從節(jié)目主持人人才流動(dòng)現(xiàn)象看主持人的發(fā)展趨勢(shì)

湯清寅

摘要：近幾年，關(guān)于媒體主持人辭職的消息層出不窮，在2015年的9月份，短短兩周之內(nèi)，央視主持人郎永淳、張泉靈、李小萌、武卿等等，這些熟悉的面孔，就像是在傳遞辭職接力棒一般，義無(wú)反顧的離開(kāi)了，而在他們之前，選擇辭職的還有很多人：崔永元、李詠、白燕升、劉建宏等等，在“央視媒體人辭職熱潮”到來(lái)的時(shí)刻，他們或選擇加入地方臺(tái)或選擇進(jìn)入新媒體平臺(tái)或退出媒體圈從政從商，在新媒體時(shí)代，我們需要的不再只是傳聲筒，而是一個(gè)能主宰節(jié)目的更高層次的主持人。

關(guān)鍵詞：央視主持;人才流動(dòng);現(xiàn)狀;分析;發(fā)展趨勢(shì)

近年來(lái)，廣播電視節(jié)目主持人集體離職跳槽的現(xiàn)象層出不窮，此現(xiàn)象突出表現(xiàn)在2015年，中央電視臺(tái)至少七位知名電視節(jié)目主持人先后離職轉(zhuǎn)行，央視主持人的人才流動(dòng)讓我們不得不去分析出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，首先是央視的自身原因，由于體制管理嚴(yán)格，造成主持人的走向和風(fēng)格趨于單一，導(dǎo)致主持人的發(fā)展受到限制;其次是媒體大環(huán)境的改變，由于新媒體和地方臺(tái)的崛起，對(duì)央視的傳統(tǒng)模式造成了極大的沖擊，也讓主持人看到了自身發(fā)展的多元化可能;最后，是由于主持人的自身發(fā)展、收入因素以及家庭方面的原因，造成離職轉(zhuǎn)業(yè)這個(gè)結(jié)果的出現(xiàn)。對(duì)于人才流動(dòng)這一現(xiàn)象，我們可以發(fā)現(xiàn)新媒體環(huán)境下主持人的發(fā)展已經(jīng)有了明顯的改變，很多主持人選擇跳槽到新媒體繼續(xù)從事主持工作，也有一些主持人選擇棄業(yè)從教，更有一批主持人選擇了從政從商，不管怎樣選擇，這都將暗示新時(shí)期的主持人發(fā)展開(kāi)始更加的全面和多元化，而不再僅僅局限于傳統(tǒng)媒體當(dāng)中，同時(shí)這也就要求主持人需要具備更加全面的綜合素質(zhì)和文化底蘊(yùn)。

一、央視節(jié)目主持人人才流動(dòng)現(xiàn)象

人才流動(dòng)，在概念上有狹義和廣義之分，狹義的人才流動(dòng)是指在組織間的流動(dòng)，也就我們通常所說(shuō)的“跳槽”;而廣義的人才流動(dòng)則是指人才從一種工作狀態(tài)到另一種工作狀態(tài)的變化，工作狀態(tài)可以根據(jù)工作的崗位、工作的地點(diǎn)、職業(yè)的性質(zhì)、服務(wù)的對(duì)象及其性質(zhì)等因素來(lái)確定。

在央視的大格局下，人才流動(dòng)一方面是由于新興媒體的沖擊，包括對(duì)新時(shí)期媒體發(fā)展的定位和走向的沖擊，另一方面，由于物質(zhì)的需求，傳統(tǒng)媒體的薪資無(wú)法滿(mǎn)足主持人的需求造成主持人開(kāi)始思考和選擇更好更滿(mǎn)足自己需求的工作崗位。

