淺談企業(yè)基層政工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)

符淑媛

摘要：隨著中國特色社會(huì)主義的不斷發(fā)展，我國各企業(yè)也隨之進(jìn)行了工作水平的深化與提升。尤其在企業(yè)基層管理的過程中，正不斷加強(qiáng)對其政工干部能力素養(yǎng)的積極培養(yǎng)，旨在為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保企業(yè)政治工作能夠落實(shí)到位。本文主要就培養(yǎng)企業(yè)基層政工干部能力素養(yǎng)的重要舉措，進(jìn)行全面的分析。首先，就其政治意識(shí)的增強(qiáng)舉措進(jìn)行概括；其次，加強(qiáng)對基層政工內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究；最后，切實(shí)遵照政工相關(guān)規(guī)律來具體實(shí)施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；政工干部；素養(yǎng)

企業(yè)政治工作高效發(fā)展，必須經(jīng)由專業(yè)干部的科學(xué)組織與管理方可得到全面落實(shí)，可見政工干部對企業(yè)政治水平提升具有的重要作用。他們是政治工作的引領(lǐng)者與管理者。若要實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍的全面發(fā)展，重中之重便是加強(qiáng)對政工干部能力素養(yǎng)的積極培養(yǎng)。培養(yǎng)干部深刻的政治意識(shí)，使其能夠增強(qiáng)民主意識(shí)并敢于起表率作用等；政工干部要全面提高自己的能力水平，具備管理、做文案以及信息技術(shù)等重要技能等；工作的過程中，需堅(jiān)持創(chuàng)新理念，敢于采用新手段等。

一、全面增強(qiáng)干部的政治思想

在企業(yè)的基層工作中，基層政工干部的一舉一動(dòng)都對基層員工以及企業(yè)的整體生產(chǎn)動(dòng)力具有較嚴(yán)重的影響。若其行為不具有規(guī)范性，或者違背了政治工作者的道德操守，則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工對其不信任感以及對企業(yè)的認(rèn)可度降低，形象受到損害?，F(xiàn)提出以下幾種增強(qiáng)企業(yè)基層政工干部意識(shí)的重要途徑，具體如下：

（一）不斷增強(qiáng)政工干部的維穩(wěn)思想

企業(yè)基層的穩(wěn)定，是其發(fā)展的重要前提，因此政工干部必須不斷增強(qiáng)該隊(duì)伍的維穩(wěn)思想，將維護(hù)穩(wěn)定的工作舉措落到實(shí)處。定期在基層政工隊(duì)伍中，進(jìn)行穩(wěn)定員工工作意識(shí)以及標(biāo)準(zhǔn)、高效生產(chǎn)基本理念的教育培養(yǎng)工作，繼而深化政工隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)以及與基層人員和諧相處的意識(shí)。干部應(yīng)該堅(jiān)信與員工共榮是有效完成技術(shù)指標(biāo)，確保企業(yè)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)效益提升的關(guān)鍵性措施。樹立堅(jiān)定的政治立場、擁護(hù)社會(huì)主義的旗幟不動(dòng)搖，不斷提升政治敏感度使員工的錯(cuò)誤意識(shí)得到及時(shí)的改正。

（二）不斷增強(qiáng)政工干部的責(zé)任思想

政工干部需及時(shí)改進(jìn)自己的慵懶思想，應(yīng)積極承擔(dān)起企業(yè)基層工作中的大小責(zé)任，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供自己的重要作用?；鶎訂T工常常會(huì)出現(xiàn)各種行為或價(jià)值觀錯(cuò)誤等，此時(shí)政工干部需及時(shí)對其進(jìn)行開導(dǎo)，摒棄形式主義，切實(shí)站在員工的立場對其負(fù)責(zé)。對于企業(yè)行政過程中的相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)積極承擔(dān)分內(nèi)之事幫助其解決問題。

（三）不斷增加政工干部的榜樣思想

政工干部具有著特殊的威嚴(yán)與職業(yè)形象，故而需嚴(yán)格要求自己的言行舉止符合身份形象，從而在企業(yè)中充分體現(xiàn)自己的榜樣作用。在榜樣意識(shí)不斷增強(qiáng)的同時(shí)，還能夠在企業(yè)基層內(nèi)部起到重要的表率作用。借助這一潛移默化的積極作用，可有益于整頓企業(yè)風(fēng)氣。政工干部的言行，會(huì)使員工主動(dòng)向其學(xué)習(xí)并逐漸使其規(guī)范化發(fā)展。

（四）不斷增加政工干部的民主思想

若要在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)民主，政工干部必須時(shí)時(shí)做到尊重基層員工的想法，及時(shí)了解其需求及其對企業(yè)發(fā)展過程中各種問題的獨(dú)特想法，充分調(diào)動(dòng)其積極性。如此一來，基層政工干部與企業(yè)員工便會(huì)融為一體，共同為企業(yè)的發(fā)展提供積極的幫助。其次，政工干部需及時(shí)走進(jìn)員工隊(duì)伍中，參加其實(shí)踐活動(dòng)，了解他們的工作現(xiàn)狀，繼而設(shè)身處地地為其提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。針對企業(yè)的相關(guān)決策，還可允許職工共同探討，盡可能滿足其意見需求。增強(qiáng)其參與意識(shí)，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)透明辦公的目的。

