李潔
摘 要:黨建帶團(tuán)建工作,不僅是國(guó)有企業(yè)工作的重要組成部分,而且也是黨對(duì)共青團(tuán)引領(lǐng)的一種重要途徑。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作,對(duì)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。本文主要探討了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的現(xiàn)狀,并重點(diǎn)對(duì)國(guó)企以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作模式進(jìn)行了全面的探析與研究。
關(guān)鍵詞:新常態(tài);國(guó)有企業(yè);黨建帶動(dòng)團(tuán)建;工作思路;工作模式
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷變革,給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也使其面臨著新的挑戰(zhàn)。為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,確保國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就需要做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年的扶持與領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)基層建設(shè),為國(guó)有企業(yè)注入新活力,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
一、國(guó)企以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作現(xiàn)狀
在新常態(tài)背景下,國(guó)有企業(yè)以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)。而且在很多國(guó)有企業(yè)中,只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而忽視了黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和重要意義。因此,在實(shí)際工作中,很多企業(yè)不僅缺乏先進(jìn)的工作理念,而且在也沒(méi)有為黨建帶團(tuán)建的工作進(jìn)行整體的規(guī)劃,使其工作難以順利的進(jìn)行,而且取得的效果也不是很理想。
首先,國(guó)有企業(yè)黨干部及團(tuán)建人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與改革中,人才起著至關(guān)重要的作用。尤其是在國(guó)企以黨建帶團(tuán)建的工作中,黨團(tuán)干部是重要的支撐力量,只有培養(yǎng)高素質(zhì)、有能力的黨團(tuán)干部,才有利于推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的順利開(kāi)展,進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在一些國(guó)有企業(yè)中,由于受社會(huì)不良環(huán)境的影響,加之一部分黨員、團(tuán)員的自身素質(zhì)較低,使其不能充分發(fā)揮自身的作用。另外,由于企業(yè)在不斷改革,而一些黨團(tuán)干部的思想觀念沒(méi)有及時(shí)更新,使其不能與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),也在一定程度上阻礙了黨建帶團(tuán)建工作的順利開(kāi)展。
其次,國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建的管理體制還需要進(jìn)一步健全。隨著企業(yè)的不斷改革,企業(yè)內(nèi)部的組織力量變得更加重要,因此這就需要企業(yè)內(nèi)部人員互相團(tuán)結(jié)和諧相處,要對(duì)民主的管理形式加以重視,對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新[1]。但在一部分企業(yè)中。并未建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的利益分配制度及化解矛盾的機(jī)制,不利于調(diào)動(dòng)黨團(tuán)干部的積極性,當(dāng)出現(xiàn)分歧或矛盾時(shí),未得到有效的解決,不僅影響了黨建帶團(tuán)建工作的效果,而且也不利于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、國(guó)有企業(yè)以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作模式
(一)帶動(dòng)思想,引領(lǐng)團(tuán)建工作者樹(shù)立正確的理念
幫助團(tuán)建工作者樹(shù)立正確的理念是黨建帶團(tuán)建工作開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)。在某種程度上來(lái)說(shuō),青年群眾的思想對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向具有一定的引領(lǐng)作用。因此,在實(shí)際工作中,首要的是黨建部門(mén)要對(duì)青年群眾思想意識(shí)、工作理念加以高度重視。只有團(tuán)建工作者有正確的思想政治觀念,才能使企業(yè)內(nèi)部的力量不斷加大,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。與此同時(shí),還要始終堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在國(guó)有企業(yè)中把黨建帶團(tuán)建的工作落實(shí)到到位,從源頭上加強(qiáng)青年群眾的思想意識(shí)。另外,為了更好的帶動(dòng)團(tuán)建者的思想,要時(shí)刻掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài),深入了解和分析青年職工的思想特征。在此基礎(chǔ)上,不斷對(duì)思想政治教育內(nèi)容及形式進(jìn)行創(chuàng)新與調(diào)整,促進(jìn)青年群眾積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新思想、新理念,最大限度提升思想教育的效果。發(fā)揮好黨干部的帶頭作用,通過(guò)入黨積極分子等培訓(xùn)形式,引導(dǎo)團(tuán)建工作者樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,使其推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(二)帶動(dòng)制度,確保黨建帶團(tuán)建工作的有效落實(shí)
