如何加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨組織的建設(shè)

楊薇

摘要：隨著油田企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，油田企業(yè)基層黨組織起到非常重要的作用，油田企業(yè)基層黨組織的重要職責(zé)是貫徹落實(shí)黨的路線方針，特別是面對當(dāng)前社會的發(fā)展形勢，就需要積極采取有效方法，以進(jìn)一步促進(jìn)油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的順利開展。如何加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)工作，也是油田企業(yè)需要認(rèn)真思考的問題。本文通過對當(dāng)前油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行闡述，并且提出幾點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)工作的方法。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；教育管理；長效機(jī)制

一、加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層黨組織各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)能夠直接決定黨的各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)，能夠影響油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，油田企業(yè)在開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)，需要重點(diǎn)去抓領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，為企業(yè)營造一個(gè)良好、和諧環(huán)境，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能夠及時(shí)解決油田企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題。

（一）明確黨組織建設(shè)目標(biāo)

企業(yè)基層黨組織在開展建設(shè)工作時(shí)要明確目標(biāo)，明確目標(biāo)不僅能夠提高建設(shè)的工作效率，而且能夠起到目標(biāo)指引的作用，使得領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動能夠步調(diào)一致，為企業(yè)基層黨組織開展工作提供必要保障。所以，油田基層黨組織建設(shè)需要明確目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，能夠把握建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并且需要對以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入分析，制定針對性的解決方案。

（二）健全黨組織工作制度

企業(yè)基層黨組織需要規(guī)范工作制度，積極發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子良好的工作作風(fēng)和工作傳統(tǒng)，特別是要規(guī)范工作的流程，并且根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段進(jìn)行總結(jié)。此外，還要對企業(yè)員工思想進(jìn)行深入了解，不斷對工作進(jìn)行反思，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，從而提高工作的針對性。健全黨組織工作制度，對黨組成員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，逐步完善信息反饋制度和思想動態(tài)反饋制度，對遇到的突發(fā)事件能夠及時(shí)有效控制。

二、加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

身為黨員干部必須做到嚴(yán)于律己，具備攻堅(jiān)克難的思想斗志，能夠?yàn)辄h的事業(yè)奮斗終身，為油田企業(yè)創(chuàng)造更好的輝煌。因此，油田企業(yè)在開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)，需要加強(qiáng)企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，從而進(jìn)一步提高黨組織隊(duì)伍的凝聚力。

（一）明確黨員標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)先評定

由于油田企業(yè)面對的工作環(huán)境復(fù)雜，在一定程度上要嚴(yán)格明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠充分發(fā)揮出黨員的作用，不斷提高黨員隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)，黨員在工作中需要勇于創(chuàng)新，起到積極帶頭的作用，為企業(yè)員工樹立良好的形象，為企業(yè)營造一個(gè)和諧的環(huán)境。此外，在企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)中，還要注重黨員的優(yōu)先評定，這樣夠能使黨員認(rèn)識到自己工作的不足，及時(shí)進(jìn)行自我反思、自我提高、自我完善，增強(qiáng)自身黨性，不斷提升黨員的思想意識。

（二）加強(qiáng)制度管理和落實(shí)責(zé)任制

從油田企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)，需要加強(qiáng)對黨員制度管理，以此實(shí)現(xiàn)對企業(yè)黨員行為進(jìn)行規(guī)范約束，嚴(yán)格落實(shí)制度的實(shí)施，深入了解黨員工作的實(shí)際狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。通過管理制度的完善，增強(qiáng)對黨員行為的約束力。此外，還要落實(shí)工作責(zé)任制，明確負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，樹立一個(gè)良好的工作形象，讓企業(yè)員工切實(shí)感受到黨組織所做的努力，激發(fā)出企業(yè)員工的工作熱情。

三、加強(qiáng)黨員教育管理的長效性

思想教育是團(tuán)結(jié)人心和凝聚人心的強(qiáng)大動力，也決定著人的行為，因此，油田企業(yè)在開展基層黨組織建設(shè)工作時(shí)，要重視起思想教育建設(shè)工作，充分認(rèn)識到油田企業(yè)思想教育建設(shè)工作的重要性，及時(shí)掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)，并且積極采取針對性的措施，以便幫助企業(yè)員工解決在工作中遇到的問題，提高思想建設(shè)工作的針對性，進(jìn)一步研究基層黨組織建設(shè)工作的順利開展。

（一）加強(qiáng)工作機(jī)制的長效性

建立和完善思想教育工作的長效機(jī)制，能夠加強(qiáng)對黨員教育管理，提高企業(yè)基層黨員的綜合素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)黨員的教育環(huán)境和工作內(nèi)容都隨之發(fā)生變化，這要求黨員必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念的束縛，能夠積極接受新事物。黨員教育需要與黨員的實(shí)際工作、崗位責(zé)任相結(jié)合，以此貼近黨員思想，加強(qiáng)對黨員的教育管理，形成教育、制度、實(shí)踐為一體的長效工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理的創(chuàng)新

企業(yè)基層黨組織在黨員教育和職工思想政治工作方面進(jìn)行創(chuàng)新，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺等新媒體來開展工作。企業(yè)各基層黨組織可以通過建立企業(yè)微信公眾號，定期發(fā)布黨員教育類文章或?qū)W習(xí)資料等，加強(qiáng)黨員的自我學(xué)習(xí)和自我反思，創(chuàng)新多元化的黨員教育形式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)積極性和實(shí)效性。

四、結(jié)語

基層黨組織是油田企業(yè)重要的組織，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。所以，油田企業(yè)需要結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，積極探索能夠積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的方法，特別是加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、員工思想建設(shè)工作，加強(qiáng)黨員責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)黨員教育管理的長效性，為油田企業(yè)樹立良好的基層黨組織形象。

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（作者單位：新疆油田公司物資供應(yīng)總公司）