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    淺論現(xiàn)代企業(yè)管理中經(jīng)營分析法的應(yīng)用

    2018-10-24 15:31:44魏超
    科學(xué)與財(cái)富 2018年26期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理企業(yè)

    魏超

    摘 要:企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱。了解企業(yè)、搞好企業(yè)是投資者、貸款者、經(jīng)營者和管理部門最為關(guān)注的問題。企業(yè)經(jīng)營分析就是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要。經(jīng)營分析運(yùn)用定量分析、業(yè)務(wù)分析和行為分析相結(jié)合的方法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合分析的一種現(xiàn)代經(jīng)營分析體系。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革工作的不斷深入,市場越發(fā)的開放化,對(duì)于市場環(huán)境的調(diào)控往往只是宏觀方向性的指導(dǎo),企業(yè)能否在激勵(lì)市場上站立腳跟,主要依靠自身的市場管理意識(shí)與能力。在此大背景下,企業(yè)在日常經(jīng)營管理工作上面對(duì)內(nèi)外部復(fù)雜多變的環(huán)境時(shí),如何依靠內(nèi)部控制能力與科學(xué)決策提升企業(yè)管理也就顯得非常的重要。本文主要從企業(yè)經(jīng)營分析工作出發(fā),對(duì)于其為企業(yè)提供準(zhǔn)確的信息與調(diào)整運(yùn)行等作用進(jìn)行淺談,以期能為相關(guān)企業(yè)的加強(qiáng)管理工作參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);經(jīng)營管理;經(jīng)營分析;附加值;綜合運(yùn)用

    經(jīng)營管理(Operating and Management)是指在企業(yè)內(nèi),為使生產(chǎn)、營業(yè)、勞動(dòng)力、財(cái)務(wù)等各種業(yè)務(wù),能按經(jīng)營目的順利地執(zhí)行、有效地調(diào)整而所進(jìn)行的系列管理、運(yùn)營之活動(dòng)。經(jīng)營管理職能包括五個(gè)方面的內(nèi)容,即戰(zhàn)略職能、決策職能、開發(fā)職能、財(cái)務(wù)職能和公共關(guān)系職能。作為一種較為先進(jìn)的管理理念,企業(yè)經(jīng)營分析工作在近年來越發(fā)的得到相關(guān)企業(yè)的重視,不斷學(xué)習(xí)與引進(jìn)西方企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。但是部分企業(yè)在學(xué)習(xí)與引進(jìn)相關(guān)理念的過程中,往往帶有盲目性,處于大開大合的狀態(tài)下,并不利于經(jīng)營分析工作在企業(yè)內(nèi)部的貫徹與發(fā)揮作用.甚至由于操作手段的不當(dāng)而阻礙到企業(yè)的正常生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)。因此,企業(yè)在運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營分析理念時(shí),一定要熟悉的掌握到其主要作用性,在結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況與需求的前提下,有選擇性的對(duì)企業(yè)經(jīng)營分析理念進(jìn)行運(yùn)用,真正的促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

    1 企業(yè)經(jīng)營分析方法

    1.1數(shù)量分析法

    數(shù)量分析法,在一般情況下,主要是對(duì)相關(guān)事物的數(shù)量特征、關(guān)系以及變化情況等進(jìn)行分析。在定量分析工作上,主要通過會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的分析理論。在利用企業(yè)經(jīng)營分析理念時(shí),由于企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營上的成果可以被綜合性地表現(xiàn)到各項(xiàng)的報(bào)告上.特}}l是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,因此就需要把企業(yè)的相關(guān)報(bào)告進(jìn)行數(shù)量性的分析。結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)以及信息,從不同角度角度上客觀的分析企業(yè)正常經(jīng)營情況。

    1.2業(yè)務(wù)分析法

    業(yè)務(wù)分析法,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營分析理念來說,在利用數(shù)量分析法對(duì)企業(yè)的運(yùn)行數(shù)據(jù)、指標(biāo)以及信息等進(jìn)行把握后,下一步就應(yīng)該分析與挖掘存在的問題與漏洞,因此也就到了業(yè)務(wù)分析工作的環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)分析法主要對(duì)企業(yè)相關(guān)問題與漏洞產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,探究企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)上應(yīng)該如何完成.并分析相關(guān)經(jīng)營成果的內(nèi)在原因.區(qū)分出企業(yè)自身的優(yōu)勢與不足二另外,業(yè)務(wù)分析法還不僅局限于貨幣與實(shí)物單位的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析上,在更多的時(shí)候還要對(duì)做好管理分析與組織分析等,從而加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行過程的把握與分析工作。

    1.3行為分析法

    對(duì)于正常發(fā)展的企業(yè)來說,其在經(jīng)營過程上所體現(xiàn)出的數(shù)量、管理架構(gòu)以及運(yùn)行流程基本上是固定與相對(duì)穩(wěn)定的。但是,對(duì)于經(jīng)營活動(dòng)來說,則屬于企業(yè)工作人員的辛勤勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)與完成的,因此人為因素在經(jīng)營活動(dòng)上處于決定性的地位,在經(jīng)營分析理念上,對(duì)企業(yè)工作人員的行為進(jìn)行分析也就產(chǎn)生的行為分析法從一般情況來看,企業(yè)工作人員能力與積極性的高低在很大程度上決定了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻(xiàn)度,而一個(gè)企業(yè)的管理體制、企業(yè)文化以及組織構(gòu)架則影響著企業(yè)的集體效率,而從這方面來講,業(yè)務(wù)分析與行為分析則屬于相輔相成的關(guān)系。