為了國(guó)有企業(yè)以黨建帶團(tuán)建工作的有效實(shí)施,必須建立和完善相應(yīng)的管理度,這樣在能有序的進(jìn)行黨建帶團(tuán)建的工作,而且通過(guò)制度也能夠在一定程度上約束黨團(tuán)干部行為,進(jìn)而提升黨建帶團(tuán)建的工作效率與質(zhì)量。在實(shí)際工作中,為了確保黨建帶團(tuán)建工作的順利開(kāi)展,需要建立并完善黨建帶團(tuán)建協(xié)調(diào)機(jī)制,這樣國(guó)有企業(yè)就可以對(duì)該工作的實(shí)際情況與所面臨的難題進(jìn)行全面的掌握,進(jìn)而對(duì)黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行合理的調(diào)整,提升工作的效果,充分發(fā)揮黨建部門(mén)及團(tuán)建部門(mén)的作用,為企業(yè)的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn),同時(shí)也有利于后期工作的順利開(kāi)展。同時(shí),為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展還需要建立培養(yǎng)職工干部的管理制度,要對(duì)黨干部、團(tuán)建工作者重點(diǎn)培養(yǎng),定期對(duì)其培訓(xùn)與考核,提升其綜合素質(zhì),激發(fā)青年職工的工作熱情與積極性,進(jìn)而使其為企業(yè)更好的服務(wù)。而且也要建立一套考察機(jī)制,促使青年職工能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí),自我完善、自我提升,進(jìn)而提高團(tuán)建工作的效率。
(三)帶動(dòng)潮流,建立和完善先進(jìn)的黨建與團(tuán)建系統(tǒng)
在國(guó)有企業(yè)中,為了提升企業(yè)自身的綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力,必須在不斷創(chuàng)新中進(jìn)行發(fā)展??梢哉f(shuō),創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。尤其是在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建帶團(tuán)建的工作過(guò)程中,不管是工作理念還是工作方法都要與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),這樣才能促進(jìn)企業(yè)不斷改革和發(fā)展。因此,在國(guó)有企業(yè)中,要積極采用先進(jìn)的信息技術(shù)和先進(jìn)的理念,創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建的工作方法,增強(qiáng)其執(zhí)行力,不斷完善黨建、團(tuán)建的系統(tǒng),推動(dòng)其工作順利開(kāi)展,為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)文化建設(shè),創(chuàng)造良好企業(yè)氛圍
加強(qiáng)文化建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要環(huán)節(jié),在其工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)文化建設(shè),不僅可以培養(yǎng)青年群眾艱苦奮斗的精神,而且還有利于加強(qiáng)其精神文化建設(shè),幫助其形成良好的作風(fēng),使團(tuán)建工作者可以在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔,同時(shí)也豐富了團(tuán)建工作者的精神文化生活,有利于調(diào)動(dòng)團(tuán)建工作者的積極性,進(jìn)而也營(yíng)造了良好的企業(yè)環(huán)境,對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響[2]。因此,在企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作中,要不斷加強(qiáng)文化建設(shè),弘揚(yáng)我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng),為企業(yè)發(fā)展注入新活力,提供新動(dòng)力。
三、結(jié)論
綜上所述,在新形勢(shì)下,為了國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要充分發(fā)揮黨建與團(tuán)建的作用。因此,必須對(duì)黨建帶團(tuán)建的工作加以重視,不僅要帶思想、帶制度,引領(lǐng)團(tuán)建工作者樹(shù)立正確的思想觀念,而且還要不斷加強(qiáng)文化建設(shè),帶動(dòng)潮流,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,使黨建帶團(tuán)建工作方法緊跟時(shí)代的步伐,促進(jìn)其工作順利開(kāi)展,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[2]范云莉.試論基于新形勢(shì)背景下的企業(yè)黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015(11):62.