楊曉慧 孫磊 王波
【摘要】高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才,本科生教育是高等教育的基礎(chǔ).拓展本科生的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神,使其更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求,是當今高等教育工作的必然要求.本文針對數(shù)學(xué)類本科生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)問題,對應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式進行了積極的實踐探索.
【關(guān)鍵詞】數(shù)學(xué)類本科生;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)模式
一、引 言
高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才.培養(yǎng)本科生科研創(chuàng)新能力,是當今高校本科教育中亟待重視和解決的問題[1].傳統(tǒng)的大學(xué)教育過于注重考試成績而忽視學(xué)生的學(xué)習(xí)實踐能力和創(chuàng)新性培養(yǎng).近年來,國內(nèi)眾多高校越來越重視本科生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng),積極引導(dǎo)本科生參加科學(xué)研究.
二、制約本科生創(chuàng)新能力發(fā)展的問題
(一)當前教育體制的弊端
當前傳統(tǒng)教育的弊端表現(xiàn)為,教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”更加趨向功利主義,只關(guān)注考試成績,卻忽視了踏入社會需要的各種技能和素質(zhì),不僅束縛了學(xué)生的全面發(fā)展,甚至導(dǎo)致畸形發(fā)展[2].傳統(tǒng)教育的弊端形成已久,教育改革并非朝夕之功,高等院校應(yīng)當立足于國際、國內(nèi)日新月異的形勢變化,不斷探索教改新路,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)國家和社會需要的合格人才[3].
(二)高校教育資源的匱乏
當前國內(nèi)不少高校面臨師資薄弱、課程資源不足等問題,本科生科研創(chuàng)新缺乏有經(jīng)驗的教師的引導(dǎo).要實現(xiàn)新時期本科生教學(xué)管理改革目標,促進學(xué)生個性化發(fā)展,就應(yīng)該建立更有針對性的本科教學(xué)管理機制,同時需要創(chuàng)新性較強的、能夠引導(dǎo)和激發(fā)大學(xué)生個性發(fā)展的教師.缺乏相應(yīng)的資金和設(shè)備等硬件支持也是制約本科生科研創(chuàng)新的一個因素.
(三)本科生科研創(chuàng)新的意識不足
本科生對個人未來發(fā)展的認識還不清晰,和豐富多樣的大學(xué)生活相比,科研學(xué)習(xí)相對枯燥.即使部分學(xué)生根據(jù)自己的興趣進行科研學(xué)習(xí),由于缺少市場的調(diào)查和實際需求的分析,造成科研創(chuàng)新項目與社會、市場聯(lián)系不夠緊密,研究成果難以被市場接受.
三、本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索
針對現(xiàn)狀和問題,我們以培養(yǎng)本科生管理和創(chuàng)新能力為目標,建立了一套信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系.
(一)建立新型的教學(xué)管理體系
大一上學(xué)期,按數(shù)學(xué)大類接受系統(tǒng)的通識教育培養(yǎng).同時,不同專業(yè)的任課教師對學(xué)生進行專業(yè)引導(dǎo),將不同專業(yè)的學(xué)習(xí)、就業(yè)及未來發(fā)展前景貫穿在日常教學(xué)中.大一下學(xué)期,根據(jù)個人興趣,進行分流培養(yǎng).從大一選拔對科研感興趣或有志于從事科學(xué)研究的優(yōu)秀學(xué)生,組成科研創(chuàng)新小組.同時,挑選具有較高學(xué)術(shù)水平和奉獻精神的優(yōu)秀中青年教師作為科研創(chuàng)新小組的指導(dǎo)教師.
(二)建立學(xué)生創(chuàng)新能力體系及具體實踐
科研創(chuàng)新小組的學(xué)生如何學(xué)習(xí)?怎樣提高創(chuàng)新能力?其在不同階段學(xué)習(xí)哪方面知識?針對這些問題,建立了一個培養(yǎng)體系.
1.大一學(xué)習(xí)基本知識和技能.在確保學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下,根據(jù)指導(dǎo)教師的專業(yè)特長進行分工,如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和常用的編程語言,MATLAB、R或Python等,或?qū)W習(xí)相應(yīng)數(shù)學(xué)知識,以拓寬知識結(jié)構(gòu).科研創(chuàng)新小組3~4人配備一名研究生,并讓他們參與到研究生的課題組,旨在將基礎(chǔ)知識和技能進行綜合運用.
2.大二至大三上學(xué)期培養(yǎng)學(xué)生實戰(zhàn).運用所學(xué)知識與技能參加數(shù)學(xué)建模競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目等.在此期間,指導(dǎo)教師的首要任務(wù)是教會學(xué)生科研的基本過程和方法,如選題、檢索資料、遇到問題該怎樣解決等.各興趣小組每星期安排固定時間集中學(xué)習(xí)匯報,研究生隊長也參與其中,給予幫助,并配合指導(dǎo)教師做好不同階段的學(xué)習(xí)指導(dǎo).
3.大三下學(xué)期學(xué)習(xí)撰寫學(xué)術(shù)論文.為畢業(yè)論文的撰寫打下堅實的基礎(chǔ),有利于學(xué)生在未來更快地進入考研或工作狀態(tài).最后,學(xué)生結(jié)束科研創(chuàng)新小組的生活,開始準備考研或工作實習(xí).
(三)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力
學(xué)生在參與科研創(chuàng)新小組學(xué)習(xí)的同時,也要增強自己的表達能力和團隊意識.每個小組需要每星期進行學(xué)習(xí)內(nèi)容匯報,并制訂未來一星期學(xué)習(xí)任務(wù)計劃.小組成員輪流匯報,準備PPT或者短視頻.學(xué)習(xí)匯報結(jié)束后,各小組之間會對已提出的問題進行探討,指導(dǎo)教師對匯報成果進行指導(dǎo)并給出建議,使其不斷完善和進步.
四、結(jié)束語
隨著交叉學(xué)科的合作研究的深入,社會對人才質(zhì)量的要求日益提高,特別是高級復(fù)合型人才.數(shù)學(xué)作為一門基礎(chǔ)性學(xué)科,在交叉學(xué)科研究中的作用和優(yōu)勢也日益突顯.本科學(xué)生的科研學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程,具有整體性和全局性,對宏觀的教育體制和微觀的教育措施等都帶來一場前所未有的挑戰(zhàn).創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的,就目前來看,要在數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)過程中實現(xiàn)學(xué)生自主創(chuàng)新,還有很長一段路要走.
【參考文獻】
[1]吳建林,薛強,高緯.本科生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的探索與實踐[A].高等學(xué)校土木工程專業(yè)建設(shè)的研究與實踐——第十屆全國高校土木工程學(xué)院(系)院長(主任)工作研討會論文集[C].2010:83-87.
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