“上海爺叔保安”的歷史記憶

姜浩峰

小區(qū)門口崗?fù)だ铮髦笊w帽的是上海爺叔；學(xué)校門口戴著頭盔的，是上海爺叔；郵局、銀行大廳里幫著叫號(hào)的，是上海爺叔……

曾經(jīng)，上海爺叔做保安，是上海城市中的一道獨(dú)特風(fēng)景。隨著當(dāng)年“4050人員”逐漸到了退休年齡，上海爺叔保安的身影越來越少。

下崗再就業(yè)帶來的保安爺叔

民居爆燃，60出頭的陳建華徒手搬開老人身上的衣柜和石板，救出傷員。在醫(yī)院進(jìn)行簡(jiǎn)單包扎后，陳建華又回到了小區(qū)崗?fù)だ^續(xù)值班，直至次日清晨5點(diǎn)下班。這是發(fā)生在去年楊浦區(qū)控江路398號(hào)的感人故事。

送他去就醫(yī)的鄰居說：“他身體不好，我們叫他等警察來，也不聽，攔也攔不住，只說救人要緊?！标惤ㄈA早年做過出租車司機(jī)，算是“差頭爺叔”中的一員，如今作為保安爺叔，他又一次不辱使命。

隨著這一批上海爺叔保安陸續(xù)退休，上海大多數(shù)物業(yè)公司，大多與保安服務(wù)公司簽合同，小區(qū)保安換成了年輕的面孔，上海爺叔保安，成為了記憶。

上海爺叔保安，來自各行各業(yè)。

1990年，黃永年虛齡40歲。年輕時(shí)夢(mèng)想當(dāng)空軍，卻在一家國(guó)有汽車配件廠做了20年檢測(cè)員。那時(shí)候，上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整還沒有完全起步，下崗大潮還沒有涌起。干到40歲，黃永年想去收入更高的外企，他通過了上海商城的面試，但只能從最低級(jí)別的保安開始做起。

國(guó)有汽車配件廠訓(xùn)練出的良好素質(zhì)，讓黃永年在新的崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，此后連升四級(jí)，變身上海商城級(jí)別最高的保安。據(jù)說，當(dāng)時(shí)外籍高管力排眾議：“無論是禮貌還是微笑，你們沒有他做得好，所以我升他?！币荒暌院螅S永年從上海商城的保安轉(zhuǎn)任波特曼酒店的保安。又干了一年，1992年3月，波特曼酒店經(jīng)理把他調(diào)到了禮賓部。這次，他算是和保安崗位告了個(gè)別——成為波特曼的領(lǐng)班。今年，已經(jīng)67歲的黃永年仍在波特曼做迎賓。

1990年代中后期，隨著一次大的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市功能轉(zhuǎn)換，上海百萬職工下崗。經(jīng)過數(shù)年努力，上海探索出“4050工程”，亦即男性在50歲以上、女性在40歲以上的大齡下崗失業(yè)者，不管是尋求再就業(yè)、還是自主創(chuàng)業(yè)，均能享受相應(yīng)的優(yōu)待。世紀(jì)之交，對(duì)從事保潔、保綠、保養(yǎng)、保安等公益性勞動(dòng)的大齡下崗失業(yè)人員，上海市失業(yè)保險(xiǎn)基金會(huì)根據(jù)個(gè)人的困難程度，給予一定的崗位補(bǔ)貼。

2003年，上海又陸續(xù)開發(fā)了一批“萬、千、百人就業(yè)項(xiàng)目”，對(duì)托底安置的協(xié)保人員給予就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

曾在儀表廠里工作十余年的阿寬師傅（化名），就曾經(jīng)享受到崗位補(bǔ)貼。阿寬告訴記者，自己從儀表廠下崗后，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系，到閘北一處老公房小區(qū)做保安?！澳莻€(gè)小區(qū)，是上個(gè)世紀(jì)80年代初造的，本來沒有圍墻，也沒有保安。后來物業(yè)管理水平必須要提高啊——家家戶戶有了助動(dòng)車，特別是到2006年以后，汽車越來越多，如果沒有保安的疏導(dǎo)，小區(qū)里車子都沒法停。”阿寬說，“我家住彭浦新村，距離那個(gè)小區(qū)蠻近的，2002年到那里做保安，做到2012年退休，有退休工資可以拿了，物業(yè)經(jīng)理跟我說，讓我再多做幾年。我想想，這份工作還是蠻好的，小區(qū)里的阿婆、爺叔，鄰舍隔壁都熟了，就再做了幾年，一直到2016年，女兒結(jié)婚后有了小孩，我要帶小孩了，最終下定決心不做。”

