孫瑞榮
摘 要:隨著科技的不斷發(fā)展進步,手機、電腦、網(wǎng)絡(luò)等新媒體為大眾的工作和生活帶來了越來越多的便利,同時也不斷的削弱傳統(tǒng)媒體的影響力和競爭力,面對媒體之間愈演愈烈的競爭,傳統(tǒng)媒體與新媒體兩者之間要加強深化互動交流,向著優(yōu)勢互補、互利共贏的方向發(fā)展,以保障媒體行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定和諧。文章分析探討了新媒體與傳統(tǒng)媒體互動融合的途徑,并進一步闡述了兩者之間互動融合的方法策略。
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體;新媒體;互動
當(dāng)前媒體行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢是我國對新媒體的依賴程度在逐漸提升,嚴(yán)重的沖擊了傳統(tǒng)媒體的固有地位,對其健康發(fā)展產(chǎn)生了巨大的威脅。新媒體和傳統(tǒng)媒體均是為了促進社會發(fā)展而演化出的必然產(chǎn)物,且對不同群體都有著各自廣泛的需求,加強兩者互動融合,有利于社會的進一步發(fā)展。
一、新媒體與傳統(tǒng)媒體互動融合的途徑
1.傳統(tǒng)媒體利用新媒體技術(shù)手段提升其交互性
傳統(tǒng)媒體與新媒體相比,其交互性相對較弱,因此為提升交互性,要合理借助新媒體技術(shù)。大眾接受傳統(tǒng)媒體信息的過程,是一個被動接受的過程,極其缺乏參與感,并且無法將所獲取的有益信息進行有效傳播,不利于受眾范圍的拓展。鑒于此,傳統(tǒng)媒體應(yīng)該合理利用新媒體技術(shù)手段,將其與互聯(lián)網(wǎng)的傳播方式融合在一起,拓寬信息傳播渠道,不斷的提升受眾群體的交互感和參與感,借此實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體交互性的提升。
2.新媒體利用傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢提高其權(quán)威性
與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體在權(quán)威性上的優(yōu)勢明顯低于傳統(tǒng)媒體。由于傳統(tǒng)媒體發(fā)展時間比較長,形成了相對系統(tǒng)科學(xué)的行業(yè)體制制度,且大眾對傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性更加的認(rèn)可。因此,新媒體想要謀求其信息傳播的權(quán)威性,需要大力借助傳統(tǒng)媒體的權(quán)威優(yōu)勢和發(fā)展經(jīng)驗,以及其相對完整的平臺機制、制度規(guī)范和品牌效應(yīng)等。成功范例如美國雅虎公司與北京日報、人民日報等報刊的相互合作。
3.傳統(tǒng)媒體利用新媒體技術(shù)手段提升其時效性
信息傳播的時效性是制約媒體健康發(fā)展的關(guān)鍵因素,傳統(tǒng)媒體需要不斷致力于提升自身信息傳播的時效性,要合理利用新媒體的優(yōu)勢來促進時效性的不斷提升?;ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)是新媒體信息得以快速傳播的主要技術(shù)手段,因此,提升傳統(tǒng)媒體信息傳播時效性的根本在于大力引進互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),并與自身的發(fā)展優(yōu)勢相互融合,并進行廣泛的嘗試研究,尋找出最佳的應(yīng)用途徑和方法。
二、新媒體與傳統(tǒng)媒體的互動策略
1.深化人才交流機制
傳統(tǒng)媒體中的報刊行業(yè)都有相對完備的人才隊伍建設(shè),而新媒體在這方面的建設(shè)存在著不小的短板。但是兩者各自都有著本身獨特的優(yōu)勢,兩者之間人才的交流互換,可以將傳統(tǒng)媒體中人才所具備的專業(yè)熟練的業(yè)務(wù)能力帶到新媒體中,與此同時,新媒體人才可以將其發(fā)展建設(shè)的新想法、新思路帶到傳統(tǒng)媒體中去。深化兩者之間人才交流機制,將各自的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來,將有利于促進整個媒體行業(yè)的和諧有序發(fā)展。
2.在開拓創(chuàng)新的理念支撐下謀求更好更快發(fā)展
新媒體與傳統(tǒng)媒體互動融合的過程要遵循平等互利的原則,雙發(fā)在此原則的制約下進行互動交流,才能為雙方提供更廣闊的合作發(fā)展空間。在兩者互動融合過程中,發(fā)揮開拓創(chuàng)新精神同樣也必不可少,并且兩者還應(yīng)該依照多元化的方式,來擬定雙方互動融合的可行性方案。新老媒體在以往互動融合過程中存在種種問題,比如,大家通常只擬定一個單一的互動融合方案去執(zhí)行,這樣往往會出現(xiàn)混亂的業(yè)務(wù)處理狀況,加之雙方的工作方式方法有著很大的差異性,通常會導(dǎo)致最終的成果達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。因此,新媒體與傳統(tǒng)媒體相互融合的過程,要在開拓創(chuàng)新的理念支撐下謀求更好更快發(fā)展。 比如,在設(shè)定統(tǒng)一工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,在細(xì)分為若干適合不同媒體特性的小目標(biāo),再保證協(xié)同性的同時,又能充分的發(fā)揮各自的優(yōu)勢,將極大的提升工作效率。
3.對媒體資源進行大力的整合
新老媒體互動融合的有效途徑是對媒體資源進行大力的整合,取長補短,將資源的最大效用發(fā)揮出來。權(quán)威性是傳統(tǒng)媒體的核心競爭優(yōu)勢,發(fā)展遲緩、技術(shù)落后是其主要不足;而具有新進科技支持,是新媒體發(fā)展的獨特優(yōu)勢,但不足是相對欠缺內(nèi)容建設(shè),根基淺。因此,兩者可以很好的取長補短、共同發(fā)展。媒體的良好發(fā)展缺少不了觀眾的支持,同時先進科學(xué)技術(shù)的合理應(yīng)用也是必不可少的。 因此,新媒體只有深化改革創(chuàng)新,才能取得更大的突破,同時,傳統(tǒng)媒體也要借助新媒體的優(yōu)勢,加快自身轉(zhuǎn)型步伐,不斷增強核心競爭力。
三、結(jié)論
綜上所述,媒體和諧有序發(fā)展的必然路徑是加強新老媒體的互動融合,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。傳統(tǒng)媒體要充分發(fā)揮自身的權(quán)威性,而新媒體要充分發(fā)揮其互動性強、時效性高的優(yōu)勢,為廣大觀眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共同促進媒體行業(yè)的健康發(fā)展。
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