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    智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化探討

    2018-10-19 16:09:22柴濤
    科學(xué)與財(cái)富 2018年25期

    柴濤

    摘要:本文主要從電力調(diào)控一體化對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行帶來的影響進(jìn)行闡述,對(duì)調(diào)控一體化的智能監(jiān)控技術(shù)、靈活經(jīng)濟(jì)調(diào)度運(yùn)行管理技術(shù)等進(jìn)行認(rèn)真分析研究。

    關(guān)鍵詞:電力調(diào)控一體化;監(jiān)控技術(shù);調(diào)度運(yùn)行管理

    1 電力調(diào)控一體化綜述

    調(diào)控一體化運(yùn)行模式,簡(jiǎn)單來說,就是電力調(diào)控與監(jiān)控合一。利用高科技實(shí)現(xiàn)操作智能化、自動(dòng)化,是一種“變電站無人值班,運(yùn)維操作站少人值班,監(jiān)控中心24小時(shí)值班”的工作模式。調(diào)控一體化工作主要分為兩部分,一是調(diào)控,由專門的調(diào)控人員執(zhí)行,主要負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)督、遙控操作等調(diào)度工作。二是運(yùn)維,由專門的運(yùn)維人員操作,主要負(fù)責(zé)設(shè)備巡視、檢查、作業(yè)應(yīng)急處置等工作。電力調(diào)控一體化是智能電網(wǎng)的試點(diǎn)項(xiàng)目,是對(duì)電力體系的調(diào)控和監(jiān)控,加強(qiáng)電力調(diào)控一體化的建設(shè),提高電力調(diào)控的智能化和信息化,實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)監(jiān)控與維護(hù)的管理體系。在以往的傳統(tǒng)模式下,電網(wǎng)調(diào)度中心負(fù)責(zé)電網(wǎng)的調(diào)度、監(jiān)控、運(yùn)行和維護(hù)工作,工作內(nèi)容多且復(fù)雜,在工作中時(shí)常出現(xiàn)分工不清的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作效率低且影響工作人員的工作積極性。隨著電網(wǎng)改擴(kuò)建的進(jìn)行,電網(wǎng)迅速發(fā)展,重新調(diào)整了電網(wǎng)結(jié)構(gòu),加大了工作難度,在這種情況下,電力企業(yè)要提高服務(wù)質(zhì)量,要加大調(diào)控一體化的速度,注重分工,電網(wǎng)調(diào)度中心負(fù)責(zé)的工作與傳統(tǒng)的管理模式?jīng)]太大區(qū)別,只是同時(shí)運(yùn)行維護(hù)站點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度指令的分解和執(zhí)行,各部門各司其職,使調(diào)度中心的管理集中化、智能化,有效的利用資源,提工作效率,減輕工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和健康持續(xù)發(fā)展。電力調(diào)控一體化具有以下幾個(gè)特征:第一,為地區(qū)智能電網(wǎng)的發(fā)展提供樣本。電力調(diào)控一體化是智能電網(wǎng)的試點(diǎn)項(xiàng)目,它是根據(jù)設(shè)計(jì)水平年標(biāo)準(zhǔn)制定的,各項(xiàng)指標(biāo)都符合國家對(duì)電網(wǎng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為以后智能電網(wǎng)的發(fā)展提供參考,為電網(wǎng)的發(fā)展預(yù)留了上升空間。第二,安全性能高。電力調(diào)控一體化科學(xué)設(shè)計(jì)、智能化、信息化,能切實(shí)保證傳輸數(shù)據(jù)的安全,能有效的實(shí)現(xiàn)調(diào)度、集控、計(jì)量和配電等一體化,大大提高工作效率。

    2 電力調(diào)控存在的問題

    2.1 電網(wǎng)管理模式的局限性

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城市化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的背景下,很多大城市的配電網(wǎng)正處在從架空線向電纜轉(zhuǎn)變的階段,整個(gè)配網(wǎng)線路都逐漸實(shí)現(xiàn)電纜化。目前配網(wǎng)的主要特征之一就是單條輸電線路混合使用。電網(wǎng)管理涉及到架空線、電纜、開關(guān)站等多個(gè)部門,這就加大了電網(wǎng)管理的難度。因此,我們要更新舊的管理制度,借助現(xiàn)代電力調(diào)控的一體化、上層建筑的管理機(jī)制、工作流程等方式對(duì)配網(wǎng)資源進(jìn)行整合,優(yōu)化配網(wǎng)的業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)管理的集約化和效率化,提高經(jīng)濟(jì)效益。但是,當(dāng)前很多城市的配網(wǎng)維護(hù)部門很分散,從表面上看,這種分散式的管理模式各負(fù)其責(zé)、各司其職,但是相關(guān)數(shù)據(jù)很容易丟失,造成數(shù)據(jù)資料管理工作混亂,加大了工作難度。

    2.2 電力調(diào)控人員管理方式不當(dāng)

    好東西發(fā)揮作用離不開人的操作。目前,很多地區(qū)有很多個(gè)電站管理部門,對(duì)于大量的電網(wǎng)設(shè)備來說,這些部門的工作人員數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更不用說質(zhì)量。再加上在工作任務(wù)重、難度大的情況下,人員分布不合理,工作分工不均,導(dǎo)致工作質(zhì)量低下,影響整個(gè)工作效果,且打擊了工作人員的積極性。這種人員管理模式是不科學(xué)的,沒有做到物盡其用、人盡其能此外,電網(wǎng)設(shè)備的操作比較復(fù)雜,對(duì)工作人員的需求很大、要求很高。種種不合理的管理方式就導(dǎo)致了電力調(diào)控一體化的發(fā)展速度減緩。