肖先生是公務(wù)員，由于工作關(guān)系，從2000年開始經(jīng)常要和上?；疖囌靖浇恍┥鐓^(qū)打交道。他所接觸上海爺叔做保安的，絕大多數(shù)都是1990年代晚期“4050工程”時(shí)入行的?！氨０矤斒逯校羞^去在儀表局的、紡織廠、鐵路局下屬的站段多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)下崗的。這批人加入保安大軍后，直接和物業(yè)公司簽工作合同。這些老爺叔做保安，就是要養(yǎng)家糊口。經(jīng)歷過下崗的苦，他們特別珍惜崗位?！毙は壬f。隨著生活條件的改善，一些已經(jīng)到了退休年齡的保安爺叔繼續(xù)工作，則完全是為了“解解厭氣”消愁解悶，順便賺點(diǎn)老酒、香煙銅鈿而已。

保安本土化為何難

最近，記者在上海街頭有一次“偶遇”。一位推著自行車的上海老先生在馬路口問路，但輔警聽不懂這位老先生的上海話。

曾經(jīng)非正規(guī)就業(yè)的上海爺叔保安，終將退出歷史舞臺(tái)。但如何吸引新一代的本地居民來做保安，則需要多方調(diào)查研究。

“由于職業(yè)的特殊性，保安員必須對(duì)所保區(qū)域的人、事、物充分了解，才能做好安全防范和犯罪預(yù)防。” 保安問題研究者伍楊說。伍楊還特別提到了一點(diǎn)：在一般人印象中，保安應(yīng)該是年輕力壯的小伙子，但其實(shí)不然?！氨０矄T的職責(zé)是減少損失，預(yù)防犯罪，以防為主。在技防手段越來越先進(jìn)的今天，一旦發(fā)生案件，保安員最需要的是第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、報(bào)警，同時(shí)最大限度地制止犯罪，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維持秩序，配合警察打擊犯罪。”

伍楊認(rèn)為，類似上海爺叔保安這樣的例子，倒是符合歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的趨勢(shì)。“在美國(guó)洛杉磯，社區(qū)保安必須是社區(qū)自己推選出來的。被聘用的保安必須在社區(qū)里有良好的聲譽(yù)，有穩(wěn)定的家庭，而且必須是長(zhǎng)期居住在本社區(qū)的人?！蔽闂钫f，“日本在聘用保安員時(shí)，也強(qiáng)調(diào)要讓了解本地情況的人擔(dān)任保安?！?/p>

“我有一天出門，在過馬路的時(shí)候遇紅燈，一位男士蠢蠢欲動(dòng)被一位交通協(xié)管大哥攔住。那位男士頗不服氣，指著前面一位‘沖破封鎖線的女士背影說，這位怎么能沖過去的？可協(xié)管大哥卻是和顏悅色：‘我這么做難道你還不明白嗎？你的命比她值錢?！币黄┛臀恼略?jīng)如此寫道，“這位大哥用這種典型的海派幽默，很藝術(shù)地把‘協(xié)管演繹成了‘諧管?！?/p>

就協(xié)管員來說，2013年，一次悄然的改革在上海所有的協(xié)管員隊(duì)伍中展開。按照市政府的相關(guān)部署，所有協(xié)管員全部退出公益性非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的管理范圍，實(shí)行轉(zhuǎn)制。7萬協(xié)管員，一年中全部轉(zhuǎn)變身份。表面上來看，似乎只是簡(jiǎn)單地增加了一紙合同，從此，協(xié)管員有了正式的勞動(dòng)關(guān)系，收入發(fā)生了改變，從原來的“三金”變?yōu)榭上硎芄e金和帶薪休假等待遇。實(shí)際上，則是改變了協(xié)管員的非正規(guī)就業(yè)模式。

曾經(jīng)非正規(guī)就業(yè)的上海爺叔保安，終將退出歷史舞臺(tái)。但如何吸引新一代的本地居民來做保安，則需要多方調(diào)查研究。