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    國有企業(yè)基層職工意識(shí)形態(tài)工作探索研究

    2018-10-19 12:51:30廖媛
    企業(yè)文化 2018年30期
    關(guān)鍵詞:意識(shí)形態(tài)工作理想信念國有企業(yè)

    廖媛

    摘要:面對新的形勢和任務(wù)要求,國有企業(yè)必須堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、暢通信息渠道,加強(qiáng)企業(yè)職工意識(shí)形態(tài)教育,為順利實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)”一百年奮斗目標(biāo)凝聚智慧和力量。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層職工;意識(shí)形態(tài)工作;理想信念

    習(xí)近平在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”,并作出一系列重大部署,為在新時(shí)代開創(chuàng)意識(shí)形態(tài)工作新局面指明了方向。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,在國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于支配地位,因此探索研究國有企業(yè)基層職工的意識(shí)形態(tài)工作具有其歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀的、客觀的必要性。

    一、意識(shí)形態(tài)與意識(shí)形態(tài)工作

    意識(shí)形態(tài)屬哲學(xué)范疇,是對事物的理解、認(rèn)知,是一種對事物的感觀思想,是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀等要素的總和。意識(shí)形態(tài)工作主要是指輿論、宣傳、媒體領(lǐng)域方面,對社會(huì)和人民的指導(dǎo)作用,強(qiáng)調(diào)確保黨對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),營造健康向上的社會(huì)主流輿論,從而不斷滿足人民群眾的精神文化需求,推動(dòng)全社會(huì)思想道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)和文明程度再上新臺(tái)階。

    二、做好國有企業(yè)基層職工意識(shí)形態(tài)工作的重要意義

    馬克思、恩格斯在《德意志意識(shí)形態(tài)》中寫道:“統(tǒng)治階級的思想在每一個(gè)時(shí)代都是占統(tǒng)治地位的思想”。新時(shí)期,做好國有企業(yè)基層職工意識(shí)形態(tài)工作,牢固基層國有企業(yè)的理想信念之基,把基層職工的理想與信念,智慧與力量凝聚到實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的歷史征程之中,把我國建設(shè)成為一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義國家具有極其重要的意義。

    三、國有企業(yè)基層職工意識(shí)形態(tài)出現(xiàn)偏差的原因

    (一)理想信念不堅(jiān)定。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,新舊矛盾的交替,價(jià)值取向多元,就國有企業(yè)工程領(lǐng)域而言,一線項(xiàng)目基層職工長期生活在工地,回家探親的次數(shù)屈指可數(shù),面對現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,在權(quán)利金錢面前,不少基層職工會(huì)耐不住寂寞,抵不住誘惑,理想信念開始慢慢動(dòng)搖。

    (二)網(wǎng)絡(luò)媒體的負(fù)面影響。中國鐵建因建設(shè)國家鐵路的需要,項(xiàng)目部大都是在“深山老林”,工作地點(diǎn)和性質(zhì)使得基層企職工在獲取信息的形式趨于單一化的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。“長生疫苗”“滴滴事件”等,通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的傳播,對基層企業(yè)職工的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊,“人肉搜索”“輿論審判”等網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面輿論對企業(yè)基層職工產(chǎn)生負(fù)面影響。

    (三)方式不創(chuàng)新,隊(duì)伍不健全。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,西方社會(huì)國家的各種思潮正在慢慢的滲透,黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想正悄悄發(fā)生變化,然而有些基層黨組織開展活動(dòng)的手段依舊固化于會(huì)議室文件的學(xué)習(xí),方式不創(chuàng)新,效果不明顯?;鶎狱h組織開展意識(shí)形態(tài)工作主要是依靠項(xiàng)目書記來抓,由于大量的黨務(wù)工作所牽,他們很少有精力抓意識(shí)形態(tài)工作。

    四、新時(shí)期國有企業(yè)做好基層職工意識(shí)形態(tài)工作的路徑

    (一)堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)企業(yè)基層職工思想理論修養(yǎng)。理想信念是明燈,照亮我們前行的路,引領(lǐng)我們從黑暗走向黎明,載著我們駛向成功的彼岸。不論是共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通基層職工在精神上一旦缺“鈣”,就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。習(xí)近平同中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談時(shí)曾講到:“只有理想信念堅(jiān)定,心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎(chǔ)。理想信念動(dòng)搖了,那是不可能心中有黨的。”國有企業(yè)基層職工要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位,認(rèn)真馬克思主義理論著作,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果,以十九大精神為指導(dǎo),不斷領(lǐng)悟,不斷參透,做到學(xué)有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。

    (二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),把握意識(shí)形態(tài)的正確方向。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,認(rèn)真積極做好基層黨組織的正面宣傳工作,把黨和國家的聲音傳播到基層職工的耳中,留在基層職工的心中。國有企業(yè)在平穩(wěn)推進(jìn)改革發(fā)展的過程中,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域難免會(huì)存在各種各項(xiàng)復(fù)雜的矛盾,這時(shí)就更需要基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,正向發(fā)力、主動(dòng)發(fā)聲、積極作為,繼續(xù)構(gòu)建主陣地,管好用好報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號、微信群通知欄、企業(yè)公開欄等各類載體,大張旗鼓,旗幟鮮明地宣傳我黨各項(xiàng)方針政策,以科學(xué)的理論武裝基層職工的思想頭腦,以正確的輿論引導(dǎo)基層職工的思想方向,以高尚的精神塑造基層職工的思想品格,以優(yōu)秀的作品鼓舞基層職工的思想境界,從而形成向上、向善的輿論氛圍。另外,要提高宣傳員隊(duì)伍的內(nèi)在涵養(yǎng),提高宣傳員隊(duì)伍在黨員群眾中的良好形象,切實(shí)增強(qiáng)理論宣傳工作的說服力和感召力。

    (三)暢通信息渠道,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)信息隊(duì)伍建設(shè)。麥克盧漢曾說:“媒介即信息”,存在于職工群眾中的猜疑、誤解和“小道消息”,主要是因?yàn)樾畔⑶罍贤ú粫?、職工群眾的知情?quán)沒有得到保障和落實(shí)而產(chǎn)生的。因此,要認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度,通過職工座談會(huì)、職工大講堂等形式,與職工面對面、心貼心,實(shí)現(xiàn)與國有企業(yè)基層職工信息互通,獲得基層職工的支持與理解,減少職工的猜測和顧慮,更好地凝聚起發(fā)展人心的士氣。加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè),不斷加強(qiáng)基層管控意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),不斷破解黨員隊(duì)伍和職工群眾的思想包袱,堅(jiān)定黨員隊(duì)伍和職工群眾的理想信念?;鶎禹?xiàng)目黨支部書記也要不斷提升自身理論水平和能力素質(zhì),通過發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用,樹立模范典型,模范標(biāo)桿,從而帶動(dòng)全體基層黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱忱。

    國有企業(yè)要成為黨和國家最可信賴的依靠力量,就離不開基層一線廣大黨員和職工群眾無私奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)佳績的精氣神。在新時(shí)期,要不斷加強(qiáng)國有企業(yè)基層干部職工在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的建設(shè),為順利實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)”一百年奮斗目標(biāo)凝聚智慧和力量,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

    參考文獻(xiàn):

    [1]屈紅斌.對新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].現(xiàn)代國企研究,2018.

    [2]龐鳳華.從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國企黨建工作的對策建議[J].企業(yè)改革與管理,2016.

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