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    高校圖書館智庫的組織架構(gòu)及職能定位研究

    2018-10-21 00:52:11黃捷旋
    傳播力研究 2018年25期
    關(guān)鍵詞:組織架構(gòu)職能定位智庫

    黃捷旋

    摘要:社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加大了對高等人才的需求,高校作為高等人才的培養(yǎng)基地,得到人們的廣泛關(guān)注。高校在培養(yǎng)高等人才的同時,還要重視學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的提升,而高校圖書館智庫可以有效的提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力。因此,高校要積極開展圖書館智庫的建設(shè),充分發(fā)揮出圖書館智庫的輔助教學(xué)作用,為學(xué)生全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文介紹了高校圖書館知識概述,分析高校圖書館智庫的組織架構(gòu),進(jìn)一步探討高校圖書館智庫的職能定位,為提高大學(xué)生綜合素養(yǎng),提供一些參考性建議。

    關(guān)鍵詞:高校圖書館;智庫;組織架構(gòu);職能定位

    智庫是科技發(fā)展的產(chǎn)物,通過專業(yè)的團(tuán)隊(duì)與設(shè)備,能夠從互聯(lián)網(wǎng)的海量信息中快速提取有用信息,以滿足不同行業(yè)的實(shí)際需求。智庫在西方國家的應(yīng)用較為廣泛,而在我國主要服務(wù)于國家政策的研究,受到多方面因素的限制,還沒有得到推廣應(yīng)用。高校圖書館儲備了大量的知識信息資源,并且具有較強(qiáng)的師資力量,與較高的師資水平,具備建立智庫的基本條件?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,改變了傳統(tǒng)的閱讀方式,使高校圖書館的正常運(yùn)作產(chǎn)生了極大的沖擊,高校要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),建設(shè)高校圖書館智庫,而更好的服務(wù)于大學(xué)教育之中。

    一、高校圖書館智庫概述

    智庫是綜合性較強(qiáng)的咨詢機(jī)構(gòu),為社會各部門能夠提供相關(guān)信息查詢,同時也包括思想觀點(diǎn)、政策建議等服務(wù)。高校圖書館具有海量的信息資源,擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才管理優(yōu)勢,高校利用自身的便利條件建設(shè)圖書館智庫,打造素質(zhì)過硬的智庫團(tuán)隊(duì),挖掘高校圖書館潛在的資源與能力,構(gòu)建完善的咨詢體系,結(jié)合高校的學(xué)識經(jīng)驗(yàn),對所咨詢的問題展開針對性的分析與論證,最終提供出較為完整的咨詢服務(wù)。

    隨著信息化時代的到來,越來越多的人關(guān)注智庫的重要性。高校圖書館知識服務(wù)是順應(yīng)時代發(fā)展而產(chǎn)生的新時期服務(wù)項(xiàng)目,具有一定的實(shí)用性、創(chuàng)新性,與其他類型的智庫相比,能夠表現(xiàn)出高校獨(dú)有的特點(diǎn)。海量信息資源是主要特點(diǎn),高校圖書館內(nèi)為了更好的提供閱覽服務(wù),收藏了海量的紙質(zhì)書籍,同時還擁有不同類型的數(shù)據(jù)庫資源,用于各個學(xué)科科研工作的開展,而這些海量的信息資源正是建設(shè)智庫的必備條件之一;另外,人才儲備雄厚也是高校建立圖書館智庫的優(yōu)越條件,高校作為高等人才培養(yǎng)基地,自身就擁有高素質(zhì)的管理人員,同時還擁有各學(xué)科的專業(yè)教師,非常有助于智庫團(tuán)隊(duì)的建立。

    二、高校圖書館智庫的組織架構(gòu)

