陜北礦業(yè)張家峁公司班組安全文化建設(shè)持續(xù)“升溫”

文/孫敏

陜北礦業(yè)張家峁公司把推進(jìn)班組安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，將安全管理思想、安全工作目標(biāo)貫穿于班組建設(shè)的全過程，做到了安全意識由班組來強(qiáng)化，不良習(xí)慣由班組來糾正，崗位安全由班組來實(shí)現(xiàn)，使基層班組迸發(fā)出嶄新活力。

各班組爭當(dāng)工作楷模，突顯一個(gè)“趕”字。為了做到工作現(xiàn)場規(guī)范化、精細(xì)化、文明化，各個(gè)班組下大力氣出點(diǎn)子、想辦法，在工作中比效率，建立了井下隱患排查體系，形成了隱患排查組，各班組成員在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)加大隱患排查力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一季度共排查隱患150余條，按時(shí)整改150余條。同時(shí)，跟班隊(duì)干部帶班下井嚴(yán)格按照“走一遍、看全面”的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)講到位、安排到位，對重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)“盯到位”，用各項(xiàng)工作實(shí)際效果檢驗(yàn)各班組工作質(zhì)量，并做好詳細(xì)的檢查記錄，月末就檢查情況對各班組進(jìn)行考核評比，在各班組間形成了人人“趕”做工作楷模的良好氛圍。

各班組爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒，突顯一個(gè)“幫”字。陜北礦業(yè)張家峁公司通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動(dòng)和“3+1”讀書學(xué)習(xí)以及“每日一題”等多種方式，對職工進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。針對新職工，全公司11個(gè)基層區(qū)隊(duì)創(chuàng)新帶徒模式，拓寬授課渠道，立足崗位實(shí)際，認(rèn)真挑選專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、思想品德優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的職工作為師傅，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法傳授給新職工；各基層單位嚴(yán)格按照“每周有學(xué)習(xí)，每月有考核，每季有獎(jiǎng)罰”的原則，堅(jiān)持每周一、周三學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，每個(gè)季度對各班組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，對職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行公開評選，并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)罰，把獎(jiǎng)罰情況作為各班組評選首席員工、優(yōu)秀員工的重要依據(jù)，激發(fā)各班組間“你追我趕”的學(xué)習(xí)熱情。

各班組爭創(chuàng)平安班組，突顯一個(gè)“促”字。“安全心系你我他，平安班組靠大家?！睘榱思訌?qiáng)班組安全文化建設(shè)，提高班組安全管理水平，陜北礦業(yè)張家峁公司嚴(yán)格落實(shí)入井安全確認(rèn)制，在現(xiàn)場設(shè)立安全警示標(biāo)志，制定安全防護(hù)措施，并針對特殊工作進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，不斷查找安全漏洞，深化細(xì)化防范措施，搞好事故的主動(dòng)防范。在每次班前會上，管理人員都要對當(dāng)班可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行預(yù)警，告訴職工如何進(jìn)行有效應(yīng)對，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行超前防控，告誡職工盯住關(guān)鍵，抓牢重點(diǎn)，同時(shí)教育引導(dǎo)職工接班上崗前必須詳細(xì)了解上班遺留的安全隱患和排除結(jié)果，對現(xiàn)場安全情況進(jìn)行“三確認(rèn)”，做到了工作有臺賬、崗位有提示、檢查有專人、個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故，形成了“我要安全，人人講安全”的文化氛圍。

綜采一隊(duì)職工高恒說：“正是這種嚴(yán)格、踏實(shí)、細(xì)致的工作方式，為我們創(chuàng)建平安班組提供了有力保障，我們?yōu)榇它c(diǎn)贊?！?/p>