新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作

楊燕平

摘要：工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的重要渠道，工會(huì)職工的思想政治工作對(duì)日常工作有著重中之重的影響。在新形勢(shì)背景下，工會(huì)做好職工思想政治工作尤為重要，本文針對(duì)新時(shí)代下，企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作做出分析，并提出優(yōu)化職工思想政治工作的方案，希望可以把握住職工思想政治工作的主旋律和主動(dòng)權(quán)，也可以促進(jìn)職工思想政治工作的順利開展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)工會(huì);職工思想;政治工作

現(xiàn)階段，隨著企業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的不斷完善，職工工作的積極性不斷提升，其思想方面也有了相對(duì)的改變，這就要求基層工會(huì)工作者以新形勢(shì)為背景，去創(chuàng)新思想政治工作。筆者將根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)對(duì)如何培養(yǎng)職工思想政治做出簡明扼要的分析。

一、新時(shí)代下企業(yè)工會(huì)做好職工思想正政治工作的重要性

（一）將馬克思主義原理落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，樹立正確的思想認(rèn)識(shí)

企業(yè)要想做好職工的思想政治工作，其理想信念教育的學(xué)習(xí)尤為重要，應(yīng)將馬克思主義、集體主義、社會(huì)主義以及愛國主義等精神進(jìn)行全面的了解，并且要倡導(dǎo)職工建立具有中國特色的社會(huì)主義理想，這樣才可以保證職工對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀以及道德觀有一個(gè)正確的理解，與此同時(shí)，工會(huì)工作者應(yīng)將馬克思主義的原理落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，這樣才可以促進(jìn)職工在原則問題上，樹立正確的思想認(rèn)識(shí)。

（二）貫徹黨的基本路線、政策和各項(xiàng)方針

工會(huì)應(yīng)以職工理想信念教育為首要任務(wù)，首先要認(rèn)真貫徹黨的基本路線、政策以及方針。其次，工會(huì)應(yīng)購買各類刊報(bào)、時(shí)事政治學(xué)習(xí)資料，然后制定一套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方案，并且要督導(dǎo)職工每周定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后制定相關(guān)的學(xué)習(xí)考核制度。再次，工會(huì)應(yīng)組織員工收聽中央重要活動(dòng)或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，可以對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)了解的更加透徹，與此同時(shí)，要想保證職工和黨中央的意識(shí)為一致，就一定要將黨的基本路線、政策和各項(xiàng)方針落實(shí)到實(shí)處。

（三）組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

只有將相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，并且要保證全體職工可以充分的了解《民法通則》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、以及《安全生產(chǎn)法》等國家基本法律，才可以使職工的法紀(jì)意識(shí)有所提升，也可以使職工自覺的成為遵紀(jì)守法的好職工，在一定程度上提升了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（四）開展思想政治工作，在實(shí)際工作當(dāng)中不斷提升自己

職工的積極性普遍來自于經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的滿足。職工存在積極性不高的情況，工會(huì)應(yīng)及時(shí)分析影響積極性的原因，從各種因素當(dāng)中去考慮，進(jìn)而找出影響職工積極性的問題，并采取補(bǔ)救措施。工會(huì)做為維護(hù)職工群眾合法利益的維護(hù)著，工會(huì)的性質(zhì)決定了工會(huì)的建設(shè)、維護(hù)、參與和教育社會(huì)職能。工會(huì)要抓住職工權(quán)益，對(duì)職工開展思想政治工作，并且要在一定程度上改善職工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保障以及勞動(dòng)收入，可以使得職工有所尊嚴(yán)。工會(huì)也可以利用先進(jìn)人物或者先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳，用先進(jìn)人物的情操去激勵(lì)職工工作動(dòng)力，并且要根據(jù)每個(gè)職工的思想素質(zhì)為基礎(chǔ)去開展思想政治工作，幫助廣大職工在工作當(dāng)中不斷提升自己。

二、提高企業(yè)工會(huì)職工思想政治的具體措施

（一）倡導(dǎo)職工進(jìn)行民主概念

在日常工作當(dāng)中，應(yīng)倡導(dǎo)職工進(jìn)行民主管理、民主參與以及民主監(jiān)督，使職工明白工會(huì)和職工自身在民主管理當(dāng)中的重要地位，并且在實(shí)際工作當(dāng)中，職工應(yīng)有一定的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并且要將知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。當(dāng)召開職工大會(huì)的過程中，工會(huì)應(yīng)將思想政治工作為前提，對(duì)一些職工福利、改革方案以及發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行討論，并且工會(huì)要認(rèn)真考慮職工的想法。與此同時(shí)，在和職工簽訂勞務(wù)合同時(shí)，要站在職工的利益角度去簽訂，并且要嚴(yán)格按照合同內(nèi)容執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)應(yīng)重視職工所反映出來的問題，首先，應(yīng)聯(lián)系中心任務(wù)去開展工作，要保證的是不能和思想政治無關(guān)。其次，在工會(huì)開展思想政治工作期間，同時(shí)也要圍繞著關(guān)鍵工作進(jìn)行，進(jìn)而提升思想政治工作開展的科學(xué)有效性。