    (一)國內(nèi)外高校智庫組織架構(gòu)對比

    國內(nèi)高校智庫組織架構(gòu)一般都是按照各級的管理層次,由上到下的順應(yīng)關(guān)系,構(gòu)建成較為完整的組織架構(gòu)體系,分別設(shè)置了理事會、院長、行政系統(tǒng)等。國外的高校智庫則是由學(xué)校的管理部門、圖書檔案部門等多個部門形成組織架構(gòu)。由此可以看出國內(nèi)外高校在建立圖書館智庫過程中,所設(shè)立的組織架構(gòu)存在一定的差異性,通過研究國外高校智庫的建立,可以借鑒成功的案例,彌補(bǔ)自身不足之處,不斷完善組織架構(gòu),以促進(jìn)高校圖書館智庫向全面性、系統(tǒng)性、專業(yè)性穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)高校圖書館智庫組織架構(gòu)成員

    高??梢猿浞掷米陨硭鶕碛械娜瞬艃滟Y源,組成智庫架構(gòu)中的成員。在組建智庫時,可以選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識較高的專家、教授等作為智庫團(tuán)隊(duì)的管理層,起到高水平的管理與領(lǐng)導(dǎo)作用。選擇圖書館員、博士等作為支持人員,這些成員具有一定的專業(yè)知識與能力,在建立智庫中能夠發(fā)揮出不可小覷的作用,促進(jìn)智庫團(tuán)隊(duì)工作有條不紊的進(jìn)行,增強(qiáng)智庫建設(shè)的秩序性與穩(wěn)定性。這些高素質(zhì)的人員有效的推動智庫團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,為社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)出綜合素質(zhì)較高的應(yīng)用型人才。

    三、高校圖書館智庫的職能定位

    (一)提供完善政策資訊服務(wù)

    高校圖書館智庫的建立,在提升自身教學(xué)水平的同時,還要做好職能定位,設(shè)立明確的發(fā)展目標(biāo),指導(dǎo)智庫的發(fā)展能夠有序進(jìn)行。高校要結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn),充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)越性來定位職能,以學(xué)校的辦學(xué)理念與特色,為各個群體提供完善的政策資訊服務(wù),以促進(jìn)高校能夠長足、穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)實(shí)現(xiàn)人才全面高效培養(yǎng)

    高校圖書館智庫的建立,是能夠更好的服務(wù)于社會群體,在職能定位過程中,要以人為本,重視人才培養(yǎng)工作的開展,搭建學(xué)術(shù)交流平臺,為各方面的人才提供便利的學(xué)習(xí)條件,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人才全面高效培養(yǎng)。

    (三)提供科技政策發(fā)展方案

    高校圖書館智庫的建立,能為國家與地區(qū)的科技政策發(fā)展提供建設(shè)性方案??萍际聵I(yè)發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)是科技政策的重要組成部分,與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著緊密的聯(lián)系,高校圖書館智庫可以通過科技政策調(diào)節(jié)有關(guān)科技方面的矛盾。高校在科學(xué)研究中占有非常重要的地位,高校圖書館智庫要充分發(fā)揮自身的信息資源優(yōu)勢與人才儲備優(yōu)勢,綜合多學(xué)科的信息資源,提出建設(shè)性方案,不斷擴(kuò)大高校圖書館智庫的影響力,為科技政策發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。

    四、結(jié)論

    高校建立圖書館智庫是符合時代發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮高校師資力量與職能作用,滿足學(xué)生對多類型知識的需求,不斷拓寬高校圖書館業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現(xiàn)高校圖書館順利轉(zhuǎn)型。高校圖書館智庫的建立,可以有效的促進(jìn)自身成長,同時滿足高校運(yùn)用科研能力需求,充分利用豐富的知識資源,發(fā)揮出自身的職能作用,進(jìn)一步擴(kuò)大高校圖書館的影響力,更好的服務(wù)于社會。在建設(shè)高校圖書館智庫的過程中,要結(jié)合社會發(fā)展現(xiàn)狀,立足于國情,構(gòu)建完善的組織架,科學(xué)職能定位,創(chuàng)建出具有自身特色的高校圖書館智庫。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾慶玲.高校圖書館智庫的組織架構(gòu)及職能定位探究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018 (17).

    [2]喬紅麗,張冬梅.高校圖書館智庫服務(wù)研究現(xiàn)狀及對策[J].科技資訊,2017 (14).

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