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    淺談公共圖書館志愿服務(wù)體系構(gòu)建及其意義

    2018-10-15 09:13:15劉芮搏
    辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2018年1期
    關(guān)鍵詞:意義

    劉芮搏

    【摘要】近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公共圖書館的社會(huì)職能不斷豐富,對(duì)志愿者的需求也越來越大。因此,公共圖書館需要從志愿者招募、選拔以及管理等幾個(gè)方面建立起完整的志愿者服務(wù)體系,以保證志愿服務(wù)能夠在圖書館順利推行。志愿服務(wù)體系的構(gòu)建既有利于圖書館服務(wù)水平的提升,更可以使志愿者在服務(wù)過程中不斷實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。

    【關(guān)鍵詞】公共圖書館;志愿服務(wù)體系;意義

    所謂志愿者,指的是在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下,為改進(jìn)社會(huì)而提供服務(wù)、貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間及精神的人,其精神具有自愿、利他、無(wú)償三大要義。而志愿服務(wù),主要是民間人士利用其知識(shí)和技能,發(fā)揚(yáng)志愿精神,自發(fā)參與到社會(huì)公共服務(wù)部門中,通過對(duì)大眾的無(wú)償服務(wù),使社會(huì)公共部門的功能得到充分發(fā)揮,同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。公共圖書館作為地方的重要公共場(chǎng)所,人流量巨大,設(shè)法為廣大讀者提供最人性化的服務(wù)是其最基本的職能。因此,公共圖書館招募志愿者,可以加深社會(huì)對(duì)公共圖書館的認(rèn)識(shí),這更有利于完善圖書館的社會(huì)功能,強(qiáng)化圖書館的文化地位,還可以向社會(huì)弘揚(yáng)志愿精神,擴(kuò)大志愿精神的影響力。為此,公共圖書館需要建立起一個(gè)完整的志愿者服務(wù)體系,以保證志愿服務(wù)可以在公共圖書館有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    公共圖書館志愿服務(wù)體系構(gòu)建應(yīng)包括志愿者團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和志愿者管理兩個(gè)部分。志愿團(tuán)隊(duì)的組建包括志愿者的招募和選拔,志愿者管理主要是圖書館對(duì)志愿者服務(wù)的獎(jiǎng)懲措施。因此,本文將從公共圖書館志愿者的招募、選拔以及管理三個(gè)方面來闡述志愿者體系的構(gòu)建。

    一、公共圖書館志愿者招募方式

    當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們精神生活水平的提高,我國(guó)公共部門對(duì)志愿者的需求量呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)。然而,由于大眾對(duì)志愿精神缺乏深刻的認(rèn)識(shí),因而自愿加入志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)相對(duì)較少,志愿活動(dòng)規(guī)模也相對(duì)較小。可以說大多數(shù)城市的志愿者人數(shù)還無(wú)法滿足公眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。在我國(guó),由于公共圖書館是由政府組織的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu),因此采取自上而下,各部門配合的招募方式,是一種可行的方案。

    在信息化的時(shí)代,公共圖書館可利用其信息傳播的優(yōu)勢(shì),在館內(nèi)區(qū)域、官方網(wǎng)站、微信平臺(tái)、QQ群以及相關(guān)論壇發(fā)出志愿者招募的相關(guān)公告,以數(shù)字信息傳遞的方式在城市各地募集足夠的志愿者,從而快速建立起高效穩(wěn)定的志愿團(tuán)隊(duì)。媒體作為社會(huì)上一支特殊的力量,具有報(bào)道覆蓋面廣、途徑多元、公信力強(qiáng)等特點(diǎn),在社會(huì)輿論的宣傳上具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。公共圖書館可借助媒體的力量,在網(wǎng)絡(luò)和電視上向大眾介紹圖書館志愿服務(wù)的情況,從而可以將志愿者招募至圖書館。并且,志愿者在圖書館工作過程中,也可以通過媒體,讓大家更準(zhǔn)確、直觀地了解圖書館志愿者的基礎(chǔ)工作,以加強(qiáng)大眾對(duì)志愿者工作的認(rèn)知。

