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    高職院校電子商務(wù)模擬實訓(xùn)系統(tǒng)實踐教學(xué)的探討

    2018-10-21 20:45:49梁海躍
    當(dāng)代旅游(下旬) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)高職

    摘要:通過模擬實訓(xùn)系統(tǒng)實現(xiàn)電子商務(wù)專業(yè)的實踐教學(xué)是諸多高職院校的選擇,模擬系統(tǒng)實踐教學(xué)解決了不少電子商務(wù)實踐中難以解決的問題,對電子商務(wù)人才培養(yǎng)起到了積極作用。另一方面,模擬系統(tǒng)在實施教學(xué)中也存在不足。本文以中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng)為例,分析了模擬系統(tǒng)教學(xué)中的意義及存在問題,提出了優(yōu)化策略。

    關(guān)鍵詞:高職;電子商務(wù);模擬實訓(xùn)系統(tǒng)

    中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng)是中教暢享(北京)科技有限公司為全國高校電子商務(wù)專業(yè)開發(fā)的實訓(xùn)系統(tǒng),系統(tǒng)以典型工作任務(wù)驅(qū)動的形式,模擬淘寶賣家開店與經(jīng)營的完整業(yè)務(wù)流程,學(xué)生作為賣家體驗賬號注冊與基礎(chǔ)設(shè)置、加入淘寶服務(wù)、商品發(fā)布與管理、店鋪裝修、營銷活動、店鋪推廣、交易管理、數(shù)據(jù)分析等工作任務(wù),有效地訓(xùn)練學(xué)生操作技能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    一、高職院校電子商務(wù)專業(yè)模擬實訓(xùn)教學(xué)的意義

    (一)寓教于樂的游戲式教學(xué)促進理論知識與實踐操作的結(jié)合

    相比較于傳統(tǒng)課堂的填鴨式理論教育,中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng)實現(xiàn)了理論知識與實踐的相結(jié)合,通過寓教于樂的游戲式教學(xué)方式充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生在整個模擬實訓(xùn)的過程中切實體驗電商企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程。這不僅能夠讓學(xué)生在模擬實訓(xùn)過程中加強對于電商知識的深刻理解與運用,實現(xiàn)電商企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識的融會貫通,同時能夠讓學(xué)生在過程中鍛煉溝通交流的能力與團隊合作的精神,并且可以積累一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,有助于大學(xué)生掌握電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識體系和實踐操作。

    (二)體驗式教學(xué)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

    在“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代,許多大學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識還是不足,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要不斷嘗試與探索,打破常規(guī)、挑戰(zhàn)自我,這是每一個創(chuàng)業(yè)者必備的基本素質(zhì)。中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng)為學(xué)生提供了一個可以大膽嘗試探索的不受約束的平臺,在實訓(xùn)過程中學(xué)生可以把自己所學(xué)的不同模塊知識進行融會貫通、靈活運用,在不斷變化的市場環(huán)境中進行各種嘗試,從多個角度去思考解決問題,變換多種的經(jīng)營戰(zhàn)略與模式去開發(fā)市場,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在這個過程中,潛移默化地提高了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

    二、高職院校電子商務(wù)專業(yè)模擬系統(tǒng)教學(xué)存在的問題

    (一)高職院校模擬系統(tǒng)指導(dǎo)老師的專業(yè)能力有待進一步的提高

    從操作上來講,中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng)教師端很簡單,一般的實訓(xùn)指導(dǎo)老師經(jīng)過簡單培訓(xùn)后均可操作。但大多類似模擬系統(tǒng)最突出的優(yōu)點之一是指導(dǎo)老師的點評,面對系統(tǒng)提供的大量數(shù)據(jù),指導(dǎo)老師要把各個學(xué)生團隊經(jīng)營的數(shù)據(jù)進行理順、分析、得出結(jié)論和進行點評,需要指導(dǎo)老師在財務(wù)、理論知識、專業(yè)技能以及信息素養(yǎng)等方面有著一定的要求,而總體上高職院校實訓(xùn)教師較為缺乏系統(tǒng)模擬教學(xué)應(yīng)用的能力,使得利用電子商務(wù)系統(tǒng)模擬實踐教學(xué)效果大打折扣,使得實踐教學(xué)過程中形式化、呆板化,限制了學(xué)生的綜合素養(yǎng)的提高和學(xué)生的思維發(fā)散。

