謝靜
一、“難”為班主任
當(dāng)今的中國教育責(zé)任主要由學(xué)校教育承擔(dān),而班主任因為經(jīng)常與學(xué)生深度相遇,學(xué)校的教育就主要由班主任教育構(gòu)成,故而班主任這個群體的肩上承載了生命不可承受之重。
在2017年11月12日,湖南一所學(xué)校高三的尖子生羅某因不滿老師占用一個月僅有半天休息時間看“勵志片”并寫觀后感,用水果刀連刺了班主任26刀致其死亡。
這種事件近幾年來屢見不鮮,甚至有人笑稱班主任也成為高危職業(yè)了。這在讓人困惑的同時,也感到悲哀:曾經(jīng)受萬人崇敬的事業(yè),何時淪落至此?班主任的傾心付出,為何成為了教育之殤?我們?yōu)閷W(xué)生、家長所誤解,甚至也為社會所誤解。做班主任,為何如此艱難了?
我想:做班主任,千萬不能只感動了自己。就像上述事件中的老師,他辛苦找來勵志片播放,認(rèn)為學(xué)生寫了觀后感能激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,提升成績;可誰知學(xué)生并不領(lǐng)情,甚至拔刀相向。原因何在?是因為他不懂學(xué)生,不了解學(xué)生的需要,沒有與學(xué)生共鳴情感,所以工作只停留在“管、卡、壓”階段,就釀成了悲劇。
而在日常教育生活中,我門的身邊有沒有這種現(xiàn)象呢?記得有位老師在學(xué)生計算出錯時曾開玩笑說:“你的數(shù)學(xué)都是體育老師教的吧?”可學(xué)生卻無奈地回答:“老師你說反了,我們的體育都是數(shù)學(xué)老師教的?!?/p>
記得我任教的某個班的學(xué)生每周二上課時都很興奮,甚至有些躁動。一開始我覺得是他們對我的學(xué)科感興趣,后來發(fā)現(xiàn),在其他的日子里,他們上課就很淡定。我按捺不住好奇,出言詢問學(xué)生:“你們怎么每周二上我的課這么興奮???”他們開心地指著課表對我說:“老師您看,您的課后面是一節(jié)美術(shù)、一節(jié)體育,然后就放學(xué)了。我們每周就指著這兩節(jié)課過日子了!”
在這種情況下,我就絕對不能說出諸如“今天美術(shù)老師和體育老師都有事,我們來上物理吧”這種話。否則,雖不至于像上述事件中的老師一樣,但也必然吃力不討好,只是“自己感動了自己”。
所以,我們要做和學(xué)生“共情”的班主任。
要實現(xiàn)共情,首先要了解學(xué)生的情感、需要和想法。蘇霍姆林夫斯基認(rèn)為“情感總能保護著意識”,當(dāng)班主任時間久了,我們 “見多識廣”之后,就容易缺失共情力,難以真正走進學(xué)生的內(nèi)心。在工作中,我們常常和學(xué)生談話,因為“見得多了”,說話也慢慢形成了“套路”,還沒等學(xué)生說幾句,我們就直接根據(jù)原有經(jīng)驗去指導(dǎo)學(xué)生、解決問題了。既然不能達到“共情”,師生之間的交流就只是治標(biāo)不治本。故而理解學(xué)生情感應(yīng)該從傾聽開始。學(xué)誠法師曾經(jīng)寫過一本書叫《好好聽話》,書中說:聽話的第一層含義是要聽得見。如果一個人心里總是裝著自己的想法,那么別人講什么都聽不見,因為自己的心已經(jīng)被自己的想法塞得滿滿的。所以我們要先放下所謂的經(jīng)驗,以“初涉”的態(tài)度去面對學(xué)生,才能理解和共鳴情感;其次是要聽得懂,就是要聽懂學(xué)生字面上想要表達的意思,;最后是要聽得明白,所謂“依義不依語”,也就是要聽懂學(xué)生的弦外之音。唯有這樣,我們才能真正了解學(xué)生的想法,進而去解決問題。
