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    石油企業(yè)精神新內(nèi)涵研究

    2018-10-19 09:36:39張麗華李妍
    企業(yè)文化 2018年9期
    關(guān)鍵詞:鐵人弘揚(yáng)石油

    張麗華 李妍

    摘要:中國(guó)石油正在經(jīng)歷著一場(chǎng)鳳凰涅槃、重塑形象的深刻變革。如何用石油精神重鑄油魂,凝聚起百萬石油人為國(guó)分憂、為國(guó)擔(dān)責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)的愛國(guó)熱情,高唱“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律,是時(shí)代賦予百萬石油人的思考要求。渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)分公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下繼承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神這一時(shí)代命題,進(jìn)行了深入思考,作出了一些有益的探索和嘗試。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);精神

    實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),是當(dāng)代愛國(guó)主義精神的鮮明主題。愛國(guó)主義精神,既體現(xiàn)在老一輩石油人心系祖國(guó)、奉獻(xiàn)石油,以高速度、高水平拿下大油田的偉大實(shí)踐中,更體現(xiàn)在當(dāng)前廣大石油人為國(guó)分憂、興油報(bào)國(guó),不折不扣落實(shí)中央決策部署、堅(jiān)持依法合規(guī)辦企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的實(shí)際行動(dòng)中,體現(xiàn)在新時(shí)期鐵人隊(duì)伍的精神風(fēng)貌上。

    一、不折不扣落實(shí)中央決策部署,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?/p>

    在國(guó)家經(jīng)濟(jì)最為困難的情況下,擔(dān)當(dāng)是為摘掉國(guó)家貧油的帽子不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn),是僅用三年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)石油自給,讓中國(guó)在世界揚(yáng)眉吐氣的偉大壯舉。改革開放以來,擔(dān)當(dāng)更是在推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施中敢于擔(dān)責(zé)、勇于創(chuàng)新,是不折不扣落實(shí)中央決策部署,在保障國(guó)家能源安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。新事物取代舊事物是推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展的根本動(dòng)力,社會(huì)生產(chǎn)始終處于變化和發(fā)展之中,當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑不適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求時(shí),必然要破除阻礙、變革求新。但是無論怎樣變革,國(guó)有企業(yè)的地位和作用不可削弱、不可動(dòng)搖、不可替代,我們必須以改革創(chuàng)新精神勇挑重?fù)?dān)、勇往無前。

    二、堅(jiān)持依法合規(guī)辦企業(yè),要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?/p>

    施工條件異常艱苦的時(shí)候,擔(dān)當(dāng)是人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)、端水打井保開鉆,是“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神氣概。如今作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件得到有力保障,擔(dān)當(dāng)更是一切按照客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)持依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、誠信從業(yè),爭(zhēng)樹國(guó)有企業(yè)中央軍、正規(guī)軍的良好形象。

    魄力源于嚴(yán)格的自我要求。堅(jiān)持依法合規(guī)辦企業(yè),首先是抓好新“兩法”的貫徹執(zhí)行,提高依法治企的能力和水平。近年來,集團(tuán)公司高度重視安全環(huán)保工作,投入專項(xiàng)資金改善一線工作生活條件,下大力氣嚴(yán)查現(xiàn)場(chǎng)隱患、狠抓違章操作,基層現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)水平大幅提升,安全環(huán)保事故得到有效遏制。

    三、創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)

    面對(duì)安全環(huán)境惡化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、成本不斷攀升、地緣政治復(fù)雜等多重挑戰(zhàn),忠誠履行國(guó)有企業(yè)責(zé)任,就要敢于作為、勇于創(chuàng)新,敢打硬仗、勇爭(zhēng)一流,用良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),回報(bào)組織、回饋社會(huì)、惠及職工。

