職業(yè)衛(wèi)生評價中個人防護用品量化分析的應(yīng)用分析

孫振艷

摘 要：通過對某機械加工企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和危害因素檢測，依據(jù)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)計算毒物和噪聲超標(biāo)場所勞動者預(yù)計暴露濃度（強度），分析和評價勞動者可能的接觸水平，探討使用個人防護用品后可能的接觸水平，為開展個體防護措施效果評價提供依據(jù)。結(jié)果顯示檢測超標(biāo)場所的勞動者如能正確使用合格有效的個人防護用品，其預(yù)計暴露濃度（強度）符合職業(yè)接觸限值要求。

關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生評價；個人防護用品；量化分析；應(yīng)用

1 前言

隨著我國經(jīng)濟水平的發(fā)展，勞動者在創(chuàng)造社會財富的同時，他們的職業(yè)健康問題受到社會越來越多的關(guān)注與重視，因而我們的社會對職業(yè)衛(wèi)生管理的要求也逐漸增高。盡管隨著我國“職業(yè)病防治法”的頒布實施，職業(yè)衛(wèi)生工作有了長足的進步，但管理體系中仍存在許多弊端，阻礙著政策的實施。然而只有建立健全的職業(yè)衛(wèi)生管理體系并付諸實施，才能切實有效的保障勞動者的合法權(quán)益。

2 對象與方法

2.1 對象

某機械加工企業(yè)，生產(chǎn)工藝主要包括預(yù)處理、切割、機械加工、部件焊接、打砂、涂裝、總裝等；涉及的主要職業(yè)病危害因素有苯、甲苯、二甲苯、粉塵、噪聲等。

2.2 方法

對該企業(yè)開展現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和職業(yè)病危害因素檢測，并依據(jù)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對涂裝生產(chǎn)線和噪聲作業(yè)的超標(biāo)場所勞動者預(yù)計暴露濃度（強度）進行計算，分析與評價勞動者在正確使用合格有效的個人防護用品后，其職業(yè)病危害因素可能的接觸水平是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.3 依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ 2—2007）、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T18664—2002）、《護聽器的選擇指南》（GB/T 23466—2009）等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

3 結(jié)果

3.1 涂裝線超標(biāo)場所毒物預(yù)計暴露濃度計算

對該企業(yè)涂裝生產(chǎn)線5個作業(yè)場所中的苯、甲苯、二甲苯等毒物進行采樣和檢測，其中標(biāo)箱面漆調(diào)漆房、特箱面漆房工作場所空氣中二甲苯濃度測定值超出國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值。

3.1.1 標(biāo)箱面漆調(diào)漆房預(yù)計暴露濃度計算

（1）有害環(huán)境識別：標(biāo)箱面漆調(diào)漆房的西側(cè)墻體設(shè)有門窗與外界相通，作業(yè)場所不缺氧；二甲苯現(xiàn)場檢測濃度CSTE為315mg/m3，未超過二甲苯IDLH濃度，屬于非IDLH環(huán)境。

（2）危害因素：非IDLH環(huán)境應(yīng)選擇APF（指定防護因素）大于危害因數(shù)的呼吸防護用品，即選擇APF>3.15的呼吸防護用品，公式如下：危害因素=作業(yè)場所二甲苯濃度（CSTE）/國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定濃度（PC-STEL）=315/100=3.15；

（3）防護用品符合情況：標(biāo)箱面漆調(diào)漆房作業(yè)人員現(xiàn)場使用的防毒面罩為自吸過濾式的半面罩，其APF值為10，大于危害因素（3.15），符合APF值選用要求。由于二甲苯對眼睛有刺激性，考慮對眼睛的防護，勞動者同時佩戴防護眼鏡。

（4）預(yù)計暴露濃度：如果勞動者正確佩戴了合格有效的上述防護用品的情況下，其可能接觸濃度預(yù)計為31.5mg/m3，低于國家職業(yè)接觸限值（二甲苯PC-STEL：100mg/m3）。公式如下；預(yù)計暴露濃度=作業(yè)場所二甲苯濃度

（CSTE）/所選呼吸防護用品的APF=315/10=31.5mg/m3

3.1.2 特箱面漆房預(yù)計暴露濃度計算

特箱面漆房設(shè)有送排風(fēng)系統(tǒng)，作業(yè)場所不缺氧；二甲苯現(xiàn)場檢測濃度CSTE為205mg/m3，未超過二甲苯IDLH濃度，屬于非IDLH環(huán)境；為勞動者配備的是供氣式送風(fēng)過濾式頭罩，APF值為1000。勞動者正確佩戴了送風(fēng)式頭罩的情況下，其可能接觸濃度預(yù)計為0.205mg/m3，低于國家職業(yè)接觸限值。公式如下：預(yù)計暴露濃度=作業(yè)場所二甲苯濃度（CSTE）/所選呼吸防護用品的APF=205/200=1.025mg/m3

