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    探究中職學(xué)校檔案管理存在的問題及對策

    2018-11-07 11:45:26徐鋒
    卷宗 2018年26期
    關(guān)鍵詞:中職院校檔案管理現(xiàn)狀

    摘 要:對于中職院校的教育工作的開展來說,檔案管理是非常重要的基礎(chǔ)工作,有效的保證檔案管理工作質(zhì)量的提升,可以更好地加強對于中職院校的建設(shè),也能夠從側(cè)面響應(yīng)新時期下國家對于職業(yè)教育的改革力度,以此來更好地提升其教育質(zhì)量。本文對當(dāng)下中職院校在檔案管理中存在的問題及對策進行探究,望為相關(guān)工作者的研究提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:中職院校;檔案管理;現(xiàn)狀;對策

    1 中職院校檔案管理工作內(nèi)涵

    檔案管理工作對于中職院校的發(fā)展具有積極的意義。首先,學(xué)校的檔案管理工作能夠幫助前者樹立形象,也能夠更好地進行招生以及學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。當(dāng)下隨著社會的快速發(fā)展,學(xué)校成為連接學(xué)生與社會的最佳地點,其也真實記錄了學(xué)校在運行管理以及教學(xué)中的各個階段,可以說是學(xué)校的寶貴資源,因此有效對其利用可以促進學(xué)校發(fā)展。其次,檔案管理工作也能夠為學(xué)校的教學(xué)科研等工作提供服務(wù),其能夠記錄教職工在校的工作狀況,也能夠有效利用檔案管理中有價值內(nèi)容來為社會的發(fā)展提供價值,同時通過記錄的教學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)成果對后續(xù)的工作予以指導(dǎo),因此其對于教育行業(yè)有著至關(guān)重要的作用。

    2 中職院校檔案管理現(xiàn)狀

    對于中職院校的檔案管理工作來說,其當(dāng)下還是存在著很多的問題需要我們予以重視。首先就是相關(guān)工作的開展不夠規(guī)范,其中也包含管理人員以及校方等諸多因素。因為檔案管理人員自身的認知水平不夠,工作理念也是較為落后的,因此在工作中會使用傳統(tǒng)的思維來開展工作,要求不夠嚴格,并且一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也更加重視教學(xué),但是忽視了檔案管理等工作,這也就會使得相關(guān)工作的開展中會存在很多問題。其次就是學(xué)校的監(jiān)察制度不完善,這也主要是因為沒有予以重視,缺乏內(nèi)部更加完善的檔案管理制度,收集范圍不全,保管期限也不長,這對于后續(xù)工作的開展帶來了很大的困難。最后就檔案管理沒有做好信息化建設(shè)工作。因為當(dāng)前隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,有效利用信息技術(shù)可以更好地提升工作質(zhì)量,如果沒有實現(xiàn)信息化建設(shè),不方便與社會上的一些資源進行交流,并且也無法更好地對相關(guān)資源予以保管,這對于實現(xiàn)相關(guān)工作的可持續(xù)發(fā)展是非常不利的。因此當(dāng)下要能夠針對中職院校檔案管理工作存在的諸多問題予以重視,并且結(jié)合新時期下的管理經(jīng)驗進行改進。

    3 有效提升中職院校檔案管理質(zhì)量

    3.1 規(guī)范檔案管理工作

    近些年我國的職業(yè)學(xué)校發(fā)展的十分迅速,并且國家對于其也予以了足夠的重視。當(dāng)前我們要意識到,職業(yè)院校面臨著前所未有的發(fā)展機遇,因此要能夠更好地實現(xiàn)自身的改革與發(fā)展,就應(yīng)該明確新時期下檔案管理工作面臨的一些新挑戰(zhàn)。雖然至今,國家以及相關(guān)部門沒有對中職院校的檔案管理工作予以相關(guān)的辦法,但是要能夠積極響應(yīng)國家的號召,尤其是能夠和教育部門以及國家行政管理部門取得聯(lián)系,邀請其參與到職業(yè)院校的檔案管理制度的制定中來,要也應(yīng)該將學(xué)校的檔案管理工作與社會的相關(guān)制度相對接,以此來保證檔案管理工作能夠更好地服務(wù)整個學(xué)校的教學(xué)、科研以及管理等,進而實現(xiàn)其真正的價值。

