陳明杰
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-112-01
摘 要:企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的重要推力,其自身的發(fā)展?fàn)顩r如何,深刻影響著我國現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。但是基于復(fù)雜多變的市場環(huán)境及日趨多樣化的人民發(fā)展需求,廣大企業(yè)必須牢牢把握黨建工作,創(chuàng)新并完善這一工作開展理念、開展模式以及具體方法,才能全面提升自身的綜合競爭力、內(nèi)部凝聚力以及市場占有率,更好地應(yīng)對競爭激烈的現(xiàn)代化市場?;诖耍疚奶接懥它h建工作開展之于企業(yè)發(fā)展的重要價值,并就如何提升這一工作開展的科學(xué)性、有效性提出了一些建議,希望可以對企業(yè)的發(fā)展有所助益。
關(guān)鍵詞:黨建工作 企業(yè) 價值探析 創(chuàng)新策略
所謂黨建工作,指的就是專門面向黨務(wù)部門與群眾團(tuán)體的政治教育工作,其開展價值在于依托具有社會主義特色的思想教育體系,引導(dǎo)廣大人民樹立正確的道德觀念與政治立場。基于此,探究這一工作開展之于企業(yè)發(fā)展的重要價值以及創(chuàng)新策略,有著較高的現(xiàn)實價值與實踐意義。
一、全面提升黨員干部素質(zhì)
這一目的的實現(xiàn),首先需要加大對黨員干部的政治素養(yǎng)教育,使其可以堅定不移地走共產(chǎn)主義的道路。特別是基于信息高度膨脹的網(wǎng)絡(luò)化時代,人們接受信息的渠道更加寬廣、多元,其中不乏有一些腐朽落后的思想。在這一時代背景下,企業(yè)黨支部必須就國內(nèi)外形勢加大對黨員的宣傳教育力度,使其可以具備較高的分辨錯誤思想與落后文化的意識和能力,從而為其他各項黨支部工作的開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
其次,必須要加大對黨員干部的企情社情教育力度,使其可以較為系統(tǒng)全面的認(rèn)識到單位的運營實況以及發(fā)展動向,同時牢牢把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的需求,從而更好地在日常生活與工作之中找到自己的目標(biāo)、方向,為其他群眾發(fā)揮好模范帶頭作用。
最后,還需要加大對黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,企業(yè)可以定期舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的專業(yè)培訓(xùn)活動,確保黨員干部可以在第一時間接觸到行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)理念與前沿技術(shù),在不斷學(xué)習(xí)的過程中提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新水平以及責(zé)任意識,更好地服務(wù)于實際工作的開展。
二、夯實優(yōu)化支部工作基礎(chǔ)
現(xiàn)階段,在國家的大力政策引導(dǎo)與制度建設(shè)之下,我企業(yè)的黨支部工作已經(jīng)初具規(guī)模,建立起了一套相對成熟的程序、制度以及開展方法。在這一背景下,各企業(yè)必須夯實優(yōu)化原有的支部工作基礎(chǔ),在不斷創(chuàng)新完善的過程中實現(xiàn)支部工作開展社會價值的最大化。首先,基層黨支部要嚴(yán)格落實工作開展的各項規(guī)定以及具體流程,不斷完善其內(nèi)部的各種組織制度,大力推進(jìn)基層的黨員教育工作,并且賦予民主生活會、換屆選舉等活動形式以新的時代價值與社會意義。在此基礎(chǔ)上,必須要堅持優(yōu)化各種工作開展制度?,F(xiàn)階段,就我企業(yè)的發(fā)展實況來看,基層黨支部工作應(yīng)當(dāng)在黨員教育方面貫徹落實“三會一課”制度的具體要求,在組織生活方面要全面踐行民主生活會制度的內(nèi)涵與精神,在安全生產(chǎn)層面則需要將黨員責(zé)任區(qū)制度的具體要求落到實處。而就黨員隊伍的壯大與發(fā)展來看,則要堅持落實黨員發(fā)展公示機(jī)制。針對現(xiàn)階段各企業(yè)運行過程中普遍存在的黨支部工作制度執(zhí)行力度較小的問題,有關(guān)主體應(yīng)當(dāng)全面樹立黨支部工作開展的威信與成效,嚴(yán)格落實制度執(zhí)行的流程以及標(biāo)準(zhǔn),確保黨支音阻作制度的嚴(yán)肅性。
三、深化創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體
在新的歷史背景與市場形勢之下,要求各企業(yè)跳出原有理論式教育的圈子,全面提升黨員教育工作開展的科學(xué)陛、有效性。例如,企業(yè)內(nèi)部可以依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺,建立起專門的黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)站,從而幫助有關(guān)主體打破時間、空間等要素的限制,在不斷學(xué)習(xí)的過程中提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、工作能力、責(zé)任意識以及創(chuàng)新水平,更好地服務(wù)于實際工作的開展需求。還可以定期開展如專業(yè)研討會、學(xué)術(shù)沙龍、知識競賽等活動,提升廣大黨員參與學(xué)習(xí)的積極性與主觀能動性,為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的人員組織基礎(chǔ)。
在此基礎(chǔ)上,要對原有的活動開展形式進(jìn)行必要的創(chuàng)新,例如針對企業(yè)的“安全生產(chǎn)”需求,可以在其內(nèi)部開展覆蓋不同崗位人員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,從而全面評估不同崗位人員工作開展的狀況,并對其進(jìn)行科學(xué)的獎懲,在企業(yè)內(nèi)部營造起良好的競爭氛圍。
除此之外,還需要借助于內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動,在企業(yè)內(nèi)部建立起和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境,助力廣大人員內(nèi)部凝聚力的全面提升。例如在建黨周年來臨之際,可以在企業(yè)內(nèi)部舉辦紅色經(jīng)典誦讀會、專題演講比賽、紅色征文、知識競賽等活動,從而全面提升不同崗位人員理論學(xué)習(xí)的積極性與主觀能動性,使其更加深入了解黨的光輝歷史,全面提升企業(yè)黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
四、結(jié)語
總而言之,基于復(fù)雜多變的市場環(huán)境及日趨多樣化的人民發(fā)展需求,廣大企業(yè)必須牢牢把握黨建工作,創(chuàng)新并完善這一工作開展理念、開展模式以及具體方法,才能更好的立足于競爭激烈的現(xiàn)代化市場,這也是有關(guān)主體應(yīng)當(dāng)全面研究與深入探索的問題所在。
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