ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素探究

紀(jì)莎莎 劉海婷 馬媛媛

【摘 要】

目的：針對(duì)ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素做出具體分析與探究。方法：將我區(qū)的100名ICU護(hù)理人員選為主要的研究對(duì)象，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)ICU護(hù)理人員的基本護(hù)理能力，分析日常護(hù)理工作中的各項(xiàng)影響因素。結(jié)果：100名ICU護(hù)理人員對(duì)于基本護(hù)理能力的自評(píng)得分為（4.12±0.74）分，整體的護(hù)理效果十分優(yōu)秀，服務(wù)價(jià)值相對(duì)較高。影響ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的因素多種多樣，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平很重要。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，ICU護(hù)理人員學(xué)歷越高，工作年限越長(zhǎng)，基本護(hù)理能力的評(píng)分結(jié)果就越好。結(jié)論：ICU護(hù)理人員必須具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要積極參與培訓(xùn)活動(dòng)提高護(hù)理能力，多與患者進(jìn)行溝通，滿足患者實(shí)際需求，這樣，才能更好的推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 ICU護(hù)理人員；基本護(hù)理能力；影響因素；研究；分析

【中圖分類號(hào)】R249 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】

B 【文章編號(hào)】1005-0019（2018）16-141-02

引言：重癥監(jiān)護(hù)室接收的病人多為病情十分嚴(yán)重，需要特殊看護(hù)的患者。護(hù)理人員為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，有利于和諧醫(yī)患關(guān)系的確立，后續(xù)診療工作的高效開展[1]。ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的高低，與自身學(xué)歷、工作年限、是否參與過(guò)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)有著很大關(guān)聯(lián)，要想取得最佳的護(hù)理成果，提升臨床護(hù)理的實(shí)際價(jià)值，需要對(duì)ICU護(hù)理人員的基本護(hù)理能力進(jìn)行評(píng)分，同時(shí)分析各種各樣的影響因素，找出應(yīng)對(duì)策略優(yōu)化護(hù)理模式，深入挖掘護(hù)理人員的內(nèi)在潛能，鼓勵(lì)他們朝著正確方向發(fā)展自我，使患者接受治療更加安全，身體健康慢慢恢復(fù)。本文主要針對(duì)ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素做出了深入探究，現(xiàn)研究報(bào)告如下：

1 資料和方法

1.1 一般資料

將我區(qū)的100名ICU護(hù)理人員選為主要的研究對(duì)象。（1）納入標(biāo)準(zhǔn)：在重癥監(jiān)護(hù)室工作時(shí)間超過(guò)3個(gè)月；其中男性護(hù)理人員3名，女性護(hù)理人員97名，年齡在21-35歲之間，護(hù)理人員平均年齡為（27.69±3.31）歲；100名護(hù)理人員從學(xué)歷上看包括59名本科學(xué)歷，41名大專學(xué)歷。從職稱上看包括副主任護(hù)師2名，主管護(hù)師6名，護(hù)師64名，護(hù)士28名。從工作崗位上看包括護(hù)士長(zhǎng)4名，護(hù)理組長(zhǎng)20名，責(zé)任護(hù)士76名。（2）護(hù)理人員參與過(guò)?？婆嘤?xùn)，平均工作年限為（11.47±4.66）年。其他基本資料均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p>0.05）。

1.2 方法

制定重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力的自評(píng)量表[2]，使用問(wèn)卷調(diào)查法，對(duì)所有護(hù)理人員的護(hù)理能力做出評(píng)估。護(hù)理人員的護(hù)理能力越高，總得分越高，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀5分，良好3-4分，一般2-3分，差2分以下。

1.3 統(tǒng)計(jì)方法

使用SPSS21.0軟件處理各項(xiàng)數(shù)據(jù)，單因素分析多元化回歸，總結(jié)ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的影響因素[3]。

2 結(jié)果

2.1 ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力的自評(píng)分值為（4.12±0.74）分，整體優(yōu)秀，能力較高。

2.2 單因素分析結(jié)果可見(jiàn)表1：

3 討論

通過(guò)本次實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的分析可知，ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力自評(píng)分值為（4.12±0.74）分，護(hù)理能力相對(duì)較高，整體水平十分優(yōu)秀。護(hù)理人員的學(xué)歷越高，接受到的專業(yè)知識(shí)越多，在工作中應(yīng)付突發(fā)情況時(shí)會(huì)表現(xiàn)的更加淡定，保證了患者的身體健康與生命安全[4]。護(hù)理人員必須參與?？婆嘤?xùn)活動(dòng)和重癥監(jiān)護(hù)培訓(xùn)，熟練掌握各項(xiàng)技能，不斷提升護(hù)理水平，從而使患者享受到更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，方便醫(yī)生落實(shí)后續(xù)的診療計(jì)劃。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，ICU護(hù)理人員具備很強(qiáng)的基本護(hù)理能力，針對(duì)影響因素進(jìn)行具體分析，找出有效策略避免不良護(hù)理事件的發(fā)生，這對(duì)于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建而言很有幫助。護(hù)理人員工作年限較長(zhǎng)，護(hù)理經(jīng)驗(yàn)越多，參與培訓(xùn)后提高了專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。在今后的工作中，ICU護(hù)理人員還要不斷進(jìn)行護(hù)理能力的提高，帶著積極態(tài)度落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，配合醫(yī)生進(jìn)行病人病情的有效控制，配合家屬加快患者的康復(fù)時(shí)間。

參考文獻(xiàn)

[1] 李漓，劉要偉.ICU護(hù)士對(duì)危重患者疼痛護(hù)理相關(guān)知識(shí)與實(shí)踐現(xiàn)狀的分析[J].中華護(hù)理雜志，2014，49（3）：322-324.

[2] 張文文，姜文靜，王功朝.護(hù)士道德困境現(xiàn)狀及其影響因素分析[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志，2014，30（1）：55-59.

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[4] 李明珍，鄧愛(ài)輝.重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士臨床溝通能力及其相關(guān)因素分析[J].護(hù)理研究，2016，30（17）：88-89.