做好年輕人思想工作的實踐探索

李湛圓

摘 要：年輕人已經(jīng)逐步接棒社會建設，其發(fā)展不僅影響單位的發(fā)展，更與社會的進步息息相關。新時代下，年輕人的思想呈現(xiàn)獨有的特點，為了進一步激發(fā)年輕人的潛力，培養(yǎng)高素質(zhì)的新一代，需要我們創(chuàng)新思維、有的放矢、多效并舉。

關鍵詞：年輕人；思想特點；培養(yǎng)途徑

近年來，一大批年輕人通過招考等途徑進入了新的工作單位，有的還成為了單位的骨干力量。他們是新時代的建設者和接班人，他們的素質(zhì)和能力必將影響著單位發(fā)展和綜合滿意度的提升。因此不斷研究基層單位年輕人的思想狀態(tài)和特色，如何更進一步地做年輕人的思想工作，有針對性地做好這類人的鍛煉、培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的全面提升，是當前基層單位思想政治工作面臨的一個緊迫任務。

一、當代年輕人的思想特點

一是有進取。對事業(yè)充滿熱愛，對前途和未來充滿著憧憬和期待，有較強烈的實現(xiàn)自我價值的愿景，求知欲望強，工作熱度高，對新生事物充滿好奇，能鉆研在工作中碰到的疑難問題，有鍥而不舍的勁頭。

二是精力充沛，富有朝氣。年輕人充滿朝氣和活力，勇于接受新思維、新觀點，不固守陳規(guī)，敢闖敢拼，對落后的東西敢于拋舍，對潮流的東西善于吸收。

三是科學觀、求真觀強。年輕人思想前衛(wèi)，崇尚科學，相信科學，尊重科學，對世界的認識與看法比較實事求是。有勇于探索新生事物的勇氣，有敢于求索新生事物的銳氣。

這些都是年輕人們擁有的積極因素，也是他們的特有的獨特的共性。但是，他們這些人群中或多或少存在著一些消極的因素。

一是思考的不穩(wěn)性。在學習和工作中取得成績的時候，會產(chǎn)生情緒高漲，心血來潮，在榮譽面前飄飄然。一旦受挫折，心理承受能力較弱，情緒大起大落，原來的雄心壯志就可能會逐漸散去。這種“壓力感”會在心里沉積較長時間，從而產(chǎn)生不滿的情緒。

二是心里的矛盾性。對社會的復雜性與認識的片面性，主觀的思想性和客觀的現(xiàn)實性，一時無法把握認識、解決、處理和判斷，一時一籌莫展。他們剛從學校畢業(yè)，往往希望盡快得到單位領導和同志對自己才能的認可，工作熱情普遍比較高，急于做出成績，想干大事，求大發(fā)展。但大部分工作都要求耐得住寂寞，做到平穩(wěn)、長效，確保安全不出事。因此很難在短期見成效。青年職工如果不能適應這種現(xiàn)狀，就很容易喪失熱情，隨波逐流。

三是迷茫性。有部分人在學習不深、工作不力、崗位不滿、收入不高等因素面前，常常流露出自卑和頹廢的情緒，對前途感到迷茫，甚至悲觀，失去年輕人應有的浩然正氣，錯失了追求實現(xiàn)人生價值的目標。

二、不斷提升綜合素質(zhì)的有效途徑的嘗試

針對年輕人的特長和特色，要有的放矢開展形式多樣、豐富多彩的教育活動，努力為他們架設成長的平臺，搭建發(fā)展的舞臺，使他們有所作為，迅速成為獨當一面的中堅力量。筆者認為要從以下五個方面給予實踐。

1.要加強對年輕人吃苦耐勞的精神“送血”

習近平總書記指出，無數(shù)人生成功表明，青年時代，選擇吃苦也就是選擇了收獲。古人云，勞其筋骨，餓其肌膚。要讓年輕人到艱苦的地方去鍛煉，去磨煉意志，在艱苦環(huán)境中感受到生活的艱辛，在艱苦的氛圍中感染生活的艱難。一個人不斷地去選擇受苦的考驗，各種抗壓能力會不斷地增加，吃苦耐勞的精神會不斷地“長進”，也會強烈地感受到我們?nèi)缃竦男腋Ｉ钍且淮忠淮送ㄟ^頑強拼搏、艱難而今而取得的。如果一個人不親身去感染苦難，哪里會知道“粒粒皆辛苦”的道理，就像一個人有輸血功能和造血功能，而造血功能是人的生命之本。如果你不斷地在大自然，尤其是在特別險阻的環(huán)境里去“造血”，生命的力量會特別強大，人的意志會特別堅強，就會抵制住很多不良行為的侵襲。梅花香自苦寒來，收獲在向他招手。