    如要打造一個(gè)良好的志愿者團(tuán)隊(duì),圖書館館員需要主動(dòng)深入至社會(huì)之中進(jìn)行志愿者培訓(xùn)工作。在眾多的社會(huì)團(tuán)體之中,學(xué)生群體是一個(gè)相對(duì)較優(yōu)的選擇。公共圖書館的工作人員可以到城市所在的大學(xué)及中學(xué)進(jìn)行志愿者培訓(xùn)的講座,讓廣大學(xué)生們了解志愿服務(wù)工作的神圣性,意識(shí)到志愿活動(dòng)對(duì)于人生規(guī)劃的重要性。這既有利于加強(qiáng)志愿者團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的建設(shè),也可以讓學(xué)生們近距離接觸社會(huì),體驗(yàn)到為大眾服務(wù)的樂趣。也就是說,學(xué)生團(tuán)體可以是公共圖書館招募志愿者團(tuán)隊(duì)的主體力量之一,對(duì)于學(xué)生們來說,這既是一項(xiàng)好的社會(huì)實(shí)踐,更是鍛煉自己、服務(wù)他人的良好平臺(tái)。同時(shí),圖書館可以與社會(huì)中的企業(yè)、團(tuán)委等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來,從社會(huì)各個(gè)行業(yè)招募志愿者隊(duì)伍,從而擴(kuò)大圖書館志愿服務(wù)在各個(gè)單位的影響力。

    由上可知,公共圖書館可以利用其文化傳播優(yōu)勢(shì),建立起一個(gè)自上而下、由點(diǎn)至面、由中心至四方,涵蓋政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校、社區(qū)志愿者的招募宣傳網(wǎng)絡(luò),打造出影響力大、覆蓋面廣的圖書館志愿服務(wù)宣傳平臺(tái),真正將志愿者招募的對(duì)象擴(kuò)散至社會(huì)的每一個(gè)角落。

    二、公共圖書館志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)

    既然現(xiàn)代公共圖書館設(shè)立志愿者服務(wù)是時(shí)代的必然選擇,那么建立符合公共圖書館要求的志愿者團(tuán)隊(duì)則是十分必要的。志愿者團(tuán)隊(duì)的建立應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的選拔機(jī)制和嚴(yán)密的組織形式。這其中,志愿者人員的選拔是志愿者團(tuán)隊(duì)組建的重中之重。為保證志愿者服務(wù)能夠在圖書館順利展開,公共圖書館需要建立起由內(nèi)而外的志愿者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以確保志愿者團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    作為公共圖書館志愿者,首先最重要的就是應(yīng)具備良好的個(gè)人品質(zhì)。我們知道,志愿服務(wù)是一種自愿的非政府的行為,幫助大眾更好地滿足公共服務(wù)需求是其主要的使命,因此,志愿者精神本質(zhì)上是一種美德,是以無(wú)償服務(wù)大眾作為宗旨的一種普世活動(dòng)。也就是說,一名合格的志愿者理應(yīng)具備無(wú)私奉獻(xiàn)、舍己為人、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良品質(zhì)。作為公共圖書館的志愿者,更應(yīng)從道德品性方面對(duì)自己嚴(yán)格要求。志愿者們不僅要遵守圖書館內(nèi)的管理規(guī)定,更要耐心地輔助館員做好圖書排架工作和讀者的服務(wù)引導(dǎo)工作。這些是做一名合格的公共場(chǎng)所志愿者的前提。

    在此基礎(chǔ)上,公共圖書館志愿者應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前,公共圖書館的志愿者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能否滿足新形勢(shì)下圖書館的發(fā)展需要,是擺在眾多公共圖書館志愿者面前的重要課題。目前,對(duì)于社會(huì)來說,公共圖書館已經(jīng)不僅是文獻(xiàn)的借閱場(chǎng)所,更是人們參與社會(huì)活動(dòng)、獲取精神財(cái)富的文化中轉(zhuǎn)站。我們知道,隨著物質(zhì)水平的逐漸提高,充足的精神文明生活在人們的社會(huì)生活中開始占據(jù)越來越重要的地位?,F(xiàn)代化的公共圖書館不僅能夠給人們提供足夠的文獻(xiàn)閱讀環(huán)境,還能為讀者舉辦社會(huì)讀書活動(dòng)提供理想的平臺(tái)。因此,公共圖書館逐步成為人們獲取精神財(cái)富的主要場(chǎng)所。如此,在新時(shí)代,公共圖書館對(duì)志愿者招募的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。

