論石油企業(yè)基層黨支部書記如何做好支部工作

戴春華

摘要：本文主要以石油企業(yè)基層黨支部書記如何做好支部工作為重點(diǎn)進(jìn)行分析，結(jié)合當(dāng)下石油企業(yè)基層黨支部面臨的形勢(shì)為主要依據(jù)，從充分發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用、注重發(fā)揮好支部委員的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用、建立健全并落實(shí)各規(guī)章制度這三方面進(jìn)行深入探索與研究，主要目的在于提升石油企業(yè)基層黨支部書記支部工作的效率。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；支部書記；工作方法

作為石油企業(yè)基層黨支部書記肩負(fù)責(zé)任重大，它不但要貫徹落實(shí)國家方針，還需要堅(jiān)持走特色社會(huì)主義道路，對(duì)石油企業(yè)基層工作積極作用。所以，黨支部書記在石油企業(yè)基層黨的工作中具有的地位十分重要。不僅要保證黨務(wù)基礎(chǔ)工作，還需要做好黨的政策與方針宣傳工作，將石油企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)落到實(shí)處。另外，還需抓好職工思想工作，做好精神文明建設(shè)工作，若想確保石油企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，石油企業(yè)基層黨支部書記做好支部工作尤為重要。

一、石油企業(yè)基層黨支部面臨的形勢(shì)

（一）面臨的外部環(huán)境

處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)地位出現(xiàn)了變動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，也是企業(yè)工作的核心。企業(yè)內(nèi)部的黨組織需要切實(shí)依據(jù)該中心進(jìn)行創(chuàng)新，將服務(wù)保障作用充分的發(fā)揮出來，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。這是新時(shí)期賦予石油企業(yè)黨組織的任務(wù)。近些年，油田相關(guān)政策發(fā)生改變之后，為石油企業(yè)發(fā)展帶來了新挑戰(zhàn)。不但要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，還需要面對(duì)長(zhǎng)期運(yùn)用所積累的問題。作為企業(yè)基礎(chǔ)組織，黨支部就是要落實(shí)黨章、黨政。黨支部工作效率與黨組織整體工作質(zhì)量有直接關(guān)聯(lián)。

（二）面臨的工作對(duì)象

油田制度革新以后，員工的思想受到了巨大沖擊，外加經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)對(duì)職工思想的影響。導(dǎo)致員工的思想意識(shí)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在以下三方面：第一，員工對(duì)油田后續(xù)發(fā)展信心不夠。制度革新以后，石油企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展所積累的問題逐漸的被突顯出，比如員工過多、結(jié)構(gòu)問題以及機(jī)械老化等。作為企業(yè)一員，各個(gè)員工皆感受到了企業(yè)發(fā)展困難：第二，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變動(dòng)改變?nèi)罕娚睿嵘龁T工思想活躍度，對(duì)于自身效益的關(guān)注度有所提高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化使得員工加強(qiáng)物質(zhì)需求；第三，革新的不斷深入，使員工具備較強(qiáng)的思想承受力，但因企業(yè)受傳統(tǒng)制度的影響，導(dǎo)致員工理念固化，此環(huán)境下的員工承受能力十分脆弱。當(dāng)政策改革之后，極易使員工出現(xiàn)思想波動(dòng)，導(dǎo)致企業(yè)需要展開大量思想工作。

二、有關(guān)于石油企業(yè)基層黨支部書記做好支部工作的幾點(diǎn)建議

（一）發(fā)揮黨支部書記模范作用

基層黨支部的工作質(zhì)量與務(wù)實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的支部班子息息相關(guān)，在支部班子中，企業(yè)黨支部書記為該班子的班長(zhǎng)。

