如何做好新形勢下國有企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

魏本新

摘要：在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的新形勢下，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中，面對不斷變化的新形勢，我們必須把黨建工作與現(xiàn)代化企業(yè)管理結(jié)合起來，及時改進(jìn)創(chuàng)新工作的方式方法，在堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨這個大前提下，引進(jìn)新理念、尋求新路子才會有持續(xù)的生命力。因此在新形勢下如何應(yīng)對這些新情況，成了國有企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須研究的新課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；企業(yè)黨建；黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，結(jié)合國企深化體制改革實際要求，以加強作風(fēng)建設(shè)為主線，堅定不移深入推進(jìn)國企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、堅定黨員干部理想信念

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，作為國企的首要政治任務(wù)和頭等大事，努力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動作用，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力將十九大精神和新黨章學(xué)深悟透、融會貫通。以“三會一課”和“主題黨日”為載體，召開組織生活會、集中宣講輔導(dǎo)、經(jīng)常研討交流、重溫入黨誓詞、開展警示教育、組織文藝宣傳、張貼標(biāo)語橫幅，開展宣講專家與理論宣教基地“雙百結(jié)對聯(lián)動”活動，多渠道、深層次、全覆蓋，營造出濃厚的學(xué)用氛圍，使學(xué)習(xí)宣傳十九大精神落實在日常、貫穿在經(jīng)常，引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二、規(guī)范基層黨組織建設(shè)

堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重要任務(wù)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員帶頭學(xué)習(xí)，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月組織開展次集中學(xué)習(xí)；黨委領(lǐng)導(dǎo)成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活會，講黨課。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，依托“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，深入查擺問題、加強黨性分析，認(rèn)真開展批評和自我批評，自學(xué)接受黨性鍛煉。每季度組織黨建工作檢查考核，每半年組織黨員干部民主測評，組織黨組書記抓黨建工作述職評議和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作評價。定期開展“主題黨日”活動，在黨員活動室懸掛黨旗，黨員佩戴黨徽，開展學(xué)習(xí)研討、民主議事、志愿服務(wù)等活動，創(chuàng)新開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，激發(fā)黨員工作動力，推動基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。

三、強化黨員教育管理

集中組織黨組織書記、黨務(wù)工作人員開展政德教育、紅色主題教育培訓(xùn)，提升品德修養(yǎng)和道德水平，弘揚革命傳統(tǒng)，引導(dǎo)黨員強化黨員意識、錘煉堅強黨性、堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。加強入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，從源頭上提高黨員素質(zhì)，為黨員隊伍增添活力。持續(xù)抓好黨內(nèi)典型孵化工程，廣泛評選崗位能手、先模人物、文明市民、先進(jìn)個人等各類典型，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹作風(fēng)過硬的先進(jìn)典型，著力打造和培養(yǎng)一批戰(zhàn)斗堡壘作用強的先進(jìn)黨組織和模范帶頭作用好優(yōu)秀黨員，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮好典型引領(lǐng)示范帶動作用。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，借助黨建微信公眾號、“燈塔-黨建在線”系統(tǒng)、“黨建三基工程”等載體，線上線下相結(jié)合，推動黨員教育管理信息化。

四、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

以全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的韌勁，壓實管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，健全“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、報告?zhèn)€人重要事項、述職述廉述責(zé)、進(jìn)現(xiàn)場進(jìn)一線調(diào)查研究。開展廉政勤政教育談話活動，提提醒、扯扯袖子、敲敲警鐘，增強遵規(guī)守矩、老實干事的自覺性。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、著眼大局、公道正派，建立“崗位能上能下、人員能進(jìn)能出、待遇能高能低”的管理體系，樹立正確選人用人的鮮明導(dǎo)向，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，唯才是舉、真才必用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。深入開展廉潔風(fēng)險點排查工作，逐一排查關(guān)鍵崗位、重要部門存在和潛在的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制風(fēng)險，抓住重要崗位和重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)監(jiān)管，有效預(yù)防廉政風(fēng)險，推進(jìn)國企懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)向基層全面覆蓋。

五、營造風(fēng)清氣政治生態(tài)

以“八項規(guī)定”和“十嚴(yán)格、十嚴(yán)禁”為要求，加大作風(fēng)建設(shè)檢查力度，及時查處“四風(fēng)”苗頭性、傾向性問題，進(jìn)一步減少公務(wù)接待和公務(wù)用車，按照標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房，倡導(dǎo)高效、廉潔、務(wù)實的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。按照國企改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“五個嚴(yán)禁”和《庸政懶政嚴(yán)肅追責(zé)辦法》，通過定期抽查、明察暗訪、群眾舉報等方式，查處、糾正日常工作不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為、推諉扯皮、敷衍搪塞和工作作風(fēng)簡單粗暴、生冷硬推、慵懶散浮、辦事不公、效能低下的問題，杜絕基層管理干部吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留克扣等方面的不正之風(fēng)，杜絕職務(wù)不大架子大、能力不大脾氣大的現(xiàn)象，切實維護(hù)好紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性，力避違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。建立巡察工作制度，根據(jù)干部管理權(quán)限對國企黨委管理的黨組織和黨員干部開展巡察，發(fā)揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用，加大整治群眾身邊腐敗苗頭和問題，做到巡察常態(tài)化、無死角、全覆蓋，營造風(fēng)清氣的良好政治生態(tài)。

（作者單位：青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)有限公司，山東 青島266500）