• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高調(diào)試水:湖北打造受處分干部“復(fù)出通道”

    2018-10-17 01:24:24張笛揚(yáng)
    黨的生活(黑龍江) 2018年9期
    關(guān)鍵詞:王婷紅安縣荊州市

    張笛揚(yáng)

    被提拔、被處分、被免職、復(fù)出后再被重用,僅僅兩年時(shí)間,這些跌宕起伏的變動(dòng)先后發(fā)生在謝守廉身上。

    “我當(dāng)時(shí)覺得,組織肯定不會(huì)再考慮我了。”謝守廉是湖北省荊州市沙市區(qū)中山街道黨工委委員,2018年8月15日,在接受《南方周末》記者采訪時(shí),距他再次被重用剛剛過(guò)去一個(gè)月。

    2016年10月,謝守廉因工作疏漏受到黨內(nèi)警告處分,并被免去街道黨工委委員、街道辦副主任職務(wù)。2018年7月,過(guò)了處分影響期的謝守廉又回到黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子中。

    荊州市紀(jì)委的通報(bào)稱,自2016年換屆以來(lái),包括謝守廉在內(nèi),荊州市已有35名受處分干部在影響期滿后得到提拔或重用。

    相比以前干部被處分后再?gòu)?fù)出時(shí)的零星和低調(diào),荊州這次通過(guò)出臺(tái)文件,對(duì)受處分干部的復(fù)出、提拔、重用進(jìn)行了程序規(guī)范,并在媒體上高調(diào)集中公開。受訪專家對(duì)此做法表示肯定。

    在“全面從嚴(yán)治黨”“強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”的背景下,各地處理、處分干部的力度正在持續(xù)加大,相應(yīng)地,后續(xù)管理工作也在不斷加強(qiáng)。除荊州外,湖北還有多地出臺(tái)了對(duì)受處分干部的管理辦法,為他們的復(fù)出提供政策依據(jù)。

    48歲的謝守廉是一名軍轉(zhuǎn)干部,轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的行政級(jí)別定為正科級(jí)。2009年,謝守廉被荊州市沙市區(qū)人社局任命為一個(gè)正股級(jí)事業(yè)單位的管理科科長(zhǎng);2016年,轉(zhuǎn)任沙市區(qū)中山街道黨工委委員、辦事處副主任。

    顯然,新的崗位更加重要。因涉及提拔,組織部門給他設(shè)置了一年的試用期,但只過(guò)了三個(gè)月,謝守廉就因一樁陳年舊事被追責(zé)。

    那是2011年,謝守廉在處理一則人事調(diào)動(dòng)事務(wù)時(shí),在審核檔案環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽,導(dǎo)致檔案材料不全。因此,他被沙市區(qū)紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分,同時(shí)終止了試用期。接著,他又被免去所有職務(wù),退出街道黨工委班子,分管工作也由其他班子成員接手。

    根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,黨內(nèi)警告處分的影響期是一年。這就意味著,一年之內(nèi)謝守廉不能在黨內(nèi)提升職務(wù),也不能被推薦到黨外組織擔(dān)任高于原職的職務(wù)。

    覺得升遷無(wú)望,謝守廉萌生了調(diào)回人社局的想法?!皺C(jī)關(guān)工作相對(duì)比較輕松,回去就退居‘二線了。”他告訴《南方周末》記者,“一般在機(jī)關(guān),一個(gè)人要是受處分被免職了,至少不會(huì)再去主動(dòng)做事了,有些人甚至連班都不上了?!?/p>

    令他感到“幸運(yùn)”的是,在他受處分之前半年,荊州市紀(jì)委就出臺(tái)了《對(duì)受處分黨員干部教育管理的實(shí)施細(xì)則》,使他在處分影響期間得到幫扶,并為日后復(fù)出提供了明確的政策依據(jù)。

    “被處分干部所在的黨組織要指定一名同志作為其教育幫帶人?!卑凑瘴募倪@一要求,中山街道黨工委書記陳愛平成了謝守廉的指定幫扶人。陳愛平希望謝守廉留在街道,繼續(xù)做此前分管的工作。

