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    新時代、新氣象,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)思政工作

    2018-10-19 06:21:44張宏
    企業(yè)文化 2018年9期
    關(guān)鍵詞:新氣象新時代

    張宏

    摘要:當(dāng)前我國社會進(jìn)入到了發(fā)展的新時代階段,在社會發(fā)展的新時代階段,面對新時代的新特點(diǎn),現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作面臨著更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,正確面對挑戰(zhàn),牢牢把握機(jī)遇,科學(xué)發(fā)揮出企業(yè)思政的作用和價值,以思政工作的利器,服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要保障,更是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對新時代激烈市場競爭的重要思想基礎(chǔ);本文圍繞著企業(yè)思政工作展開探討,重點(diǎn)就如何在新時代、新氣象的大環(huán)境下,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)思政工作進(jìn)行論述,并提出具體的建議和意見,對于廣大企業(yè)思政工作者深刻認(rèn)識到新時代環(huán)境下,企業(yè)思政工作的重要意義和價值,組織做好企業(yè)思政工作,服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,具有一定的實(shí)踐價值和意義。

    關(guān)鍵詞:新時代;新氣象;企業(yè)思政工作

    企業(yè)思政工作泛指企業(yè)的思想政治工作,主要包含企業(yè)員工的思想教育、企業(yè)發(fā)展的政治導(dǎo)向、企業(yè)員工的教育等方面的內(nèi)容;隨著社會的快速發(fā)展,企業(yè)思政工作的內(nèi)涵也在悄悄的發(fā)生著變化;在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,尤其是新時代環(huán)境背景,我國社會主要矛盾發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)面臨的生存環(huán)境也發(fā)生著巨大的變化;伴隨著社會主要矛盾和企業(yè)生存環(huán)境的變化,企業(yè)思政工作的內(nèi)容和性質(zhì)相比以往也有很大的區(qū)別,作為現(xiàn)代企業(yè)的思政工作只有轉(zhuǎn)變思路,主動適應(yīng),積極探索創(chuàng)新,才能更好適應(yīng)新時代的需求,才能發(fā)揮出企業(yè)思政工作的功效,助力企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,為企業(yè)市場競爭力的提高夯實(shí)好基礎(chǔ)。

    一、新時代企業(yè)思政工作的新氣象和新特點(diǎn)

    目前,我國社會發(fā)展已進(jìn)入到了社會發(fā)展的新時代階段,在新時代階段,企業(yè)思政工作相比以往也發(fā)生了巨大的變化,呈現(xiàn)出新時代所具有的新氣象,展現(xiàn)出新時代的新特點(diǎn),具體如下:

    (一)企業(yè)思政工作的政治教育性凸顯

    黨的十八大以來,全黨深入開展了從嚴(yán)治黨的活動,對于國有企業(yè)而言,同樣如此;要發(fā)揮出黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo),除去加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作外,注重企業(yè)思政工作的開展,扎實(shí)推動企業(yè)思政工作,發(fā)揮出企業(yè)思政工作的政治教育性,是加強(qiáng)黨對國有企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)的重要保障。因此,在新時代環(huán)境下,企業(yè)思政工作的政治教育性越來越凸顯。

    (二)企業(yè)思政工作目的性更加明確

    目標(biāo)性更加明確是現(xiàn)代企業(yè)思政工作開展又一重要特點(diǎn)。所謂目標(biāo)性主要是企業(yè)思政工作開展的目的,預(yù)期達(dá)到的效果。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)思政工作的目的性主要有兩方面,一是政治目的。通過組織開展企業(yè)思政工作切實(shí)加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),確保國有資產(chǎn)的保值增值;二是服務(wù)目的。企業(yè)思政工作的服務(wù)目的主要是圍繞著服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展而展開,切實(shí)發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展的目的;通過思政工作的開展,統(tǒng)一企業(yè)員工的信心,凝聚企業(yè)的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮出企業(yè)員工的主觀能動性,助力生產(chǎn)經(jīng)營,更好的提升企業(yè)的市場競爭力。

    二、新時代企業(yè)思政工作開展存在的問題

    在新時代環(huán)境下,企業(yè)思政工作的組織開展呈現(xiàn)出新時代的新特點(diǎn)、新氣象,在發(fā)揮作用,服務(wù)發(fā)展方面取得了良好的成效;但在實(shí)踐過程中,企業(yè)思政工作依然存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)企業(yè)思政工作內(nèi)容的枯燥性

    在社會發(fā)展新常態(tài)、新狀態(tài)環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)思政工作的作用和價值越來越凸顯和突出;企業(yè)思政工作的組織開展也取得了良好的成效,但很多企業(yè)在企業(yè)思政工作的組織開展過程中也遇到了一些瓶頸亟需解決,突出表現(xiàn)為在日常思政工作的組織開展過程中,思政內(nèi)容較為枯燥乏味,企業(yè)職工的參與度和滿意度率不高。因此,如何解決當(dāng)前思政工作組織開展的內(nèi)容枯燥性問題是企業(yè)思政工作需要認(rèn)真思考的問題。