    1.4調(diào)研分析法

    調(diào)研分析法,在一般的情況下,其要與數(shù)量分析法、業(yè)務(wù)分析法以及行為分析法結(jié)合使用在實(shí)際的分析工作上,一般包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)地的觀察、座談?dòng)懻?、書面函詢、專題調(diào)研、社區(qū)論壇、網(wǎng)絡(luò)交流等。簡單來說,調(diào)研分析法在工作上主要是對(duì)企業(yè)的相關(guān)資料與發(fā)展情況進(jìn)行搜集,然后可以全方位的了解與查清問題存在的原因,分析需要了解的各方面狀態(tài)和原因等。

    2企業(yè)經(jīng)營分析法綜合作用

    2.1經(jīng)管分析提出與構(gòu)設(shè)

    企業(yè)經(jīng)營分析作為我國企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展與全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流的產(chǎn)物,其主要由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞歷山大.沃爾在本世紀(jì)初提出構(gòu)設(shè),在得到其他會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)等領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者充實(shí)后,目前已經(jīng)成為一門新興的企業(yè)應(yīng)用學(xué)科。西方企業(yè)在經(jīng)營管理上引進(jìn)該理念后,現(xiàn)代化與科學(xué)化的發(fā)展途徑得到良好的補(bǔ)充目前,我國部分企業(yè)已經(jīng)不斷對(duì)企業(yè)經(jīng)營分析理念進(jìn)行引進(jìn),在符合我國基本國情的基礎(chǔ)上提高精細(xì)化的經(jīng)營管理工作,為我國企業(yè)接軌國際市場與走出國門做出重要的捕墊工作。由此可以看出經(jīng)營分析對(duì)于我國企業(yè)管理工作的重要性與突出貢獻(xiàn)。

    2.2經(jīng)營分析有利于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)運(yùn)用經(jīng)營分析理念后,將可以很好的提高企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理活動(dòng)上的高效性與科學(xué)性。作為現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)行全方位管理工作的重要手段之一其主要是利用到全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控的手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理的全面控制,然后運(yùn)用客觀性的量化分析手段,對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)與經(jīng)營管理上出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與發(fā)現(xiàn),在利用自身資源的前提下,對(duì)相關(guān)漏洞問題進(jìn)行評(píng)估與形成報(bào)告,進(jìn)而為企業(yè)高層決策者提供一手的信息資料與決策依據(jù):企業(yè)高層管理者與決策者得到相關(guān)報(bào)告與信息后,根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況,對(duì)相關(guān)原因進(jìn)行查找,然后制定出改進(jìn)的具體措施,對(duì)不完善的地方進(jìn)行改進(jìn),從而加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的持續(xù)性與穩(wěn)定性,保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上各項(xiàng)計(jì)劃與任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同時(shí)期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),使企業(yè)不斷的做強(qiáng)做大。另外,伴隨著企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,企業(yè)將利用自身優(yōu)勢不斷拓展經(jīng)營領(lǐng)域與并購其他企業(yè)。在這個(gè)時(shí)候,經(jīng)營分析工作將要及時(shí)的對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)作情況與經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行反映,作出企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展報(bào)告,為企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營動(dòng)向與發(fā)展決策提供一手可靠參考信息,不斷彌補(bǔ)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上的不足,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3經(jīng)營分析對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的作用

    從實(shí)際的工作上來講,企業(yè)在運(yùn)用經(jīng)營分析理念并完成工作后,其主要意義和功能一般有以下三點(diǎn)顯示:一是可以系統(tǒng)化與全面性的對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理等方面的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集和整理,反映出企業(yè)每一項(xiàng)活動(dòng)的具體數(shù)據(jù)與信息,從而可以從客觀角度出發(fā)梳理與掌握企業(yè)經(jīng)營情況;二是通過企業(yè)繁雜的數(shù)據(jù)報(bào)表,找出數(shù)據(jù)下真正反映或者暗示到現(xiàn)階段存在的關(guān)鍵問題,為企業(yè)及時(shí)診斷與報(bào)警,因此具有預(yù)測與積累經(jīng)驗(yàn)的作用;三是可以鞏固與加強(qiáng)企業(yè)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。對(duì)現(xiàn)代化的企業(yè)來說,其在管理形式上一般都會(huì)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,而運(yùn)用經(jīng)營分析理念后,就可以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)工作,通過定時(shí)的分析與評(píng)價(jià)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行力度與員工積極性,促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定的向前發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王邦志. 淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營分析[J]. 科學(xué)咨詢(決策管理). 2017(04)

    [2]林偉楨. 淺談集團(tuán)公司經(jīng)營分析中存在的問題和解決建議[J]. 中國外資. 2012(23)

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