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    淺談做好新時期電力企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

    2018-10-19 07:10:48鄭少偉
    關(guān)鍵詞:思想政治工作電力企業(yè)

    鄭少偉

    中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-158-02

    摘 要:隨著我國人民生活水平提高,物質(zhì)文明和精神文明同樣重要,在開展各項(xiàng)工作中,思想政治工作也發(fā)揮了越來越重要的作用,但同時也面臨著新的挑戰(zhàn),這就要求我們要積極采取應(yīng)對措施,用創(chuàng)新和發(fā)展的觀點(diǎn),努力探索新時期電力企業(yè)思想政治工作思路,確保各項(xiàng)工作有序開展。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 思想政治工作 幾點(diǎn)思考

    思想政治工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十九大強(qiáng)調(diào):要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,充分說明了做好新時期思想政治工作的重要性和必要性。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào), “要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。在電力企業(yè)改革不斷推進(jìn)的新時期, “80后”“90后”逐漸成為員工隊(duì)伍的主力軍,如何加強(qiáng)和改進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作,是每個思想政治工作者在日常工作開展中需要認(rèn)真思考和探索的問題。

    一、當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

    (一)青年員工政治意識有所淡薄

    當(dāng)代青年員工,成長于改革開放時代,思想觀念、愛好情趣和行為方式的主流積極向上,但暴露出理性思維能力弱,艱苦奮斗精神淡化,思維方式較簡單等問題,青年員工在踏上工作崗位后,由于被壓抑多年的務(wù)實(shí)意識和利益享有愿望得到了釋放,漸而有從關(guān)注抽象的政治與精神取向,轉(zhuǎn)為關(guān)注具體物質(zhì)與經(jīng)濟(jì)實(shí)惠取向的趨勢,呈現(xiàn)出政治意識淡薄的不良傾向。

    (二)活動形式和內(nèi)容比較單一 開展員工思想政治工作中,更多地停留應(yīng)付各類檢查、評比等工作,不能主動從鑄造企業(yè)精神、培育企業(yè)文化和塑造企業(yè)形象人手,工作開展不夠深入、細(xì)致。如何從發(fā)揮企業(yè)員工主人翁精神人手,堅(jiān)持人本主義觀點(diǎn),不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,切實(shí)增強(qiáng)開展思想政治工作的實(shí)效性,是擺在我們面前急需探索的現(xiàn)實(shí)課題。

    (三)政治理論學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)

    在對員工開展思想政治教育時,缺乏行之有效的情理啟發(fā)和精神激勵,理論學(xué)習(xí)粗淺地體現(xiàn)在念念文件、讀讀報(bào)紙上。另外一小部分黨組織在實(shí)際工作的開展中因循守舊,新興的信息技術(shù)和管理方法沒有充分有效地運(yùn)用到思想政治工作中去,員工的思想政治教育流于形式。

    二、電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀的原因分析

    (一)思想政治工作作用功能發(fā)揮不夠充分

    思想政治工作是電力企業(yè)的優(yōu)勢所在,具有很強(qiáng)的理論性、思想性和專業(yè)性,在市場經(jīng)濟(jì)潮流的沖擊下.個別青年員工對企業(yè)思想政治工作的重要性認(rèn)識不到位,存在思想政治工作是“務(wù)虛的”、還不如來點(diǎn)實(shí)際的思想,導(dǎo)致片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)等硬指標(biāo),對思想政治工作重視和落實(shí)不夠完善,使思想政治工作的作用功能得不到很好的發(fā)揮,一定程度上就會挫傷青年員工的工作熱情。如果講一堂思想政治課,授課者準(zhǔn)備充分,講事實(shí)擺道理,理論和實(shí)踐結(jié)合緊密,每個接受教育者都豎起耳朵在聽,覺得非常有趣,思想產(chǎn)生共鳴,這一堂思想政治課就講得很成功;例如一堂思想政治課,授課者一本宣經(jīng),一味念稿,久而久之,教育對象就會產(chǎn)生厭煩和抵觸情緒,在課堂上迷眼打嗑睡,兩種教育效果截然相反。

    (二)政工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊

    當(dāng)前,電力企業(yè)思想政治工作者大多具備多年的政工工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)較高,但也存在著專業(yè)背景不對口、工作因循守舊等不足,而且缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),影響了綜合素質(zhì)提升和作用發(fā)揮。隨著互聯(lián)網(wǎng)、新媒體陜速發(fā)展,青年員工獲取信息的渠道增多,思想和言談更為活躍,給思想政治工作增加了難度。

