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      全面加強(qiáng)國(guó)企黨建工作淺析

      2018-10-21 11:24:41古鑫
      大東方 2018年9期
      關(guān)鍵詞:黨建工作從嚴(yán)治黨國(guó)有企業(yè)

      古鑫

      摘 要:國(guó)有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量,是中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。本文從“國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題分析、新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的探討”兩個(gè)方面,對(duì)國(guó)企黨建工作談了一些思考和認(rèn)識(shí)。

      關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治黨;國(guó)有企業(yè);黨建工作

      在黨的十九大上,習(xí)近平總書(shū)記要求我們要深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨,要把從嚴(yán)治黨引向縱深發(fā)展。而從嚴(yán)治黨的一個(gè)關(guān)鍵就是要在基層黨組織結(jié)構(gòu)中做好黨組織的建設(shè)與思想政治工作。當(dāng)前,國(guó)家正大力推進(jìn)以“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”等為核心的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。作為供給側(cè)改革主體的國(guó)有企業(yè),如何貫徹落實(shí)好中央決策部署,旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,引領(lǐng)、促進(jìn)和服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為擺在我們面前亟待研究解決的重大課題。

      一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的問(wèn)題分析

      1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不夠到位,重經(jīng)營(yíng)、輕黨建

      當(dāng)然,國(guó)有企業(yè)的重要任務(wù)就是追求經(jīng)濟(jì)效益,但是國(guó)有企業(yè)的政治效益也絕對(duì)不能被忽視,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中,很多國(guó)有企業(yè)都進(jìn)行了科學(xué)的體制改革,對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追求能力日益加強(qiáng),但在自身政治效益的強(qiáng)化方面則出現(xiàn)了偏廢,這其實(shí)是部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自身企業(yè)的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清造成的,片面認(rèn)為黨建工作不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,是虛事情、軟任務(wù),思想上還沒(méi)有引起高度重視。

      2.企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提升,重視激勵(lì)不夠

      按照中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的要求來(lái)衡量,部分企業(yè)黨務(wù)部門(mén)、基層黨組織的黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)仍然存在一定差距。一些企業(yè)黨組織書(shū)記大部分是由行政、技術(shù)干部提(轉(zhuǎn))任,很多基層黨務(wù)干部也同時(shí)兼任行政職務(wù),有時(shí)在精力和時(shí)間上難以兼顧,對(duì)黨建工作理論、業(yè)務(wù)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,角色意識(shí)和履職能力都有不同程度的欠缺,對(duì)于一些黨建工作程序不夠清楚,執(zhí)行起來(lái)難免“短斤少兩”,一些工作能省則省、能拖則拖,效果自然打折扣,還不能完全適應(yīng)當(dāng)前從嚴(yán)抓好黨建工作的要求。這實(shí)際上也是黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化的直接的表現(xiàn)。

      3.企業(yè)黨組織建設(shè)凝聚力不夠,黨員作用發(fā)揮不明顯

      在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,凝聚力是一種將全體員工工作積極性激發(fā)出來(lái)的企業(yè)內(nèi)力,只有形成了企業(yè)凝聚力才能為國(guó)有企業(yè)在體制改革的過(guò)程中掌好舵、護(hù)好航,才能使國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深化發(fā)展有所依據(jù),但是我們必須看到很多國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面快速發(fā)展的同時(shí),黨性強(qiáng)化、黨組織凝聚力建設(shè)沒(méi)有同步進(jìn)行,表現(xiàn)在一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常,黨員教育方式方法比較單一,“三會(huì)一課”又大多流于形式,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

      二、新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的探討

      中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。全面從嚴(yán)治黨是我國(guó)當(dāng)前提升黨組織執(zhí)政能力的重要措施,結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的情況,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行黨建工作也要針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行思考,并采取措施嚴(yán)格執(zhí)行黨中央的政策,確保黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)、助推、凝聚、服務(wù)能力,保證黨員干部在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先進(jìn)性。

      1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)黨建工作給予足夠的重視

      國(guó)有企業(yè)相應(yīng)黨委成員必須針對(duì)黨建工作理清認(rèn)識(shí),深刻審視黨組織與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,要真正了解黨組織在企業(yè)管理中的重要地位,絕不能忽視黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,將自身游離于企業(yè)管理工作之外,國(guó)有企業(yè)黨組織成員要對(duì)國(guó)有企業(yè)的具體情況進(jìn)行綜合分析,以確保相關(guān)管理制度的科學(xué)性,另外,作為黨組織宣傳的重要窗口,黨建隊(duì)伍必須要對(duì)國(guó)有企業(yè)整體員工進(jìn)行高效的黨組織宣傳工作,要能夠把黨的政策實(shí)時(shí)傳達(dá)到企業(yè)員工內(nèi)部,讓國(guó)有企員工都能感受到黨思想的先進(jìn)性,這對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力有很強(qiáng)的推動(dòng)作用。

      2.對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建制度進(jìn)行完善健全與發(fā)展創(chuàng)新

      黨建工作制度的制定必須緊緊圍繞國(guó)企的政治效益和經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合全面從嚴(yán)治黨的要求,對(duì)國(guó)企自身的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研,既不能照抄照搬也不能因循守舊,從而制定出一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的工作制度,這樣才能確保制度的可操作性。另外我們還要對(duì)黨組織建設(shè)的相應(yīng)基層工作做好管理,由于基層黨組織與普通群眾的接觸與相互了解是最多的,對(duì)于人們?nèi)罕娦枨笠舱莆盏刈顬閺氐?,其在工作中能夠發(fā)揮更加強(qiáng)勁的凝聚力作用。

      3.針對(duì)監(jiān)督體系進(jìn)行強(qiáng)化

      完善評(píng)估機(jī)制是檢驗(yàn)國(guó)企黨建工作實(shí)效性的工具。在考核評(píng)估過(guò)程中,一是要具有針對(duì)性,既要從橫向充分考慮“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,又要從縱向考慮不同工種,不同層別黨員的狀況。二是要提高可操作性。評(píng)估機(jī)制必須符合實(shí)際,明確具體,要根據(jù)實(shí)際變化而進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,做到與時(shí)俱進(jìn)。三是要注重公正性。對(duì)于不同崗位,不同層級(jí)的黨員干部的評(píng)估既要體現(xiàn)差異性又要體現(xiàn)公正性,使考核結(jié)果客觀公正,全面真實(shí)。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      總之,在國(guó)有企業(yè)黨建工作中必須要正視存在的問(wèn)題,切實(shí)認(rèn)清黨建工作對(duì)對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義,并通過(guò)問(wèn)題找到癥結(jié)所在,進(jìn)而研究如何將國(guó)有企業(yè)黨建工作推向深入。同時(shí),在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的大背景下,國(guó)有企業(yè)只有進(jìn)行更加高效、高質(zhì)的黨建工作才能使國(guó)企黨組織的先進(jìn)性得到全面激發(fā),才能為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步改革發(fā)展提供思想動(dòng)力和政治保障。

      (作者單位:中鹽湖南株洲化工集團(tuán)有限公司)

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