    (二)教學(xué)中存在不合理的地方

    盡管軟件開發(fā)公司在設(shè)計時進行了教學(xué)中的各種考慮,也會提供售后技術(shù)服務(wù),但在教學(xué)實施中仍然存在不少不合理的地方。比如中教暢享電子商務(wù)平臺實訓(xùn)系統(tǒng),在一個班級諸多團隊中,如果有少數(shù)團隊早早出局,這些團隊如何安置比較尷尬,不能讓這此淘汰的學(xué)生離開教室,但把他們留下來又無所事事。除此之外,教師的管理權(quán)限設(shè)計也存在不合理,比如進入下一個運營階段后不能返回,可能會導(dǎo)致學(xué)生一個小小的操作失誤而破產(chǎn)。

    (三)與現(xiàn)實運營存在一定的差距

    盡管軟件開發(fā)公司在軟件開發(fā)時考慮了最新的市場環(huán)境,每隔一段時間也會根據(jù)市場環(huán)境的變化進行更新,但真實的市場環(huán)境是無法復(fù)制的。因此,模擬軟件在無法完全模擬所有真實的市場因素的情況下,學(xué)生在實訓(xùn)中有可能形成一些錯誤的理念及觀點,僅憑模擬軟件進行實踐在高職電子商務(wù)專業(yè)中是遠遠不夠的。

    三、高職院校模擬系統(tǒng)實踐教學(xué)的優(yōu)化策略

    (一)重視實訓(xùn)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)

    只有高水平的指導(dǎo)老師才能充分發(fā)揮模擬系統(tǒng)應(yīng)有的效果。在指導(dǎo)老師開課前,多渠道培養(yǎng)實訓(xùn)教師的專業(yè)知識、信息統(tǒng)計分析能力以及加強對于模擬系統(tǒng)實訓(xùn)教學(xué)的認(rèn)知程度,完善校企合作的人員交流和培訓(xùn)機制建設(shè),可以考慮聘請企業(yè)培訓(xùn)師到學(xué)校掛職,或把指導(dǎo)教師帶入企業(yè)參與企業(yè)培訓(xùn)和擔(dān)當(dāng)企業(yè)顧問等等。

    (二)針對現(xiàn)行模擬系統(tǒng)問題的策略分析

    一方面,學(xué)校應(yīng)該積極的進行電商模擬系統(tǒng)的創(chuàng)新應(yīng)用,以實用為核心,不斷完善模擬規(guī)則,不斷豐富針對內(nèi)容銜接的實訓(xùn)內(nèi)容,使電商模擬實訓(xùn)系統(tǒng)更具有教學(xué)性和合理性,更符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律;另一方面,積極的與軟件開發(fā)供應(yīng)廠商進行溝通和協(xié)商,在做好軟件更新的工作基礎(chǔ)上,把學(xué)校教學(xué)需求同其進行交流和反饋。同時,針對個別特殊教學(xué)設(shè)計,比如課程體系的設(shè)置,專業(yè)實訓(xùn)教材的編制等等,應(yīng)該積極的邀請軟件廠商參與進來,認(rèn)真聽取意見和建議,為更好更全面的模擬實訓(xùn)效果而不斷加強合作和努力。

    (三)大力建設(shè)電子商務(wù)實訓(xùn)實踐基地

    高職電子商務(wù)人才的培養(yǎng),學(xué)生必須經(jīng)過大量的實踐,在實踐在融合專業(yè)知識和技能,總結(jié)經(jīng)驗,光是靠模擬系統(tǒng)是遠遠不夠的。一方面,學(xué)校在電商專業(yè)的實踐上,要加強與校外電子商務(wù)企業(yè)合作,把一些電子商務(wù)項目引進學(xué)?;蛘咦寣W(xué)生走出校門,到電子商務(wù)企業(yè)接觸真實的電商項目。另外,鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)競賽,以賽促教,同樣是專業(yè)實踐的有效補充。再有,要在校內(nèi)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,通過大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進行實踐和鍛煉。

    (作者單位:廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院)

    作者簡介:梁海躍,1975年生,男,副教授,研究方向:電子商務(wù)。

    參考文獻

    [1]朱玲嬌.模擬實訓(xùn)活動中的“點評”與“總結(jié)”策略——以ERP沙盤實訓(xùn)為例[J].職教論壇,2018(3):62-65.

    [2]朱玲嬌,章躍青,朱孝平.實訓(xùn)教學(xué)活動的解構(gòu)性觀察與分析——以ERP沙盤模擬實訓(xùn)為例的研究[J].職教論壇,2017(9):80-84.

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