第一，需要選擇合適人員，將素質(zhì)高且會(huì)管理的，還能有效化解沖突的人為石油企業(yè)黨支部書記，從而使支部班子的作用充分的發(fā)揮出。

第二，在日常工作與學(xué)習(xí)中，黨支部書記需要堅(jiān)持做好四個(gè)帶頭工作。一帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及國家相關(guān)法律法規(guī)等，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀以及事業(yè)觀；二帶頭堅(jiān)持落實(shí)黨政與方針，樹立基于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主要思想，將黨政切實(shí)的落到基層；三帶頭履行職責(zé)，對(duì)上情與下情進(jìn)行全面了解。將上級(jí)所提出的觀念同本企業(yè)具體狀況以及群眾需求與建議相結(jié)合，從而更好的服務(wù)大眾；四帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，注重品行、不謀私利。

（二）充分發(fā)揮支部委員的協(xié)同作用

黨支部書記為支部班子的領(lǐng)導(dǎo)者，全權(quán)負(fù)責(zé)黨支部工作，但在實(shí)際工作中，畢竟一個(gè)人的力量是有限的，無法做到面面俱到，所以需要將支部委員的協(xié)同作用發(fā)揮出。組織支部委員定期學(xué)習(xí)支部工作方式與理論，有利于他們豐富內(nèi)在，提升他們工作的積極性與自主性；在遇到重大問題時(shí)，需切實(shí)依據(jù)民主集中制來開展工作，同支部委員進(jìn)行及時(shí)溝通，廣納大家建議；將支部委員能說、會(huì)寫的長(zhǎng)處被深度的挖掘出，將他們的優(yōu)勢(shì)切實(shí)的發(fā)揮出，不僅能夠明確分工，還能通力合作?；诖?，每個(gè)支部委員都能嚴(yán)格遵守自身權(quán)責(zé)，在進(jìn)行實(shí)際工作時(shí)貢獻(xiàn)自己的一份力量，從而保證黨支部的工作順利完成。

（三）構(gòu)建并落實(shí)多項(xiàng)規(guī)章機(jī)制

若想將黨支部工作落實(shí)完全，務(wù)必要構(gòu)建一套完整且可行的規(guī)章機(jī)制，這便需要基層黨支部將構(gòu)建規(guī)章機(jī)制，來當(dāng)作黨支部重點(diǎn)工作來進(jìn)行。與實(shí)際工作相結(jié)合，堅(jiān)持以民主評(píng)議黨員、黨員鑒定、支部工作目標(biāo)管理等一系列組織為主構(gòu)建規(guī)章機(jī)制，將所建立的規(guī)章機(jī)制切實(shí)的融入到黨員的教育、監(jiān)督與管理的環(huán)節(jié)中，并且通過群眾監(jiān)督與自我評(píng)價(jià)相融合、定性考核與定量考核相結(jié)合、不定期抽檢與定期考察相結(jié)合的方法，把個(gè)性機(jī)制貫徹落實(shí)情況同評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、提拔聘用相關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)約束企業(yè)內(nèi)部黨員行為，在實(shí)踐中不斷完善，從而形成一套科學(xué)有效的工作制度。

三、結(jié)束語

綜上所述，石油企業(yè)在改制的新時(shí)期下，怎樣做好黨支部書記工作成為了企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題，只有確保黨支部書記的工作效率，才能使石油企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到保證。對(duì)于石油企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展而言，基層黨支部書記做好支部工作十分重要，它是保證企業(yè)整體工作質(zhì)量的關(guān)鍵，也是增強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值的根本，因此本文主要闡述石油企業(yè)基層黨支部書記如何做好支部工作，通過對(duì)其進(jìn)行全面分析提出幾點(diǎn)建議，以期為石油企業(yè)日后發(fā)展提供有效依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國營.淺談新形勢(shì)下如何當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2016（10）：156-157.

[2]楊志忠.基層黨支部書記要有躬行踐履精神[J].石油政工研究，2014（04）：32.

[3]劉凱.態(tài)度·風(fēng)氣·責(zé)任——國有企業(yè)黨支部書記工作漫談[J].江淮，2015（09）：30.

（作者單位：中國石油華北油田分公司第一采油廠）