（五）不斷增加政工干部的廉政思想

廉政是企業(yè)民主發(fā)展的重要體現(xiàn)，也是該企業(yè)政工隊(duì)伍發(fā)展的重要前提。若要服眾，必須摒棄徇私舞弊等違法行為，確保公私分明。群眾通常信賴的企業(yè)干部不僅是具備嫻熟專業(yè)能力的員工，而且是道德品質(zhì)高尚且廉政愛人的員工。企業(yè)基層政工干部常常與基層員工接觸，因而其行為皆在員工的眼中，故而政工干部需不斷增強(qiáng)自己的廉政意識(shí)，不斷規(guī)范自己的行為繼而方可得到員工的信賴。廉政就是要求政工干部走出辦公室，及時(shí)了解民心，與其同甘共苦，時(shí)時(shí)以員工的切實(shí)利益實(shí)現(xiàn)為自己的工作宗旨。在工作的過程中，敢于接受他人的時(shí)刻監(jiān)督，將自己的工作理念與人民的日常需求緊密結(jié)合。

二、切實(shí)豐富干部的知識(shí)儲(chǔ)備

當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)有了明顯的提升，已躍居世界重要地位。為促進(jìn)我國綜合國力以及促進(jìn)社會(huì)企業(yè)的不斷增強(qiáng)，各企業(yè)仍需不斷進(jìn)行體制的改革，需不斷融入新技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。與此同時(shí)，企業(yè)基層政工干部的技能水平也許不斷提升從而與其相適應(yīng)。

（一）深化哲學(xué)思想

由于政工干部的傳統(tǒng)意識(shí)比較深刻，故而首先需要進(jìn)行思想領(lǐng)域的能力提升。哲學(xué)是對世界、社會(huì)等發(fā)展規(guī)律的全方位認(rèn)知，因而有利于指導(dǎo)人們參與社會(huì)實(shí)踐。由此可見，企業(yè)的政工干部應(yīng)及時(shí)豐富自己的方法論以及世界觀。積極采用正確、先進(jìn)的世界觀來審視問題，采用高效的方法論指導(dǎo)實(shí)踐。哲學(xué)思想的豐富，是其政治思想發(fā)展與豐富的關(guān)鍵途徑之一，有助于促其工作實(shí)踐以及思想方法得到規(guī)范化發(fā)展，更加能夠適應(yīng)特色社會(huì)主義的發(fā)展態(tài)勢。

（二）增強(qiáng)管理能力

無論是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展還是政治工作的貫徹落實(shí)，均需要采用先進(jìn)的管理理念以及管理方法予以幫助。新時(shí)代的管理模式中，要求進(jìn)行各要素的合理配置，并需要采用先進(jìn)的管理理念。管理的工作范疇已經(jīng)不僅僅局限在內(nèi)部的管理，還擴(kuò)展在運(yùn)營的范疇上。企業(yè)內(nèi)需解決資本運(yùn)營，繼而要能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步前行以及相應(yīng)的增值。對此，要求政工干部及時(shí)掌握企業(yè)的審計(jì)想、增值體系、可持續(xù)發(fā)展、人力資源的調(diào)配等更為全面的管理工作。對企業(yè)的高效、合理運(yùn)營，能夠提供適當(dāng)?shù)囊庖娀蚪ㄗh舉措等。政工干部要有益于促進(jìn)企業(yè)員工的合理調(diào)配，充分實(shí)現(xiàn)員工積極性的發(fā)揮，并可為員工思想意識(shí)的提升提供積極的幫助。

（三）掌握企業(yè)生產(chǎn)知識(shí)

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。企業(yè)基層的政工干部若要為企業(yè)發(fā)展提供支持，首先必須對其運(yùn)營的常規(guī)流程具體一定的認(rèn)知，并且能夠就其發(fā)展過程中出現(xiàn)的部分問題具有處理的大致舉措。企業(yè)的生產(chǎn)工藝是其日常的運(yùn)營常態(tài)，雖然已經(jīng)經(jīng)歷了長時(shí)間檢驗(yàn)，但是為促其高效以及升級(jí)需不斷融入新思想新工藝。政工干部掌握了相應(yīng)的生產(chǎn)知識(shí)，便可更具有針對性地實(shí)施經(jīng)營管理以及政治服務(wù)。

（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)

新時(shí)代下，信息技術(shù)已經(jīng)成為了社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，它已?jīng)滲透在人們生活的方方面面，由此可見，企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)離不開信息技術(shù)的積極支持。政工干部可借助信息技術(shù)了解到大量的企業(yè)訊息，從中收獲到多樣、先進(jìn)的管理方式。在對其進(jìn)行再創(chuàng)造之后，即可為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更加可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。政工干部還可以借助計(jì)算機(jī)資源，更高效直接地對員工實(shí)施思想教育，并可及時(shí)篩選出網(wǎng)絡(luò)中的錯(cuò)誤信息，繼而對員工思想進(jìn)行針對性的教育。

（五）提升文字運(yùn)用的基本能力

企業(yè)政工工作不僅只是口頭表達(dá)與行為表達(dá)，還包括書面表達(dá)的重要形式。故而，政工干部需不斷加強(qiáng)寫作能力的鍛煉培養(yǎng)，借此充分展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。為此，首先需要樹立嚴(yán)謹(jǐn)、周密的寫作意識(shí)；其次，明確思政創(chuàng)作的清晰思路；再有，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行積極的溝通，確保內(nèi)容的真實(shí)、可信；最后，充分融合管理思想與政治思想，使其教育意義得以凸顯。經(jīng)過專業(yè)、系統(tǒng)的寫作技能的鍛煉，方可幫助政工干部提升思想教育的邏輯思維以及流利表達(dá)觀點(diǎn)的能力，更能夠促使其管理水平的顯著提升。

三、結(jié)語

企業(yè)政工工作的全面、高效落實(shí)，不僅對企業(yè)員工的日常實(shí)踐具有規(guī)范化作用，而且有助于確保企業(yè)的規(guī)律化發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)基層政工干部的素質(zhì)培養(yǎng)，是時(shí)代所趨，也是其內(nèi)部發(fā)展的客觀需求。

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（作者單位：山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司東曲煤礦）