玩具制造業(yè)農(nóng)民工求職行為的代際差異研究

葉瓊

摘 要：本文采用問卷調(diào)查和無結(jié)構(gòu)式訪談探析玩具制造業(yè)兩代農(nóng)民工的求職行為差異。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，兩代農(nóng)民工求職行為同中有異。新生代農(nóng)民工較老一代農(nóng)民工求職準(zhǔn)備更為充分、求職渠道更為多元化、求職觀念更加開放，而老一代的工作滿意度比新生代農(nóng)民工高。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；求職；代際差異 ；玩具制造業(yè)

1.緒論

作為我國加工制造業(yè)的主力軍，農(nóng)民工為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)；同時(shí)作為城市化進(jìn)程的重要參與者，農(nóng)民工在社會(huì)發(fā)展中的重要地位也毋庸置疑。隨著時(shí)間的發(fā)展，伴之以改革開放的步伐而走出“農(nóng)門”的老一代農(nóng)民工已步入中老年之列，勞動(dòng)力市場上成長起來的是他們的子女——新生代農(nóng)民工。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，截止2014年第一季度，全國共有農(nóng)民工17561萬人[1]。而目前全國新生代農(nóng)民工約有1 億多人，占所有外出打工人數(shù)的60%[2]。兩代農(nóng)民工出生成長環(huán)境不同，所面臨的問題追求的目標(biāo)也不同，這就決定著他們?cè)谒枷?、行為方式等方面存在著一定的差異。?dāng)前正值改革進(jìn)入深水區(qū)、加快布局經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、加速推進(jìn)“依法治國”步伐之際，兩代農(nóng)民工既面臨機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。一方面他們有著比以前更好的機(jī)會(huì)追求高水平的生活、成為市民，另一方面他們能否應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)所帶來的變化也是個(gè)未知數(shù)。就業(yè)是兩代農(nóng)民工融入城市以及謀求生存的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究好兩代農(nóng)民工就業(yè)問題在新的歷史時(shí)期下也具有了新的意義。

農(nóng)民工就業(yè)不是一個(gè)短暫的過程，從農(nóng)民工初次進(jìn)城尋找工作到逐漸適應(yīng)城市生活做出就業(yè)選擇是一個(gè)持續(xù)且不斷進(jìn)步的過程，故不同的研究所針對(duì)的這一過程的某一橫斷面也不同，有的是進(jìn)城方式，有的是就業(yè)決策，有的是就業(yè)狀態(tài)。已有的研究多從不同分析角度對(duì)農(nóng)民工求職就業(yè)過程做了某一橫斷面的探討，這一橫斷面多為靜態(tài)的，缺乏一個(gè)動(dòng)態(tài)的視角，即缺乏一個(gè)對(duì)于“求職”這一動(dòng)作本身所折射出來的代際差異研究，本文即從這一視角出發(fā)，將“求職行為”明確化，比較兩代農(nóng)民工求職行為的差異。由于不同行業(yè)的從業(yè)農(nóng)民工可能具有不同的特點(diǎn)，故根據(jù)研究者所有的條件出發(fā)，將行業(yè)限定為玩具制造業(yè)，主要采用問卷調(diào)查法和無結(jié)構(gòu)式訪談法對(duì)兩代農(nóng)民工的求職觀、求職渠道、求職滿意度展開研究分析。

2.研究設(shè)計(jì)與實(shí)施

2.1 概念界定

老一代農(nóng)民工：本文所指老一代農(nóng)民工是指具有農(nóng)業(yè)戶籍、出生年份在1980年以前的進(jìn)城務(wù)工人員。

新生代農(nóng)民工：本文所指新生代農(nóng)民工是指具有農(nóng)業(yè)戶籍、出生年份在1980年及1980年以后的進(jìn)城務(wù)工人員。

2.2 Y縣基本情況

Y縣地處浙江省西南部，隸屬于浙江省麗水市，總面積978平方公里2010年現(xiàn)有人口11.16萬，2013年，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值48.13億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別達(dá)到27933元和9701元。木制玩具是云和的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，先后被冠以“中國木制玩具之鄉(xiāng)”和“中國木制玩具城”。從1972開始起步，已有近40年的發(fā)展歷史。在原材料供應(yīng)、造型設(shè)計(jì)、定牌加工、零部件制造、裝配成型、包裝裝潢和產(chǎn)品銷售、運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域形成了專業(yè)分工體系，產(chǎn)業(yè)集聚效益日益顯現(xiàn)。全縣共有木制玩具生產(chǎn)企業(yè)754家，從業(yè)人員2萬余人，產(chǎn)品暢銷世界74個(gè)國家和地區(qū)，占全國同類產(chǎn)品的近50%、浙江省的70%，是目前國內(nèi)規(guī)模最大、品種最多的木制玩具生產(chǎn)、出口基地。2011年全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)玩具出口6407萬美元。