    雖然有書記幫扶,但同事們對(duì)他已“另眼相看”,有的甚至抵觸謝守廉安排的工作?!八麄冃南耄@個(gè)工作還是不是你負(fù)責(zé),我還需不需要向你匯報(bào),你交代的事我需不需要做——畢竟名義上是別的班子成員在分管?!敝x守廉把遇到的困難向陳愛平做了匯報(bào)。

    了解這一情況后,陳愛平多次在大會(huì)小會(huì)上要求街道干部配合謝守廉的工作。謝守廉說(shuō):“慢慢地,工作就有了起色,比如我負(fù)責(zé)的城管工作,去年考評(píng)時(shí)在全市所有街道中得分第一?!?/p>

    這給謝守廉再次被重用增加了砝碼。對(duì)于被處分過(guò)的干部,荊州市紀(jì)委的文件也規(guī)定:“在處分影響期滿后,對(duì)于思想轉(zhuǎn)變好、綜合素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚趩挝灰e極向組織部門推薦使用?!?/p>

    基于政策依據(jù)和個(gè)人表現(xiàn),2018年7月,經(jīng)考核,謝守廉被任命為街道黨工委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員。

    重回領(lǐng)導(dǎo)崗位,謝守廉開始總結(jié)這段經(jīng)歷和感受。他認(rèn)為,過(guò)去不少干部一旦被處分,工作就懈怠了,“這和組織在選人用人時(shí)的顧慮有直接關(guān)系,不可能處分影響期剛滿,組織就考慮你。這樣的干部一般都會(huì)被放下,同等條件下肯定要優(yōu)先提拔沒(méi)受過(guò)處分的人”。

    對(duì)于自己剛出處分影響期就被組織重新重用,謝守廉覺得,這對(duì)干部來(lái)說(shuō)是個(gè)激勵(lì),“現(xiàn)在追責(zé)機(jī)制越來(lái)越健全,工作中稍有不慎就可能被追責(zé)。如果被追責(zé)后就不再使用了,那干部大膽工作的意識(shí)也就沒(méi)了,大家都明哲保身,寧愿不作為,也不想擔(dān)再犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)”。

    黃岡市羅田縣近兩年也有17名受處分干部被提拔重用。

    羅田縣紀(jì)委干部監(jiān)督管理室主任胡宇斌告訴《南方周末》記者,對(duì)于受處分的干部,按不同級(jí)別指定相應(yīng)層級(jí)的幫扶人,正科級(jí)干部由縣委委員幫扶,“每個(gè)縣委委員幫扶幾個(gè)人,每一個(gè)幫扶對(duì)象還相應(yīng)地配了一名紀(jì)委委員”。

    需要說(shuō)明的是,羅田縣作為“黨代會(huì)常任制”試點(diǎn)縣,已于2006年取消了縣委常委,實(shí)行縣委委員制。

    2018年5月25日,羅田縣還組織全縣扶貧領(lǐng)域130多名受到誡勉以上處理的黨員干部,召開了一次追責(zé)問(wèn)責(zé)談心談話會(huì)。縣委書記汪柏坤與這批干部“談心”,給他們“解壓”。

    與羅田同屬黃岡市的紅安縣,是革命老區(qū)。據(jù)《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道,2014年以來(lái),截至2017年3月,該縣已有27名曾受處分的黨員干部得到重新使用,其中6人得到提拔重用。

    因工作日午餐喝酒丟了縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室副主任職務(wù)的吳懷泰,已于2017年3月被任命為縣公車改革辦公室主任。吳懷泰在2015年被處理時(shí),被當(dāng)成該縣“全面從嚴(yán)治黨”抓的反面典型,復(fù)出時(shí)則又成了“認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)、實(shí)績(jī)突出”的典型。

    2016年年底,縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室黨組向縣委組織部提出重新使用吳懷泰的建議,黨組給他的評(píng)價(jià)是:“主動(dòng)承擔(dān)縣委、縣政府重大事務(wù)處理工作,在推進(jìn)紅安縣公車改革過(guò)程中實(shí)績(jī)突出。”

    對(duì)于這些受處分的干部復(fù)出,北京航空航天大學(xué)教授任建明向《南方周末》記者分析,在處分期滿后提拔重用,本就符合制度規(guī)定。任建明的另一個(gè)身份是中紀(jì)委、原監(jiān)察部特邀監(jiān)察員。他認(rèn)為,在當(dāng)下要求強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的環(huán)境下,被處分干部的數(shù)量大大增多。如果一個(gè)干部被處分后就放棄了,對(duì)干部資源來(lái)說(shuō)也是很大的損失。

