抓住檢查重點(diǎn) 深度調(diào)研長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)

萬(wàn)智奇

市人大常委會(huì)歷來(lái)高度重視老年人權(quán)益保護(hù)，本屆在開局之年即對(duì)上海實(shí)施“一法兩條例”（老年人權(quán)益保障法、本市老年人權(quán)益保障條例和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)條例）開展執(zhí)法檢查，這是人大促進(jìn)老年人權(quán)益保障的重要舉措。然而為老服務(wù)工作內(nèi)涵深、外延廣，如何聚焦重點(diǎn)？這成了擺在市人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組面前的一個(gè)重要問題。在市人大常委會(huì)副主任沙海林、高小玫帶領(lǐng)下，工作班子結(jié)合代表熱議、社會(huì)關(guān)心的話題，最終確定以長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)）制度試點(diǎn)工作為核心，從政府部門、試點(diǎn)區(qū)、代表、機(jī)構(gòu)、居民等各個(gè)不同角度切入，開展了深入的執(zhí)法檢查和調(diào)研活動(dòng)。

由點(diǎn)及面 開展試點(diǎn)

作為當(dāng)前老齡工作領(lǐng)域的一項(xiàng)根本改革性舉措，上海按照老年人權(quán)益保障法第30條和本市老年人權(quán)益保障條例第24條的要求，于2017年在徐匯、普陀、金山3個(gè)區(qū)進(jìn)行長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度試點(diǎn)，2018年將試點(diǎn)范圍擴(kuò)展至全市所有區(qū)。至此，上海真正把養(yǎng)老服務(wù)全面延伸進(jìn)了所有的居家養(yǎng)老家庭，只要老人身體狀況達(dá)到一定程度的失能，通過申請(qǐng)和評(píng)估，就可以享受分級(jí)服務(wù)，進(jìn)行長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)補(bǔ)貼支付。從累計(jì)服務(wù)人數(shù)看，上半年達(dá)200萬(wàn)人次，結(jié)算費(fèi)用者102.3萬(wàn)人次。

在這項(xiàng)工作中，政府的舉措是實(shí)實(shí)在在的，已經(jīng)初步建立了包含申請(qǐng)受理、綜合評(píng)估、護(hù)理服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、過程監(jiān)管的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)經(jīng)辦運(yùn)行體系。在項(xiàng)目清單和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，聚焦與身體護(hù)理密切相關(guān)的項(xiàng)目，向老人提供27項(xiàng)基本生活照料和15項(xiàng)常見臨床護(hù)理共42項(xiàng)服務(wù)。補(bǔ)貼金額上，居家照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為40-80元/小時(shí)；機(jī)構(gòu)照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為20-30元/天。具體服務(wù)總數(shù)上，截至2018年8月，受理申請(qǐng)12.5萬(wàn)人次，完成評(píng)估10.4萬(wàn)例，新增服務(wù)老人9.4萬(wàn)人，試點(diǎn)至今，享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)的老年人總數(shù)達(dá)12萬(wàn)人。工作力量上，成立納保評(píng)估機(jī)構(gòu)32家，評(píng)估員超過6000人。形成由執(zhí)業(yè)護(hù)士，或醫(yī)療照護(hù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)員等從業(yè)人員組成的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍，職業(yè)培訓(xùn)超過4.58萬(wàn)人次。各類服務(wù)機(jī)構(gòu)900余家，總數(shù)達(dá)2萬(wàn)余人。

問題凸顯 亟待解決

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度給老年人帶來(lái)的獲得感是立竿見影的，但還有不少階段性的問題仍待解決。按照老年人權(quán)益保障條例第24條的要求，我們應(yīng)當(dāng)完善老年護(hù)理籌資、評(píng)估、支付、服務(wù)、監(jiān)管等體系，探索建立符合本市實(shí)際的老年人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，保障老年人的長(zhǎng)期照料護(hù)理需求。但仍然有幾個(gè)方面問題還存在改進(jìn)的空間：

評(píng)估的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。評(píng)估結(jié)果是照護(hù)等級(jí)的直接依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定上對(duì)陳述性的主觀標(biāo)準(zhǔn)仍較為依賴，準(zhǔn)確度難以保證。此外，評(píng)估更偏重陽(yáng)性體征判斷，對(duì)高齡、認(rèn)知癥和個(gè)別老年病癥情況考慮不夠。我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn)，某80余歲老人行動(dòng)不便，生活上明顯需要照護(hù)，卻因身體健康原因無(wú)法通過評(píng)估。

照護(hù)服務(wù)設(shè)計(jì)的問題。從國(guó)家要求來(lái)看，服務(wù)項(xiàng)目集中于照護(hù)老人的“床邊服務(wù)”是合理的。但從老人實(shí)際需求來(lái)說，照護(hù)等級(jí)較低的老人常無(wú)需一小時(shí)照護(hù)，更希望增加家政項(xiàng)目。而照護(hù)等級(jí)較高的老人，一小時(shí)照護(hù)難以滿足相對(duì)復(fù)雜的護(hù)理需求。

政策銜接問題。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)后，養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策按照服務(wù)總時(shí)不變的原則進(jìn)行了調(diào)整。一些按標(biāo)準(zhǔn)可享受養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的老人，若在照護(hù)等級(jí)上應(yīng)享受照料護(hù)理服務(wù)，養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼會(huì)相應(yīng)下降，可選的家政服務(wù)也受到了限制，實(shí)際獲得感受到了較大影響。

