國(guó)企培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的路徑探析

高峻

摘要：黨的十九大報(bào)告指出，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求。要以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)國(guó)民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面，轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。如何在國(guó)有企業(yè)有效培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？筆者將以所在單位，第五屆全國(guó)文明單位——陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司為例，進(jìn)行實(shí)踐路徑有效性淺析。

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀；國(guó)企；實(shí)踐路徑

社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂，是社會(huì)主義社會(huì)政府和人民共同為之努力奮斗的價(jià)值取向、共同理想。黨的十八大明確了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本理念和具體內(nèi)容，從三個(gè)層面指出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)著力點(diǎn)。在國(guó)家層面，倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的發(fā)展目標(biāo)；在社會(huì)層面，倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”價(jià)值導(dǎo)向；在公民層面，倡導(dǎo)“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的道德準(zhǔn)則。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來講，社會(huì)主義核心價(jià)值觀三個(gè)層面的內(nèi)容是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)發(fā)展、文化建構(gòu)及職工培養(yǎng)等方面的重要導(dǎo)向依據(jù)。因此，在國(guó)企培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的作用。那么，新時(shí)代，新起點(diǎn)，新征程，國(guó)有企業(yè)如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀呢？

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀在國(guó)企中培育的實(shí)踐路徑

（一）踐行“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)作為綜合國(guó)力發(fā)展的主要推動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的有力踐行者，因此，在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造“民主、文明、和諧”的企業(yè)氛圍，用精神文明建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展就顯得尤為重要。筆者所在單位，首先將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)發(fā)展的價(jià)值引領(lǐng)，納入“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分解到每一年的精神文明建設(shè)工作中，延伸到每一個(gè)分公司，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和目標(biāo)考核。其次，將中國(guó)夢(mèng)主題教育作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一項(xiàng)有效舉措，每年開展一系列廣大職工廣泛參與的主題活動(dòng)，在企業(yè)形成祖國(guó)命運(yùn)、企業(yè)命運(yùn)與我同在的情感共識(shí)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展形成合力。

（二）注重“自由、平等、公正、法治”的價(jià)值導(dǎo)向，建立健全企業(yè)制度。社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)，需要建立成熟的制度來保障公民各方面的權(quán)益，于企業(yè)而言，則同樣要有公正合理的制度，保障企業(yè)的發(fā)展。筆者單位始終堅(jiān)持以人為本，打造溫情化、親情化、友情化的企業(yè)管理模式，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度和廠務(wù)公開制度，廣泛征求意見和建議，保障職工合法權(quán)益，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。暢通信訪渠道，主動(dòng)了解職工訴求，化被動(dòng)為主動(dòng)，打造公正平等的企業(yè)環(huán)境。定期召開民主生活會(huì)，深入查擺剖析班子及成員存在的問題和不足，明確整改措施和努力方向。在其他制度方面，圍繞“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的用人制度，確保干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，都經(jīng)集體討論決定。嚴(yán)格貫徹民主集中制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子溝通及時(shí)到位，增強(qiáng)推動(dòng)工作的整體合力。

（三）培育“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”道德準(zhǔn)則，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍。以人為本是社會(huì)主義最本質(zhì)、最核心的價(jià)值理念，是公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本價(jià)值追求和應(yīng)當(dāng)遵循的根本道德準(zhǔn)則。筆者單位堅(jiān)持營(yíng)造向上向善的良好企業(yè)氛圍，教育和引導(dǎo)廣大職工“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。企業(yè)黨委把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行貫穿于精神文明建設(shè)工作中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合。在“五四”“七一”“十一”等國(guó)家重大節(jié)日針對(duì)不同主體，在全司范圍內(nèi)開展各種形式的主題活動(dòng)，加強(qiáng)職工的愛國(guó)主義教育，培養(yǎng)愛國(guó)情懷。每年都在廣大職工中開展“青年崗位能手”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美職工”“六建好人”“五好文明家庭”等先進(jìn)個(gè)人和集體的評(píng)選表彰，激發(fā)大家的敬業(yè)精神，增強(qiáng)個(gè)人和集體榮譽(yù)感。此外，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，踴躍參與社會(huì)捐資助學(xué)等公益活動(dòng)，組織了三分之二的在崗職工注冊(cè)成為志愿者常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和公民意識(shí)。

正是通過在職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行工作，在企業(yè)形成了知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力支持。

二、結(jié)語(yǔ)

在國(guó)企中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的一項(xiàng)重大任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，要真正把核心價(jià)值觀鐫刻在職工的思想中，融化在血液里，落實(shí)在行動(dòng)上，使其成為引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)良性發(fā)展的普遍共識(shí)，與國(guó)家方陣政策同頻共振，才能真正成為指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、引導(dǎo)干部職工創(chuàng)造美好生活的燈塔。

參考文獻(xiàn)：

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