國企改革“雙百行動”

左圖：國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議召開

右圖：國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的國企改革“雙百行動”專題培訓(xùn)班

國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議8月17日在國資委召開。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國資委主任肖亞慶出席會議并講話。

國企改革“雙百行動”，是指國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè)，在2018—2020年期間全面落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策要求，深入推進(jìn)綜合性改革，力求在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破，打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵，凝聚起全面深化國有企業(yè)改革的強(qiáng)大力量。

肖亞慶指出，開展國企改革“雙百行動”是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是深入推進(jìn)國有企業(yè)改革的必然要求，是破解國有企業(yè)改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題的迫切需要，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，深刻認(rèn)識其重大意義，在全國國企國資系統(tǒng)抓一批有代表性的基層企業(yè)，全面落實(shí)國企改革政策要求，充分激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)生動力，形成從“1+N”頂層設(shè)計到“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”再到“雙百行動”梯次展開、縱深推進(jìn)、全面落地的國企改革新局面。

肖亞慶強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得實(shí)質(zhì)性突破。以健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重要支撐，重點(diǎn)規(guī)范各類治理主體權(quán)責(zé)，逐級實(shí)現(xiàn)充分、規(guī)范、有序的授權(quán)放權(quán)和行權(quán)，全面提升國有企業(yè)運(yùn)行效率和市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。以完善市場化經(jīng)營機(jī)制為關(guān)鍵抓手，大力深化內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等，持續(xù)激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生活力。以積極穩(wěn)妥推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革為主要路徑，加快促進(jìn)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。以健全激勵約束機(jī)制為動力源泉，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以解決歷史遺留問題為基礎(chǔ)前提，努力推動國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭。以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為堅(jiān)強(qiáng)保證，確保黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)，牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向。