3.2 噪聲超標(biāo)場所預(yù)計接觸水平計算

對該企業(yè)生產(chǎn)廠房及公用工程48個作業(yè)點采用定點方式測量噪聲值，結(jié)果顯示，房箱生產(chǎn)部家具工段等6個檢測點噪聲測量結(jié)果不符合職業(yè)接觸限值要求。目前該企業(yè)為機械加工等勞動者配備的護耳器為3M預(yù)成型耳塞，其SNR標(biāo)稱值為25dB（A），折算實際降噪值為15dB（A）。開式固定臺壓力機等4個超標(biāo)點的噪聲測量結(jié)果為86.5～93.4dB（A），勞動者正確佩戴護耳器后，其噪聲可能的接觸水平的等效聲級可以控制在85dB（A）以下。

標(biāo)箱打砂房、特箱打砂房接觸噪聲水平較高，8h等效聲級分別為102.7dB（A）、98.7dB（A），而現(xiàn)場測得等效聲級值中最高數(shù)據(jù)為105dB（A），所使用的耳罩的SNR標(biāo)稱值為30dB（A），通過佩戴耳塞和耳罩組合護耳器，其標(biāo)箱打砂房、特箱打砂房作業(yè)勞動者噪聲可以控制在85dB（A）以下。

4 結(jié)論與建議

對于生產(chǎn)企業(yè)而言，在技術(shù)以及經(jīng)濟方面可行的情況下，需要優(yōu)先對工程措施進行考慮，通過對不良生產(chǎn)環(huán)境的積極改變、優(yōu)化對企業(yè)工程場所職業(yè)病危害的程度進行有效控制。而當(dāng)企業(yè)目前所使用的工程控制技術(shù)措施效果不好、或者在對相關(guān)措施進行應(yīng)用后依然不能夠?qū)ぷ鲌鏊：σ蛩貪舛葘崿F(xiàn)有效控制的情況下，通過對勞動者預(yù)計暴露水平的計算，則能夠為企業(yè)對勞動者實際有害因素接觸水平的分析與評價提供科學(xué)的基礎(chǔ)依據(jù)，且該種方式同綜合指數(shù)評價法以及單項指數(shù)評價法相比更能夠以較為真實、客觀的方式反應(yīng)出工作場所危害對于勞動者可能產(chǎn)生影響的程度。同時，在預(yù)計暴露水平結(jié)果的計算方面，也同很多因素具有十分密切的聯(lián)系，如防護用品質(zhì)量是否合格、是否正確佩戴、是否按照要求定期更換、過濾元件針對性水平以及工作時間是否存在延長等。

對于個人防護用品而言，其通過自身所具有的吸收、過濾以及屏蔽作用則能夠?qū)β殬I(yè)病危害因素對勞動者健康產(chǎn)生的影響進行減輕甚至是消除，尤其是在目前企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境不能夠得到根本改善、存在一定的安全隱患時，該種方式也是勞動者最為關(guān)鍵的一道防護措施，其使用情況的高低將直接對勞動者的健康、安全產(chǎn)生影響。對此，就需要企業(yè)能夠根據(jù)有害環(huán)境存在性質(zhì)、污染物種類、對于勞動者的危害程度以及使用者特點以更為科學(xué)的方式為勞動者配備符合工作規(guī)范要求的呼吸防護用品。

在保證防護用品質(zhì)量過關(guān)的同時，也需要做好相關(guān)元件使用周期的把握，通過相關(guān)資料的積極查閱獲得標(biāo)準(zhǔn)防護時間以及標(biāo)準(zhǔn)濃度，以此在對防毒時間進行計算的基礎(chǔ)上對本企業(yè)的過濾元件更換時間進行確定，保證相關(guān)設(shè)備的定期更換。護聽器方面，在實際選擇時也需要對佩戴個體的條件以及使用環(huán)境進行充分的考慮，在對聽力保護進行有效提供的同時避免對生產(chǎn)作業(yè)的正常運行產(chǎn)生影響。

5 結(jié)語

這篇文章通過對職業(yè)衛(wèi)生評價中，個人防護用品量化分析的應(yīng)用進行分析研究，得知了通過預(yù)計暴露水平的計算值，可以在監(jiān)督工作或是實際的評價當(dāng)中，提供關(guān)于量化數(shù)值方面的參考，但是在實際的應(yīng)用當(dāng)中，建立健全個人防護用品使用管理的規(guī)章制度，才是最為重要的。個體防護措施的有效性，很大程度體現(xiàn)在日常的管理水平當(dāng)中，所以就必須嚴格按照條例規(guī)定，對個人防護用品的各個環(huán)節(jié)進行嚴格管理，專人負責(zé)落實情況，并且對出現(xiàn)的問題或者意外，進行及時有效的管理解決，從而在今后的工作中，才能夠更加有效的，保障勞動者的生命安全健康，同時才能進行更好的建設(shè)與工作。

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