新形勢下財務(wù)會計的制度改革研究

何冰心

摘要：近年來，隨著我國社會規(guī)模的不斷擴大和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，財務(wù)會計也面臨著一系列新的調(diào)整。傳統(tǒng)的財務(wù)會計的制度不足以滿足當(dāng)前社會發(fā)展的需要，必須作出適當(dāng)改變，才能更好的促進社會的不斷發(fā)展和前進。本文針對當(dāng)前中國財務(wù)會計存在的問題及未來發(fā)展方向，對新形勢下財務(wù)會計制度改革進行了詳細研究，并提出了改善目前財務(wù)會計制度的措施，希望對促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展作出積極貢獻。

關(guān)鍵詞：新形勢；財務(wù)會計；制度改革

引言

隨著我國財務(wù)會計改革的不斷深入，財務(wù)會計的工作環(huán)境也發(fā)生了一些變化：在國家發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的財務(wù)會計已不能滿足社會的發(fā)展需求，其制度創(chuàng)新能力不足、不同的實體財務(wù)會計制度不完備，效率低下的問題，在一定程度上阻礙了財務(wù)會計的有效發(fā)展。因此加強財務(wù)會計制度的改革，為未來穩(wěn)定發(fā)展提供了充分保障，對該主題的研究具有一定的實際意義，能夠有效的促進社會的前進和發(fā)展，為人們提供更多的支持。

一、目前財務(wù)會計制度存在的問題

（一）財務(wù)管理系統(tǒng)不完善

財務(wù)管理是財務(wù)會計的重要組成部分，它在一定程度上決定了財務(wù)會計的整體質(zhì)量，但就當(dāng)前的財務(wù)管理情況來看，存在許多問題，其中大多數(shù)是由管理系統(tǒng)不良引起的。經(jīng)過實際調(diào)查，有些單位甚至沒有建立起管理制度，導(dǎo)致員工的財務(wù)管理水平比較低，與一些財務(wù)管理工作并不匹配。標準化對財務(wù)會計的有效發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。例如，公司和機構(gòu)的某些部門對某些項目使用自付方式付款時，項目的費用不對外部公布，這在一定程度上導(dǎo)致了財務(wù)管理的混亂，阻礙了財務(wù)管理的改革和發(fā)展。

（二）固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的差異

目前，在我國的財務(wù)管理工作中，固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)之間的差異主要反映在財務(wù)報表中，因為財務(wù)人員在編制財務(wù)報表時要使用固定資產(chǎn)的原值。但是財務(wù)報表只能反映固定資產(chǎn)，其他情況資產(chǎn)不能詳細描述，這會導(dǎo)致一些問題，如結(jié)算中的財務(wù)負擔(dān)無法有效體現(xiàn)。此外，無形資產(chǎn)的偏差很大程度上是由于員工對沒有明確價值的對象的價值沒有明確的認證標準，加上快速的社會發(fā)展對他們自身價值的持續(xù)影響，從而增加無形資產(chǎn)的實際價值和賬面確定存在一定的價值誤差。例如，當(dāng)公司或機構(gòu)購買舊材料時，其固定資產(chǎn)反映貨物的原始價值和貨物的凈值，如果相應(yīng)的融資融入固定資產(chǎn)，則導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)偏差。它還將根據(jù)部分規(guī)模的變化進行調(diào)整，但目前我國大多數(shù)公司和機構(gòu)對項目管理沒有明確的系統(tǒng)要求，因此員工只能依賴登記簿。對財務(wù)會計進行自我評估，導(dǎo)致固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理中出現(xiàn)不同情況，使相關(guān)管理工作出現(xiàn)偏差，降低固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的管理效率，適應(yīng)過程需要一定時間。

（三）財務(wù)支出制度不合理

財政支出為所有單位的工作的發(fā)展和擴展提供了必要的保障，它們在單位的發(fā)展中起著極其重要的作用，但不完善的管理制度將在一定程度上阻礙財務(wù)會計的發(fā)展。我國公司和機構(gòu)的財務(wù)支出主要包括員工和公用事業(yè)費用，因此，如果財務(wù)管理出現(xiàn)問題，實際年度支出不符合計劃，導(dǎo)致一些基本費用問題的出現(xiàn)，不利于公司的長遠發(fā)展，因此有必要針對企業(yè)的財務(wù)支出制度作出改善，提高企業(yè)的財務(wù)管理能力。

