淺析檔案館員職業(yè)素質的培養(yǎng)策略

王勇

摘要：當今社會，是一個知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，它的變革帶來了社會生產(chǎn)領域的革新，同樣也給從事檔案管理工作的行業(yè)人員帶來了巨大的影響和挑戰(zhàn)，這樣一來[1]，便對檔案專業(yè)從事檔案工作的管理者提出了更高的要求，在這樣的背景下，國內外眾多檔案學研究領域的專家發(fā)表了一系列的論文來指出如何提高檔案館員的職業(yè)素質，在基于這樣的環(huán)境下，筆者也將通過一些自我研究的數(shù)據(jù)來淺析關于檔案館員的培養(yǎng)策略。

關鍵詞：檔案管理;職業(yè)素養(yǎng);策略研究;分析;提高

在當今社會，有各種各樣的行業(yè)和各種各樣的職業(yè)，每一個職業(yè)的發(fā)展都有其行業(yè)準則和準入門檻，檔案管理行業(yè)也不例外，作為一個檔案館員，不僅要有豐富的工作經(jīng)驗，更要有足夠的耐心和細心，只有這樣，才能確保在工作中不出現(xiàn)差錯，同時，檔案管理者和檔案館員也要不斷的學習，努力提高自己的工作效率和工作水平，更要與時俱進，跟上時代發(fā)展的步伐，這樣才能保證這個行業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

一、當前檔案館員職業(yè)素質基本現(xiàn)狀概述

（一）行業(yè)準入門檻降低導致從業(yè)人員素質良莠不齊

在上世紀八九十年代，檔案學這個專業(yè)還是招生較少，屬于冷門專業(yè)，不被廣大民眾所熟知，學習這個專業(yè)的學生也都是有自身的職業(yè)追求和理想在其中，這樣一來，他們在從事檔案學管理的工作[2]，就會有足夠的熱情以及扎實的基本功，事實上，他們在各大科研機構以及各大高校，企業(yè)從事檔案管理的工作，待遇相對而言還是很好的?？傻搅爽F(xiàn)階段，由于中國人口規(guī)模過于龐大，任何行業(yè)都面臨著巨大的競爭壓力，檔案管理行業(yè)也不例外，眾多非檔案學專業(yè)的人員轉向檔案管理行業(yè)，這樣一來，造成檔案管理行業(yè)魚龍混雜，準入門檻的降低更是導致檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)層次不齊。

（二）職業(yè)怠倦現(xiàn)象高發(fā)

所謂“職業(yè)怠倦”是指從事工作的個體，在長期情況下從事重復性機械性的工作所帶來的熱情消退，疲憊滋生的這樣一種現(xiàn)象。由于檔案管理工作的特殊性，這個崗位不像媒體、廣告等行業(yè)具有互動性和開放性的特點，相反，這個職業(yè)是比較封閉，比較機械的，正因如此，將檔案進行分類、檢索、管理等工作日復一日，年復一年的持續(xù)下去，檔案管理人員不得不每天面對的都是同一樣“東西”，這樣一來，久而久之，檔案館員就會感到疲憊，從而對工作產(chǎn)生懈怠心理。事實上，每一個崗位從事久了，或多或少都會有一種職業(yè)的疲倦感，只是由于檔案管理行業(yè)的特殊性導致其從業(yè)人員更易感到工作的疲倦和懈怠。

二、檔案館員職業(yè)素質的具體提高策略研究

（一）檔案館員要提升工作的各項素質

對于檔案館員來說，首先要提升的便是思想政治素質，我國《檔案法》規(guī)定：從事檔案管理行業(yè)的人員必須具備強烈的政治意識和政治導向，堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，嚴守黨和國家的機密，運用歷史唯物主義和辯證唯物主義來解決檔案工作中出現(xiàn)的各種問題。

（二）檔案館員要提高職業(yè)道德素質

檔案館作為科學文化的一個事業(yè)基地，它獨特的工作性質和工作特點決定了它的工作應該是具體的。首先，檔案管理者一定要有矢志不渝的工作，每一個從事檔案管理的人員都應該熱愛自己的本職工作，把這項工作看做是社會主義建設的崇高事業(yè)，一定要有這種敬業(yè)精神和恪守職業(yè)道德的節(jié)操和態(tài)度。其次，檔案館員還要有全心全意的服務理念，作為一個檔案管理者，一定要秉持為人民為社會服務的職業(yè)理念，熱情對待群眾，努力為來訪者提高便利高效的服務。再者，檔案管理者要有嚴肅認真的工作態(tài)度，由于這樣一個職業(yè)的特殊性，要求從事者一定要秉持嚴肅認真的工作理念，在檔案管理的收集、整理、保管、鑒定等各個環(huán)節(jié)保持警惕，一定要有足夠的耐心和細致，千萬不要意氣用事，馬虎工作，如果違反行業(yè)準則將檔案私自售賣給居心不良之人，這樣不僅會葬送自己的前程，更會給公司企業(yè)，黨和國家造成嚴重的損失和后果。

（三）檔案館員要保持整潔雅靜的衛(wèi)生習慣和良好的生理心理素質

由于檔案館是儲存各種檔案資料的地方，需要時刻保持一個整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境，特別要注意的就是不要在這種場所抽煙，一旦起火，就會造成巨大的損失，特別是檔案工作，很多檔案消失或者毀滅了就再也不會有了;于此同時，檔案管理者由于重復機械、枯燥的工作，在生理和心理上都面臨著較大的考驗，但作為檔案館員，一定要耐得住寂寞，堅守自己的職業(yè)崗位。

（四）高職業(yè)素質的館員將成為未來發(fā)展需要

隨著科學技術的不斷發(fā)展，我國的檔案管理事業(yè)也在與時俱進，“數(shù)字檔案館”這種運用互聯(lián)網(wǎng)技術而建立的檔案管理平臺也應運而生。在這樣的情況下，檔案館員必須不斷學習新的知識，掌握新的技能，在這樣，才不會被時代給淘汰。

總結：

總而言之，針對當今檔案管理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，需要對檔案館員提出新的要求和理念[3]，只有這樣，才能使整個行業(yè)保持長久的平衡發(fā)展。

參考文獻：

[1]朱大同、陳文華等. 關于檔案管理發(fā)展現(xiàn)狀的探究[J]，新時期發(fā)展規(guī)劃論，2016（13）

[2]張文兵.關于關于檔案管理發(fā)展現(xiàn)狀的探究[J]，檔案學報，2017（32）

[3]郝志軍，孫智昌，楊莉娟，等.積極推動關于檔案管理發(fā)展現(xiàn)狀的有效創(chuàng)建[J].中國教育學刊，2017（7）：1-6