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    企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)中的滲透調(diào)查報(bào)告

    2018-10-21 10:49:24李寶缺馬建勛
    科技風(fēng) 2018年32期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)滲透企業(yè)文化校企合作

    李寶缺 馬建勛

    摘 要:中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否適應(yīng)企業(yè)的要求,能否適應(yīng)企業(yè)文化與企業(yè)管理理念,對他們能否立業(yè)成才有著重要的影響。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前中職學(xué)校教學(xué)中滲透企業(yè)文化與企業(yè)管理理念的問題進(jìn)行了認(rèn)真的思考,并就如何落實(shí)提出了具體的建議。

    關(guān)鍵詞:校企合作;企業(yè)文化;企業(yè)管理理念;教學(xué)滲透

    校企合作是指學(xué)校與企業(yè)利用各自的資源優(yōu)勢通過合作方式達(dá)到利益共享的一種經(jīng)營模式。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的,被全體員工共同遵循的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則等。在學(xué)校的教學(xué)中,中等職業(yè)學(xué)校不僅要練就學(xué)生熟練的實(shí)踐操作能力,而且要培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的適應(yīng)企業(yè)文化和企業(yè)管理理念的能力。讓企業(yè)文化和企業(yè)管理理念走進(jìn)學(xué)校,使之在教學(xué)中有效的滲透進(jìn)去,是校企合作的重要任務(wù),這樣可以讓中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在很短的時(shí)間里適應(yīng)企業(yè),成長自己。

    柏鄉(xiāng)職教中心是一所縣級中等職業(yè)學(xué)校。近年來,學(xué)校在改革創(chuàng)新中不斷充實(shí)其辦學(xué)內(nèi)容,提高辦學(xué)品位,在校企合作辦學(xué)上進(jìn)行了有效的探索。但是隨著校企合作辦學(xué)的不斷深化,教育教學(xué)中存在的種種問題顯現(xiàn)出來,學(xué)校教育和企業(yè)文化、企業(yè)管理對接不暢,學(xué)生畢業(yè)后不能很快的適應(yīng)到企業(yè)中去。為了深入了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,尋找策略,加快中職學(xué)校教學(xué)中企業(yè)文化與企業(yè)管理理念的滲透,學(xué)校組織有關(guān)人員對企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在 教學(xué)中的滲透情況進(jìn)行了一次調(diào)查。此次調(diào)查采取問卷的形式,共發(fā)放問卷120份,回收120份。

    此次調(diào)查的內(nèi)容涉及課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資水平、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生認(rèn)知等諸多方面,從師生對企業(yè)文化與企業(yè)管理理念的認(rèn)知度、對企業(yè)文化與企業(yè)管理理念學(xué)習(xí)的參與度和對企業(yè)文化與企業(yè)管理理念的關(guān)注度等方面入手。調(diào)查結(jié)果顯示:柏鄉(xiāng)職教中心的師生對該校的“企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)中的滲透”是有自己的認(rèn)知的,對學(xué)校注重在教學(xué)中滲透企業(yè)文化與企業(yè)管理理念的認(rèn)同度是很高的,并且積極熱情地參與學(xué)校的計(jì)劃活動(dòng)中??梢哉f,該校師生對企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)中的滲透是十分關(guān)注的。

    從調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析中,我們可以了解到柏鄉(xiāng)職教中心在企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)中滲透的主要特點(diǎn)與存在問題。在學(xué)校的校企合作辦學(xué)過程中,企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)中的滲透起到了極大的推動(dòng)作用。當(dāng)然,從調(diào)查中,我們也發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)管理理念在教學(xué)滲透中個(gè)性不足,缺乏中職特色,優(yōu)勢不明顯;另外教學(xué)內(nèi)容因循守舊,缺乏企業(yè)氣息,學(xué)校教育與企業(yè)文化、企業(yè)管理理念對接不暢。

    通過調(diào)查研究,中等職業(yè)學(xué)校為了能在教學(xué)中滲透企業(yè)文化與企業(yè)管理理念,無論在內(nèi)容上,還是在形式上都應(yīng)極大限度地創(chuàng)造條件,充分彰顯“職業(yè)教育”的特色,只有這樣,才能使中職學(xué)生畢業(yè)以后很快適應(yīng)企業(yè)的工作起到很好的鋪墊作用。