    (三)思想政治工作載體不能滿足員工的需求

    以往電力企業(yè)開展思想政治工作所依托的載體主要是組織說教、讀書看報(bào)、文體活動,這些基本能滿足企業(yè)的特點(diǎn)和員工的需求。但隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)的辦公生產(chǎn)以及生活條件逐漸得到改善,而網(wǎng)絡(luò)的普及,使世界范圍內(nèi)的思想觀念、意識形態(tài)相互交流融合,思想政治工作的載體正是隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,以及員工綜合素質(zhì)的提升而不斷發(fā)生著變化。作為思想政治工作者,看待這些問題必須站在時代背景下,端正視角、堅(jiān)持兩分法,分清主流與支流,確保真正找準(zhǔn)青年員工的思想穴位、敲準(zhǔn)教育的鼓點(diǎn)。

    三、做好電力企業(yè)思想政治工作的對策

    (一)深入抓好思想政治建設(shè)

    自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。圍繞黨員干部員工先進(jìn)性和純涪性抓好思想教育,深入推進(jìn)黨史黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,增強(qiáng)“四個意識”。引導(dǎo)黨員干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,增強(qiáng)政治意識,在大是大非面前保持堅(jiān)定的政治立場。深入開展主題黨日活動,教育引導(dǎo)黨員干部員工經(jīng)常自省修身,打掃思想灰塵,進(jìn)行“黨性體驗(yàn)”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。實(shí)踐證明,很多工作都離不開思想政治工作,思想政治工作做好了,很多時候會起到事半功倍的效果,很多矛盾和問題會迎刃而解。所以,我們要把思想政治工作抓得實(shí)而又實(shí),牢而又牢,充分發(fā)揮基層黨組織的功能作用,使之打造成為堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

    (二)優(yōu)化電力企業(yè)思想政治工作格局

    結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化思想政治工作格局,跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識誤區(qū),跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈,要充分認(rèn)識和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”,而是搞好企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。做好新時期電力企業(yè)思想政治工作,一方面要始終從管好人的思想人手,鼓勵每個員工在本職工作崗位上建功立業(yè),最大程度地發(fā)揮自己的才能,使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合,逐步形成“大政工”的思想政治工作格局,為青年員工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。另一方面,要始終在提高思想政治工作者自身綜合素質(zhì)下功夫,增強(qiáng)其做好思想政治工作的感染力和號召力,用自己的模范行動帶領(lǐng)人,用自己的人格感動人、引導(dǎo)人,充分發(fā)揮思想政治工作的保證功能作用。

    (三)創(chuàng)新思想政治工作的方式方法

    時代在進(jìn)步,要求在提高,電力思想政治工作也要與時俱進(jìn),不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,才能適應(yīng)新形勢的變化和工作的需要。特別是在當(dāng)今信息化飛速發(fā)展的新時代,青年員工獲取信息的時間和空間都比以前有了較大的改變,思想政治工作同樣要開辟新的輿論陣地,增加新的技術(shù)手段和宣傳方式,才能牢牢把握話語權(quán),掌握工作的主動權(quán)。對青年員工進(jìn)行思想政治教育,不能干篇一律,要根據(jù)青年員工不同的思想實(shí)際,提出不同的教育內(nèi)容,采取不同的教育方式,把思想教育、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,有針對性地開展思想教育工作。

    (四)加強(qiáng)企業(yè)文化建沒,提高員工政治素質(zhì)

    豐富企業(yè)的政治文化對于企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要,這類政治文化是企業(yè)文化建設(shè)的向?qū)В彩瞧髽I(yè)員工樹立正確思想價(jià)值觀的保障。以《南網(wǎng)總綱》為根本遵循,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),固本強(qiáng)基,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建室、團(tuán)建室、廉潔文化室、圖書閱覽室、健身活動室等設(shè)施建設(shè),本著“標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)儉、實(shí)用”的建設(shè)原則,配齊硬軟件設(shè)施,改善場所條件,把思想政治工作陣地打造成為理論學(xué)習(xí)中心、思想教育陣地、傳授知識課堂、參政議事場所、工作交流平臺。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搭建思想政治工作宣傳陣地,拉近與青年員工距離,掌握青年員工的思想脈搏,有的放矢開展思想教育,真正做到因人施教、對癥下藥,動之以情、曉之以理,既堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,使思想政治工作真正做到電力企業(yè)員工的心坎上。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黨的十九大報(bào)告[R].

    [2]南網(wǎng)總綱[Z].

    [3]廉潔文化建設(shè)工作指南[z].

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