試點(diǎn)推進(jìn)的具體問題。試點(diǎn)前經(jīng)評(píng)估并入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的部分老人，截止8月底，仍有6000余人因系統(tǒng)平移登記等問題無(wú)法享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇。發(fā)現(xiàn)部分定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)存在惡性競(jìng)爭(zhēng)、“野蠻生長(zhǎng)”現(xiàn)象，用一些不規(guī)范方法吸引護(hù)理服務(wù)人員和參保老人。

隊(duì)伍力量建設(shè)問題。一方面評(píng)估和護(hù)理工作壓力較大，護(hù)理服務(wù)人員資格考評(píng)速度不夠，造成隊(duì)伍數(shù)量不足，導(dǎo)致已經(jīng)出現(xiàn)“套證”服務(wù)和養(yǎng)老護(hù)理證照“黃?！爆F(xiàn)像，培訓(xùn)與監(jiān)管都需跟上。另一方面，護(hù)理服務(wù)人員分別來(lái)自于護(hù)工、養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員（醫(yī)療照護(hù)）等工作體系，從業(yè)資質(zhì)駁雜，造成多頭管理，素質(zhì)水平也參差不齊，缺乏統(tǒng)一的監(jiān)管和職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，護(hù)理服務(wù)人員大量來(lái)自于外地，基層反映住宿問題難以得到解決，是服務(wù)人員工作穩(wěn)定性的重要制約因素。

工作碎片化問題。該工作雖由醫(yī)保部門統(tǒng)一牽頭，但評(píng)估工作、評(píng)估機(jī)構(gòu)、護(hù)理員培訓(xùn)、各種模式服務(wù)機(jī)構(gòu)都由不同部門管理，工作碎片化傾向顯著，不利于統(tǒng)籌，也難于讓百姓理解。

面對(duì)挑戰(zhàn) 積極應(yīng)對(duì)

上海始終面臨快速老齡化、深度老齡化的雙重挑戰(zhàn)，2017年底統(tǒng)計(jì)顯示，老年人已經(jīng)占戶籍人口的33.2%，達(dá)483.6萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2030年將達(dá)到高峰的600萬(wàn)人，占戶籍人口的比例超過40%。這一巨大壓力將長(zhǎng)期存在，龐大的老年群體對(duì)權(quán)益保障和養(yǎng)老服務(wù)提出了巨大的需求。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)是一項(xiàng)真正能面向全社會(huì)家庭的好制度，是讓居民因?yàn)槟昀?、疾病、傷殘等原因，得以在家庭、機(jī)構(gòu)獲得照料護(hù)理支持的一項(xiàng)重要的制度性安排。

上海如何按照法律法規(guī)要求，切實(shí)讓相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步完善籌資、評(píng)估、支付、服務(wù)、監(jiān)管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)制度設(shè)計(jì)和實(shí)踐探索？通過執(zhí)法檢查，調(diào)研檢查組認(rèn)為有五個(gè)方面需要加大力度：

要有更清晰的頂層設(shè)計(jì)思路。要按照國(guó)家設(shè)定的改革方向，探索符合上海城市特色，符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度特色。在覆蓋范圍、保障對(duì)象、籌資方式、待遇水平、服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等方面有更周全的考慮，逐步健全公平、可持續(xù)的社會(huì)保障體系，不斷增加人民群眾在共建發(fā)展中的獲得感和幸福感。

要不斷優(yōu)化評(píng)估工作，確保精準(zhǔn)服務(wù)?？茖W(xué)性、準(zhǔn)確性、公正公平是影響群眾獲得感的重大因素，我們必須要全面收集好群眾關(guān)于提高高齡、失智、老年病癥、家庭實(shí)際照料能力等方面權(quán)重的呼聲，讓評(píng)估結(jié)果更符合照料護(hù)理定位實(shí)際。要進(jìn)一步降低評(píng)估主觀因素，暢通申訴渠道，讓評(píng)估結(jié)果更具公信力。

要著力加強(qiáng)評(píng)估和護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)。評(píng)估工作和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員上崗培訓(xùn)是重要的人才生產(chǎn)機(jī)制，為了讓應(yīng)該享受服務(wù)的對(duì)象盡早享受服務(wù)，緩解排隊(duì)輪候現(xiàn)象。要在國(guó)家取消相關(guān)職業(yè)資格許可認(rèn)定的情況下，盡快走出符合上海實(shí)際、符合法律要求的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)發(fā)展道路。

要形成更有力的監(jiān)管規(guī)范。對(duì)于試點(diǎn)中出現(xiàn)的一些苗頭性問題不能以“階段性問題”一言以蔽之，堅(jiān)決管好“套證”服務(wù)現(xiàn)象；對(duì)于部分定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)“野蠻生長(zhǎng)”趨勢(shì)要予以規(guī)范，既體現(xiàn)“放管服”原則，讓市場(chǎng)和社會(huì)力量充分涌動(dòng)，也要體現(xiàn)把握走向的管理力度。

要加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)民眾預(yù)期。整體來(lái)看，社會(huì)對(duì)于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的理解還不夠準(zhǔn)確，要進(jìn)一步做好宣傳普及工作，明確這項(xiàng)制度的社會(huì)保障定位并非福利或救助。