推進新時期基層醫(yī)院思想政治工作的思考分析

姚恒宇

摘要：對于基層醫(yī)院來講，思政工作構(gòu)成了現(xiàn)階段的醫(yī)院關(guān)鍵工作。進入新時期后，思政工作正在逐步受到基層醫(yī)院的更多關(guān)注，而與之有關(guān)的思政工作舉措與工作手段也實現(xiàn)了突顯的轉(zhuǎn)型。因此可見，基層醫(yī)院是否能達到優(yōu)良的思政工作水準(zhǔn)，其在根本上關(guān)乎基層醫(yī)院自身擁有的綜合競爭實力。在此前提下，作為基層醫(yī)院就要將思政工作置于核心的位置，因地制宜探求可行的工作改進舉措。

關(guān)鍵詞：新時期；基層醫(yī)院；思想政治工作

從本質(zhì)上講，基層醫(yī)院本身具備突顯的公益性，其應(yīng)當(dāng)著眼于防病治病以及救死扶傷。近些年以來，新醫(yī)改正在全面施行，因而在客觀上增強了基層醫(yī)院當(dāng)前面對的挑戰(zhàn)。基層醫(yī)院如果要提升自身現(xiàn)有的綜合競爭實力，那么關(guān)鍵舉措就在于推進思政工作[1]。與此同時，基層醫(yī)院也要緊密結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前的各項事務(wù)現(xiàn)狀來施行思政工作，確保思政工作能真正符合當(dāng)前時期的新醫(yī)改宗旨。

一、思政工作對于新時期基層醫(yī)院的重要價值

從醫(yī)院管理的視角看，思政工作應(yīng)當(dāng)被納入醫(yī)院管理的范疇，其在根本上構(gòu)成了醫(yī)院管理中的核心要素。與此同時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也要側(cè)重于當(dāng)前的思政工作。面對全新的醫(yī)改趨勢，基層醫(yī)院在目前階段有必要更多著眼于保障民眾健康，同時還要將醫(yī)院自身的關(guān)注點全面轉(zhuǎn)向公益事務(wù)[2]。依照現(xiàn)階段的新醫(yī)改宗旨，基層醫(yī)院應(yīng)當(dāng)能夠擁有公益心，通過運用思政教育的舉措來顯著優(yōu)化基層醫(yī)院的整體氛圍，在此前提下保障了基層醫(yī)院各項醫(yī)療事務(wù)得以正常開展。

思政教育的根本思路就在于實現(xiàn)全方位的思想改造，以此來突顯思政工作本身具備的塑造價值與教育價值。在目前看來，基層醫(yī)院已經(jīng)全面著眼于新醫(yī)改，從而運用思政教育的途徑與方式來全面轉(zhuǎn)化基層職員當(dāng)前的思維方式、思想認識以及價值取向。與此同時，強化現(xiàn)階段的思政教育還有助于實現(xiàn)整體上的醫(yī)院環(huán)境優(yōu)化，從而保證各地基層醫(yī)院都能真正服務(wù)于當(dāng)?shù)孛癖?，對于醫(yī)院現(xiàn)存的發(fā)展氛圍也能著眼于全面進行優(yōu)化。

截至目前，基層醫(yī)院針對當(dāng)前開展的思政工作都已引發(fā)了全方位的關(guān)注，其中涉及到綜合性的思政工作舉措。但是不應(yīng)忽視，基層醫(yī)院當(dāng)前現(xiàn)有的思政教育各項舉措仍然沒能真正達到最優(yōu)化，其中仍然表現(xiàn)為有待改進之處。因此在該領(lǐng)域的有關(guān)實踐中，針對思政工作仍然應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變基層醫(yī)院現(xiàn)有的認識，從而將關(guān)注點集中于心理疏導(dǎo)、思想矛盾化解以及醫(yī)院和諧氛圍的全面創(chuàng)建。在此前提下，基層醫(yī)院還要致力于摒棄內(nèi)部職員表現(xiàn)出來的拜金思想、個人至上思想以及享樂思維等，通過運用凈化思想的措施來創(chuàng)建優(yōu)良的思政教育氛圍。