2.3調(diào)查過程

本文主要采用問卷調(diào)查法。陳藻在《我國農(nóng)民工就業(yè)代際差異研究——以成都市為例》中將兩代農(nóng)民工就業(yè)代際關(guān)系的影響因素分為職業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)發(fā)展能力、就業(yè)質(zhì)量三個(gè)部分，王秀芝和姚林如在《我國農(nóng)民工就業(yè)代際差異研究——以江西省6市9縣17個(gè)樣本村的調(diào)查與分析》中得出結(jié)論：兩代農(nóng)民工在就業(yè)動(dòng)機(jī)、就業(yè)渠道、收入、就業(yè)流動(dòng)性方面存在代際差異。參考以上研究內(nèi)容，本文調(diào)查問卷分為五個(gè)部分即“基本情況”、“求職渠道”、“求職觀”、“求職滿意度”共計(jì)14題。其中“基本情況”包括七道題目：性別、年齡、學(xué)歷、月收入、外出務(wù)工時(shí)間、初次務(wù)工年齡；“求職渠道”包括四道題目：初次求職渠道、是否更換工作、更換的工作是否是同一行業(yè)、常用求職渠道；“求職觀”包括兩道題目：注重工作的因素、對(duì)工作的看法；“求職滿意度”包括一道題目：對(duì)目前工作的滿意度。

調(diào)查采用的抽樣方法為判斷抽樣和滾雪球抽樣，具體操作過程為研究者手執(zhí)調(diào)查問卷前往該縣木制玩具工廠聚集的地方尋找符合條件的研究對(duì)象進(jìn)行問卷的填寫及開展訪談。囿于調(diào)查對(duì)象的文化水平，部分調(diào)查問卷為研究者通過詢問調(diào)查對(duì)象答案代為填寫。

3.問卷統(tǒng)計(jì)情況

3.1基本情況

3.1.1人口學(xué)特征

調(diào)查發(fā)放問卷72份，回收問卷72分，回收率為100%。剔除廢卷后，剩下有效問卷68份，有效回收率為94.4%?；拘畔⒉糠止财叩李}，統(tǒng)計(jì)得出樣本中老一代農(nóng)民工有40人，占總樣本量的58.8%；新生代農(nóng)民工有28人，占總樣本量的41.2%；總體來說老一代農(nóng)民工偏多。按性別劃分，女性37人、男性31人，女性偏多。戶籍方面，以本縣（Y縣）人居多占50%，其次是外省人占38%，浙江省其它地區(qū)的人較少。從學(xué)歷看，“小學(xué)及小學(xué)以下”和“初中”的農(nóng)民工占絕大部分，兩項(xiàng)合計(jì)百分比為83.8%。樣本中，70.6%的農(nóng)民工月收入在1000元至3000元之間。66.2%的農(nóng)民工外出務(wù)工時(shí)間在五年以上，75%的農(nóng)民工初次外出務(wù)工年齡不足30歲。以下是具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：

3.1.2 基本情況代際差異

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，可以得出兩代農(nóng)民工在戶籍、學(xué)歷、月收入、外出務(wù)工時(shí)間、初次務(wù)工年齡方面存在明顯差異。相對(duì)于老一代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工更多地來自外省、學(xué)歷更高、月收入更低、外出務(wù)工時(shí)間更短但平均初次務(wù)工年齡更低。老一代農(nóng)民工中62%的人為本縣人、50%的人為小學(xué)及小學(xué)以下學(xué)歷、月收入中位數(shù)為3000元、74%的人外出務(wù)工時(shí)間在五年以上、平均初次務(wù)工年齡為29.1歲；而這一系列數(shù)據(jù)在新生代農(nóng)民工中的表現(xiàn)為32%、25%、2450元、57%和19.4歲。以下是圖表的直觀反映。