    (一)志愿者要熟悉館內(nèi)圖書管理的相關(guān)流程。圖書館作為圖書的集散中心,圖書管理是其最基本的業(yè)務(wù)。我們知道,由于圖書館內(nèi)書籍的借閱量較大,圖書上架、排架是一項(xiàng)繁重的工作。因此,作為一名圖書館志愿者,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)圖書的分類方法,明晰書架的所在地,從而可以幫助圖書管理員完成圖書的排架整理。并且,志愿者還應(yīng)努力學(xué)習(xí)圖書的借閱流程?,F(xiàn)代化、信息化時(shí)代部分圖書館的圖書借閱流程,已經(jīng)逐漸從過去的手動(dòng)借閱發(fā)展成為自助借還機(jī)一體化借閱。然而,部分讀者對(duì)于操作借還書機(jī)的流程還不是很熟悉,在讀者人數(shù)眾多、借閱量大的時(shí)段,就需要充足的志愿者幫助讀者學(xué)習(xí)使用借還書機(jī),加快圖書借閱的效率。并且,隨著信息服務(wù)范圍的普及,志愿者應(yīng)能正確引導(dǎo)讀者使用館內(nèi)數(shù)字資源。也就是說,公共圖書館志愿者要具備圖書的排架和借閱等圖書管理的基本素質(zhì),這樣才能更好地完善圖書館的社會(huì)功能。

    (二)志愿者要熟悉圖書館內(nèi)的區(qū)域結(jié)構(gòu)。隨著時(shí)代的發(fā)展,公共圖書館職能的擴(kuò)大,圖書館內(nèi)的空間區(qū)域也發(fā)生了巨大的變化。從功能區(qū)分看,大多圖書館的空間可以分為圖書館借閱區(qū)和讀者活動(dòng)區(qū);從年齡結(jié)構(gòu)來看,可分為成人活動(dòng)區(qū)和少兒活動(dòng)區(qū);從館內(nèi)管理看,又可分為職工辦公區(qū)和讀者活動(dòng)區(qū)。大多數(shù)公共圖書館可做到各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立,不互相干擾,使各自的功能得到充分的發(fā)揮。讀者活動(dòng)區(qū)又可分為少兒活動(dòng)室、讀者培訓(xùn)室、報(bào)告廳以及創(chuàng)客空間等,因此,對(duì)于一部分讀者來說,一次性完全熟悉圖書館內(nèi)的區(qū)域所在地是相對(duì)困難的。由于大多數(shù)讀者在參與社會(huì)活動(dòng)時(shí),無(wú)法準(zhǔn)確找到活動(dòng)地點(diǎn),所以幫助讀者準(zhǔn)確找到活動(dòng)區(qū)域,保證圖書館社會(huì)活動(dòng)的順利開展,是圖書館志愿者要做的重要工作。

    (三)各地公共圖書館還可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,招募有意愿開展讀書活動(dòng)的志愿者,以豐富圖書館的閱讀活動(dòng)。2006年以來,中央宣傳部、中央文明辦和新聞出版廣電總局為貫徹黨的十六大關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的方針,開始在全國(guó)廣泛開展“全民閱讀”活動(dòng)。公共圖書館的服務(wù)職能決定了它應(yīng)當(dāng)是全民閱讀的發(fā)起者、組織者、倡導(dǎo)者和社會(huì)中堅(jiān)力量。因此,在適當(dāng)?shù)臈l件下,圖書館可以募集有學(xué)識(shí)、有修養(yǎng)的志愿者作為全民閱讀領(lǐng)讀人,通過讀書會(huì)、真人圖書等形式引導(dǎo)大眾,讓大家了解歷史,了解時(shí)政,熟知文化,從而進(jìn)一步了解國(guó)家、社會(huì),使讀好書、好讀書逐漸成為一種社會(huì)風(fēng)尚。由于每個(gè)人所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域都不盡相同,公共圖書館志愿者的工作也要根據(jù)其自身素質(zhì)進(jìn)行分配。為能夠使圖書館工作人員直接了解志愿者的情況,館內(nèi)的技術(shù)工作人員和信息管理人員可以在圖書館的官方網(wǎng)站上設(shè)置志愿者報(bào)名申請(qǐng)鏈接,其中包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、興趣愛好,以及對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)等,這樣可以使圖書館管理人員建立起對(duì)志愿者的初步認(rèn)識(shí),能夠更好地促進(jìn)各類志愿者做自己擅長(zhǎng)的事情。比如善于溝通的,可以做讀者的引領(lǐng)及交流工作;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的,可以做信息服務(wù)的相關(guān)工作;文史類專業(yè)的,可以做圖書的排架、書籍介紹以及文化宣傳工作。由此,對(duì)于志愿者而言,可以調(diào)動(dòng)他們志愿服務(wù)的積極性,提升志愿服務(wù)的效率。綜上所述,可以看出,隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高和科技水平的進(jìn)步,公共圖書館對(duì)志愿者的需求量也越來越多,對(duì)志愿者的素質(zhì)要求也越來越高。我們知道,圖書館的人力資源管理應(yīng)建立在尊重知識(shí)、尊重人才的基礎(chǔ)之上,充分發(fā)揮圖書館工作人員的聰明才智,調(diào)動(dòng)其積極性。因此,圖書館對(duì)志愿者的管理也應(yīng)當(dāng)和工作的館員一樣,在遵循高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則的同時(shí),應(yīng)當(dāng)想辦法充分發(fā)揮志愿者們的主觀能動(dòng)性,使公共圖書館成為志愿者展示自己、發(fā)揮自己的舞臺(tái)。因此,構(gòu)建一個(gè)良好的志愿者管理機(jī)制是十分必要的。