    紅安縣某黨委系統(tǒng)的一名科級(jí)干部向《南方周末》記者表示,不少受處分的干部都是積極作為的干部,要引導(dǎo)他們繼續(xù)作為。該干部介紹,紅安縣的一個(gè)做法是,將部分被處分的干部調(diào)至基層扶貧崗位,工作強(qiáng)度比機(jī)關(guān)更大。

    上述紅安縣干部稱,受處分干部在期滿后得到提拔重用,過(guò)去在各地都有,只是沒(méi)有大張旗鼓地做,擔(dān)心群眾懷疑其中“有貓膩”,“如果干部受處分后積極作為、表現(xiàn)突出,影響期滿后就應(yīng)該光明正大地提拔重用”。

    在湖北各地對(duì)被處理干部的幫扶措施中,“回訪”環(huán)節(jié)必不可少。

    紅安縣紀(jì)委書記王西華曾對(duì)媒體表示,回訪要像辦案一樣開展,一般要兩個(gè)人以上參加并做好記錄,實(shí)名填寫回訪鑒定材料。如果建議使用的人員今后再出現(xiàn)問(wèn)題,回訪人將被連帶追責(zé)。

    上官馨是十堰市紀(jì)委的一名干部,其在《紀(jì)檢手記》中記錄了對(duì)該市市直機(jī)關(guān)一名副主任科員回訪教育的過(guò)程——回訪時(shí),先是到該副主任科員的所在單位,與他的領(lǐng)導(dǎo)和同事聊,了解到的情況是,“自從被處分以后,明顯感覺他的干勁和沖勁不如以前了”。

    見到本人時(shí),該干部也直言“被處分以后,盡管單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事都沒(méi)有說(shuō)什么,但是總覺得自此身上就有了污點(diǎn),以后的前途怕是沒(méi)指望了”。于是,上官馨做了些安慰和疏導(dǎo)。

    這名干部目前已過(guò)處分影響期,被單位推薦到市政府辦跟班學(xué)習(xí),還被確定為后備干部培養(yǎng)對(duì)象。

    在與十堰相距400公里的荊州,市紀(jì)委要求對(duì)每一名受處分黨員干部成立回訪教育小組,在處分影響期內(nèi)進(jìn)行回訪教育。即便在處分影響期滿、被處分者已經(jīng)提拔重用后,“回訪”仍然存在。

    2018年7月17日上午,荊州市紀(jì)委書記賈石松和荊州市城市規(guī)劃研究院院長(zhǎng)王婷到市中山公園“楚梅園”進(jìn)行了一次特殊的散步——那里也是市廉政文化教育基地。

    散步,是荊州市紀(jì)委精心安排的一次回訪。四年前,王婷曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分,2018年4月又被重用。

    36歲的王婷擁有博士學(xué)位,畢業(yè)于法國(guó)國(guó)立瓦爾德塞納建筑學(xué)院,是荊州市2012年引進(jìn)的高學(xué)歷高素質(zhì)人才,到荊州后任市城鄉(xiāng)規(guī)劃局總規(guī)劃師。

    2013年5月,工作剛一年的王婷違規(guī)向“長(zhǎng)久天地御園住宅小區(qū)”發(fā)放了項(xiàng)目建設(shè)工程規(guī)劃許可證,而該地塊屬于蓄洪區(qū)。荊州市紀(jì)委把王婷當(dāng)作“為官亂為”的典型案例進(jìn)行通報(bào),稱其造成了較為嚴(yán)重的社會(huì)影響,構(gòu)成瀆職錯(cuò)誤。2014年9月,荊州市紀(jì)委、監(jiān)察局給予王婷黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分。

    處分期滿之后又過(guò)了兩年,2018年4月,王婷出任新職,被聘任為荊州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)。

    把散步地點(diǎn)選在公園內(nèi),是為了讓王婷不那么緊張。兩人在公園內(nèi)邊走邊談,賈石松從廉政教育基地的設(shè)計(jì)規(guī)劃講到廉政故事,再講到廉潔紀(jì)律,他對(duì)王婷說(shuō):“作為高素質(zhì)、高學(xué)歷人才,處于高風(fēng)險(xiǎn)崗位,要發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),放下思想包袱,干凈做事?!?/p>