    行動(dòng)體現(xiàn)為干事創(chuàng)業(yè)的激情。有多大的擔(dān)當(dāng),才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任,才會(huì)有多大的成績(jī)。我們始終牢記“為國(guó)分憂、為油奉獻(xiàn)”的歷史使命,把創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為體現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、維護(hù)職工根本利益的保證,明確了“打造國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先,具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)。瞄準(zhǔn)這一目標(biāo),我們帶領(lǐng)職工搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)發(fā)展,在“十二五”末,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)翻番”“兩換字頭”的跨越式發(fā)展目標(biāo)。2015年以來,應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變、異常嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,我們引導(dǎo)職工倍加珍惜到手的工作量,在艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難中主動(dòng)擔(dān)責(zé)、奮力作為,職工隊(duì)伍保持了奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)激情,公司實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng),為更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)主力軍作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    四、建設(shè)新時(shí)期石油隊(duì)伍,要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/p>

    新時(shí)期職工隊(duì)伍思想文化多元多樣、精神需求日趨增長(zhǎng)、價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)各異的新特點(diǎn),要求我們?cè)诼毠ぶ写罅霌P(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,展現(xiàn)新時(shí)期鐵人隊(duì)伍忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、堪當(dāng)重任、風(fēng)清氣正的精神風(fēng)貌。

    在凝聚共識(shí)中弘揚(yáng)精神。理念一旦被職工群眾所接納、認(rèn)識(shí)、掌握,轉(zhuǎn)化為鞭策自勵(lì)的思想自覺和行動(dòng)自覺,就能發(fā)揮巨大作用。我們連續(xù)八年在職工中開展以“講大局、擔(dān)責(zé)任、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,把“要為油田負(fù)責(zé)一輩子”的思想根植于職工心中,牢固樹立了國(guó)有企業(yè)職工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

    在錘煉作風(fēng)中弘揚(yáng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是檢驗(yàn)黨員干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合鉆探行業(yè)市場(chǎng)分布點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),職工隊(duì)伍常年在外奔波、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人的實(shí)際,我們注重在服務(wù)保障外部市場(chǎng)中錘煉黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)。干部盯現(xiàn)場(chǎng),效果不一樣。每年在生產(chǎn)任務(wù)最繁重、職工思想最容易波動(dòng)的七、八月份,我們鼓勵(lì)一線基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)輪流駐外部市場(chǎng)指導(dǎo)工作,與職工同吃同住堅(jiān)持生產(chǎn),極大地鼓舞了外部隊(duì)伍堅(jiān)守市場(chǎng)的工作干勁。黨員亮身份,干勁不一樣。針對(duì)個(gè)別黨員在先鋒模范作用發(fā)揮上缺乏底氣和自信的情況,我們要求黨員佩戴黨徽、掛牌上崗,并公開服務(wù)承諾,自覺接受群眾監(jiān)督,有效增強(qiáng)了黨員的自信心和責(zé)任感。機(jī)關(guān)下基層,感情不一樣。圍繞提高基層管理水平,我們要求機(jī)關(guān)人員每月兩次到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)工作、解決問題,形成了安全干部靠前監(jiān)督、技術(shù)干部靠前指導(dǎo)、勞資干部靠前培訓(xùn)、黨群干部靠前鼓勁的“四靠前”工作機(jī)制,進(jìn)一步密切了機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)系。

    石油企業(yè)精神與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特質(zhì),必然會(huì)在石油人為國(guó)分憂、為油奉獻(xiàn)的征程上鐫刻下時(shí)代的烙印,也必然會(huì)指引新一輩石油人以“天下興亡,匹夫有責(zé)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為保障國(guó)家能源安全,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的更大貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝杰.淺談在新形勢(shì)下如何改進(jìn)國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)[J].東方企業(yè)文化,2013(20).

    [2]張敬悅.淺談鐵人的人格魅力與中華民族傳統(tǒng)美德之關(guān)系[J].東方企業(yè)文化,2013(08).

    (作者單位:渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)分公司)

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