3.2 求職渠道差異

3.2.1 初次求職渠道差異

在獲取第一份工作的方式上，老一代農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工既有相同之處，也存在有差異的地方。首先在相同的方面，兩代農(nóng)民工在第一次求職時(shí)都沒有通過“政府組織勞務(wù)流動(dòng)”和“新聞媒體廣告應(yīng)聘”渠道，這可能是因?yàn)檗r(nóng)民工在初次進(jìn)城時(shí)不懂得尋求“血緣”、“地緣”、“親緣”關(guān)系之外的幫助；與此相應(yīng)，兩代農(nóng)民工初次求職選擇“親友介紹”的比例都很高。這與已有的學(xué)者研究結(jié)果相吻合。差異之處表現(xiàn)在：第一，在“學(xué)校組織勞務(wù)流動(dòng)”渠道上，老一代農(nóng)民工比例高于新生代農(nóng)民工，但是實(shí)際樣本數(shù)均為1，并不能很好地說明問題；第二，在“親友介紹”渠道上，老一代農(nóng)民工比例低于新生代農(nóng)民工，而在“上門詢問”渠道上，老一代農(nóng)民工比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于新生代農(nóng)民工，兩項(xiàng)綜合反映了在該兩項(xiàng)渠道上新生代農(nóng)民工更為被動(dòng)，這可能是因?yàn)樾律r(nóng)民工有其他渠道進(jìn)行補(bǔ)充以及新生代農(nóng)民工更多地來自外省需要依靠親友的幫助融入當(dāng)?shù)厣?；第三，在“企業(yè)直招”渠道上，老一代農(nóng)民工比例高于新生代農(nóng)民工，可能的影響因素是戶籍，樣本中老一代農(nóng)民工多為本地人，而Y縣中小型工廠居多并沒有建立起完善的用工制度，工廠主傾向通過個(gè)人關(guān)系招募認(rèn)識(shí)的本地人；第四，在“在勞務(wù)市場中介找工作”、“網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘”、“看到街頭廣告應(yīng)聘”渠道上，新生代農(nóng)民工的表現(xiàn)均優(yōu)于老一代農(nóng)民工，說明新生代農(nóng)民工初次求職的渠道更加多元化，更傾向于利用現(xiàn)代化的方式。

3.2.2 求職渠道差異

綜合常用求職渠道和初次求職渠道，即沒有更換工作經(jīng)歷的農(nóng)民工（沒有回答常用求職渠道這一題）常用渠道按初次求職渠道處理，得到表7。從表中可以得出與分析初次求職渠道相仿的結(jié)論：一是新生代農(nóng)民比老一代農(nóng)民工求職的渠道更加多元化；二是新生代農(nóng)民工更懂得運(yùn)用現(xiàn)代化的方式求職。

同時(shí)對(duì)比表6和表7，可以發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)：第一，隨著對(duì)城市生活的熟悉，兩代農(nóng)民工使用現(xiàn)代化求職渠道的比例均有提高，表現(xiàn)在老一代農(nóng)民工身上是表6部分比例為0的項(xiàng)目在表7不再為0，如“在勞務(wù)市場中介中找工作”，表現(xiàn)在新生代農(nóng)民工身上是表6與表7項(xiàng)目比例的升降，如“學(xué)校組織勞務(wù)流動(dòng)”、“在勞務(wù)市場中介中找工作”表7較之表6比例均有升高；第二，老一代農(nóng)民工求職渠道有固化的傾向，雖然在表7中老一代農(nóng)民工有嘗試運(yùn)用新的求職方式，但并不意味著原有的求職方式被拋棄或者較少使用，相反初次求職使用的主要渠道在表7中比例更高，如“親友介紹”、“企業(yè)直招”、“上門詢問”三項(xiàng)占比92.5%，而表6中三項(xiàng)比為90%，新生代農(nóng)民工表6中三項(xiàng)比為74.9%，表7中為67.8%。

3.3 就業(yè)流動(dòng)性差異

新生代農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大于老一代農(nóng)民工。新生代農(nóng)民工中有過更換工作經(jīng)歷的比例達(dá)82.1%，老一代農(nóng)民工有更換工作的經(jīng)歷比例為77.5%。而如果考慮到兩代農(nóng)民工務(wù)工時(shí)間的差異（參考3.1.2），這種就業(yè)流動(dòng)性的差異就更大。

