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    高校學(xué)生管理與思政教育融合發(fā)展思考

    2018-10-21 06:51:01蔡芬
    文存閱刊 2018年23期
    關(guān)鍵詞:融合發(fā)展學(xué)生管理思政教育

    摘要:當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)代下,國內(nèi)教育事業(yè)也實(shí)現(xiàn)飛躍式的發(fā)展。傳統(tǒng)高等教育模式已經(jīng)無法滿足時(shí)代的發(fā)展需求,必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,努力構(gòu)建一個(gè)全新的教育模式及管理模式,作為高校教育管理工作的重點(diǎn),高校思政教育也不例外。本文在分析高校學(xué)生管理與思政教育工作中存在問題的基礎(chǔ)上,提出了相關(guān)的融合發(fā)展策略,以期為社會(huì)培育出更多優(yōu)秀人才。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理;思政教育;融合發(fā)展

    學(xué)生指導(dǎo)教育和思政教育均是高等教育的主要內(nèi)容,也是高校學(xué)生管理工作中值得重視的問題,是培育高素質(zhì)人才的一個(gè)重要環(huán)節(jié),有助于培育學(xué)生的價(jià)值觀、事業(yè)觀及人生觀,是確保學(xué)生教育管理工作順利、有序開展的基礎(chǔ)。學(xué)生教育管理工作是思政教育的具體表現(xiàn),也是確保學(xué)生能夠更好適應(yīng)未來崗位需求的重要支撐,因此,如何實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理與思政教育的融合發(fā)展,這是當(dāng)下值得思考的一個(gè)問題。

    一、高校學(xué)生管理與思政教育工作中存在的問題

    (一)課程針對(duì)性不足

    現(xiàn)階段,高等院校學(xué)生思政教育工作之所以會(huì)出現(xiàn)教育效果不升反降的現(xiàn)象,主要是因?yàn)檎n程設(shè)置無法準(zhǔn)確契和學(xué)生的思想道德理念,在開展教學(xué)的過程中,不少老師只是一味地宣傳空洞口號(hào),強(qiáng)行灌輸理論知識(shí),此種教育已完全脫離了生活實(shí)際,也無法滿足社會(huì)實(shí)踐的需求。當(dāng)前教育目標(biāo)設(shè)置不僅高遠(yuǎn),且較為空泛,根本與學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律不符。在改革課程設(shè)置前,不少高等院校均未正確認(rèn)識(shí)到開展思政教育的重要意義,也未做到科學(xué)地設(shè)置教育目標(biāo)及方法,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)思政教育存在困惑,只能被動(dòng)地接受相關(guān)知識(shí)。

    (二)教育過于強(qiáng)制

    開展高校思政教育的目標(biāo)就是讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)思想,但目前在開展思政教育時(shí),老師只是強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生強(qiáng)行記憶那些理論知識(shí),顯然此種強(qiáng)制性的教育模式根本無法達(dá)到預(yù)期教育效果。思政教育應(yīng)注重對(duì)學(xué)生的心靈教育,唯有使學(xué)生從心底認(rèn)可思政教育,方能促使他們認(rèn)真思政教育。大學(xué)生這一群體較為特殊,其自我意識(shí)也較為獨(dú)特,且其創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),故老師在開展思政教育時(shí),應(yīng)給予足夠耐心,切不可采取強(qiáng)制性的應(yīng)試教育模式,這樣方能贏得他們的認(rèn)同,促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)[1]。

    (三)管理方法單一

    思政教育是為國家培育優(yōu)秀人才的一個(gè)重要手段,能夠?qū)Υ髮W(xué)生日后的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,值得引起所有教育工作者及廣大學(xué)生的重視。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,大學(xué)生的思想觀念也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,倘若依舊采取傳統(tǒng)的教育模式,是根本無法達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果的,在開展學(xué)生管理工作時(shí),管理者也必須參考學(xué)生的思想來改革課程教學(xué),那樣方能提升課堂教學(xué)效果。盲目地開展教學(xué),根本不考慮學(xué)生的實(shí)際情況,此種教學(xué)方式的教學(xué)質(zhì)量顯然較差,根本無法保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    二、高校學(xué)生管理與思政教育融合發(fā)展策略

