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    有關(guān)空中交通管制員睡眠質(zhì)量與疲勞狀況的調(diào)查

    2018-10-21 23:38:04丁菲璐
    大科技·C版 2018年4期
    關(guān)鍵詞:睡眠質(zhì)量

    摘 要:空中交通管制員主要負責區(qū)域管制、進近管制、塔臺管制等工作,其睡眠質(zhì)量、疲勞狀況直接影響其工作質(zhì)量?;诖?,本研究以中國民用航空西北地區(qū)空中管理局的42名空中交通管制員為研究對象,采用匹茲堡睡眠指數(shù)量表、多維度疲勞量表評估其睡眠質(zhì)量、疲勞狀況,并提出改善管制員睡眠質(zhì)量、減輕其疲勞狀況的策略,以期為空中交通管制員的管理工作提供理論參照。

    關(guān)鍵詞:空中交通管制員;睡眠質(zhì)量;疲勞狀況

    中圖分類號:V355 文獻標識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)11-0304-02

    前 言

    空中交通管制員是中國民用航空空中管理局的重要構(gòu)成。由于受到空中交通管制工作活動范圍受限、活動量少、工作環(huán)境特殊等因素的影響,空中交通管制員普遍存在睡眠障礙及疲勞問題。為了細化分析空中交通管制員的睡眠質(zhì)量及疲勞狀況,本研究采用問卷調(diào)查法開展調(diào)查。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    中國民用航空西北地區(qū)空中管理局共設(shè)有19個職能機構(gòu)、1個離退休干部工作機構(gòu)及格黨群工作機構(gòu)。該管理局的運輸管理處主要負責航班正常性管理工作、轄區(qū)內(nèi)民用航空消費者事務(wù)的處理工作、轄區(qū)內(nèi)民用航空客貨危險品航空運輸及運輸安全進行監(jiān)督管理、轄區(qū)內(nèi)民用航空乘務(wù)人員及飛行人員的資格管理工作等。

    空中交通管制員作為中國民用航空西北地區(qū)空中管理局的重要構(gòu)成,其睡眠質(zhì)量、疲勞狀況直接影響其工作狀態(tài),進而影響空中管理局的發(fā)展[1]??罩薪煌ü苤茊T的空中管制流程如圖1所示。

    為了評估空中交通管制員的睡眠質(zhì)量與疲勞狀況,本研究將中國民用航空西北地區(qū)空中管理局的42名空中交通管制員(包含多個崗位)作為研究對象。本次調(diào)查采取不記名方式,共發(fā)放42份調(diào)查問卷(除基本調(diào)查問卷外,還包含空中交通管制員的性別、婚姻狀況、等級等),所有問卷均回收,問卷有效率100.00%。其中,42名空中交通管制員年齡25~48歲,平均年齡(34.2±4.3)歲。

    1.2 研究工具

    1.2.1 睡眠質(zhì)量調(diào)查工具

    選用美國匹茲堡大學睡眠專家Buysse Dj等于1993年編制的匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表(PSQI)評估中國民用航空西北地區(qū)空中管理局42名空中管制員的睡眠質(zhì)量。該量表可評估被試過去1個月的主觀睡眠質(zhì)量。PSQI量表由5個他評條目、9個自評條目構(gòu)成。共包含主觀睡眠質(zhì)量、睡眠持續(xù)性、習慣性睡眠效率、睡眠潛伏期、睡眠紊亂、白天功能紊亂、使用睡眠藥物7個因子構(gòu)成。量表總分為7個因子得分之和,評分范圍為0~21分。被試得分與其睡眠質(zhì)量成負相關(guān)。

    1.2.2 疲勞狀況調(diào)查工具

    選用孫瑞山等修訂的多維疲勞量表(MFI-16)中文版評估空中交通管制員的疲勞狀況。該量表采用五級評分,共包含16個評價條目。MFI-16量表包含腦力疲勞、軀體疲勞、動機減弱及總體疲勞4個維度[2],量表評分范圍為16~80分。被試得分與疲勞狀況呈正相關(guān)關(guān)系。

    1.3 統(tǒng)計學方法

    統(tǒng)計工具選用SPSS20.0軟件。評估空中交通管制員組間差異有統(tǒng)計學意義的標準:P<0.05。

    2 結(jié)果分析

    2.1 被試睡眠質(zhì)量

    匹茲堡睡眠指數(shù)量表的臨界值為7分。本組42名空中交通管制員的PSQI總分為(8.14±2.86)分,PSQI總分中國常模為(3.88±2.52)分。運用t檢驗進行對比,t值為9.76,表明差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    被試主觀睡眠質(zhì)量評分(1.83±0.77)分,高于中國常模主觀睡眠質(zhì)量因子評分(0.63±0.67)分;被試睡眠持續(xù)性評分(0.70±0.80)分,高于中國常模睡眠持續(xù)性評分(0.70±0.86)分;被試習慣性睡眠效率評分(0.59±0.43)分,高于中國常模習慣性睡眠效率評分(0.15±0.47)分;被試睡眠潛伏期評分(0.55±0.90)分,高于中國常模睡眠潛伏期評分(0.70±0.58)分;被試睡眠紊亂評分(1.38±0.59)分,高于中國常模睡眠紊亂評分(0.90±0.44)分;被試白天功能紊亂評分(1.75±0.75)分,高于中國常模白天功能紊亂評分(0.73±0.83)分;被試使用睡眠藥物評分(0.21±0.61)分,高于中國常模使用睡眠藥物評分(0.06±0.24)分,運用t檢驗對7個因子的被試評分與中國常模評分進行對比,均證實差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    2.2 被試睡眠質(zhì)量的性別差異

