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    嵌入性視角下對公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的實踐研究

    2018-10-15 09:11和彥杰
    青年時代 2018年21期
    關鍵詞:嵌入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人口老齡化

    和彥杰

    摘 要:從嵌入理論入手對新鄉(xiāng)市第四人民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)病房的實踐進行分析,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在公立醫(yī)院的實踐是養(yǎng)老服務結(jié)構(gòu)性嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的過程,它增強了老人的健康保障,信任關系減輕老人心理負擔,但嵌入過程中也產(chǎn)生一些漏洞,有效解決這些漏洞可以促進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合走向新的發(fā)展之路。

    關鍵詞:嵌入;人口老齡化;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

    近年來,我國養(yǎng)老事業(yè)取得了快速的發(fā)展。黨的十九大報告明確提出要積極應對人口老齡化,推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在這一背景下,養(yǎng)老聯(lián)手醫(yī)療服務呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。本文以公立醫(yī)院設立養(yǎng)老科室的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合形式為研究重點,從醫(yī)養(yǎng)的嵌入過程、嵌入效應進行分析,呈現(xiàn)出公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的合理性及產(chǎn)生的問題。

    一、公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與嵌入理論

    (一)公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的內(nèi)涵

    “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式是在重新審視養(yǎng)老服務內(nèi)容之間的關系之后,將老年人健康與醫(yī)療服務放在更加重要的位置,以區(qū)別傳統(tǒng)的單純?yōu)槔夏耆颂峁┗旧钚枨蟮酿B(yǎng)老服務。[1]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合以整個老齡群體為服務對象,對個體身體功能狀態(tài)由高到低可劃分為完全自理、基本自理、半失能、失能四類,并對其提供有區(qū)別側(cè)重的養(yǎng)老服務。公立醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式發(fā)揮其獨特的軟、硬件優(yōu)勢,依托自身醫(yī)療衛(wèi)生資源,直接設置實行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的老年人專門科室,完善相關配套設施,強化服務與管理,是醫(yī)護養(yǎng)融合較全面,醫(yī)療最有保障的一種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合形式。

    (二)結(jié)構(gòu)性嵌入理論

    “嵌入性理論”是新經(jīng)濟社會學研究的一個核心理論,最早由波蘭尼在《大轉(zhuǎn)型:我們時代的政治與經(jīng)濟起源》中提出。在此之后,格蘭諾維特對“嵌入性”進行了系統(tǒng)論述,他的嵌入性觀點強調(diào),具體的關系以及關系結(jié)構(gòu)能產(chǎn)生信任、防止欺詐[3]。結(jié)構(gòu)性嵌入的特點是一個事物(結(jié)構(gòu))進入另一個事物(結(jié)構(gòu))中時,不是簡單的內(nèi)置于另一事物(結(jié)構(gòu))之中,而是帶有著這一事物(結(jié)構(gòu))復雜的社會關系[4]。基于此,本文以結(jié)構(gòu)性嵌入的理論對公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實踐進行解讀。認為醫(yī)療衛(wèi)生服務與養(yǎng)老服務是兩個相互獨立的事物(結(jié)構(gòu)),因為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的產(chǎn)生而重新審視兩者的關系,公立醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實踐具有結(jié)構(gòu)嵌入性,養(yǎng)老服務結(jié)構(gòu)性嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生體系之中,在嵌入的過程中,規(guī)范、制度以及文化等要素套嵌在一起,形成了復雜的關系系統(tǒng),對行動者的社會行為產(chǎn)生直接或間接的影響。

    二、結(jié)構(gòu)性嵌入的過程分析

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在公立醫(yī)院的實踐是養(yǎng)老服務結(jié)構(gòu)性嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的過程。新鄉(xiāng)市第四人民醫(yī)院原為鐵路醫(yī)院,院內(nèi)大多病人都是鐵路工作者,醫(yī)院2005年4月由鄭州鐵路局移交新鄉(xiāng)市人民政府。在很長一段時間內(nèi)醫(yī)院業(yè)務與養(yǎng)老服務不存在交集,雙方是相對獨立的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實踐始于與新鄉(xiāng)市居家養(yǎng)老服務中心(12349)的聯(lián)合籌建,并于2014年7月開始運營,是新鄉(xiāng)市第一家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病房。之所以是養(yǎng)老服務結(jié)構(gòu)性嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生體系,原因在于該醫(yī)院長期有很多鐵路退休職工就診,醫(yī)養(yǎng)護的需求引起醫(yī)院的重視,較多的老年病人養(yǎng)護經(jīng)歷也為其發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合提供了經(jīng)驗和準備。醫(yī)院所在的衛(wèi)濱區(qū)老年人口集中,養(yǎng)老服務機構(gòu)數(shù)量較少,老年醫(yī)療護理需求大,也在一定程度上推動了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的產(chǎn)生。2015年,新鄉(xiāng)市政府出臺一系列支持健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,該醫(yī)院抓住機遇,整合醫(yī)院內(nèi)外的醫(yī)療、護理、人才、志愿服務等資源,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式初具規(guī)模。下設兩個病區(qū),分布在內(nèi)科樓的5、6層,在職醫(yī)護人員共計20名,床位75個;入住患者主要是全失能老人,年齡介于70-80歲,也有少數(shù)90歲以上的老人,這些老人一般長期居住,直至安故。截止到2017年7月,醫(yī)養(yǎng)病房共接納老人兩百余人。具有醫(yī)養(yǎng)融合、持續(xù)照顧,醫(yī)療設施齊全、醫(yī)護模式規(guī)范等特點。該醫(yī)院將相對獨立的資源點,以網(wǎng)絡化的形式聯(lián)結(jié)起來,建立了點與點之間的貫通、交錯。養(yǎng)老服務作為其中的一個點,在新鄉(xiāng)市居家養(yǎng)老服務中心的鏈接下,與醫(yī)療衛(wèi)生體系相聯(lián)結(jié),并將自身的關系系統(tǒng)帶入其中,與其他的關系結(jié)構(gòu)相互嵌套,體現(xiàn)出了養(yǎng)老服務嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的結(jié)構(gòu)性特征。