    回去之后,王婷向荊州市紀(jì)委提交了一份《散步感想》,稱“要在高水平完成市委市政府安排的工作任務(wù)的同時(shí),守好紀(jì)律紅線,對(duì)于之前的工作失誤要放下包袱,認(rèn)真工作”。

    荊州市紀(jì)委書記賈石松也公開表示:“今后用好‘改錯(cuò)的干部,將成為一種常態(tài)?!?/p>

    實(shí)際上,并不是所有被處分的干部都有機(jī)會(huì)復(fù)出并被提拔重用。

    在成都市錦江區(qū),一位紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)就曾公開表態(tài):“關(guān)愛也要分清類別,我們的關(guān)愛主要是針對(duì)‘四種形態(tài)中的二、三類人員?!?/p>

    “二、三類人員”指的是,受黨紀(jì)輕處分和組織處理的干部;被排除的“第四類”,是指那些嚴(yán)重違紀(jì)、涉嫌違法被立案審查的。

    湖北荊州市紀(jì)委一名干部告訴《南方周末》記者,一個(gè)受處分的干部要重新提拔重用,和其被處分的原因關(guān)系很大——如果是謀取私利,那么即便在影響期滿后,獲得紀(jì)委任用推薦的可能性也微乎其微。

    一位東部地區(qū)的縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)向《南方周末》記者介紹,在提拔干部時(shí),一個(gè)基本要求是近三年的年度考核結(jié)果必須為“稱職”及以上,不得有“基本稱職”和“不稱職”等次。而干部被處分那年的考核不會(huì)是“稱職”,所以,實(shí)際上的影響期會(huì)更長(zhǎng)。

    該縣的做法是,在干部選拔任用時(shí),只要符合相關(guān)規(guī)定,組織部會(huì)正常開展擬提拔任用程序,“不過(guò)需要紀(jì)委簽署廉政意見,紀(jì)委在這方面會(huì)更謹(jǐn)慎”。

    “紀(jì)委主動(dòng)向組織部門提出對(duì)受處分干部任用建議的情況不會(huì)發(fā)生?!彼拇ㄊ∫坏丶?jí)市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)也表示,提拔受處分干部時(shí),組織部門會(huì)本著“非常慎重、從嚴(yán)把握”的原則。

    不過(guò)在2014年,湖北紅安縣紀(jì)委曾向組織部門提出建議,對(duì)15名受處分干部“予以使用”,當(dāng)時(shí)引起不小的爭(zhēng)議。紅安縣紀(jì)委方面回應(yīng)稱,這15名重新使用的干部此前均因“工作類失誤”而受處分,并未涉及貪污腐敗、道德敗壞等問(wèn)題。

    時(shí)任紅安縣紀(jì)委書記的萬(wàn)小勇曾在接受媒體采訪時(shí)表示:“對(duì)紀(jì)檢部門而言,這是一次突破。以往組織部門就干部使用征求紀(jì)委意見時(shí),對(duì)受過(guò)處分的干部,紀(jì)委一般都是否決的?!?/p>

    對(duì)于被處分干部的復(fù)出,各地正在進(jìn)行規(guī)范化探索。2018年6月,湖北省紀(jì)委、省委組織部、省人社廳聯(lián)合下發(fā)了《湖北省受處理處分干部教育管理使用暫行辦法》,對(duì)因被問(wèn)責(zé)受處理、處分的干部首次重新任用提出要求,需履行的程序包括,書面征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見、黨委(黨組)集體討論決定。

    此外,湖北省還規(guī)定,受處分干部首次被重新任用時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際,采取適當(dāng)方式,向社會(huì)公開。

    (轉(zhuǎn)自《南方周末》,略有刪節(jié))