    2.3 盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在

    由于當(dāng)前我國的電力調(diào)控在人力調(diào)控模式上存在著很大的局限性,加上分散式的管理模式使智能化管理模式的難度不斷加大,導(dǎo)致電力系統(tǒng)中調(diào)控管理存在普遍盲目調(diào)控的現(xiàn)象。從日常的調(diào)控操作來看,還是依賴原有的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)方式來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在的管理,電網(wǎng)智能化、信息化、合理化的要求是不能被滿足的,工作效率難以提高,智能電網(wǎng)的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展也難以實(shí)現(xiàn)。配網(wǎng)架空線路的開關(guān)變更和分網(wǎng),都會(huì)因現(xiàn)場(chǎng)的情況發(fā)生一些意想不到的情況,這是難以控制的,加大了調(diào)控的難度。此外,配網(wǎng)運(yùn)行部門所上報(bào)的配網(wǎng)調(diào)控大多數(shù)情況下只是一張電網(wǎng)或數(shù)張單饋路圖,很少以區(qū)域性的電網(wǎng)圖出現(xiàn),所以調(diào)控沒有一個(gè)比較直觀的認(rèn)知,進(jìn)而導(dǎo)致盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在。

    3 提高電力調(diào)控一體化建設(shè)

    針對(duì)上述電力調(diào)控存在的問題,我們要具體問題具體分析,將力使在點(diǎn)子上。從以下幾方面入手,提高電力調(diào)控一體化的建設(shè)。加快步伐,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效率,實(shí)行經(jīng)濟(jì)可持續(xù)化發(fā)展。

    3.1 加強(qiáng)電網(wǎng)管理模式

    我們知道,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開一個(gè)堪比完美的管理模式,面對(duì)這些管理模式上出現(xiàn)的問題,我們要從根源上著手,俗話說的好:治病要除根,不能治標(biāo)不治本。加強(qiáng)電網(wǎng)管理模式,要實(shí)行以GIS為基礎(chǔ)的調(diào)控體系。在智能電網(wǎng)的模式下,GIS平臺(tái)下的配網(wǎng)調(diào)控打破傳統(tǒng)管理模式中陳舊老化的模式,以配網(wǎng)數(shù)字化為管理前提,連接上配網(wǎng)自動(dòng)化的信息,這樣就可以實(shí)現(xiàn)監(jiān)控與調(diào)度完美結(jié)合的配網(wǎng)調(diào)控一體化。在利用技術(shù)進(jìn)行合理有效管理的同時(shí),我們也要加強(qiáng)電力企業(yè)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì),能把工作人員調(diào)動(dòng)起來,讓他們各盡所能,實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。

    3.2 加強(qiáng)工作人員的管理

    針對(duì)人員不夠、分工不均、工作壓力大等問題,首先我們要對(duì)電網(wǎng)的運(yùn)營情況進(jìn)行具體、科學(xué)、合理的分析,從實(shí)際情況出發(fā),然后對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對(duì)那些工作強(qiáng)度大,壓力也大的配網(wǎng)部門多布置一些人員,對(duì)于一些工作任務(wù)不多的地區(qū)就少安排些人手,對(duì)有能力的人就給其發(fā)揮水平的舞臺(tái),對(duì)不能勝任的人員采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)或淘汰的方法。從而提高整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的工作能力,使人力資源得到合理利用,能最大化的發(fā)揮其作用,提高工作效益,從而提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外,我們要加強(qiáng)科技的建設(shè),掌握核心技術(shù),使電網(wǎng)操作系統(tǒng)智能化、信息化,這樣也可以做到電力調(diào)控的精確化,減少錯(cuò)誤,從而減少浪費(fèi),減少成本,獲得利潤(rùn)。

    3.3 加強(qiáng)調(diào)控的合理化

    從上述文段中,我們知道電力調(diào)控中盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在。針對(duì)這一問題,目前,能夠解決這一方式的方法就是在自動(dòng)化設(shè)備上應(yīng)用先進(jìn)的SCADA系統(tǒng),從而很好的來實(shí)現(xiàn)智能化的管理。技術(shù)上SCADA系統(tǒng)的智能升級(jí)就是電力調(diào)控一體化。雖然傳統(tǒng)的管理模式已是對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化的遠(yuǎn)程監(jiān)控,但是并不是所有的都安裝了自動(dòng)化裝備,所以,需要采用最先進(jìn)的SCADA系統(tǒng)。同時(shí),要求各個(gè)系統(tǒng)以及調(diào)控平臺(tái)數(shù)據(jù)采用要以數(shù)據(jù)為中心,從而保證數(shù)據(jù)傳輸和交換的安全性、穩(wěn)定性。此外,還要加強(qiáng)設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)。通過大修、技改提出項(xiàng)目,申請(qǐng)資金進(jìn)行通訊、遠(yuǎn)動(dòng)、一次設(shè)備、繼電保護(hù)、變電站安防、視頻、門禁等系統(tǒng)的改造和升級(jí),確保站內(nèi)一、二次設(shè)備具備高可靠性和安全性,確保信息傳輸?shù)耐ǖ罆惩?,確保需要監(jiān)控的信息可以全面準(zhǔn)確上傳。

    4 結(jié)束語

    隨著電網(wǎng)和科技的不斷發(fā)展,目前在電力系統(tǒng)中普遍實(shí)現(xiàn)了電力自動(dòng)化。電力調(diào)控一體化作為智能電網(wǎng)發(fā)展的重要項(xiàng)目之一,在發(fā)展運(yùn)用過程中也存在著一些問題。我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用科學(xué)技術(shù)來解決問題。但更重要的是,要加強(qiáng)調(diào)控一體化的管理模式,提高電力系統(tǒng)的管理水平。在高度的管理模式下,運(yùn)用高科技核心技術(shù)和企業(yè)人才,促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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