    三、建立良好的志愿者激勵(lì)機(jī)制

    由于我國(guó)公共圖書館招募志愿者起步較晚,很多地方志愿者存在管理松散、制度不健全等問題。這不僅沒發(fā)揮出志愿者應(yīng)有的作用,反而破壞了公共圖書館的形象。因此,為保證志愿者服務(wù)的積極性,滿足其精神方面的高層次需求,公共圖書館需要建立起有效的管理機(jī)制,通過各種獎(jiǎng)懲措施,以確保志愿者團(tuán)隊(duì)能夠良好運(yùn)行。志愿者激勵(lì)機(jī)制是以滿足志愿者精神的需要,調(diào)動(dòng)、激發(fā)志愿者工作積極性和創(chuàng)造力為主要原則,滿足志愿者精神需求而建立的,是發(fā)揮志愿者主觀能動(dòng)性,完善其服務(wù)職能的重要方式。公共圖書館作為政府的服務(wù)部門之一,其建立志愿者激勵(lì)機(jī)制是政府引導(dǎo)國(guó)家群眾的實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀,構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助的精神文明社會(huì)的主要手段。

    志愿者進(jìn)入公共圖書館進(jìn)行志愿服務(wù),這就意味著他們已經(jīng)成為圖書館的工作人員,那么一切就要服從圖書館職工的管理規(guī)定。只有當(dāng)志愿者與圖書館之間形成了良好的管理互動(dòng)的關(guān)系,才能使志愿者快速熟悉圖書館的相關(guān)業(yè)務(wù),并且圖書館相關(guān)的激勵(lì)措施才能落實(shí)到位。為保證每個(gè)志愿者公平公正地獲取自身的評(píng)價(jià),公共圖書館可以建立起一個(gè)志愿者數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)庫(kù)中包含志愿者的基本信息和服務(wù)內(nèi)容,讀者可根據(jù)館內(nèi)系統(tǒng)登錄至數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)志愿者的志愿服務(wù)作出評(píng)價(jià)。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,公共圖書館的讀者人數(shù)越來越多,志愿者工作的任務(wù)量較之過去會(huì)有巨大的增加。然而,公共圖書館的一些基礎(chǔ)志愿服務(wù)工作都是相對(duì)枯燥,因而,對(duì)志愿者加強(qiáng)激勵(lì)措施,可以大幅度增加他們工作的熱情程度和主觀能動(dòng)性。由于志愿服務(wù)的特殊性,大多數(shù)人從事志愿者活動(dòng)所希望的都是精神方面的回報(bào),因此我們不能采用簡(jiǎn)單的物質(zhì)手段進(jìn)行激勵(lì),而應(yīng)最大限度地讓他們獲得社會(huì)的認(rèn)可。為此,圖書館工作人員可以在公眾平臺(tái)或是館內(nèi)電子閱覽室建立一個(gè)志愿者服務(wù)狀況反饋平臺(tái),讓讀者可以根據(jù)其服務(wù)狀況進(jìn)行打分,為每個(gè)月得分最高的志愿者,提供圖書借閱的期限會(huì)延長(zhǎng)的政策待遇;將一些志愿者所獲得的積極評(píng)價(jià)公布于圖書館的公眾信息發(fā)布平臺(tái),比如微信公眾平臺(tái)、LED電子顯示屏等,從而使志愿者們切身體會(huì)到為讀者服務(wù)的樂趣,獲得精神上的滿足。如果讀者對(duì)志愿者的服務(wù)水平或是服務(wù)態(tài)度有意見,圖書館人員可以將這些意見私下交給志愿者本人,讓志愿者在圖書館的工作中認(rèn)識(shí)到自己的不足,為今后他們?cè)谄渌墓ぷ魃钪刑峁└倪M(jìn)的空間。在每年的年末,政府可以組織一次全年最優(yōu)志愿者評(píng)選活動(dòng),獲得服務(wù)評(píng)價(jià)最高的志愿者可以獲得相應(yīng)的榮譽(yù)證書,并且,還會(huì)得到媒體界的采訪。這些對(duì)于志愿者來說,都是十分有效的激勵(lì)方式。

