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    如何打破中小學銜接壁壘,提高班級管理凝聚力

    2018-10-20 08:49:43孫看清勞麗容
    新生代·下半月 2018年10期
    關鍵詞:凝聚力中小學班級管理

    孫看清 勞麗容

    【摘要】:班級管理是班主任的重要工作任務,一個凝聚力高的班級才有積極向上的動力,才能促進班級和諧,讓學生更自由、更快樂的學習。本文淺談如何打破中小學銜接壁壘,提高班級管理的凝聚力。

    【關鍵詞】:中小學 銜接壁壘 班級管理 凝聚力

    班級充滿凝聚力,才能讓教師和學生同心同力,積極進取。做好班級管理是班主任不可推卸的責任,對于剛升入初中的學生而言,其不僅在知識的學習上發(fā)生了變化,更要接受新的同學、新的環(huán)境以及新的教師。在班級管理中提升班級的凝聚力,能夠激勵學生不斷進取,在和諧的氛圍中進一步學習,相互促進、相互幫助,并且健康成長,高效學習。初中新生的班級管理難點在于如何打破中小學銜接壁壘,本文對此詳細探討。

    1.提升學生的歸屬感

    在班級管理中,首先要提升學生的歸屬感,讓學生真正融入和接受新的班級,將班級作為自己的第二個家庭,信任老師和同學。小學階段由于學生的生理、心理發(fā)育尚處于初始階段,教師對學生的管理更為嚴格,對學生的紀律、作息等都有嚴格的要求,旨在讓學生養(yǎng)成良好的習慣。初中階段,學生的身心發(fā)展都進入全新的階段,學生的自我管理意識、自我管理能力都有所加強和提升,在班級管理中,班主任應該逐漸轉(zhuǎn)換學生的角色,從約束性、規(guī)范性管理逐漸轉(zhuǎn)化為自我管理,讓學生感受到教師對自身的信任和認可,從而規(guī)范和約束自己,向良好的方向發(fā)展。在日常管理中,教師應該關心學生、了解學生并且尊重學生,尤其是剛升入初中的階段,每一個學生都身處于陌生的環(huán)境中,這一階段應該加強學生的交流和互動,讓班級的學生快速熟悉起來,建立深厚的友誼關系。教師在日常多多詢問學生,發(fā)現(xiàn)學生在新環(huán)境中的問題、心理壓力,針對性的疏導、促進和鼓勵,讓學生快速融入新環(huán)境,能夠以最佳的狀態(tài)生活和學習。

    2.發(fā)揮榜樣作用

    學生與教師之間相互尊重,相互信任,才能實現(xiàn)班級整體的和諧。學生除同學和要好的伙伴之外,接觸最多的就是教師,教師在日常管理過程中,應該提升自身的人格魅力,與學生多多交流和溝通,發(fā)揮自身的榜樣作用,讓學生盡快適應教師的管理和教育方式,從而為后續(xù)的學習打下基礎。學生只有喜愛自己的班主任和班級,才會維護班級,為班級榮譽而貢獻自身的力量,且學生對班級的第一判斷就是教師的性格、行為處事能力等等,初中學生已經(jīng)擁有一定的閱歷和價值取向,能夠判斷日常接觸中的人并且做出評價,個人魅力高,真心關愛學生的教師,會獲得學生的尊重。班主任不僅是學生學科的教育者,更是德育教育工作者,同時也是學生關心和學習的榜樣,由此教師應該發(fā)揮榜樣作用,注意自身的素質(zhì)以及日常的言行舉止,發(fā)自內(nèi)心的關心學生、尊重學生,讓學生更喜愛和尊重教師,從而承認自身在班級中的角色,為班級的發(fā)展而努力。

