李偉
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-185-01
摘 要:在新的歷史條件下,面對新形勢和新任務,基層黨支部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,要以創(chuàng)新的精神,從思路、內容、方法和機制等方面,積極探索新時代基層黨支部思想政治工作的新途徑。
關鍵詞:黨支部 思想政治工作 基層
基層黨支部是黨在基層當中的組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是從政治上、思想上和組織上團結和凝聚廣大群眾的核心,是貫徹落實黨的路線、方針、政策的決定性力量。
一、基層黨支部思想政治工作重要陛和主要任務
(一)基層黨支部思想政治工作的重要性
首先,思想政治工作是堅持和改善黨的領導的中心環(huán)節(jié)。黨的領導主要是政治、思想和組織上的領導,其中思想領導是前提和基礎。其次,思想政治工作是保證經(jīng)濟工作和其他工作沿著社會主義方向發(fā)展的必需條件。其三,思想政治工作是社會主義精神文明建設的內在要求。其四,思想政治工作是調節(jié)人際關系、凝聚全社會力量的重要途徑。
(二)新時代思想政治工作的主要任務
—是習近平新時代中國特色社會主義思想教育。引導黨員、群眾學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法。二是理想信念教育。教育和引導黨員把共產(chǎn)主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想結合起來,在工作崗位上腳踏實地、奮發(fā)進取。三是黨的路線、方針、政策和形勢教育。四是社會主義核心價值觀、民主法治和紀律教育。五是愛國主義教育。不斷增強黨員報效祖國的強烈責任感。六是革命傳統(tǒng)教育。幫助黨員深刻了解黨的歷史,共和國歷史、軍隊歷史等,引導黨員繼承和發(fā)揚優(yōu)良的民族精神和革命傳統(tǒng)。
二、新時代思想政治工作的新特點
當前企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)仍然不少。一是思想觀念多元多樣帶來新挑戰(zhàn)。二是現(xiàn)實利益錯綜復雜帶來新挑戰(zhàn)。三是信息技術迅猛發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)。這就要求我們必須進一步增強創(chuàng)新思維,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,從思路、內容、方法和機制四個方面不斷創(chuàng)新。
三、大膽創(chuàng)新,推動基層黨支部思想政治工作深入發(fā)展
在時代和形勢發(fā)展面前,尤其是在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新時代,動力轉換、方式轉變、結構調整的任務十分繁重的新變化,要求我們不僅在理念上,還是手段方法上都要與時俱進,改進創(chuàng)新。
(一)創(chuàng)新思想政治工作思路
面對新的形勢和任務,把力量凝聚到不斷提升部門的生產(chǎn)保供水平上來,提高思想政治工作的針對性和主動性。在實際工作中做到“三結合”。 一是“堅持同思想穩(wěn)定和維護大局,促進部門能源保供水平持續(xù)提升”相結合。從黃金葉品牌發(fā)展史、南煙文化等教育員工要擁有榮譽感、自豪感,同時告誡大家要倍加珍惜企業(yè)今天的大好局面,在思想、言論、行動上自覺維護穩(wěn)定。二是“堅持同生產(chǎn)經(jīng)營工作”相結合。在每部署一項生產(chǎn)工作時,都將思想政治工作貫徹其中。三是“堅持同開發(fā)、利用人的主觀能動性”相結合。堅持以人為本,全面提高職工整體素質”的思想政治工作思路,為部門可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
(二)創(chuàng)新思想政治工作內容
思想政治工作不僅要在政治理論上體現(xiàn),也要提高干部職工的技能,讓職工群眾在政治上成熟,技能上成長。
一是用先進事跡激勵人。注重在職工中選樹先進典型,先后選樹旗幟南煙人物馬書和、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員朱曉等先進典型,切實用身邊具有很強說服力的人和事來教育引導職工,使部門上下形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。二是在抓反腐倡廉教育過程中,通過觀看電教片、召開組織生活會、開展學習討論,剖析案件,汲取教訓等有效形式,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。三是以美好前景鼓舞人。利用企業(yè)和部門取得的豐碩成果,不斷激發(fā)職工胸懷全局,立足本職,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的工作熱情。
(三)創(chuàng)新思想政治工作方法
創(chuàng)新工作方法,要從灌輸?shù)膯我环绞降交犹接懙姆绞睫D變,從我給你講,到我們一起學,我們一起講,充分發(fā)揮參與主體的積極性主動性。
—是實施黨員量化積分制管理,變黨員教育管理“軟性約束”為“硬性分值”,突出從細規(guī)范、從實導向、從嚴管理。二是開展職工大講堂活動。三是開展以“星耀動力”為主題的崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。每月選出部門安全星、服務星、創(chuàng)新星、廉潔星,充分激發(fā)職工們的干事創(chuàng)業(yè)激情。四是以部門圖書角為載體,開展“百日習慣養(yǎng)成”、“黨員讀書月”等活動,帶動全員的素質提升。五是借助黨員服務隊平臺廣泛開展感恩企業(yè)、回報社會活動。
(四)創(chuàng)新思想政治工作機制
一是制定干部思想政治工作綱要,內容包括全年的工作重點、近期工作重點和應知應會思想工作要點,明確時間節(jié)點和任務,形成逐級負責的管理脈絡和體系。二是暢通信息渠道,建立部門級、班組級微信群。公布干部手機和辦公電話,讓職工能夠隨時隨地反映思想和實際問題。三是建立職工思想問題庫。對職工反映的意見、建議和訴求,按照登記人冊、研究審理、限時答復、立項解決、跟蹤落實、反饋結果等程序,進行全過程、閉環(huán)式解決,做到有訴必接、有求必應。
基層黨支部思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要內容,我們要以高度的政治責任感、歷史使命感,讓基層黨支部思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮積極的思想引領、精神動力作用,堅定不移推動企業(yè)高質量發(fā)展。
參考文獻:
[1]周秋明.社會主義建設新時期中國共產(chǎn)黨基本執(zhí)政規(guī)律[J].重慶交通學院學報,2015 (4).