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    國企會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善對(duì)策

    2018-10-17 08:10:12王菲
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年22期
    關(guān)鍵詞:完善策略監(jiān)督機(jī)制國企

    王菲

    摘要:為了保證國企在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境下更好的發(fā)展,需要對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理。文中就國企會(huì)計(jì)監(jiān)督工作提出幾點(diǎn)建議,希望不斷完善監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國企;會(huì)計(jì)工作;監(jiān)督機(jī)制;完善策略

    會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的重要內(nèi)容,近年來,國有企業(yè)改革工作如火如荼,會(huì)計(jì)工作也不斷變化、創(chuàng)新,較之于之前的工作形式已經(jīng)初步具備了會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的雛形。但從當(dāng)前情況來看,國企會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還存在社會(huì)監(jiān)督不足、內(nèi)部監(jiān)督不完善、政府監(jiān)督力度不夠等問題,在今后的發(fā)展過程中,這些問題應(yīng)該得到充分的重視。

    一、不斷完善相關(guān)制度和法規(guī)

    在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,會(huì)計(jì)工作影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和利益損失。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督需要制度先行,會(huì)計(jì)監(jiān)督工作既要強(qiáng)調(diào)監(jiān)督,也要注重激勵(lì)。過期內(nèi)部需要對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各方的相互制衡,從而促進(jìn)各方的有效溝通、交流,在工作中能夠更多的聽取建議,促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在國企內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作中,應(yīng)該充分利用審查、核算、分析等方法,科學(xué)的反映出企業(yè)經(jīng)營管理的各方在監(jiān)督過程中的權(quán)責(zé)、利益關(guān)系,充分以國企當(dāng)前發(fā)展的內(nèi)部情況和外部環(huán)境為基礎(chǔ),形成現(xiàn)代化的國企管理制度。

    另一方面,國企會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作需要充分貫徹《會(huì)計(jì)法》的精神和要求,以法律為基礎(chǔ),對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)行為形成秩序化的管理。為了保證《會(huì)計(jì)法》的有效落實(shí),企業(yè)需要充分研究相關(guān)法律規(guī)定,制定預(yù)制相匹配的制度方法,或是對(duì)現(xiàn)行的制度方法進(jìn)行調(diào)整。此外,還需要注意《會(huì)計(jì)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)在聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作行為的管理,針對(duì)有問題的行為進(jìn)行必要的處罰。

    二、建立全方位的監(jiān)督管理機(jī)制和方法

    會(huì)計(jì)監(jiān)督工作最為主要是需要保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)。在國企運(yùn)行的過程中,為了牟取更大的利益進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假是發(fā)生較多的問題,對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,就一定要對(duì)不準(zhǔn)確、虛假的信息進(jìn)行披露,主要可以從三方面考慮:

    其一,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的順利運(yùn)行需要國企內(nèi)部的其他監(jiān)督機(jī)制予以配合、支持。對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督實(shí)際上并不能只是依靠其一中的一方,因?yàn)闀?huì)計(jì)工作涉及到企業(yè)經(jīng)營、管理中的各項(xiàng)活動(dòng)和關(guān)節(jié)。因此,國有企業(yè)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,需要企業(yè)管理者協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門,形成與會(huì)計(jì)監(jiān)督良好配合的監(jiān)督管理機(jī)制,確保各方面能夠在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行順暢的溝通,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行共享、分析,保證會(huì)計(jì)信息的公開性、透明性,讓會(huì)計(jì)監(jiān)督工作成為連接國企各部門的紐帶,這不僅能夠?qū)?huì)計(jì)工作行程有效的制約,也能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門有效溝通,提高工作效率。

    其二,政府部門需要不斷完善監(jiān)督機(jī)制。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,國有企業(yè)必須要進(jìn)行改革,作為市場(chǎng)中的特殊形式,國有企業(yè)在發(fā)展過程中既面臨著機(jī)遇,也存在著很大的挑戰(zhàn),政府部門需要充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)的發(fā)展盡可能的提供良好的環(huán)境,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理。人大需要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,督促政府部門在國企會(huì)計(jì)監(jiān)督工作上有所作為,同時(shí)設(shè)立專門的審計(jì)部門,對(duì)國企會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)失范,需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的行政處罰。在國企發(fā)展的過程中,振幅部門需要充分明確國企的股權(quán)、債權(quán)、物權(quán)、人員權(quán)責(zé)等內(nèi)容。此外,還可以通過更換經(jīng)營者、增加投入資金等方式來調(diào)整企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理監(jiān)督。對(duì)國企的日常進(jìn)行和管理等相關(guān)行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的跟蹤監(jiān)督,確保相關(guān)行為的規(guī)范性。

    其三,拓展會(huì)計(jì)監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。在國企的相關(guān)網(wǎng)站,應(yīng)該專門設(shè)立會(huì)計(jì)信息欄,分享近期企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)工作人員情況,保證信息的公開性,方面社會(huì)監(jiān)督。國企需要提高會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力和工作素養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核,對(duì)會(huì)計(jì)師的日常工作行為制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

    三、完善監(jiān)督管理相關(guān)的配套策略

    國有企業(yè)需要建立會(huì)計(jì)工作管理制度,充分了解會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的根本。國企需要不斷完善會(huì)計(jì)工作人員的信息,企業(yè)內(nèi)部需要定期進(jìn)行會(huì)計(jì)工作相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)行政管理和教育,明確《會(huì)計(jì)法》的要求,提高會(huì)計(jì)師的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí),應(yīng)用法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的管理和制約,保證會(huì)計(jì)工作合法、合理。同時(shí)也要制定會(huì)計(jì)制度獨(dú)立制度,在對(duì)會(huì)計(jì)師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),不能過于依賴公眾評(píng)價(jià),而是要以專業(yè)的角度進(jìn)行評(píng)價(jià),確保會(huì)計(jì)工作方向的科學(xué)性。

    國企的領(lǐng)導(dǎo)者需要充分發(fā)揮自身對(duì)于會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理職責(zé)。靈帶著一定要以身作則,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作和其他工作起到良好的示范性和表率作用。對(duì)于相關(guān)工作完成的好壞,領(lǐng)導(dǎo)者一方面需要以企業(yè)的相關(guān)制度規(guī)定為判斷標(biāo)準(zhǔn),另一方面也要有自己獨(dú)立的思考和判斷,做到獎(jiǎng)懲分明,對(duì)于不符合規(guī)定的、違法的會(huì)計(jì)工作行為,一定要嚴(yán)肅處理。

    四、結(jié)語

    綜上,國企會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制的形成需要企業(yè)自身、政府部門、社會(huì)公眾的多方面監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性,促進(jìn)國企長遠(yuǎn)發(fā)展。

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