    (二)企業(yè)思政工作的覆蓋面不夠廣泛

    企業(yè)思政工作的覆蓋面不夠廣泛和深入是企業(yè)思政工作當(dāng)前面臨的一大難題,很多企業(yè)在思政工作開展的過程中,只注重在黨員干部范圍內(nèi)開展,忽視了在一般群眾員工,尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線員工范圍內(nèi)組織開展;同時,企業(yè)思政工作與其它工作的結(jié)合度不夠密切也是企業(yè)思政工作老大難問題。

    三、新時代、新氣象,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)思政工作

    新時代、新氣象,現(xiàn)代企業(yè)思政工作必須要有新的面貌,新的作為,才能更好的符合新時代社會發(fā)展的潮流,符合企業(yè)自身發(fā)展和員工的需求,在服務(wù)和推動企業(yè)健康發(fā)展方面真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價值。具體而言:

    (一)以“企業(yè)員工的方式”組織開展好企業(yè)思政工作

    企業(yè)思政工作要取得實(shí)效,思政教育要有效果,就要充分調(diào)動企業(yè)員工共同參與的激情和熱情,不斷提高企業(yè)思政工作的組織活力,這就必須要注重方式和方法,傳統(tǒng)的說教形式的思政工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)思政工作發(fā)展的需要;因此,在實(shí)踐過程中,組織開展好企業(yè)思政工作就必須以“群眾員工的方式”,所謂的“企業(yè)員工的方式”就是將本來枯燥無味的思政教育內(nèi)容用群眾熟悉的語言,企業(yè)員工熟悉的活動來展現(xiàn)出來,體現(xiàn)出來,真正能夠被群眾接受,即“群眾職工能夠聽得進(jìn)去,想聽、愿意聽”,只有這樣才能更好在潛移默化之中深深的影響到群眾職工,起到春風(fēng)化雨,潤物無聲的作用,幫助企業(yè)員工樹立正確的“三觀價值”;同時,這也對企業(yè)從事思政工作的從業(yè)人員提出了更高的要求,對于企業(yè)思政工作人員而言,必須要切實(shí)深入到基層一線,要熟悉基層一線的各種情況,只有了解基層員工,了解基層的生存作業(yè),才能學(xué)會如何運(yùn)用“企業(yè)員工的方式”組織開展好企業(yè)思政工作。

    (二)發(fā)揮功效 積極實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作的全覆蓋

    企業(yè)思政工作在日常開展的過程中,如何解決好思政工未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋的問題,關(guān)鍵就是要注重企業(yè)思政工作要實(shí)現(xiàn)“兩個全覆蓋”,一是企業(yè)思政要覆蓋到企業(yè)的每位員工,無論是企業(yè)的黨員干部,還是企業(yè)的普通員工,要注重每位員工的狀態(tài),了解員工,關(guān)心員工,真正讓思政的觸角深入到每位員工的思想、工作和生活的方方面面;二是企業(yè)思政工作要覆蓋到企業(yè)管理的方方面面,如生產(chǎn)管理、安全管理、行政管理等,要注重運(yùn)用好思政工作的方式幫助企業(yè)解決在管理經(jīng)營過程中存在的各種問題,破解各種問題和困難其后的思想根源,只有這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展的目的。

    (三)“化整為零”和“化零歸整”相互結(jié)合

    面對競爭殘酷激烈的市場競爭環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)思政工作要體現(xiàn)出價值和功效,就必注重“化整為零”和“化零歸整”相互結(jié)合,所謂“化整為零”就是要制定系統(tǒng)完整且符合企業(yè)特點(diǎn)的思政工作年度計(jì)劃,并對年度計(jì)劃,逐條分解,責(zé)任到人;所謂“化零歸整”就是在自然年度結(jié)束后,企業(yè)要對全年思政工作開展的情況進(jìn)行總結(jié)歸納和分析,并結(jié)合存在的問題予以改善,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)新。

    四、結(jié)論

    企業(yè)思政工作是企業(yè)長期的一項(xiàng)工作內(nèi)容,更是一項(xiàng)巨大的工程;在新時代,現(xiàn)代企業(yè)的思政工作必須要展現(xiàn)出來新時代的新特點(diǎn)和新氣象。本文分析了新時代企業(yè)思政工作的新氣象和新特點(diǎn),歸納了當(dāng)前企業(yè)思政工作存在的問題,并提出具體的建議和意見,具有一定的實(shí)踐應(yīng)用參考價值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王淑男.如何做好新形勢企業(yè)思政工作的幾點(diǎn)建議[J].河南商業(yè),2018,2.

    [2]李米.芻議現(xiàn)代企業(yè)思政工作的方法[J].平原視野,2017,12.

    (作者單位:山西焦煤霍州煤電集團(tuán)有限公司團(tuán)柏煤礦保衛(wèi)科)

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