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    探究國有企業(yè)思想政治工作的改進與創(chuàng)新方法

    2018-10-19 06:36:33董國偉
    企業(yè)文化 2018年35期
    關(guān)鍵詞:改進思想政治國有企業(yè)

    董國偉

    摘要:思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)凝聚人心、提高職工效率的有效途徑。如何適應(yīng)這種形勢,主動改進和做好思想政治工作,為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境,是擺在我們面前的一個重要課題。

    關(guān)鍵詞:思想政治;國有企業(yè);改進;創(chuàng)新;方法

    思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)凝聚人心、提高職工效率的有效途徑。當前,正是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,也是煤礦企業(yè)全面深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,國有企業(yè)紛紛謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,受各種文化思潮的影響,職工群眾的思想認識發(fā)生了較大變化,而思想政治教育是企業(yè)塑造、影響員工思想的重要途徑,必須主動適應(yīng)變化了的市場,不斷改進方式方法,在改革中凝聚人心,在創(chuàng)新中尋求發(fā)展。如何適應(yīng)這種形勢,主動改進和做好思想政治工作,為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境,是擺在我們面前的一個重要課題。企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新,才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障呢?

    一、明確企業(yè)思想政治工作思路的創(chuàng)新

    企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。新世紀、新時代,經(jīng)濟和社會生活發(fā)生了深刻變化,人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。要想做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作,首先要轉(zhuǎn)變觀念,開拓思路,增強創(chuàng)新意識,適應(yīng)時代要求,只有觀念思路新,才能推進企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。

    二、改變思想政治工作方式方法的創(chuàng)新

    創(chuàng)新是時代的主旋律,各行各業(yè)都在進行創(chuàng)新,因此,煤礦企業(yè)思想政治工作也要在社會的潮流中,積極探索,不斷創(chuàng)新,推動思想政治工作順勢而為、與時俱進。隨著企業(yè)改制的不斷推進,提高企業(yè)思想政治工作水平,做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,是激發(fā)員工工作動力的有效途徑,更是提高企業(yè)管理水平的必要方法。

    首先,國有企業(yè)的思想政治工作要從員工實際的角度來著手改進,要深入基層員工身邊了解他們的實際困難與利益問題,要關(guān)心職工群眾所思所想所盼,解決職工最現(xiàn)實最緊迫的生產(chǎn)生活問題,爭取讓每一位員工都能夠切實感受到企業(yè)的關(guān)心與愛護。同時,還要將思想政治工作融入到企業(yè)文化中,提供職工凝聚力和向心力。其次,要創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,通過網(wǎng)絡(luò)來建設(shè)現(xiàn)代思想政治工作體系,比如微信、微博、QQ等,讓職工可以足不出戶從網(wǎng)絡(luò)上進行自我學(xué)習(xí)和自我教育,從而使黨建工作更加貼近職工的日常生活。

    三、豐富思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

    思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,就是不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,并把思想認識問題寓于實際問題之中有效解決。在新時代新形勢下,思想政治工作的內(nèi)容也要緊跟時代的發(fā)展與時俱進,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標的變化來及時創(chuàng)新與改革。

    首先,國有企業(yè)的思想政治工作要將更多的重心轉(zhuǎn)移到對職工群眾思想教育與道德素質(zhì)的提高上。一方面要在日常管理中來培養(yǎng)員工的安全責(zé)任意識,另一方面要引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,運用員工的力量來共筑“中國夢”。

    其次,要更加重視企業(yè)文化內(nèi)涵的豐富與發(fā)展,在潛移默化的過程當中將企業(yè)文化與思想政治工作緊密結(jié)合起來。因為強大的核心競爭能力不僅能凝聚向心力與創(chuàng)造力,同時還可以有效激發(fā)員工的主人翁意識。

    再次,通過大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,讓員工深入了解企業(yè),用喜聞樂見、形象生動的形式宣傳闡釋企業(yè)精神,深化企業(yè)精神文明創(chuàng)建,選樹各類優(yōu)秀典型;通過開展志愿服務(wù)活動和員工文體活動,建立圖書室,開展讀書競賽活動,促進員工全面發(fā)展。

    四、加強思想政治工作人員的創(chuàng)新

    企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,其中思想政治工作者的自身素質(zhì)是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。新時代新?lián)斝伦鳛?,思想政治工作者要順勢而為,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

    一是加強政治素質(zhì)。首先,要樹立崇高的理想信念,在政治上、思想上以及行動上與黨中央保持一致,保持政治上的清醒和堅定,學(xué)習(xí)貫徹十九大精神及習(xí)近平總書記講話精神,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。其次,要保持政治敏銳性,要有敏銳的直覺,提高正確觀察和分析形勢的能力,要有政治辨別力,提升應(yīng)對突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

    二是提升自身能力。首先,提高意識形態(tài)能力,做到守土有責(zé),弘揚正能量,用正確、積極、健康的思想文化去引導(dǎo)職工群眾,不斷提高思想政治工作的效益和針對性。其次,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢,提高思想政治教育工作的新穎性、時效性和實效性。

    三是提升心理素質(zhì)。和諧的心態(tài)可使人快樂,和諧的心態(tài)可使人坦然,和諧心態(tài)可使人寬厚。要正確面對人生的各種境遇,時刻以積極樂觀的態(tài)度生活,要注重自身的品德修養(yǎng)不斷認識自我、反思自我、完善自我,修身養(yǎng)性,做到“以美好的心靈贏得心靈,用優(yōu)秀的人格塑造人格”。

    四是提升示范引領(lǐng)。思想政治工作人員除了自身在工作中以身作則,爭當先進之外,還要及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和選樹各個方面的典型,宣傳學(xué)習(xí)他們的先進事跡和高尚品質(zhì),發(fā)揮典型示范引領(lǐng),使干部員工的思想境界在自我教育中不斷得到提升。

    五、突出思想政治工作機制的創(chuàng)新

    一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的工會、青年團等相關(guān)部門形成分工負責(zé),互相配合,齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機制。二是在企業(yè)的中層機構(gòu)成立思想政治工作小組,形成層層有人抓的工作格局。三是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊伍,努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊伍。四是建立監(jiān)督考評機制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細化,納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任管理體系,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政績依據(jù),定期進行檢查、督導(dǎo)和考核評比,切實把企業(yè)思想政治工作抓在手上,落到實處,從而進一步增強思想政治工作的實效性。

    創(chuàng)新是一個永恒的主題,思想政治工作的創(chuàng)新,不僅是對職工的思想政治教育的改變,也是對企業(yè)發(fā)展理念的創(chuàng)新。新形勢下的思想政治工作應(yīng)該是充分關(guān)注員工的基本需求,想方設(shè)法提高他們的工作積極性和主動性,增強職工主人翁意識,只有這樣,才能促使企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為此,為了能夠讓國有企業(yè)得到更加長遠的發(fā)展,國有企業(yè)就要從工作理念、工作內(nèi)容以及工作形式等多個角度著手,加強對思想政治工作進行創(chuàng)新與改革。

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