建筑工程質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題及措施探析

李全生

摘 要：近年來，由于建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，施工的數(shù)量不斷增加，對(duì)工程的質(zhì)量問題也提出了更高的要求。這就要求科學(xué)合理地監(jiān)督和管理建筑工程的質(zhì)量，從而保證建筑工程的使用安全。本文分析了建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題，并提出了一些提高質(zhì)量監(jiān)督的管理措施。

關(guān)鍵詞：建筑工程質(zhì)量；監(jiān)督管理；存在問題；措施

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理對(duì)國(guó)家人民的生命財(cái)產(chǎn)安全有著一定的影響。所以，必須完善施工項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理，建立健全技術(shù)管理、行政管理和質(zhì)量管理措施。嚴(yán)格按照質(zhì)量監(jiān)督程序，充分發(fā)揮各責(zé)任主體的主導(dǎo)作用，積極探索新的管理模式和管理方法，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。

一、建筑質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題

1.缺乏專業(yè)人員。在現(xiàn)代建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理中，質(zhì)量監(jiān)督人員是否專業(yè)將直接影響到建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的水平，這是建筑工程質(zhì)量能得到保障的關(guān)鍵。在中國(guó)目前的工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作中，質(zhì)量監(jiān)督管理工作缺乏專業(yè)的管理人員，很多企業(yè)則直接錄用初來乍到的大學(xué)生。盡管這些學(xué)生有很好的理論知識(shí)，但在實(shí)際管理工作中實(shí)踐能力不足。施工質(zhì)量監(jiān)督管理人員需要監(jiān)督施工、施工、設(shè)計(jì)單位參與工程的行為，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督管理人員有很高的要求。比如說擁有豐富的設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍。然而，在實(shí)際的施工質(zhì)量監(jiān)督管理中，監(jiān)理人員的配備具有很大的隨機(jī)性。在設(shè)計(jì)、施工方面沒有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人員被納入質(zhì)量監(jiān)督部門，對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督有很大影響。

2.員工的素質(zhì)有待提高。在建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理中，一些地方監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高，難以很好地滿足監(jiān)理的實(shí)際需要，甚至在一些地方部門盲目安排人員進(jìn)行素質(zhì)監(jiān)督。監(jiān)理人員很難滿足專業(yè)知識(shí)和道德素質(zhì)的要求，也影響了建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的效率?；鶎右恍┍O(jiān)理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量不能保證對(duì)工程質(zhì)量的有效監(jiān)督。首先，它體現(xiàn)在人才的素質(zhì)上。長(zhǎng)此以往，我國(guó)縣級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)由于編制方法和管理手段的不足，仍然存在專業(yè)人才匱乏、技術(shù)力量薄弱等難題。第二，設(shè)備相對(duì)落后。很難適應(yīng)當(dāng)前建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展的需要。

3.投標(biāo)中存在惡性競(jìng)爭(zhēng)。由于建筑工程質(zhì)量監(jiān)督投標(biāo)中存在惡性競(jìng)爭(zhēng)，因此保證施工質(zhì)量是困難的。一些建筑企業(yè)為了降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的方式，在沒有任何相關(guān)的項(xiàng)目管理下，以其企業(yè)的名義，給政府的行政主管帶來了一定的挑戰(zhàn)。

4.過分追求施工進(jìn)度。有許多項(xiàng)目要提前完成領(lǐng)導(dǎo)檢查或一些大型活動(dòng)，造成施工周期短，任務(wù)繁重。施工初期，施工進(jìn)度被視為整個(gè)工程的表現(xiàn)。所以，部分建筑地基未能嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，施工過程已進(jìn)入下一個(gè)施工過程。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在建設(shè)工程質(zhì)量方面產(chǎn)生一系列不必要的麻煩。

5.監(jiān)督管理機(jī)制不夠完善。目前，我國(guó)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)機(jī)制還不夠完善，沒有建立支撐信息系統(tǒng)。隨著中國(guó)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，建立建設(shè)工程質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，可以使監(jiān)理工作更加公平公正。這不僅可以有效地提高建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的效率，而且可以加快信息共享和反饋的速度，使社會(huì)能夠更好地監(jiān)督工程的質(zhì)量。工程質(zhì)量監(jiān)督體系逐步形成分段管理的管理模式，出現(xiàn)了多層次管理的現(xiàn)象。這樣的工程質(zhì)量監(jiān)督體系導(dǎo)致了錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。邊界模糊，權(quán)責(zé)不明，極不利于系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)。現(xiàn)如今，中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化水平較低，信息化建設(shè)滯后。這導(dǎo)致施工質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法人員未能有效掌握信息，不利于提高監(jiān)理效率。