當(dāng)然,一切問題行為都不可能通過管理去解決,而要通過教師的引導(dǎo)去解決。
因為管理只是告訴學(xué)生不許做什么;而引導(dǎo)則是告訴學(xué)生可以做什么。從管理走向引導(dǎo),讓學(xué)生用“可以做”替換“不許做”,就給教育留下了出口。
例如,東北師大附中的王玉杰老師,在講授徐志摩的《沙揚娜拉》一詩中借用水蓮花柔媚的風(fēng)致,以此對學(xué)生進行了女性美的教育——女生應(yīng)該是溫柔的、嬌羞的,也應(yīng)該是矜持的,進而是自重、自愛的。進而拓展到葉芝的名篇《當(dāng)你老了》,融入了對學(xué)生愛情觀的教育:女生應(yīng)該去塑造自己“朝圣者的靈魂”,讓自己具有豐富的內(nèi)在美,才會有永恒的愛情,而不是放任自己一晌貪歡。當(dāng)學(xué)生在潛移默化中了解并認(rèn)同了這些人生觀、價值觀的時候,在處世上自然不會進退失據(jù)。
二、“貴”為班主任
班主任因何而貴呢?因為心中無缺,被人需要。BBC在2016年關(guān)于“最容易被替代的職業(yè)”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,老師的替代率是最低的,只有0.4%,原因何在?
我們都了解中華文化源遠流長,然而改革開放30多年來,我國的文化產(chǎn)業(yè)卻嚴(yán)重滯后。2003年,一部《大長今》從中國席卷150億元;2009年,《功夫熊貓》系列從中國拿到16億美金的票房。韓流持續(xù)來襲,不止是風(fēng)靡世界的《江南style》,還有《浪漫滿屋》《來自星星的你》《太陽的后裔》等一系列讓眾人津津樂道的韓劇,不知俘獲了多少少女心;學(xué)生們追的是防彈少年團、BLACK PINK等韓國組合,看的是跑男等韓國娛樂節(jié)目的變種。如此持續(xù)下去,我們的青年一代將被別人改變生活、改變思想、改變?nèi)^。就像多年前,美國頒布的《對華十條誡令》里說的“一定要盡一切可能,做好傳播工作,包括電影、書籍、電視、無線電波……和新式的宗教傳播。只要他們向往我們的衣、食、住、行、娛樂和教育的方式,就是成功的一半?!?/p>
誠然,我們既然不可能閉關(guān)鎖國去抵制外來文化的侵襲,那么就只能依靠自身文化的魅力去吸引、影響人們。國家相繼推出的《詩詞大會》《國家寶藏》等大型節(jié)目都是強本培根的文化宣傳。而班主任,則更是文化教化與傳承的關(guān)鍵一環(huán)。是我們帶領(lǐng)學(xué)生做弘揚民族文化的活動,讓學(xué)生領(lǐng)略中華文化的魅力;是我們引領(lǐng)學(xué)生誦讀國學(xué)經(jīng)典,提升學(xué)生的審美意識、生活情趣和人文情懷;是我們讓學(xué)生了解中華大地英杰輩出,舍生取義,讓同學(xué)們增強民族自尊心和自豪感,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀,更是我們,在珍存文化、積累文化、延續(xù)文化?!百F”為班主任,因為我們不僅為學(xué)生、家長所需要,更為社會、為時代所需要。
是的,我們“難”為班主任,因為班主任的工作千頭萬緒,“修合無人見,存心有天知”; 可我們又“貴”為班主任,“遙知不是雪,為有暗香來”,中華文化正是在我們的潛移默化、潤物無聲中得以傳承、光大;所以,我們“幸”為班主任,正是這樣的角色、這樣的平臺讓我們得到了認(rèn)同感、收獲感、歸屬感,“此心安處是吾鄉(xiāng)”。