黨建考評(píng)是提升國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量的關(guān)鍵

文=中國(guó)華電集團(tuán)有限公司課題組

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在國(guó)有企業(yè)的落地生效，全面提升國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，必須要牢牢把握國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)這個(gè)關(guān)鍵手段。

充分把握加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)的重要意義

開展國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)，是國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的具體舉措，對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用具有重要和深遠(yuǎn)的意義。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。黨的十九大報(bào)告，擘畫了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義宏偉藍(lán)圖，明確了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和8個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，黨的建設(shè)新的偉大工程在“四個(gè)偉大”中起決定性作用，必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。國(guó)有企業(yè)是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要陣地，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是偉大工程重要組成部分。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，國(guó)有企業(yè)黨建工作的任務(wù)、環(huán)境、工作對(duì)象、黨組織和黨員自身等都發(fā)生了深刻的變化，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)，就是要把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求作為考評(píng)的重點(diǎn)。通過(guò)考評(píng)檢驗(yàn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)成效，促進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在國(guó)有企業(yè)落地生根，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)為建設(shè)偉大工程作表率當(dāng)先鋒，努力成為踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)是構(gòu)建黨建責(zé)任閉環(huán)、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任，用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬；強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委（黨組）書記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面權(quán)重。十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，取得了明顯效果。但仍有一些國(guó)有企業(yè)存在“只抓業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只管發(fā)展不治腐敗”現(xiàn)象，貫徹執(zhí)行黨的方針政策不堅(jiān)決、不全面、不到位，管黨治黨不擔(dān)當(dāng)。黨建考評(píng)是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的關(guān)鍵一環(huán)，沒有考核，責(zé)任就難以落實(shí)到位。加強(qiáng)黨建工作考評(píng)，就是通過(guò)考評(píng)給國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織班子壓擔(dān)子、明權(quán)責(zé)、定目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)黨組織班子的積極性和創(chuàng)造性，真正推動(dòng)黨建工作從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任的重大舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織和黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績(jī)；把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接起來(lái)，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)。隨著我國(guó)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)程向縱深發(fā)展，資源重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快，國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，必然要觸及許多深層次的矛盾和復(fù)雜問題，迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，更好促進(jìn)“深化改革創(chuàng)新，努力建成現(xiàn)代企業(yè)”。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核，就是要通過(guò)全方位、多角度、立體式評(píng)價(jià)企業(yè)工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）及班子成員把管黨治黨主體責(zé)任、治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任“兩項(xiàng)責(zé)任”一并抓在手上、扛在肩上，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

充分把握國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)的總體要求

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)，要在把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)精神，充分考慮國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)律和特點(diǎn)，推動(dòng)黨建考評(píng)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。

一是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。1999年黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖”。2015年7月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào)，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書記說(shuō)，“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。實(shí)踐證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛和國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，是保持“國(guó)企為國(guó)”本色的重要保障，必須通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。

二是堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展表明，企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。我國(guó)發(fā)展需要一大批優(yōu)秀企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的作用就不可替代。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展史上，國(guó)有企業(yè)黨建工作始終注重融入中心、引領(lǐng)發(fā)展，為國(guó)有資產(chǎn)保持增值提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。1993年印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)紀(jì)要》中指出，各級(jí)黨委要“把企業(yè)內(nèi)部黨、政、工三個(gè)方面的積極性進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)深化改革，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的步伐，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)轉(zhuǎn)到以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的軌道上來(lái)，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)揮應(yīng)有的作用”。習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，要“把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。實(shí)踐證明，凡是黨建工作做得好的企業(yè)，改革發(fā)展業(yè)績(jī)也好；黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)，必須通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）既算好黨建賬，又算好經(jīng)濟(jì)賬，使黨建工作與中心工作實(shí)現(xiàn)“一體化”循環(huán)。

三是堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變。全國(guó)組織工作會(huì)議提出了新時(shí)代黨的組織路線。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。黨的十八大以來(lái)，黨管干部制度更加規(guī)范完善。2015年6月5日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持黨管干部原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制?！痹谌珖?guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問題；要讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)，把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。實(shí)踐證明，黨管干部原則是黨取得革命成功、鞏固執(zhí)政地位的基石，也是各個(gè)歷史時(shí)期的必然選擇。由于“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干”，必須通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)，來(lái)確保黨管干部原則得到全面落實(shí)，從而發(fā)揮黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，選出黨和人民事業(yè)需要的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理干部。

