論環(huán)保部門如何改進和加強新時期思想政治工作

經(jīng)秀美

摘 要：環(huán)保部門的日常運作，貼近民眾生活實際和現(xiàn)實需求，改進新時期思想政治工作，培育緊跟時代需求的環(huán)保工作者及其重要。本文重點闡述政工師如何根據(jù)現(xiàn)實需要加強和改進新時期環(huán)保部門思想政治工作，達到環(huán)保工作者再教化社會大眾保護環(huán)境的目的。

關鍵詞： 環(huán)保部門；新時期；改進；加強；思政工作；政工師

黨的十九大報告提出“加強和改進思想政治工作”，要求“把思想政治工作擺上重要議程……從事思想政治工作的同志，要堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦?！盵1]作為政府機構之一，環(huán)保部門的日常工作緊貼民眾生活實際，關乎社會長遠發(fā)展，成為社會普遍關注的焦點，對環(huán)保工作者進行思想政治教育，是為了引導他們更好地做好環(huán)保工作。為此政工師在加強和改進環(huán)保工作者思想政治工作時采取的方法的效力性，直接關系到環(huán)保工作者在實際工作過程中的效果性。

一、新時期環(huán)保部門加強和改進思想政治工作的重要性

（一）環(huán)保部門的社會作用和影響

環(huán)境保護，是指人類為解決現(xiàn)實的或潛在的環(huán)境問題，協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關系，保障經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。其中宣傳教育是重要方法之一，即需要環(huán)保工作者引導社會大眾在生產(chǎn)和生活中，有意識地防止自然環(huán)境受到污染和破壞，使其得到合理利用并對已破壞的環(huán)境做好綜合治理和改善。自黨的十八大以來，保護環(huán)境成為政府社會管理的重要任務。黨的十九大又將“建設美麗中國”提升到人類命運共同體理念的高度，要求環(huán)保部門踐行綠水青山就是金山銀山的理念，為資源環(huán)境的永續(xù)發(fā)展持續(xù)努力。黨中央對環(huán)保的重視，使得近些年來我國環(huán)境現(xiàn)狀得到明顯改善，這與環(huán)保部門對員工的思想正確引導和環(huán)保工作者的不懈努力有關。

（二）思想政治工作在環(huán)保部門的效力度

思想政治教育工作，是一定的階級和政治集團，為實現(xiàn)一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇藗冃袆拥纳鐣袨?。[2]相對于新的形勢和要求，思想政治工作相對滯后，如部分環(huán)保工作者的思想政治素質(zhì)跟當前實際需求有差距，事業(yè)心和責任感不強等。環(huán)保工作的特性，注定環(huán)保部門在教育引導環(huán)保工作者增強黨的宗旨意識、堅持群眾路線的同時，要構建察民情、解民憂、通民心的機制。而當前在我國全面建設小康社會決勝階段，社會大眾的環(huán)保意識還有待提高，這就需要環(huán)保部門首先要構建服務社會的工作機制，而良好工作機制的運行需要優(yōu)良的環(huán)保團隊和社會大眾的道德意識共同支撐。環(huán)保部門結合工作實際對環(huán)保工作者進行思想政治教育，旨在提高大家的思想覺悟，樹立環(huán)保隊伍的良好形象，達到教化民眾共同保護環(huán)境的目的。

二、 新時期環(huán)保部門加強和改進思想政治工作的有效途徑

（一）選拔人才，凈化隊伍

思想政治工作是一種塑造人、轉化人、發(fā)展人的社會性教育活動，具有極強的人文色彩和人文關懷內(nèi)涵，要逐步建立起單位與員工之間的統(tǒng)一體，需要環(huán)保部門重視對政工師的培育，更需要政工師具備豐富的文化內(nèi)涵和靈活的組織協(xié)調(diào)能力，然后以身作則，內(nèi)化環(huán)保工作者，從而教化社會大眾。具體方式有：一是選拔具備足夠的親和力和遠見力、能清楚當前形勢和部門本身的需求的政工人才；二是加大對政工師的素質(zhì)培養(yǎng)，即通過參加專業(yè)培訓、觀摩其他部門好的思想教育實踐，使政工師有個直觀的認識，從而能吸取精華，為自身工作能力的提高奠定理論基礎。

（二）嚴于律己，以身作則

思想政治教育的對象是人，方法極其重要。曾國藩說：律己足以服人。言教與身教相結合，身教重于言教，是政工師的工作本色。首先，凡是要求群眾做到并抵制的，自己必須帶頭做到并抵制，通過潛移默化，動之以情，曉之以理，才能感染員工并構筑思想道德防線。其次政工師要具備培育自身為榜樣的自信，獲取群眾信賴和誠服，同時做到“以人為本”，即在教化員工的時候注重把各種道理寓于情感交流之中，從關心職工群眾的切身利益出發(fā)，把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做員工的知心人，使職工在情感上得以共鳴、思想上得以深化，由此產(chǎn)生對勸說道理發(fā)自內(nèi)心的信服。

（三）外部培養(yǎng)，強化引導

首先，政工師要善于發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，強化正面宣傳激勵廣大職工，并輔以新聞輿論引導，充分發(fā)揮典型示范的教育引導作用，堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動積極因素，克服消極因素，激勵和發(fā)揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。其次，要與時俱進熟練掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡資訊工具，借助微信、微博等先進媒介，靈動時間安排，開展各式各樣的“微學習”、“微討論”，增加教育的理論渠道。最后采取群眾喜聞樂見的方法，如通過邀請專家開展政治理論學習等知識講座和文體等活動，滿足職工開眼界、得信息、學技術、求新知等要求，充實、豐富職工的業(yè)余文化生活，增強思想政治教育的吸引力和感染力。

參考文獻：

[1]《十九大報告輔導讀本》編寫組編著，《黨的十九大報告輔導讀本》，北京：人民出版社，2017.10.

[2]張蔚萍主編，《思想政治工作學教程》，北京：中共黨史出版社，2004.04.