2.要加強對年輕人無私奉獻精神的灌輸和實踐

奉獻精神是社會責任感的擊中表現(xiàn)。奉獻是一種態(tài)度，是一種行動，也是一種信念。如果一個人失去了奉獻精神，人生的價值就會黯然失色，只求索取，不求奉獻，是自私主義的表現(xiàn)。一個社會，一個大家庭，都需要人人充滿愛，都需要人人付出一絲愛，這樣陽光般的溫暖才會蕩滌出磅礴的力量。年輕人生活在和平的年代，生活在幸福的年代，沒有經(jīng)歷過血雨腥風的年代，他們對把自己的一生獻給黨和祖國，把自己的一切無私無畏獻給事業(yè)缺乏深刻的了解。因此，我們要強化對他們這方面的教育，如組織召開學習奉獻精神的報告會、奉獻精神的征文活動、奉獻精神的大討論等，要求他們一年做一件有意義的事，一生做一件感動的事。組織年輕人投身社會公益事業(yè)，結對困難戶，走訪福利院，慰問特困職工，報名參加志愿者活動，通過系列活動，切實提高他們奉獻社會的自覺性，把奉獻精神落實在具體行為上，回報社會，感恩社會，形成人人奉獻的良好氛圍。這樣就會激發(fā)出一個年輕人滿腔的工作熱忱，提高年輕人道德水準。正如習總書記說過，選擇奉獻也就是選擇了高尚。

3.要發(fā)揮典型的示范作用

典型引路是做好年輕人思想工作的好方法。典型必須是具有時代性、正面性，弘揚社會主旋律的特征，必須是具有社會效益大、教育意義大的人或事。通過活生生的事例來感動年輕人的心，引起他們的共鳴，產(chǎn)生強大的正能量，激發(fā)熱愛事業(yè)、熱愛工作的感情。

要完善年輕人培養(yǎng)機制，把青年職工的培養(yǎng)教育作為系統(tǒng)工程，建立和完善獎懲制度，提高他們的業(yè)務能力和崗位技能。對參加各種比賽獲獎或取得科技創(chuàng)新成果的青年職工給予物質(zhì)和精神獎勵。選樹優(yōu)秀典型，注重培養(yǎng)，支持各個崗位的優(yōu)秀青年充分發(fā)揮榜樣在青年職工中的示范帶領作用，引導青年職工不斷學習，獲得啟示，在本單位形成崇尚先進，學習先進，爭做先進的良好氛圍。

4要發(fā)揮黨團組織的先鋒模范作用

青年是黨團組織中的一員。開展多層次的教育、文化、體育、文藝等活動，能增強組織的號召力、感召力和凝聚力、向心力。組織開展多樣化的活動，能激發(fā)和調(diào)動年輕人的積極性，使大家充分體會在組織生活中帶來的溫暖，從而轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的工作動力。年輕人有朝氣，充滿活力，活動的開展，將使大家心向一處想，勁往一處練，既提高了組織交往能力，又促進人與人之間積極向上的精神風范，增進了彼此之間的友情，架起一座“連心橋”，對工作的促進大有好處，對提高工作的效率大有補益。

先鋒模范的表率作用，是在平時的言行中默默形成的。榜樣的力量是無窮的，年輕人勇于站在時代的最前沿，敢想敢作敢為，勇挑工作重擔，處處帶好頭，時時爭先創(chuàng)優(yōu)，不畏艱難，勇往直前，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，向先進看齊，把榜樣作為人生的坐標。人生的舞臺是寬廣而多彩的，黨團組織就是一個旋轉(zhuǎn)的舞臺，讓年輕人在這個舞臺里多姿多彩，發(fā)揮出人生的作用。

5.要以人為本，以情感人

現(xiàn)代年輕人，大部分都是家庭條件優(yōu)越，經(jīng)受的困難和挫折較少，心里承受能力自然比較弱。做好青年思想政治工作的同時，也要解決他們的實際困難，要深入實際，深入生活，深入到年輕人當中去，與他們促膝談心，時時掌握他們的思想動態(tài)，通過有效的方法拉近與他們的距離，及時了解他們的想法和需求。既要以理服人，又要以情感人，真正理解青年人，切實為他們排憂解難，增強年輕人的信任感、認同感，做年輕人的貼心朋友。既要有長者之風范，又要有朋友的姿態(tài)，少些空洞說教的話語，多做接地氣的實事。人總是講感情的，唯有情如春雨潤物，才能產(chǎn)生情感的共鳴，實現(xiàn)人與人的溝通，同時也會產(chǎn)生強大的向心力和凝聚力。

年輕人是祖國的未來。做好做優(yōu)年輕人的思想工作，意義重大。在新時代、新形勢下，要有強烈的創(chuàng)新思想，更要與時俱進，把做好年輕人這篇思想文章，擺上一定的位置，以實際行動作出實際的效果，牢固樹立起全新的思路，全新的理念，逐步建立起科學化的新機制，不斷充實新的內(nèi)容，不斷挖掘新的方法，不斷探索新的途徑。要抓住切實點，找準突破點，聚焦興奮點，把好著重點，為新形勢下的社會、文化、文明的發(fā)展，提供新鮮血液、精神動力和思想保證。