四是堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)不放松，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)，必須通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)，來(lái)促進(jìn)健全基本組織、嚴(yán)格基本制度、強(qiáng)化基本隊(duì)伍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織成為全面從嚴(yán)治黨的基石。

充分把握加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建考評(píng)的基本方針

開展國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)是一項(xiàng)龐大的復(fù)雜的系統(tǒng)性的工程，既有黨的建設(shè)的普遍性，又要通盤考慮包括中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的內(nèi)在要求和運(yùn)行規(guī)律，切實(shí)抓住落實(shí)管黨治黨責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，用好黨建考評(píng)這個(gè)“方向標(biāo)”，揚(yáng)起問責(zé)追責(zé)這個(gè)“利劍”。

一要更加注重理論指導(dǎo)，增強(qiáng)黨建考評(píng)的時(shí)代性。追溯黨的歷史可以看到，我們黨始終堅(jiān)持以科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神來(lái)建設(shè)黨、發(fā)展黨的事業(yè)。這就決定了國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)必須要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，適應(yīng)我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”新的歷史條件、時(shí)代任務(wù)的要求，認(rèn)真落實(shí)黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用為引領(lǐng)，牢牢把握“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，從現(xiàn)代企業(yè)制度條件下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建理論研究和創(chuàng)新。這就要求科學(xué)認(rèn)識(shí)和把握現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行規(guī)律與黨的組織活動(dòng)規(guī)律之間的結(jié)合點(diǎn)，積極探索推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)的現(xiàn)實(shí)條件和方法路徑，為國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)提供科學(xué)的理論依據(jù)。

二要更加注重價(jià)值引領(lǐng)，增強(qiáng)黨建考評(píng)的導(dǎo)向性。經(jīng)濟(jì)組織的特性決定國(guó)有黨建工作必須把引領(lǐng)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作為重點(diǎn)，將黨建工作考核評(píng)價(jià)納入企業(yè)績(jī)效管理，確保把國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。要把黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離的成效作為黨建考評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將黨建工作考評(píng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相互融合，真正防止黨建工作體內(nèi)循環(huán)。要把黨建考評(píng)作為國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，把黨的建設(shè)擺在至關(guān)重要的位置，把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接起來(lái)，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)，對(duì)抓黨建不力的要進(jìn)行問責(zé)，使黨建工作考核評(píng)價(jià)具有更加鮮明的導(dǎo)向性。

三要更加注重體系建設(shè)，增強(qiáng)黨建考評(píng)的可操作性。國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，需要探索建立符合中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度條件下的考評(píng)體系，按照有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則，結(jié)合不同類型、規(guī)模單位實(shí)際，科學(xué)設(shè)計(jì)考評(píng)體系。要積極探索科學(xué)的考評(píng)方法，全面反映黨建工作的整體狀況，真正檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)黨建工作情況，既重結(jié)果，也重過(guò)程、狀態(tài)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)先進(jìn)、觸動(dòng)后進(jìn)。要圍繞黨建工作任務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)、執(zhí)行效果，科學(xué)設(shè)計(jì)指標(biāo)體系、考核維度，更好地體現(xiàn)可比可操作性。要強(qiáng)化黨建考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、過(guò)程與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常與年終評(píng)價(jià)相結(jié)合、上級(jí)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、傳統(tǒng)手段與信息化考評(píng)手段相結(jié)合的方式，提高考評(píng)的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、客觀性。

四要更加注重效果評(píng)價(jià)，增強(qiáng)黨建考評(píng)的權(quán)威性。國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)必須有的放矢、有章可循、有據(jù)可依，需要建立健全的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)有效地對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作考評(píng)的效果，要從是否有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，是否有利于促進(jìn)黨的建設(shè)整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來(lái)考慮，形成符合黨組織功能定位、基本功能充分發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證黨的路線方針政策在國(guó)有企業(yè)得到真正貫徹，保證每位黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要加強(qiáng)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，在考核評(píng)價(jià)中加大激勵(lì)力度，綜合運(yùn)用、剛性執(zhí)行考核評(píng)價(jià)結(jié)果，使企業(yè)內(nèi)部各方面的積極性和創(chuàng)造力得到最大程度發(fā)揮，從根本上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。