二、探求改進舉措

面對現(xiàn)階段的醫(yī)改趨勢，作為基層醫(yī)院就要更多致力于思政教育，通過開展思政教育的方式來切實服務(wù)于醫(yī)院人員綜合素養(yǎng)的全面提升[3]。因此在實踐中，基層醫(yī)院應(yīng)當(dāng)致力于培育醫(yī)療領(lǐng)域的新型人才，確保運用綜合性的手段與方式來創(chuàng)建優(yōu)良的醫(yī)院整體風(fēng)貌，提升基層醫(yī)院內(nèi)部各類人員具備的思政素養(yǎng)。具體而言，基層醫(yī)院有必要關(guān)注如下的思政工作舉措：

（一）創(chuàng)建和諧的醫(yī)院整體氛圍

從當(dāng)前現(xiàn)狀來看，基層醫(yī)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注創(chuàng)建和諧度更高的醫(yī)院內(nèi)部氛圍，從而全面突顯了人本治院的宗旨與思路。具體在現(xiàn)階段的有關(guān)實踐中，基層醫(yī)院有必要全面關(guān)注人情化與人性化的新型服務(wù)模式，通過運用日常交流與心理疏導(dǎo)等措施來創(chuàng)建更優(yōu)的和諧氛圍。作為政工干部而言，應(yīng)當(dāng)能夠引導(dǎo)并且激勵醫(yī)院的基層職員，在全面開展溝通的同時也要秉持以人為本的根本思路來增強醫(yī)院內(nèi)部的和諧程度。

（二）增強服務(wù)理念以及服務(wù)意識

基層醫(yī)院目前不僅有必要增強綜合性的醫(yī)療水準(zhǔn)，同時還需將服務(wù)理念滲透于全過程的基層醫(yī)療中。面對市場化的全新趨勢，基層醫(yī)院應(yīng)當(dāng)著眼于服務(wù)當(dāng)?shù)孛癖?，對于醫(yī)院員工以及醫(yī)院管理者現(xiàn)有的服務(wù)認識予以全方位的增強[4]。與此同時，基層醫(yī)院也要將員工真實需求視作思政教育的著眼點，醫(yī)院管理者有必要真誠關(guān)愛基層職員，在開展日常溝通的前提下全面明晰基層職員的真實需求。

（三）健全思政工作機制

基層醫(yī)院有必要將思政工作全面納入當(dāng)前的醫(yī)院管理體系中，從而著眼于創(chuàng)建制度化以及科學(xué)化的思政工作新模式。因此在實踐中，醫(yī)院針對現(xiàn)有的思政工作各項機制都要逐步予以健全，通過運用優(yōu)化機制的方式來增強思政工作的成效性。此外，對于思政工作也要側(cè)重于思想教育，在潛移默化的狀態(tài)下提升思政素質(zhì)。

三、結(jié)束語

經(jīng)過綜合分析，可以得知思政工作在基層醫(yī)院現(xiàn)階段的各項工作中占據(jù)了核心性的地位。在目前看來，各地基層醫(yī)院都已意識到思政工作對于醫(yī)院自身具備的價值所在，因此也在探究適用于醫(yī)院自身的全新工作舉措。在思政工作的未來實踐中，作為基層醫(yī)院仍需致力于歸納思政工作的珍貴經(jīng)驗，通過優(yōu)化當(dāng)前的思政工作實效性來提升基層醫(yī)院具備的整體實力。

參考文獻：

[1]鄭輝波.提高政工干部素質(zhì) 搞好基層醫(yī)院思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2017 （S2）：137.

[2]曾燕.新時期加強基層醫(yī)院政工干部隊伍建設(shè)的思考[J].新西部，2017 （18）：88-89+70.

[3]歐陽小山.堅持以人為本做好基層醫(yī)院思想政治工作[J].大家健康（學(xué)術(shù)版），2013，7 （13）：184-185.

[4]吳余祝.新時期基層醫(yī)院的思想政治工作[J].江南論壇，2012 （04）：43-44.