    3.2 強化監(jiān)察制度

    當(dāng)前對于職業(yè)院校的檔案管理工作來說,由于缺乏有效的監(jiān)督制度,因此也會使得很多時候相關(guān)工作的開展無法接近實際情況,因此要能夠強化對于其內(nèi)部的檔案管理監(jiān)督制度,尤其是要能夠?qū)n案管理工作納入到整個校園管理的考核項目中,并且將之作為日常檢查內(nèi)容來開展各項工作。要能夠確保,中職院校能夠確立更加明確的檔案管理制度,尤其是對于檔案管理的條件要能夠符合要求,比如紙質(zhì)檔案不能夠破損、變質(zhì)等,同時也不能出現(xiàn)泄密等狀況,因為很多時候檔案不僅是涉及學(xué)生從小到大的所有記錄,更是對于學(xué)校自身的教育發(fā)展息息相關(guān),因此要能夠做好其中的監(jiān)察工作。同時也應(yīng)該制定更明確的獎懲措施,對于檔案管理工作能夠做出貢獻的管理人員,要能夠予以獎勵和表彰,但是如果違反學(xué)校的相關(guān)制度,就應(yīng)該嚴格追究其責(zé)任,確保能夠在校園內(nèi)形成正確的工作作風(fēng),以此來保證相關(guān)工作的規(guī)范化程度。

    3.3 做好宣傳工作

    我們需要明確,對于中職院校的發(fā)展來說,檔案管理工作是相當(dāng)重要的內(nèi)容,因此學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)需要對該工作的開展予以重視,尤其是能夠認識到其是相當(dāng)重要的信息資源。要能夠做好在學(xué)校中的宣傳工作,比如利用校園網(wǎng)或者是廣播來對學(xué)校的檔案管理等進行宣傳,也能夠充分利用黑板報來加強對于檔案管理工作的宣傳。要能夠充分調(diào)動全校師生的積極性,能夠樹立積累檔案以及保護檔案的自覺性,這樣才能夠更好地了解檔案管理工作的內(nèi)涵。當(dāng)然對于學(xué)校來說,也應(yīng)該加強相關(guān)工作的信息化建設(shè)。因為隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)前很多的行業(yè)都采用信息技術(shù)來提升工作效率,因此有效地實現(xiàn)信息化,可以更好地提升檔案管理工作效率,也能夠讓檔案檢索、查閱以及利用的效率提升。同時有效地信息化還能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)資源的共享,這對于整個檔案管理工作來說是一個難得的機遇。

    3.4 提升管理人員素質(zhì)

    新時期下的檔案管理工作中,需要管理人員自身具備更高的素養(yǎng)。因為作為整個工作中的主觀因素,管理人員自身的素養(yǎng)時刻影響著整個工作,要能夠積極轉(zhuǎn)變觀念,尤其是摒棄傳統(tǒng)工作中老舊的觀念,能夠?qū)W習(xí)一些新的管理理念,并且掌握一些現(xiàn)代的信息技術(shù)來更好地應(yīng)用在工作中。要能夠讓檔案管理等工作服務(wù)于學(xué)校的科研以及自身的建設(shè)。在工作之余也應(yīng)該加強對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),能夠不斷提升自身的基本素養(yǎng),學(xué)習(xí)檔案相關(guān)的法律法規(guī),不斷提升自身的責(zé)任感,以此來使得檔案管理工作更好地促進中職院校的建設(shè)與發(fā)展。

    參考文獻

    [1]加強中職學(xué)校檔案管理工作的幾點建議[J].張紅.辦公室業(yè)務(wù).2015(17)

    [2]淺談新時期中職學(xué)校檔案管理[J].石軍霞.才智.2014(11)

    [3]現(xiàn)階段中職學(xué)校檔案管理工作面臨的問題與對策[J].張巨民.辦公室業(yè)務(wù).2013(23)

    [4]淺談新時期中職學(xué)校檔案管理[J].周霞.新西部(下半月).2007(03)

    [5]中職學(xué)校檔案管理存在的問題和對策分析[J].趙燕.商.2013(23)

    作者簡介

    徐鋒(1972-),男,漢族,浙江嘉興,研究方向:中職學(xué)校檔案管理

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