    如要保證志愿者服務(wù)的積極性,對(duì)其權(quán)益的切實(shí)保障更是必不可少的。目前,我國(guó)專門志愿者的法律還不是很健全,志愿者在志愿服務(wù)過程中權(quán)利受到損害時(shí),缺乏訴求的渠道。一方面,公共圖書館需要出臺(tái)相關(guān)的志愿者權(quán)益保障條例;另一方面,地方政府需要完善針對(duì)志愿服務(wù)的相關(guān)法規(guī)條例;同時(shí),以公共圖書館為首的地方公共部門,應(yīng)當(dāng)組織群眾學(xué)習(xí)體驗(yàn)志愿活動(dòng),讓大家更多地了解志愿工作的內(nèi)涵,體驗(yàn)志愿工作的艱辛與高尚。

    四、公共圖書館構(gòu)建志愿者服務(wù)體系的意義

    現(xiàn)在我國(guó)很多公共圖書館逐漸發(fā)展成為地方的文化交流中心,讀者的分布范圍也包含社會(huì)各個(gè)階層,呈擴(kuò)大化的趨勢(shì)。公共圖書館作為國(guó)家公共文化服務(wù)的重要組成部分,需要建立起現(xiàn)代化、高效化、均等化、便利化的服務(wù)體系,以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神方面的需求。志愿者作為連接公共圖書館與社會(huì)群眾的重要紐帶,其選拔標(biāo)準(zhǔn)正符合公共圖書館服務(wù)體系的要求,幫助圖書館更好地建設(shè)自身服務(wù)體系,同時(shí),圖書館的服務(wù)理念與社會(huì)職也能更好地為大眾所知。

    目前,我國(guó)讀者對(duì)于公共圖書館的服務(wù)還有諸多不滿意之處,因此,對(duì)于公共圖書館而言,志愿體系建設(shè)的目的是使公共圖書館的每一名志愿者能夠形成有機(jī)的整體,形成一支高水平的志愿者團(tuán)隊(duì),可以提升圖書館志愿服務(wù)的水平和效率,實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)真正的價(jià)值。公共圖書館社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)需要志愿者助力。既然公共圖書館對(duì)于志愿團(tuán)隊(duì)的組建和選拔有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),因而成為圖書館的志愿者,對(duì)志愿者本人來說,就是對(duì)其能力的認(rèn)可。如果通過志愿服務(wù)取得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)論對(duì)志愿者的生活,還是工作,都是一種激勵(lì)。同時(shí),志愿者可在服務(wù)的過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足,為其人生以后的發(fā)展規(guī)劃提供重要的參考??梢哉f公共圖書館的志愿活動(dòng)是發(fā)揮個(gè)人潛質(zhì),讓個(gè)人實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要平臺(tái)。因此,公共圖書館開展志愿服務(wù),構(gòu)建志愿標(biāo)準(zhǔn)體系,無(wú)論是對(duì)公共圖書館來說,還是對(duì)志愿者本人來說,都是一個(gè)共同發(fā)展的過程。當(dāng)前,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況下,精神文明建設(shè)已經(jīng)成為我們國(guó)家工作的重要組成部分,志愿服務(wù)作為精神文明高度發(fā)展的必然產(chǎn)物,可以起到全面提升公民道德水準(zhǔn)的作用。公共圖書館可以作為地區(qū)主要的文化傳播中轉(zhuǎn)站,有利于將志愿精神美德散播至社會(huì)各地,讓大眾切實(shí)體會(huì)到志愿精神的人文關(guān)懷。

    綜上所述,公共圖書館志愿服務(wù)的廣泛開展,可以將志愿精神根植于社會(huì)之中。我們志愿者精神在當(dāng)今社會(huì)存在的價(jià)值包括培養(yǎng)公民意識(shí)、加強(qiáng)公眾參與、改善社會(huì)風(fēng)氣和道德等。因此,志愿者精神蘊(yùn)含著不同于其他美德的價(jià)值使命,包括對(duì)公民意識(shí)的覺醒、對(duì)美德的傳播和對(duì)全球化的促進(jìn),都有著不可或缺的作用。志愿精神傳播的前提是志愿體系的構(gòu)建,因此,志愿者服務(wù)有利于加快中國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的進(jìn)程,加速中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要步驟。因此,志愿精神的普及是中國(guó)成為真正意義上文明大國(guó)和文化強(qiáng)國(guó)的重要組成部分,并且有利于將公共圖書館打造成為社會(huì)每個(gè)人共有的精神家園。

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