二、問題措施探析

1.完善質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和管理。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查和抽查，對(duì)建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，幫助企業(yè)走出困境。集中質(zhì)量問題可以集中進(jìn)行，可以進(jìn)行專項(xiàng)整治，防止和糾正那些偏離基本工程施工程序的參加者的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的行為質(zhì)量控制點(diǎn)的驗(yàn)收應(yīng)移交給監(jiān)理人員，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性。同時(shí)，通過動(dòng)態(tài)抽查，督促監(jiān)督員忠實(shí)履行職責(zé)。通過對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查和處罰，督促監(jiān)督員提高質(zhì)量責(zé)任感。若要提高施工質(zhì)量，應(yīng)重視施工項(xiàng)目的監(jiān)理工作，建設(shè)好施工質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。組織應(yīng)充分發(fā)揮其職能和素質(zhì)。為了保證施工項(xiàng)目順利完成，有效地避免施工項(xiàng)目的質(zhì)量和安全，應(yīng)加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理的質(zhì)量意識(shí)，抓好施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作。項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理，確保施工項(xiàng)目順利完成。

2.實(shí)現(xiàn)建筑工程質(zhì)量監(jiān)理信息化以及維護(hù)建設(shè)主體合法權(quán)益。建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督主要集中在三個(gè)方面的工作。所以，在信息時(shí)代的高速發(fā)展中，建筑工程的質(zhì)量監(jiān)理也應(yīng)以信息化為基礎(chǔ)，從而提高建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的效率。首先，要有專業(yè)的技術(shù)人才。其次，在網(wǎng)絡(luò)上建立建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督發(fā)布平臺(tái)，將具體信息在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的相關(guān)數(shù)據(jù)、圖片大方公示，確保公平公正。建筑工程質(zhì)量監(jiān)理信息化對(duì)提高工程質(zhì)量監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題具有重要的積極作用。總之，建筑業(yè)的快速發(fā)展暴露出許多問題，給人們的生命財(cái)產(chǎn)安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的兩個(gè)方面帶來了巨大的損失。因此，有必要加強(qiáng)工程質(zhì)量管理在施工管理中的應(yīng)用，以提高我國(guó)建筑工程的整體質(zhì)量和安全性能。而且，按照規(guī)定，竣工驗(yàn)收由業(yè)主參加當(dāng)事人的組織，質(zhì)量監(jiān)督工作是由業(yè)主參與驗(yàn)收接受、監(jiān)督驗(yàn)收的一部分。對(duì)工程資格的主體資格和驗(yàn)收的程序，如果項(xiàng)目不能達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，則可以宣布無(wú)效，并接受驗(yàn)收。不同意項(xiàng)目的記錄和項(xiàng)目的使用。

3.加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。需要對(duì)員工定期組織培訓(xùn)，提高中國(guó)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的專業(yè)素質(zhì)，引進(jìn)大批量人才。這樣一來，企業(yè)才能夠沉穩(wěn)面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)。與此同時(shí)，還需要重視人才培養(yǎng)和科學(xué)人才引進(jìn)機(jī)制，以吸引優(yōu)秀人才到建筑工程質(zhì)量監(jiān)督中去。中國(guó)工程質(zhì)量監(jiān)督要全面實(shí)施，不僅僅需要完善的質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制、施工質(zhì)量的充分保證，而且員工是否專業(yè)以及員工的各方面素質(zhì)都是及其重要的。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，留住人才是非常重要的。可以說，建筑業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如果企業(yè)在培養(yǎng)人才、大批量引進(jìn)人才方面足夠重視，那么，這個(gè)企業(yè)走的第一步棋是成功的。因此，人才的培養(yǎng)是必要的、重要的，也是十分迫切的。

4.秉承質(zhì)量第一的原則辦事。在探討施工方案的同時(shí)，必須力求其制定方案操作簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)、高效、方便。它有利于提高質(zhì)量，而施工質(zhì)量控制與技術(shù)因素密切相關(guān)。除了技術(shù)人員素質(zhì)外，技術(shù)還包括設(shè)備、信息、檢驗(yàn)和測(cè)試技術(shù)。因此，我們應(yīng)該秉承質(zhì)量第一的原則，規(guī)范企業(yè)建筑工程監(jiān)督管理的制度、對(duì)質(zhì)量方面制定嚴(yán)苛的考核標(biāo)準(zhǔn)、建立切合實(shí)際的一系列新技術(shù)流程要求以及重視新技術(shù)和新技術(shù)的先進(jìn)性和適用性。同時(shí)，不斷完善和提高施工技術(shù)水平，確保建筑工程質(zhì)量得到充分的保障，使企業(yè)達(dá)到一定的高度。

三、結(jié)語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，中國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展速度在加快，建筑工程質(zhì)量也在迅速發(fā)展。然而，仍有一些不完善的地方。這不僅關(guān)系到建設(shè)項(xiàng)目投資的效果，而且關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，因此需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保建筑工程的質(zhì)量和安全，為更好地促進(jìn)中國(guó)建筑業(yè)的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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