    猜你喜歡
    王婷紅安縣荊州市
    荊風(fēng)楚韻 荊州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)產(chǎn)
    ——碗燈舞
    The Smoothing Newton Method for NCP with P0-Mapping Based on a New Smoothing Function
    荊州市關(guān)工委走訪慰問(wèn)全市“五老”代表
    下一代英才(2023年2期)2023-04-20 03:30:47
    捉迷藏比賽
    自撰聯(lián)(行書)
    詩(shī)祖文魂百代傳一一首屆“中華詩(shī)人節(jié)”在湖北省荊州市舉行
    An Analysis of the Image of Room in Pinter’s Plays
    An Appreciation of Symbols in Invisible Man
    美國(guó)大學(xué)里的老師和學(xué)生
    視野(2017年4期)2017-02-15 19:31:22
    紅安縣狠抓義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量
    人人妻人人看人人澡| 国产av麻豆久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜日韩欧美国产| 级片在线观看| 三级毛片av免费| cao死你这个sao货| 国产主播在线观看一区二区| 不卡av一区二区三区| 看免费av毛片| 十八禁人妻一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 首页视频小说图片口味搜索| 好男人在线观看高清免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| ponron亚洲| 在线a可以看的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线a可以看的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 又紧又爽又黄一区二区| 一级黄色大片毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| xxx96com| aaaaa片日本免费| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品影院6| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜影院日韩av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久99热这里只有精品18| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产主播在线观看一区二区| 男女午夜视频在线观看| 日本黄大片高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人av激情在线播放| 在线播放国产精品三级| bbb黄色大片| 欧美在线一区亚洲| 成人特级av手机在线观看| 黄片小视频在线播放| 午夜福利在线在线| 精品国产亚洲在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 级片在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网站免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 身体一侧抽搐| 女同久久另类99精品国产91| 国产激情欧美一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99热6这里只有精品| 99久久国产精品久久久| 久久九九热精品免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 可以在线观看毛片的网站| xxx96com| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费看美女性在线毛片视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 搡老岳熟女国产| 97碰自拍视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人18禁在线播放| 日本一二三区视频观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 啦啦啦免费观看视频1| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1000部很黄的大片| 无限看片的www在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 一本一本综合久久| 天天躁日日操中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜免费成人在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产视频一区二区在线看| 看免费av毛片| 91麻豆av在线| 女警被强在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黄色 视频免费看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色女人牲交| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久久电影 | 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品一区二区三区四区五区乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久中文字幕一级| 国产av不卡久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产高潮美女av| 两个人的视频大全免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 91在线观看av| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩黄片免| 欧美三级亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩精品中文字幕看吧| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美乱色亚洲激情| 在线a可以看的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 可以在线观看毛片的网站| 首页视频小说图片口味搜索| 又爽又黄无遮挡网站| 国产69精品久久久久777片 | 两个人看的免费小视频| 亚洲成av人片免费观看| av女优亚洲男人天堂 | 99久久国产精品久久久| 俺也久久电影网| 可以在线观看的亚洲视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品 国内视频| 十八禁人妻一区二区| 俺也久久电影网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本在线视频免费播放| 国产精品99久久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品久久二区二区91| a在线观看视频网站| 97超视频在线观看视频| 欧美在线黄色| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费大片18禁| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本与韩国留学比较| 久久人人精品亚洲av| 国产真人三级小视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜免费成人在线视频| 男人舔奶头视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| av天堂在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人精品久久二区二区91| 一个人免费在线观看的高清视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品av久久久久免费| 免费大片18禁| av视频在线观看入口| av欧美777| 国产成人系列免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久国产成人精品二区| 日韩有码中文字幕| 国产精品 国内视频| 亚洲五月婷婷丁香| 免费搜索国产男女视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 婷婷精品国产亚洲av| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品国产高清国产av| 色老头精品视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦在线观看视频一区| 手机成人av网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产91精品成人一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美黑人巨大hd| 又大又爽又粗| 最近最新免费中文字幕在线| 男插女下体视频免费在线播放| 免费大片18禁| 欧美日韩乱码在线| 日本 欧美在线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美激情综合另类| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人精品久久二区二区91| 日本免费a在线| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲国产精品成人综合色| a级毛片在线看网站| 两性夫妻黄色片| 很黄的视频免费| 国产日本99.