（二）實(shí)際工作中處理好和職工之間的關(guān)系

在實(shí)際工作當(dāng)中，企業(yè)工會(huì)處理好和職工之間的關(guān)系尤為重要。比如：為節(jié)假日還在工作的職工發(fā)放慰問獎(jiǎng)金，或者加班費(fèi)等，相關(guān)管理人員也應(yīng)對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，一旦發(fā)生不完善的地方要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。與此同時(shí)，對(duì)于企業(yè)工會(huì)的女職工，工會(huì)要維護(hù)住女職工的切身效益，并且對(duì)女職工不能有歧視心理。與此同時(shí)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)合理的維護(hù)好每一位職工的合法權(quán)益，并且工會(huì)要處理好領(lǐng)導(dǎo)和之間的關(guān)系，并且要化解現(xiàn)有的矛盾，使職工感受到企業(yè)工會(huì)是一個(gè)可以避風(fēng)的港灣，只有這樣，才可以促進(jìn)思想政治工作的順利開展，同時(shí)也可以解決職工在實(shí)際工作期間的憂慮，可以在一定程度上使職工對(duì)工作的熱情有所提升。

（三）建立健全的困難職工檔案

在企業(yè)工會(huì)當(dāng)中，不僅要講道理辦實(shí)事，而且還要講究對(duì)職工有足夠的關(guān)懷，以職工的利益為基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，多做一些得人心、暖人心的舉動(dòng)，把好事做好，將好事做實(shí)，為困難職工解決生活當(dāng)中的問題，也可以開展一些捐款活動(dòng)，進(jìn)而改善困難職工的生活條件。

（四）引導(dǎo)職工遵守道德規(guī)范

在做好職工思想政治工作時(shí)，要將先進(jìn)性要求和廣泛性要求結(jié)合起來，將法治、德治以及教育等結(jié)合，倡導(dǎo)職工凡事以大局和國家的利益為重，并且要倡導(dǎo)職工嚴(yán)格遵守道德規(guī)范，使其在社會(huì)上是好公民、在單位中是好職工、在家庭中是個(gè)好成員，與此同時(shí)，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)八榮八恥，促進(jìn)職工樹立社會(huì)主義的榮辱觀。鼓勵(lì)職工為社會(huì)提供更好的服務(wù)，以及具備較高的高尚品質(zhì)和情操，進(jìn)而使得職工在工作中的素質(zhì)有所提高，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（五）提高職工的文化素質(zhì)

完善教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)培訓(xùn)職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)實(shí)踐表明，提升職工的素質(zhì)和文化，不僅可以為政治思想工作的開展提供精神基礎(chǔ)，而且也可以維護(hù)職工的心理健康。比如：利用多種宣傳陣地，采用征文、演講、或者知識(shí)競(jìng)賽，在激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情的同時(shí)，也可以使職工的文化素質(zhì)有所提高，進(jìn)而提升了職工的思想政治工作。

（六）提高職工文化生活質(zhì)量

企業(yè)工會(huì)可以利用五一節(jié)日、三八節(jié)日、七一節(jié)日等開展思想政治教育活動(dòng)，比如：郊游、知識(shí)競(jìng)賽、拔河、或者小組接力賽等。并且可以根據(jù)開展活動(dòng)場(chǎng)地的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，開展各種有獎(jiǎng)?wù)鲿?、攝影等活動(dòng)，這樣不僅可以為職工創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍，更是可以豐富職工的業(yè)余生活。職工之家、職工活動(dòng)室等文化活動(dòng)場(chǎng)所，都是吸引職工、教育職工、服務(wù)職工的重要思想文化陣地，同時(shí)也可以促進(jìn)思想政治工作的順利開展。因此，工會(huì)應(yīng)經(jīng)常開展文化活動(dòng)，把所需要教育的內(nèi)容從文化活動(dòng)當(dāng)中體現(xiàn)出來，使得職工確切的了解到思想政治工作的意義。

（七）同其他部門協(xié)助職工思想政治工作得到提升

只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同其他部門加強(qiáng)合作，齊心協(xié)力的做好職工的思想政治工作。提升各部門工作的積極性，明確責(zé)任制度，這樣才能為后續(xù)的思想政治工作提供良好的基礎(chǔ)。工會(huì)在開展工作之前，應(yīng)征求領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織的意見，這樣可以在很大程度上促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

（八）創(chuàng)新思想政治工作

在發(fā)揚(yáng)思想政治的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，一定要針對(duì)內(nèi)容、方式、手段等進(jìn)行創(chuàng)新或者改革，尤其增強(qiáng)時(shí)代感作為創(chuàng)新或者改革思想政治工作的重點(diǎn)，企業(yè)工會(huì)一定要對(duì)廣大職工的實(shí)際情況進(jìn)行深入了解，對(duì)于思想政治中存在問題的職工，工會(huì)應(yīng)分析出現(xiàn)的原因，并且要及時(shí)制定出改善措施。與此同時(shí)，要根據(jù)不同職工的不同情況去分析，并提出對(duì)應(yīng)的解決措施。這樣才能將思想政治工作徹底融入到職工的生活工作當(dāng)中。

三、總結(jié)

綜上所述，工會(huì)作為我國代表工人的重要組成部分，也是黨直接領(lǐng)導(dǎo)群眾的組織力量，因此，企業(yè)做好職工的思想政治工作，對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有著重中之重的影響。隨著企業(yè)的不斷深入改革，企業(yè)不管是在管理方面，還是安全運(yùn)行方面都有著很大的變化，因此，只有將思想政治工作落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，全面的站在職工的角度去看待問題、解決問題，消除職工的后顧之憂，并且對(duì)于出現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行分析，并采取補(bǔ)救措施，這樣才可以抓住企業(yè)文化建設(shè)，并且在思想教育活動(dòng)中起到積極的作用。

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