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    在企業(yè)中如何運用好"四種形態(tài)"的幾點思考

    2018-10-24 15:31:44韓燁
    科學(xué)與財富 2018年26期
    關(guān)鍵詞:談話監(jiān)督

    十八屆中央紀(jì)委六次全會工作報告中提出“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),必須堅持懲前毖后、治病救人的方針”“全面從嚴(yán)治黨,要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)”。四種形態(tài)是對黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié),是懲前毖后、治病救人方針在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中的具體體現(xiàn)。

    “四種形態(tài)”提出的對黨員的批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等,都是黨章規(guī)定的主體責(zé)任。那么,在國有企業(yè)中應(yīng)該如何正確把握和運用好這“四種形態(tài)”呢?各級黨組織要自覺擔(dān)當(dāng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中,抓早抓小,注重日常,體現(xiàn)組織嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。各級紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,以眼里揉不進(jìn)沙子的勁兒,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,對違紀(jì)問題精準(zhǔn)分類處置,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

    一、堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng),夯實全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)保障

    一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào),“黨內(nèi)監(jiān)督是全黨任務(wù),第一位的是黨委監(jiān)督,不能一談到監(jiān)督就只想到紀(jì)委或推給紀(jì)委?!惫茳h治黨是黨委的第一要務(wù),強(qiáng)化實踐“四種形態(tài)”主體責(zé)任,就要從提要求向抓直管轉(zhuǎn)變。多關(guān)心多了解黨員干部情況,得知有“四風(fēng)”問題的,就要咬咬耳朵、扯扯袖子;經(jīng)查證問題屬實的,該批評就得批評,批評要有鋒芒,不能含糊其辭、欲說還休;對觸犯紀(jì)律的要及時處理,“大喝一聲、猛擊一掌”,防止小問題拖大,對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的,要立場堅定、態(tài)度堅決、毫不手軟、懲治一個、警醒一片,強(qiáng)化“不敢腐”的氛圍。

    二是落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,把紀(jì)律挺在前面,注重讓紅臉出汗、批評提醒成為監(jiān)督管理常態(tài),讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法,從信訪受理、線索處置、談話函詢,到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話、審理報告,都要堅持把紀(jì)律挺在前面,使工作重點從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變,工作手段從抓大放小向抓早抓小轉(zhuǎn)變,工作方法由執(zhí)紀(jì)在后向挺紀(jì)在前轉(zhuǎn)變,履行好黨章賦予的神圣職責(zé)。

    三是履行黨員忠誠責(zé)任。加大宣傳教育力度,帶領(lǐng)學(xué)、督促學(xué),不斷地學(xué)、反復(fù)地學(xué),引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“四種形態(tài)”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),打消思維慣性和理解偏差。通過扎實有效的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、黨紀(jì)意識,相信組織、依靠組織、出現(xiàn)問題及時向組織說明情況,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律,最終達(dá)到自我糾偏、自我凈化的目的。

    二、堅持依紀(jì)合規(guī),發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的制度優(yōu)勢

    一是在國有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展批評教育提醒談話,不是個人與個人之間的私下談心,而是組織程序中的一項嚴(yán)肅制度。在開展批評教育提醒談話前,要一針見血地告知談話對象存在的問題,讓其認(rèn)識自己行為的錯誤和不改正錯誤帶來的后果,促使其主動改正錯誤,使談話對象從自身的錯誤行為中真正得到警示、受到教育,糾正錯誤行為。為真正達(dá)到教育提醒的最佳效果,還要針對談話對象的職業(yè)特點、錯誤行為方式等選擇合適的談話人選,使談話對象容易打開心扉,感受到組織的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,實現(xiàn)教育提醒內(nèi)容、形式、效果的統(tǒng)一。

    二是以“四種形態(tài)”推動建立全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制。中國近年來立足企業(yè)實際,積極探索實踐,初步形成了全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化機(jī)制。深入貫徹落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”,推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)化黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任;制定實施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話辦法,建立提醒談話臺賬和談話記錄制度,規(guī)范各類談話操作規(guī)程,實行全流程痕跡管理;探索“四種形態(tài)”實踐運用情況納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作年度考核要點。

    三、堅持寬嚴(yán)相濟(jì),彰顯全面從嚴(yán)治黨的施治效果

    為了把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,強(qiáng)化利劍作用,在把握運用“四種形態(tài)”上,堅持用黨紀(jì)黨規(guī)這一把尺子量到底的原則,做到“三個堅持”。一是堅持教育為先、預(yù)防為主的原則。堅持不懈地開展黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育,引導(dǎo)黨員真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,使黨員隊伍成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾深化改革、減虧脫困的中堅力量。二是堅持黨紀(jì)輕處分和組織處理相結(jié)合的原則。在實踐運用“四種形態(tài)”的過程中,把德能勤績廉作為衡量黨員干部的基本條件,分項考核,綜合評價,把“庸懶散軟”和“為官不為”結(jié)合起來,把“為官清廉”和“為官有為”結(jié)合起來,實行綜合性考核。根據(jù)考核結(jié)果,區(qū)別不同情況,對“庸懶散軟”但違紀(jì)違規(guī)程度較輕的人和事,依據(jù)黨紀(jì)給予輕處分;對“為官不為”的人和事,根據(jù)責(zé)任大小給予組織處理。三是堅持從嚴(yán)治黨、有腐必懲的原則。在運用“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)過程中,緊緊扭住違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問題不放,突出抓住黨的十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風(fēng)違紀(jì)問題,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。

    四、堅持紀(jì)在法前開展紀(jì)律審查,嚴(yán)格把握紀(jì)律規(guī)矩這把尺子

    紀(jì)檢監(jiān)察部門把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,具體運用到紀(jì)律審查工作中,就是深化“三轉(zhuǎn)”,著力抓早抓小,切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

    要嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn),運用好紀(jì)律規(guī)矩這把尺子。要深刻理解和把握新修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的精神,真正做到轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),在思想上牢固樹立紀(jì)在法前的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念,用紀(jì)律尺子規(guī)范約束干部的行為,不僅要關(guān)注干部在履職過程中的違紀(jì)問題,從政治、思想、工作等方面加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),還要從生活、作風(fēng)等方面全方位進(jìn)行監(jiān)督,不留下死角,不出現(xiàn)盲點,全面研究落實常態(tài)化、經(jīng)常性的監(jiān)督機(jī)制。

    實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,絕不意味著反腐敗力度的減弱;用紀(jì)律管住大多數(shù),也絕不意味著要放過“極少數(shù)”。對查明的違紀(jì)問題,不管是對違紀(jì)干部還是失責(zé)失職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照該黨紀(jì)輕處分和組織處理能達(dá)到處理效果的,就給予黨紀(jì)輕處分和組織處理,對達(dá)到應(yīng)該給予嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)按照紀(jì)律處分規(guī)定和組織程序給予相應(yīng)的處理,對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的干警和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),必須進(jìn)行立案審查,該追究責(zé)任的要嚴(yán)格追究責(zé)任,決不姑息。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬銀錄、雷茸花:《腐敗與預(yù)防》,西北大學(xué)出版社,2008年7月第一版;

    [2]中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志:《中國紀(jì)檢監(jiān)察》;

    [3]陳俠仁:《十八大以來最新黨規(guī)黨紀(jì)手冊》,研究出版社,2017年第一版;

    [4]人民出版社:《十九大報告輔導(dǎo)讀本》:2017年10月第一版。

    作者簡介:

    韓燁(1983年—)女,陜西延安人,職稱:政工師,研究方向:歷史學(xué).

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