政策吹風

退役軍人事務部等12部門關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）

促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引導他們積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實踐，對于更好實現(xiàn)退役軍人自身價值、助推經濟社會發(fā)展、服務國防和軍隊建設具有重要意義。新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政府推動、政策優(yōu)先，市場導向、需求牽引，自愿選擇、自主作為，社會支持、多方參與，調動各方面力量共同推進，保障退役軍人在享受普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和公共服務基礎上再給予特殊優(yōu)待。

關于準確把握養(yǎng)老保險相關政策和人社部發(fā)〔2017〕19號文件實施范圍的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕66號）

從1992年4月1日起，按企業(yè)和職工個人繳納養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限；1992年3月31日之前，已參加退休費社會統(tǒng)籌的國有企業(yè)固定職工按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）視為職工養(yǎng)老保險個人繳費年限。高海拔地區(qū)折算工齡補貼的實施范圍限于海拔3500米以上地區(qū)的機關事業(yè)單位在職人員和離休人員；機關事業(yè)單位退休人員根據(jù)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老金待遇調整，不納入實施范圍。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（川人社發(fā)〔2018〕33號）

2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員，但在2017年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。

四川省人民政府辦公廳關于加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理有關問題的通知（川辦發(fā)〔2018〕59號）

負責征地安置的人民政府根據(jù)批準征地時被征地農民的實際年齡，以批準征地上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)、以20%的比例，按照從16周歲開始實際年齡每增加2周歲補償1年的辦法，一次性籌集最多不超過15年基本養(yǎng)老保險費標準的養(yǎng)老保險補償費。從居民養(yǎng)老保險轉入職工養(yǎng)老保險的，將居民養(yǎng)老保險的個人賬戶儲存額轉入職工養(yǎng)老保險個人賬戶，原居民養(yǎng)老保險的繳費年限不得計算為職工養(yǎng)老保險的繳費年限。按照國家要求，我省2018年至2021年，各年度職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限依次調整為全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的45%、50%、55% 和 60%。

四川省人力資源和社會保障廳等九部門轉發(fā)《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等八部門關于做好2018年重點領域化解過剩產能中職工安置工作的通知》的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕114號）

繼續(xù)將職工安置作為重中之重，推動納入地方黨委政府和去產能工作領導小組的統(tǒng)籌安排，進一步加強對職工安置工作的組織領導，切實形成企業(yè)履行主體責任、人社部門發(fā)揮牽頭作用、相關部門按職責大力支持的工作合力，及時溝通進展情況、會審基礎數(shù)據(jù)、研究重大事項、解決重大問題、防范化解風險隱患，確保職工安置工作與去產能工作聯(lián)動推進、同步完成。

四川省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《四川省社會保險經辦服務綜合柜員制建設規(guī)范（暫行）》的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕115號）

推進社會保險經辦服務綜合柜員制，是加快轉變政府職能、深化“放管服”改革的直接體現(xiàn)，是深入推進審批服務便民化的具體行動，是積極踐行“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”和“四川人社事，最多跑一次”的生動實踐。