從1988年何炅離開(kāi)央視《聰明屋》加盟湖南衛(wèi)視到1996-2009年十三年間許戈輝、陳曉楠、馬斌先后離職加盟鳳凰衛(wèi)視再到2013年白燕升離開(kāi)央視的戲曲音樂(lè)頻道加盟香港衛(wèi)視，這些原央視的著名主持人們?cè)陔x職之后的發(fā)展似乎都還不錯(cuò)，這是否應(yīng)了那句“寧做雞頭不做鳳尾”呢，離開(kāi)了人才濟(jì)濟(jì)的央視，來(lái)到各大衛(wèi)視后，似乎大多數(shù)主持人都變成了當(dāng)家花旦和臺(tái)柱子，不僅在資源和利益上達(dá)到了最大化，也將自己的風(fēng)格實(shí)現(xiàn)了多樣化轉(zhuǎn)變，沒(méi)有了中央電視臺(tái)那些條條框框的約束和限制，地方臺(tái)還能為他們量身打造適合他們本身風(fēng)格的節(jié)目，讓我們也開(kāi)始明白當(dāng)初的他們?yōu)楹螘?huì)離職和跳槽了。

而站在地方臺(tái)的角度，他們不僅能為央視名主持提供一個(gè)言論更自由、風(fēng)格更多樣、受眾更喜愛(ài)的平臺(tái)，更能讓他們?cè)谛劫Y待遇上更加滿(mǎn)意。除此之外，最重要的一點(diǎn)是，在這個(gè)娛樂(lè)風(fēng)盛行的社會(huì)背景下，各大地方臺(tái)都大肆引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀的綜藝節(jié)目，而一個(gè)綜藝節(jié)目能否成型成功的關(guān)鍵，就取決于有沒(méi)有一個(gè)優(yōu)秀的主持人來(lái)引領(lǐng)這個(gè)節(jié)目的主線，相較而言，央視的藝術(shù)文化節(jié)目，真人秀的娛樂(lè)節(jié)目似乎更上一層樓，更得民心，所以央視主持人們的跳槽似乎又是在順應(yīng)社會(huì)潮流的發(fā)展，給了自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

二、主持人未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）主持人的素質(zhì)將趨于全面化

在傳媒領(lǐng)域內(nèi)，未來(lái)的主持人，在主持技巧普遍達(dá)到專(zhuān)業(yè)要求的基礎(chǔ)之上，將要更加全面的提升自己的綜合素質(zhì)和能力，從而達(dá)到以不變應(yīng)萬(wàn)變的應(yīng)變能力和控場(chǎng)能力。

在傳媒領(lǐng)域外，主持人的轉(zhuǎn)行跳槽現(xiàn)象中，表現(xiàn)出的更是主持人敏捷的思維和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，不管哪行哪業(yè)，全面化的綜合素質(zhì)都能使人立于不敗之地。

（二）主持人的技能將由單一轉(zhuǎn)向多樣性

未來(lái)的主持人，絕不再只是跟話筒打交道。傳媒環(huán)境的變化越來(lái)越要求主持人必須要將采編播融會(huì)貫通，不論節(jié)目的編排還是后期的剪輯處理都成為了未來(lái)主持人的必備技能，如今年央視的《朗讀者》節(jié)目，總導(dǎo)演董卿，她不僅擔(dān)任著主持人，還要把控好全場(chǎng)的進(jìn)度。主持人作為媒體和觀眾的紐帶和橋梁，在節(jié)目的傳播中起著不可小覷的作用，所以，要多學(xué)多用，做到在理論和實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

（三）主持人創(chuàng)業(yè)、進(jìn)入新媒體現(xiàn)象成為一種趨勢(shì)

創(chuàng)業(yè)：很多從央視離職的主持都表示，在體制管理內(nèi)工作的久了，就會(huì)感到自己的事業(yè)進(jìn)入了一種瓶頸期停滯不前，所以創(chuàng)業(yè)成為了一種重新開(kāi)始奮斗的選擇，讓自己在一種可能性中開(kāi)始新的生活。

進(jìn)入新媒體：相對(duì)央視而言寬松的管理體制，先進(jìn)的傳媒理念，隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)傳播的高效效率，相對(duì)較高的薪資待遇以及量身打造的節(jié)目，都讓加入新媒體成為大勢(shì)所趨，新媒體在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)能不能成為主流媒體，也無(wú)人敢妄下定論，但進(jìn)入新媒體，一定不會(huì)是個(gè)差的選擇。

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