    1 依托教學(xué)內(nèi)容,引入企業(yè)文化與企業(yè)管理理念

    1.1 公共課程設(shè)置

    在《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《政治經(jīng)濟(jì)與社會》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學(xué)與人生》四門中職政治課程中重點(diǎn)突出職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)行為等方面的培養(yǎng)與教育。在整合教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)之上,加入與學(xué)校合作企業(yè)的企業(yè)文化、管理理念和生產(chǎn)實(shí)例,用鮮活的實(shí)例讓學(xué)生理解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,使學(xué)生了解更多的企業(yè)文化與企業(yè)管理理念,提高對企業(yè)的認(rèn)識。在語文、數(shù)學(xué)、英語等公共科目的學(xué)習(xí)上,不用按照課本的目錄按部就班的講解,而是要聯(lián)系專業(yè)特點(diǎn),改革教學(xué)內(nèi)容,重組教材。根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),就業(yè)去向,采用靈活的教學(xué)內(nèi)容。針對崗位需求,有針對性的引入相關(guān)的企業(yè)文化與企業(yè)管理理念。

    1.2 專業(yè)課程設(shè)置

    在兼顧基礎(chǔ)課程的前提下,融入企業(yè)生產(chǎn)所需要的專業(yè)理論知識,更多的側(cè)重于生產(chǎn)實(shí)踐的需求。在正式學(xué)習(xí)專業(yè)知識前,專業(yè)課教師對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知教育。主要包括本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)要求,技能要求,崗位目標(biāo),就業(yè)方向等。通過各種途徑,讓學(xué)生進(jìn)入專業(yè)狀態(tài),找到專業(yè)感覺,學(xué)會企業(yè)專業(yè)文化,為以后成為“專業(yè)企業(yè)人”打好基礎(chǔ)。在實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程上,實(shí)訓(xùn)室就是企業(yè)的生產(chǎn)車間,規(guī)章制度,操作流程,崗位職責(zé)一一明確,上課如上崗。“企業(yè)職工”嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和操作流程“上崗生產(chǎn)”,讓學(xué)生得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    2 改變教學(xué)形式,融入企業(yè)文化與企業(yè)管理理念

    2.1 “走出去,請進(jìn)來”的教學(xué)方式

    改變傳統(tǒng)的在學(xué)校里進(jìn)行教育教學(xué)的方式,采用“走出去,請進(jìn)來”的新教育教學(xué)方式,加強(qiáng)校企合作,引進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理理念,豐富教學(xué)內(nèi)涵?!白叱鋈ァ?,定期組織學(xué)生走出校門,進(jìn)入到企業(yè)中去,置身企業(yè)生產(chǎn)第一線,了解企業(yè)的運(yùn)行狀況,企業(yè)員工要求,在真實(shí)的工作場景當(dāng)中去感受企業(yè)文化、企業(yè)管理理念。“請進(jìn)來”,邀請優(yōu)秀的企業(yè)家和優(yōu)秀畢業(yè)生給給學(xué)生進(jìn)行講座,有意識地促進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化、企業(yè)管理理念、行業(yè)勞動(dòng)模型,優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入校園教學(xué)中來。學(xué)校給學(xué)生構(gòu)建交流平臺,把企業(yè)管理和企業(yè)文化引入到課堂,按照企業(yè)的要求更好的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生更多地了解企業(yè),建立正確的擇業(yè)觀,讓學(xué)生更多地了解社會,了解企業(yè),樹立正確的企業(yè)文化觀念,企業(yè)管理理念。

    2.2 企業(yè)質(zhì)量管理體系教學(xué)考核方式

    引入優(yōu)秀的企業(yè)質(zhì)量管理體系進(jìn)行學(xué)生行為學(xué)習(xí)的教學(xué)考核方式。中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不應(yīng)該局限于普通教育管理規(guī)則,還應(yīng)注意吸收優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和文化內(nèi)涵,加強(qiáng)追求嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)協(xié)作等企業(yè)文化、企業(yè)管理理念密切相關(guān)的教育內(nèi)容,特別注意培養(yǎng)與企業(yè)員工一樣的行為準(zhǔn)則。

    校企合作是中職辦學(xué)的重要途徑,中職學(xué)校教學(xué)中滲透企業(yè)文化與企業(yè)管理理念教育,要結(jié)合學(xué)校的專業(yè)特點(diǎn)找準(zhǔn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)文化、企業(yè)管理理念的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),突出“職業(yè)教育”特色,為學(xué)生以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]莊梅蘭.淺析企業(yè)文化在中職學(xué)校專業(yè)教學(xué)的滲透.教育前言:理論版,2008(8).

    [2]王翼.淺議企業(yè)文化和思想政治教育的融合[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2009(14).

    [3]姜漢榮.文化對接:中職教育自身發(fā)展要求.中國礦業(yè)出版社,2010.10.

    課題:本文系河北省邢臺市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“縣級中等職業(yè)學(xué)校校企合作存在的問題及對策研究”(課題編號:1701201)系列成果之一

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