二、新形勢下改善財務(wù)會計的制度的措施

（一）建立完善的內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng)

作為財務(wù)部門的重要組成部分，財務(wù)管理系統(tǒng)在企業(yè)的不斷發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。要提高財務(wù)會計質(zhì)量，首先要建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，通過有效的內(nèi)部財務(wù)核算，提高財務(wù)工作質(zhì)量。制定內(nèi)部財務(wù)管理制度，第一步是有效改善現(xiàn)行財務(wù)會計存在的問題，使現(xiàn)有管理制度適應(yīng)實際發(fā)展。隨后，有關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督，并提出適當(dāng)?shù)母倪M建議，同時考慮到發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。財務(wù)部門的工作人員也應(yīng)該不改進自己的工作，部門的負責(zé)人員應(yīng)該建立責(zé)任制。明確劃分和有效履行不同職責(zé)，提高財務(wù)人員的工作意識，從根本上改善財務(wù)內(nèi)部工作管理制度。

（二）進行人才培養(yǎng)的成本核算

當(dāng)財務(wù)部門進行人事工作時，必須首先正確理解他們的工作。人才培養(yǎng)的目標主要是針對具有良好學(xué)習(xí)成績以及適合人才培養(yǎng)的學(xué)，。范圍明確包括：每日教師的學(xué)費、教材的費用、水電學(xué)費和其他教學(xué)費用，最后是員工培訓(xùn)費用的計算和分析，這是一個有效的基礎(chǔ)，能夠有效降低管理員工培訓(xùn)成本。通過對企業(yè)人才培養(yǎng)的成本進行核算，能夠使企業(yè)相關(guān)管理人員更加精確的掌握相關(guān)的信息，制定更適合企業(yè)發(fā)展的政策，為企業(yè)的長遠發(fā)展作出積極改善。

（三）使用科學(xué)的資產(chǎn)統(tǒng)計方法消除資產(chǎn)統(tǒng)計誤差

在財務(wù)會計中，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的偏離問題對財務(wù)會計的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，因此作為財務(wù)會計制度改革的一部分，我們應(yīng)該密切關(guān)注這一問題。一種科學(xué)合理的財富統(tǒng)計方法可以用來取代傳統(tǒng)的獲得修復(fù)基金的方法，以有效消除固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)統(tǒng)計過程中的錯誤。為此，我們必須首先添加折舊主題，為不同資產(chǎn)設(shè)置適當(dāng)?shù)氖褂脡勖⒁云骄挲g作為折舊標準。在無形資產(chǎn)統(tǒng)計中，財務(wù)管理部門可以增加累計攤銷賬戶，并根據(jù)資產(chǎn)的收益期間對資產(chǎn)進行攤銷，并對無形資產(chǎn)或相關(guān)使用狀況進行折舊。它們包含在其他項目的費用中，因此準確地代表了固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的真實價值，并為未來的房地產(chǎn)更新和相關(guān)系統(tǒng)變更提供了有效的基礎(chǔ)。

（四）加強財務(wù)分析系統(tǒng)的推廣

財務(wù)分析是財務(wù)會計的重要組成部分，但是，由于它沒有得到財務(wù)分析管理部門的充分重視，其實際發(fā)展水平無法滿足財務(wù)會計的發(fā)展需求。為了有效地將有關(guān)新形勢的調(diào)整轉(zhuǎn)移到財務(wù)管理，因此有必要推動財務(wù)分析系統(tǒng)的推廣，作為改革的一部分，主要涉及業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)管理、資金變更等。企業(yè)財務(wù)分析系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況和相關(guān)管理部門的要求進行改善。制定科學(xué)合理的財務(wù)分析制度，將有效驗證實際財務(wù)會計情況，及時發(fā)現(xiàn)和改善實際發(fā)展過程中遇到的問題，確保財務(wù)會計的充分發(fā)展。

三、結(jié)論

綜上所述，本文對財務(wù)會計制度改革進行了深入的研究和分析，針對我國財務(wù)會計存在的問題以及社會快速發(fā)展新形勢下財務(wù)會計工作的新要求，提出了相應(yīng)的財務(wù)會計工作系統(tǒng)改善措施。財務(wù)會計是所有企事業(yè)單位的重要組成部分，它在各公司的發(fā)展中起著極其重要的作用，希望本文的分析能夠加深對財務(wù)會計工作制度改革的認識，從而有效地促進財務(wù)會計的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

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