3.4 求職觀差異

求職觀在問卷中體現(xiàn)為“注重的工作因素”和“對(duì)工作的看法”兩道題目，通過圖4可以發(fā)現(xiàn)，工作注重“工資待遇”和“工作是否輕松”的群體中老一代農(nóng)民工占主流，而注重“工作環(huán)境”和“發(fā)展?jié)摿Α钡娜后w中新生代農(nóng)民工所占比稍高于老一代農(nóng)民工，但這些都是相對(duì)的，因?yàn)閺娜藬?shù)的絕對(duì)值看，對(duì)于兩代農(nóng)民工來說“工資待遇”都是首要考慮的因素。通過圖5可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)工作動(dòng)機(jī)持“承擔(dān)責(zé)任”看法的群體中老一代農(nóng)民工占主流，持“實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”看法的群體中新生代農(nóng)民工占主流，與圖4類似這些也是相對(duì)的，兩代農(nóng)民工都把“承擔(dān)責(zé)任”放在最重要的位置。

值得注意的是在圖5關(guān)于工作動(dòng)機(jī)的看法中，是老一代農(nóng)民工看法較為集中，而新生代農(nóng)民工看法更為分散。選擇“承擔(dān)責(zé)任”的老一代農(nóng)民工在該代際群體中高達(dá)62.5%，而在新生代農(nóng)民工中這一比例僅為39.3%。這說明新生代農(nóng)民工較之老一代農(nóng)民工個(gè)性更多樣、思想更為開放。

3.5 求職滿意度差異

求職滿意度在問卷中設(shè)計(jì)為一道單選題目——“您對(duì)目前的工作滿意嗎？”，備選答案有“滿意”、“一般”“不滿意”、“說不上來”。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，兩代農(nóng)民工中均有一半的人對(duì)當(dāng)前的工作滿意度為“一般”，在剩下的一半群體中兩代農(nóng)民工的態(tài)度差別明顯，新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工對(duì)工作的滿意都感知更為負(fù)面。老一代農(nóng)民工選擇“滿意”的比例為32%，而新生代農(nóng)民工為21%；在老一代農(nóng)民工選擇中沒有出現(xiàn)的“不滿意”選項(xiàng)在新生代農(nóng)民工中卻達(dá)14%。這說明整體上對(duì)求職滿意度的主觀感知老一代農(nóng)民工要高于新生代農(nóng)民工。

4.結(jié)論及討論

總體來說，老一代農(nóng)民工與新生代農(nóng)民工之間求職行為既有相同的傳統(tǒng)承繼，也有隨時(shí)代變遷體現(xiàn)的不同之處。新生代農(nóng)民工在接過老一代農(nóng)民工養(yǎng)家糊口的擔(dān)子后，融合父輩行之有效的求職行為與個(gè)人的自我追求在城市打拼。以下是具體的結(jié)論。

4.1 新生代農(nóng)民工求職準(zhǔn)備比老一代農(nóng)民工更充分

求職準(zhǔn)備包括求職者的個(gè)人準(zhǔn)備和外界條件準(zhǔn)備。個(gè)人準(zhǔn)備方面包含個(gè)人的能力素質(zhì)和心理準(zhǔn)備。學(xué)歷是能力素質(zhì)的一個(gè)重要組成部分，特別是在勞動(dòng)者均無專項(xiàng)技能的前提下。調(diào)查中，新生代農(nóng)民工整體學(xué)歷水平高于老一代農(nóng)民工，說明新生代農(nóng)民工文化能力素質(zhì)強(qiáng)于他們的父輩。

心理準(zhǔn)備對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工來說包含一個(gè)特殊的方面，即對(duì)原有生活方式的摒棄和對(duì)新生活的適應(yīng)。生活方式是習(xí)慣的生成過程，時(shí)間越長，習(xí)慣也就越根深蒂固。新生代農(nóng)民工平均初次務(wù)工年齡為19.4歲，而老一代農(nóng)民工平均初次務(wù)工年齡為29.1歲，相差近十歲，相對(duì)來說老一代農(nóng)民工原有鄉(xiāng)村的生活方式、思維模式更牢固，對(duì)新的生活方式的適應(yīng)過程也更為吃力。

