淺談國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合

閆佩龍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-139-01

摘 要：隨著社會的不斷發(fā)展，給國有企業(yè)基層黨組織建設提出了新的要求。將國有企業(yè)基層黨組織建設與企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理進行有效融合，一方面可以充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，另一方面也可以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平。但是就目前而言，我國國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合過程中還存在一些不足之處，如伺進行完善和優(yōu)化，成為當下國有企業(yè)黨建工作需要重點思考的問題。鑒于此，文章重點就國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合策略進行研究分析，旨在為業(yè)內(nèi)人士提供一些建議。

關鍵詞：國有企業(yè) 基層黨組織 生產(chǎn)經(jīng)營 有機融合

現(xiàn)階段，我國國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中還存在—些漏洞，這不僅阻礙了自身的更進一步發(fā)展，導致在激烈的市場競爭中處于不利的地位，同時也對企業(yè)黨建工作造成一定程度的影響。還有—些企業(yè)甚至忽略了基層黨組織建設工作，使得不僅無法發(fā)揮黨建工作的政治核心作用，也使得企業(yè)干部培養(yǎng)面臨多重困境。而要想有效加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作，就必需要將其與生產(chǎn)經(jīng)營管舡作進行融合，有效促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

一、國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合問題

（一）對黨性認識相對弱化

就目前而言，在國有企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，黨組織人員不符合具體的工作項目，這樣就容易被忽視，最終流于形式化。而一旦黨組織的作用無法得到充分發(fā)揮，就會進一步影響到企業(yè)黨員的先鋒模范作用，最終使得生產(chǎn)經(jīng)營管理受到限制，導致企業(yè)發(fā)展面臨困境。

（二）存在“兩張皮”的現(xiàn)象

通常情況下，要想進一步促進國有企業(yè)的發(fā)展，需要在企業(yè)機構設置上融合黨組織建設思想，通過優(yōu)秀的黨員干部帶動員工進行日常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，這樣可以最大化的發(fā)揮黨組織建設的實質(zhì)性作用。但是就實際情況而言，很多國有企業(yè)忽視的這一點，沒有意識到黨政合力的重要性，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在“兩張皮”的現(xiàn)象，導致黨的優(yōu)勢無法得到體現(xiàn)，最終流于形式。

（三）行政化現(xiàn)象過于嚴重

盡管在國有企業(yè)日常發(fā)展和經(jīng)營管理過程中，黨組織人員負責一些行政職能，但是這并不意味著黨組織人員需要將全部精力都投入到行政工作中，這樣會導致黨組織的工作重心出現(xiàn)偏移，最終使得國有企業(yè)基層黨建工作遭受弱化。

（四）缺乏有效的創(chuàng)新

針對于國有企業(yè)黨組織建設工作，需要定期開設相關的黨建工作，例如三會一課、民主評議黨員等，雖然現(xiàn)實中國有企業(yè)也會開展這些工作，但是實際的開展過程中僅僅是讀文件和記筆記這些內(nèi)容，缺乏有效的創(chuàng)新，最終無法達到加強黨組織建設的實質(zhì)性目的。

二、國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合策略研究

（一）加強黨性教育

要想更好的將國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合，需要重點加強黨性教育，詳細包括以下幾點：第一，國有企業(yè)在開展基層黨建工作時，要積極響應中央號召，開展印象深刻的黨性教育，認真反思自身的工作作風，找到自身所存在的問題，并且及時改正，確保黨建工作可以切實發(fā)揮出實質(zhì)性作用；第二，國有企業(yè)加強黨性教育，要對黨員的世界觀、人生觀和價值觀進行校正，樹立起正確的思想和堅定的信念，確保國有企業(yè)基層黨組織建設工作可以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合，從而推動國有企業(yè)的更進一步發(fā)展。

（二）建立活動載體

通過建立活動載體的方式，加強國有企業(yè)基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合，具體包括以下幾點：第一，國有企業(yè)黨組織要在黨章規(guī)定和允許的情況下，開展相應的活動，以吸引黨員和員工共同參與其中，發(fā)揮自身的政治核心作用。在開展該類活動時，不可以盲目開展，需要遵循幾方面原則，即要結合國有企業(yè)自身的實際情況、活動要具有思想認知的內(nèi)容等，如此開展的爭創(chuàng)活動，才能起到真正的意義和價值；第二，在建立活動載體時，需要由黨政工團共同參與，一方面培養(yǎng)員工的基礎知識、安全意識和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務能力，另一方面還可以起到愉悅身心的目的，可以很好的實現(xiàn)黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效融合。

（三）發(fā)揮全程主導的作用

國有企業(yè)是黨的經(jīng)濟工作的組成部分，是黨的經(jīng)濟政策的執(zhí)行者，雖然是以企業(yè)形式存在，但實質(zhì)是一支黨的經(jīng)濟“部隊”，企業(yè)的全部活動，包括生產(chǎn)經(jīng)營都是黨的工作的一部分，企業(yè)的管理者和大部分管理干部都是黨員，這就要求黨組織必須加強領導，強化組織，用黨的思想統(tǒng)領企業(yè)的各項工作，凝聚全體黨員的力量，同心同德的為企業(yè)謀發(fā)展，最終確保國有企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠站穩(wěn)腳步。

三、結語

綜上所述，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主導力量，要想取得更進一步的發(fā)展，就需要加強基層黨組織建設工作。但是就目前而言，我國國有企業(yè)在該方面還存在一些缺陷，為了能夠切實發(fā)揮出黨建工作的作用，進一步促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，需要將黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理進行有效融合，通過加強黨性教育、建立活動載體進、發(fā)揮主導作用等方式，最終為促進國有企業(yè)的更進一步發(fā)展奠定基礎。

參考文獻：

[1]單豪杰，全面深化改革背景下國有企業(yè)黨的建設研究[D].蘭州大學，2 017.

[2]楊秋娜，新時期國有企業(yè)基層黨組織建設的路徑選擇[J].上海黨史與黨建，2009 （02）：42-44.