    三、結(jié)構(gòu)性嵌入的效應分析

    (一)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合增強老人健康保障

    在公立醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下,老人的健康問題得到了有效地保障。以該醫(yī)養(yǎng)病房為例,“醫(yī)”有較好的醫(yī)療設施和醫(yī)療條件,有專門的治療小組針對不同病人需求實施強化干預治療和健康指導,“護”有長期照護專業(yè)團隊醫(yī)務人員24小時輪班制陪護,可以滿足老人的平時護理需求以及病人突發(fā)病情時的緊急救助,為患病老人家屬減少了往返接送、陪診、照護的壓力。公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的實踐,“醫(yī)”是“養(yǎng)”的保障,“養(yǎng)”的結(jié)構(gòu)性嵌入,充分發(fā)揮了資源整合的作用,實現(xiàn)效益的最大化。

    (二)信任關系減輕老人心理壓力

    格蘭若維特認為,信任是將社會網(wǎng)絡嵌入社會結(jié)構(gòu),并保證未來持續(xù)交易的關鍵因素(Granovetter,1985)。在新鄉(xiāng)市第四人民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)病房的實踐中,醫(yī)護人員與老人及其家屬建立了良好的信任關系,這種信任關系來自雙方長期的互動。醫(yī)護工作人員敬業(yè)的精神、良好的服務效能,使得老人與家屬對于醫(yī)護工作人員產(chǎn)生充分的信任。醫(yī)院對于前來養(yǎng)老的老人來說,不再是冷冰冰的器械和沉悶的氣氛,更多一絲溫暖和踏實的人情味。老人們之間的交流和互動也讓他們增添一份歸屬感。在這個彼此信任的社會網(wǎng)絡中,守望互助的良好傳統(tǒng)得以充分地展現(xiàn),在一定程度上減輕了老人及其家屬的心理壓力。

    (三)結(jié)構(gòu)漏洞:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式發(fā)展的瓶頸

    在嵌入過程中由于文化、機制、行動要素等原因,會出現(xiàn)無法完全貼合的問題,從而出現(xiàn)嵌入中的漏洞。養(yǎng)老服務嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生體系的過程中,嵌入的漏洞主要表現(xiàn)在:(1)政府管理缺位、多頭管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)困難。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合分屬醫(yī)療和養(yǎng)老保障兩方面,牽扯到民政、衛(wèi)生、人社等多部門,溝通協(xié)調(diào)機制不順暢造成效率低下。(2)服務內(nèi)容僵化、服務水平不高。缺乏老年醫(yī)學專業(yè)人才,缺乏對老年人的全面評估,供需矛盾、資源不足影響了老人的生活質(zhì)量和醫(yī)養(yǎng)體驗。(3)醫(yī)保報銷困難、缺乏支付保障。老年人的生活護理、醫(yī)療護理等項目不能納入醫(yī)保支付,導致老年人養(yǎng)老成本增加,也制約了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式發(fā)展。

    四、小結(jié)

    為應對日趨嚴重的老齡化趨勢,滿足老年人的醫(yī)療護理需求,發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式勢在必行。公立醫(yī)院內(nèi)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式可利用其獨特的軟、硬件優(yōu)勢,充分結(jié)合“醫(yī)”“養(yǎng)”資源,是一項利國利民的福祉。針對養(yǎng)老服務結(jié)構(gòu)性嵌入于醫(yī)療衛(wèi)生服務體系過程中產(chǎn)生的漏洞,需要完善政策設計,健全制度供給,打破部門壁壘和體制障礙;加強人才培養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng),將專業(yè)護工人才引向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式;建立相對集中、統(tǒng)一和獨立的老年人長期照護服務支付機制,以推動公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]楊景亮.建立老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務模式的冷思考[N].中國勞動保障報,2012-09-21.

    [2]張立斌,段亞梅,鄧慶,田杰,何海燕,羅濤,張峰,肖明朝,任國勝.公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的運行分析及思考[J].中國醫(yī)院管理,2017,37(04):9-11.

    [3][美]馬克·格蘭諾維特.鑲嵌:社會網(wǎng)與經(jīng)濟行動[M]羅家德,譯.北京:社會科學文獻出版社,2015:9.

    [4]王思斌.中國社會工作的嵌入性發(fā)展[J].社會科學戰(zhàn)線,2011(2).

    [5]劉清發(fā),孫瑞玲.嵌入性視角下的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式初探[J].西北人口,2014,35(06):94-97.

    [6]楊玉波,李備友,李守偉.嵌入性理論研究綜述:基于普遍聯(lián)系的視角[J].山東社會科學,2014(03):172-176.

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