    (一)借鑒學(xué)校成功管理辦法

    應(yīng)借鑒高校管理工作中的一些成功經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)分析思政教育工作中存在的問題,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難、糾正思想偏差、完善其人格。同時(shí),應(yīng)合理參與一些有效團(tuán)體的工作方式,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,以使所有團(tuán)隊(duì)成員在參與活動(dòng)時(shí)能夠更好地把控、調(diào)劑好自身,還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極交流互動(dòng)、分享經(jīng)驗(yàn)、交流情感,使成員相互之間產(chǎn)生共鳴。如此一來,可有效促使學(xué)生互相鼓勵(lì)、配合行動(dòng)、互相安慰,從而達(dá)到提升教育實(shí)效性的目的。

    (二)通過創(chuàng)新機(jī)制來實(shí)現(xiàn)二者融合發(fā)展

    高校應(yīng)結(jié)合自身的基礎(chǔ)水平,再充分考慮每個(gè)學(xué)生生活狀況的基礎(chǔ)上,制定出能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展、保證院校長遠(yuǎn)發(fā)展的教育機(jī)制,同時(shí),應(yīng)頒布一些人性化的政策,針對(duì)目前教育機(jī)制中存在的缺陷進(jìn)行認(rèn)真改進(jìn)與優(yōu)化,以保證學(xué)校管理的和諧性、透明性及民主性。另外,實(shí)踐工作是實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理與思政教育融合發(fā)展的重要途徑,在開展實(shí)踐工作時(shí),應(yīng)科學(xué)地制定常規(guī)化調(diào)查長效機(jī)制及領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,并對(duì)日常管理的組織保障機(jī)制進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化,嚴(yán)格按照國家出臺(tái)的基本政策執(zhí)行,為實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理與思政教育融合發(fā)展奠定基礎(chǔ)[2]。

    (三)加強(qiáng)合作

    第一,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政管理人員、后勤人員和教師的宣教,以促使他們深刻認(rèn)識(shí)到思政教育的重要性,同時(shí),應(yīng)深化學(xué)生管理工作內(nèi)涵,將學(xué)生管理與思政教育充分融合起來,以使管理育人工作真正落到實(shí)處。第二,應(yīng)在思政教育工作中充分融入管理思想,不斷拓寬思政教育范圍,以實(shí)現(xiàn)思政教育向宏觀領(lǐng)域的發(fā)展[3]。另一方面,應(yīng)將思政教育全面貫徹、滲透于學(xué)生管理、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作中,同時(shí),高等院校在制定院校規(guī)章制度時(shí),也應(yīng)充分融入思政教育,以便充分發(fā)揮出思政教育的作用,促進(jìn)高校學(xué)生管理與思政教育的融合發(fā)展。

    三、結(jié)語

    思政教育是高校德育教育的主要內(nèi)容之一,是素質(zhì)教育的核心,也是提升學(xué)生自我修養(yǎng)、培育學(xué)生正確“三觀”的有效途徑,對(duì)于他們未來發(fā)展具有重要意義。高校思政教育和學(xué)生管理工作均是為了給學(xué)生提供更好的服務(wù),為國家培育出更多優(yōu)秀人才。高校學(xué)生管理與思政教育的融合屬于一項(xiàng)較為繁瑣且長期的教育管理工程,并非一蹴而就之事,應(yīng)借鑒學(xué)校一些成功的管理方法,加強(qiáng)思政教育工作與管理工作的協(xié)作,不斷創(chuàng)新機(jī)制,這樣方能促進(jìn)高校學(xué)生管理與思政教育的融合發(fā)展,推動(dòng)我國教育事業(yè)的更好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱霞.探究高校思政教育與學(xué)生管理融合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2013,10(05):47.

    [2]魏可,張麗群.探討管理工作與高校學(xué)生思想政治教育的融合發(fā)展[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(04):138.

    作者簡介:

    蔡芬(1977年—),女,漢族,江西南昌人,本科,助教,江西服裝學(xué)院,研究方向:思政方向。

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