免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 欧美一级a爱片免费观看看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲专区国产一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91字幕亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品国产三级普通话版| 亚洲成人精品中文字幕电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 波多野结衣高清作品| 叶爱在线成人免费视频播放| 18禁美女被吸乳视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 丝袜人妻中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久久中文| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产看品久久| 免费观看人在逋| 最新在线观看一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利在线在线| or卡值多少钱| 欧美黑人巨大hd| 在线播放国产精品三级| 精品福利观看| 老司机福利观看| 成人欧美大片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产欧美日韩精品亚洲av| or卡值多少钱| 国产高清有码在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产色片| 国产av麻豆久久久久久久| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美午夜高清在线| 久久久国产精品麻豆| 色播亚洲综合网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av片天天在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产麻豆成人av免费视频| 久久性视频一级片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 伦理电影免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区在线观看成人免费| 色综合站精品国产| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 一二三四在线观看免费中文在| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久久久久国产a免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 夜夜爽天天搞| 欧美黄色淫秽网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人国产综合亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品女同一区二区软件 | 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美3d第一页| 美女被艹到高潮喷水动态| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人特级黄色片久久久久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久大精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品456在线播放app | 国产三级黄色录像| 欧美zozozo另类| 无人区码免费观看不卡| bbb黄色大片| 天堂影院成人在线观看| 在线国产一区二区在线| 日本黄大片高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久精品一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费观看网址| av视频在线观看入口| 精品午夜福利视频在线观看一区| 韩国av一区二区三区四区| 嫩草影视91久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲七黄色美女视频| 最新在线观看一区二区三区| 色综合婷婷激情| 国产精品影院久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 毛片女人毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 热99在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 两个人视频免费观看高清| 欧美一级毛片孕妇| 色老头精品视频在线观看| 一区福利在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产真实乱freesex| 成熟少妇高潮喷水视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久精品热视频| 好男人在线观看高清免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美黑人巨大hd| 成人性生交大片免费视频hd| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产主播在线观看一区二区| 在线视频色国产色| 人人妻人人澡欧美一区二区| av欧美777| 亚洲国产精品999在线| 国产精品久久久av美女十八| 十八禁网站免费在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久午夜亚洲精品久久| 成年免费大片在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 88av欧美| 成人国产一区最新在线观看| 免费看日本二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99热精品在线国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 嫩草影院精品99| 国产精品久久电影中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲真实伦在线观看| 十八禁人妻一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 色av中文字幕| 两个人的视频大全免费| 91久久精品国产一区二区成人 | 丝袜人妻中文字幕| 亚洲最大成人中文| 亚洲av美国av| 午夜福利成人在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 精品久久久久久久末码| 中文资源天堂在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 听说在线观看完整版免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级a爱片免费观看的视频| 操出白浆在线播放| 黄色成人免费大全| 日本a在线网址| 亚洲av成人一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线看三级毛片| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲中文av在线| 国产成人av激情在线播放| 久久这里只有精品中国| 成年免费大片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91在线精品国自产拍蜜月 | 搡老岳熟女国产| 变态另类丝袜制服| 亚洲五月婷婷丁香| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 1000部很黄的大片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| www.999成人在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲色图av天堂| www.999成人在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文字幕久久专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 又黄又爽又免费观看的视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av免费在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99riav亚洲国产免费| 日韩精品中文字幕看吧| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久精品吃奶| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91av网站免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产欧美人成| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品色激情综合| 欧美大码av| 久久99热这里只有精品18| 桃色一区二区三区在线观看| 999精品在线视频| 免费看十八禁软件| 一个人看的www免费观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 搡老熟女国产l中国老女人| 90打野战视频偷拍视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品野战在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲无线观看免费| a级毛片a级免费在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天堂影院成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 午夜免费观看网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 宅男免费午夜| 日韩欧美国产在线观看| 欧美午夜高清在线| 99久久成人亚洲精品观看| 黄片小视频在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 热99在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美国产在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 特级一级黄色大片| 国产黄色小视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂中文字幕网| 俺也久久电影网| 国产99白浆流出| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜视频精品福利| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| ponron亚洲| x7x7x7水蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美一级毛片孕妇| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲片人在线观看| 色av中文字幕| 久久久成人免费电影| 在线播放国产精品三级| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| АⅤ资源中文在线天堂| 观看免费一级毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷亚洲欧美| 综合色av麻豆| 久久久精品大字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美免费精品| 国产精品野战在线观看| 免费av毛片视频| 色视频www国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产 一区 欧美 日韩| 成人三级黄色视频| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品在线美女| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲无线观看免费| 深夜精品福利| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费看a级黄色片| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利高清视频| www国产在线视频色| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| cao死你这个sao货| 不卡一级毛片| 国产日本99.免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 嫩草影院入口| 午夜视频精品福利| 精品久久蜜臀av无|