外界條件準(zhǔn)備方面也于新生代農(nóng)民工更為有利，可以從兩代農(nóng)民工初次求職渠道來觀察。兩代農(nóng)民工初次求職渠道比例最高的都是“親友介紹”，但具體比例值不同，老一代農(nóng)民工為45%，新生代農(nóng)民工為60.7%?？赡艿慕忉屖亲鳛槔弦淮r(nóng)民工的子女，新生代農(nóng)民工可以享受父輩在城市已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)和資源。這種解釋也可以說明為什么在初次求職渠道上選擇“上門詢問”老一代農(nóng)民工的比例比新生代農(nóng)民工高，由于可利用的資源有限老一代農(nóng)民工一部分人轉(zhuǎn)而采取簡單直接的“上門詢問”方式。

新生代農(nóng)民工充分求職準(zhǔn)備的自信還表現(xiàn)在遷移距離上。人口遷移的過程理論認(rèn)為人們從渴望遷移到采取實(shí)際遷移行動(dòng)是個(gè)漫長和復(fù)雜的過程，其中個(gè)性是影響遷移過程的一個(gè)重要因素，喜歡冒險(xiǎn)生活的人具有遷移偏好。在來自外省的農(nóng)民工中，新生代農(nóng)民工居多占61.5%；在來自Y縣的農(nóng)民工中，老一代農(nóng)民工居多占73.5%，這表明新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工更能對(duì)長距離的遷移做出正向回應(yīng)。

4.2 新生代農(nóng)民工求職渠道更為多元化

無論是初次求職渠道還是一般求職渠道，新生代農(nóng)民工的選擇都更為多元化、更多地使用新興媒體。具體分析可參考3.2節(jié)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)也在不斷進(jìn)步，兩代農(nóng)民工出生、成長環(huán)境不同，新生代農(nóng)民工比父輩們擁有更高的文化水平，更早地接觸手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代化的生活方式對(duì)于務(wù)工之前的他們雖然不是一種習(xí)慣的形式，但也絕對(duì)不是一無所知的想象。

4.3 兩代農(nóng)民工求職觀同中有異，新生代農(nóng)民工更具有個(gè)性

兩代群體對(duì)“注重的工作因素”和“工作動(dòng)機(jī)”的選擇大方向是一致的，即選擇一份工作主要考慮“工資待遇”和工作主要是為了“承擔(dān)責(zé)任”。但是不同之處在于老一代農(nóng)民工群體同質(zhì)性較新生代農(nóng)民工群體高，新生代農(nóng)民工更加注重個(gè)性發(fā)展。這說明了新生代農(nóng)民工觀念更為開放、更為關(guān)注個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)也反映了新生代農(nóng)民工群體在保家擔(dān)責(zé)的傳統(tǒng)觀念和追求個(gè)性自由的現(xiàn)代觀念中尋找自我價(jià)值的狀態(tài)。

4.4 老一代農(nóng)民工對(duì)當(dāng)前工作更為滿意

在求職滿意度的主觀感知上，老一代農(nóng)民工的滿意度要高于新生代農(nóng)民工。主觀的感知受到有形和無形的因素影響。物質(zhì)方面，老一代農(nóng)民工的月收入（3000元）高于新生代農(nóng)民工（2450元），這無疑會(huì)影響到兩個(gè)群體的滿意度評(píng)價(jià)，木制玩具制造并不需要太高的學(xué)歷水平和消耗太大的體力，因此年輕力壯、文化水平更高并不意味著更高的收入，相反由于熟能生巧而手腳更麻利的老一代農(nóng)民工收入?yún)s更高。無形的因素方面，一是新生代眼界較父輩開闊，對(duì)生活訴求更多，由此導(dǎo)致理想與現(xiàn)實(shí)的落差比老一代農(nóng)民工大；二是兩代農(nóng)民工處在不同的生命歷程，生命歷程是“在人的一生中通過年齡分化而體現(xiàn)的生活道路”，對(duì)于大部分老一代農(nóng)民工來說養(yǎng)家糊口、撫養(yǎng)子女的任務(wù)已經(jīng)完成生活壓力較小，而新生代農(nóng)民工則陸續(xù)步入生兒育女的行列生活重?fù)?dān)只增不減故對(duì)收入的要求較高。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]佟新.人口社會(huì)學(xué)[M].第4版.北京：北京大學(xué)出版社.

（作者單位：上海師范大學(xué) 哲學(xué)與法政學(xué)院，上海 200234）