    本組42名空中交通管制員中,男31名,女11名。男性被試的PSQI總分(7.96±2.80)分,低于女性被試的PSQI總分(8.41±2.94)分,t檢驗結(jié)果表明,t值為4.76,中國民用航空西北地區(qū)空中管理局空中交通管制員睡眠質(zhì)量的性別差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    2.3 被試睡眠質(zhì)量的等級差異

    根據(jù)空中交通管制員等級的不同將其分成見習員(未取得執(zhí)照)、五級、四級、三級、二級、一級6個組別。按照等級由低到高,空中交通管制員的PSQI總分評分逐漸降低,表明睡眠質(zhì)量逐漸升高,各組組間差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),結(jié)果見表1。

    2.4 被試疲勞狀況

    本組42名空中交通管制員的MFI-16總分(50.38±4.93)分,腦力疲勞為度評分(12.04±1.52)分,軀體疲勞維度評分(11.46±1.64)分,總體疲勞維度評分(12.76±1.83)分,動機減弱維度評分(14.80±2.33)分。

    2.5 被試疲勞狀況的性別差異

    男性空中交通管制員的MFI-16總分(48.73±4.82)分,低于女性空中交通管制員的MFI-16總分(51.62±5.03)分,運用t檢驗進行對比,t值6.04,組間差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    2.6 被試疲勞狀況的等級差異

    根據(jù)空中交通管制員等級的不同,將其分成6個等級。隨著空中交通管制員等級的升高,其MFI-16總分逐漸降低,t檢驗證實組間差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)果如表2所示。

    2.7 被試疲勞狀況的婚姻狀況差異

    本組42名空中交通管制員中,未婚22名,已婚20名。未婚空中交通管制員的MFI-16總分(50.82±4.83)分,略高于已婚空中交通管制員的MFI-16總分(50.12±4.77)分,但差異無統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    3 討 論

    3.1 空中交通管制員的睡眠質(zhì)量

    本組42名空中交通管制員的睡眠質(zhì)量調(diào)查結(jié)果顯示,與匹茲堡睡眠指數(shù)量表的中國常模評分相比,空中交通管制員的睡眠質(zhì)量較差,主要存在主觀睡眠質(zhì)量偏低、睡眠持續(xù)性差、習慣性睡眠效率低下、睡眠潛伏期長、睡眠紊亂、白天功能紊亂、使用睡眠藥物頻率偏高等問題。

    為了細化分析空中交通管制員的睡眠質(zhì)量情況,本研究對不同性別、不同等級空中交通管制員的睡眠質(zhì)量狀況進行對比,結(jié)果表明:男性空中交通管制員的睡眠質(zhì)量普遍高于女性,提示女性空中交通管制員的睡眠障礙更加嚴重。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能為:女性心思細膩,更容易受到空中交通管制工作壓力、工作環(huán)境等因素的干擾。高等級空中交通管制員的睡眠質(zhì)量評分低于低等級空中交通管制員的睡眠質(zhì)量評分,即低等級管制員的睡眠障礙問題更加嚴重。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能為:高等級空中交通管制員工齡較長,基本能夠適應(yīng)空中交通管制工作,當睡眠質(zhì)量受到影響時,他們通常能夠自主解決,相比之下,低等級管制員對空中交通管制工作的適應(yīng)能力相對較差[3]。

    3.2 空中交通管制員的疲勞狀況

    與多維度疲勞量表的中國常模相比,空中交通管制員的疲勞問題較為明顯。在MFI-16量表的四個維度中,空中交通管制員的動機減弱問題最為嚴重,其次為軀體疲勞。不同性別空中交通管制員的疲勞狀況差異顯著,女性空中交通管制員的疲勞程度高于男性,原因可能為:女性身體素質(zhì)較差,承受工作壓力、適應(yīng)工作要求的能力偏低。

    3.3 改善空中交通管制員睡眠質(zhì)量及疲勞狀況的策略

    ①加強空中交通管制員培訓。定期針對管制員開展培訓,提高其解決管制工作問題、適應(yīng)工作環(huán)境的能力。②心理疏導。安排專業(yè)心理咨詢師定期給予空中交通管制員心理疏導,改善管制員的職業(yè)倦怠狀況,減輕其心理壓力,提高其工作積極性。

    4 結(jié) 論

    綜上所述,中國民用航空西北地區(qū)空中管理局空中交通管制員存在不同程度的睡眠質(zhì)量問題及疲勞問題。為了保障空中交通管制員的工作質(zhì)量,提高其工作效率及生活質(zhì)量,空中管理局應(yīng)采用適宜策略,調(diào)整空中交通管制員的睡眠質(zhì)量及疲勞狀況,提高空中交通管制員的身心健康水平。

    參考文獻

    [1]楊昌其,譚 娟.基于層次分析法的空中交通管制員疲勞致因分析[J].安全,2017,38(09):36~39.

    [2]楊昌其,譚 娟,周靖力.空中交通管制員疲勞風險管理系統(tǒng)研究[J].中國科技信息,2017(17):61~63.

    [3]卜 建,劉銀鑫,王艷軍.空中交通管制員的眼動行為與疲勞關(guān)系[J].航空學報,2017,38(S1):57~62.

    收稿日期:2018-3-15

    作者簡介:丁菲璐(1991-),女,助理工程師,本科,主要從事空中交通管制工作。

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