    3.構(gòu)建班級文化

    班級文化的構(gòu)建是提升班級凝聚力,提升集體榮譽感,促進班級發(fā)展的重要內(nèi)容。班級文化是每一個學生每天日常接觸的文化,在良性文化的長期熏陶下,能夠促進學生品格、素質(zhì)、價值觀等各個方面的培養(yǎng)。初中生已經(jīng)具備了有效的自我管理能力,其知識儲備和個人見解與小學階段相比也全面提升,對于學生而言,在此階段能夠接觸優(yōu)質(zhì)的班級文化,能夠為未來的學習和發(fā)展提供重要的支持。在教師的引導下,班級整體共同構(gòu)建以快樂學習、快樂閱讀、齊心協(xié)力等為主體的班級文化,旨在創(chuàng)造快樂、和諧的文化氛圍,讓學生輕松快樂的學習,健康發(fā)展??梢远ㄆ诮M織學生開展一些班級文化活動,讓學生精心準備、全面展示,讓學生自行設計美化班級,班班級板報,裝飾教室,讓班級成為學生共同快樂學習和成長的地方。

    4.加強學生管理

    優(yōu)秀的班干部隊伍是協(xié)助班級管理任務實施,組織學生開展班級活動的重要隊伍。班干部是教師和學生之間溝通的橋梁,也是班級管理的協(xié)助管理者。教師在新學期之初,通過學生自薦、互相推薦以及民主選舉的方式,構(gòu)建優(yōu)秀班干部隊伍,協(xié)助班級管理工作的順利實施。班干部的選拔,要求參選的學生具有領導能力、組織能力,且要性格活潑開朗,得到所有學生的認可。日常班干部隊伍要團結(jié)一致,為其它學生服務,力所能及的幫助其他同學,解決學生所遇到的困難,同時協(xié)助教做好班級管理,引導學生互幫互助,相互促進。

    5.注重共同發(fā)展

    共同發(fā)展是學校對每一個班級的實際教育要求。素質(zhì)教育和新課程背景下,學生是教育的主體,教師則是學生的引路人。學生共同發(fā)展對于一個班級來說具有重要的意義,從現(xiàn)實角度來說,每一個班級的學生性格、成績基礎等都存在一定的差異,以往的班級管理中,很多教師往往只注重學習成績好、自律能力強的學生,而忽略了學習基礎較差、紀律性差的學生,如此班級出現(xiàn)嚴重的兩極分化現(xiàn)象,對于班級整體發(fā)展而言十分不利?;ブ?、共同進步的班級才有集體榮譽感和凝聚力,教師在管理過程中,對于紀律性較差、學習基礎較差的學生,要注重引導和鼓勵,慢慢的調(diào)整其狀態(tài),可以以小組管理的方式,均衡分配小組成員,組成互幫互助的小組,讓學習成績較好的學生帶領基礎教較差的學生公共進步。對于紀律較差的學生,由于初中正處于叛逆期,教師不應該嚴厲苛責和批評學生,而要循序漸進的誘導學生,告知學生如何正確的為人處世,獲得家長、學生以及教師的認可和尊重,讓學生從本質(zhì)上認知到自身的問題,并在今后的發(fā)展中逐漸改變和完善。

    結(jié)束語:

    學生自小學升入初中,在陌生的環(huán)境中要接受更高層次的基礎教育,此階段做好班級管理,提升班級的凝聚力,能夠為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,增加學生的歸屬感,讓學生自由快樂的學習。在實際管理中,班主任應該關心和尊重學生,關注學生的動態(tài),打破中小學銜接壁壘,促進學生的全面發(fā)展和進步。

    【參考文獻】

    【1】曾東海. 巧用班級微活動,提升班級凝聚力——馬斯洛需求理論指導下的班級凝聚力提升策略探究[J]. 課程教育研究, 2018(11).

    【2】朱忠亮. 優(yōu)化管理 不斷提升班級向心力和凝聚力——班主任工作漫談[J]. 教育:文摘版, 2016(8):00066-00066.

    【3】傅梅. 搞好小組捆綁,優(yōu)化班級管理 ——我這樣進行班級小組建設[J]. 新教育時代電子雜志:教師版, 2017(37).

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