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    淺析新形勢下如何加強醫(yī)院黨建工作

    2018-10-13 11:54:00李曉
    青年時代 2018年24期
    關鍵詞:基層醫(yī)院建設

    李曉

    摘 要:隨著十九大的勝利召開,醫(yī)院黨建工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。本文根據(jù)新形勢下面臨的新環(huán)境,淺談醫(yī)院黨建工作的重要性,梳理醫(yī)院黨建工作中存在的問題,并提出初步的整改措施。

    關鍵詞:醫(yī)院黨建;創(chuàng)新

    十九大報告中談到了“實施健康中國戰(zhàn)略”,國家完善國民健康政策,為人民群眾提供全方位全周期健康服務。作為健康中國戰(zhàn)略的實施載體,在當前形勢下,我們要在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的指導和引領下,不斷加強醫(yī)院黨建工作,為建設學習型、服務型醫(yī)院建言獻策。

    一、醫(yī)院黨建工作的重要性

    醫(yī)院黨組織是黨的基層組織,是黨的整個機體的重要組成部分。醫(yī)院黨建工作涉及到黨的執(zhí)政能力建設、黨的先進性建設和黨的作風建設。在全面從嚴管黨治黨、新醫(yī)改不斷深化的形勢下,醫(yī)院發(fā)展面臨著新情況、新問題。

    6月下旬,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實,足以證明中共中央對公立醫(yī)院黨建工作的重視。只有加強醫(yī)院的黨建工作,才能貫徹黨的衛(wèi)生和健康工作方針,發(fā)揮醫(yī)院黨委的領導作用,才能加強醫(yī)院領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設,才能提高醫(yī)院基層黨建工作水平,抓好思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風建設,促進醫(yī)院黨的建設和業(yè)務工作相融合,建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

    二、當前黨建工作中存在的問題及挑戰(zhàn)

    (一)黨建工作未得到重視,敷衍了事

    目前,隨著市場經濟環(huán)境的變化,醫(yī)院發(fā)展面臨挑戰(zhàn)與沖擊,更是面臨生存、發(fā)展的壓力,導致普遍存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象,同時,在醫(yī)療改革過程中,有些醫(yī)務人員的服務意識下降,群眾觀念淡薄,部分存在收受紅包現(xiàn)象,未能有效發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,這些現(xiàn)象很大程度阻礙了醫(yī)院黨建工作的發(fā)展。

    (二)黨建工作模式落后,缺乏創(chuàng)新

    傳統(tǒng)的黨員教育方式較為滯后、被動,不能把黨建工作與醫(yī)院的實際業(yè)務工作相滲透、相融合。基層黨組織在黨員教育、開展活動等方面,普遍存在著教育內容方式單一化、管理模式單一化的現(xiàn)狀,無法與黨員需求相統(tǒng)一,缺乏創(chuàng)新意識。

    (三)黨建工作制度不完善,未成體系

    基層黨組織沒有建立完善的黨建制度,沒有配套相應的考核獎懲機制,以致于在組織生活中不能很好地完成上級黨委要求,達到規(guī)范黨組織建設和黨員管理的目的,從而削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。這些問題的存在,削弱了醫(yī)院黨組織的作用,導致黨建工作的被動滯后,影響黨組織在醫(yī)院工作中的地位和形象。

    (四)黨建工作者隊伍建設滯后,能力欠缺

    當下,黨建隊伍中的黨建工作者素質高低不平,缺乏專業(yè)型人才,專業(yè)型知識上有些跟不上時代,上面說什么,他們就干什么,沒有做到主動與創(chuàng)新,再次,黨建工作不能產生直接效益,難計量,導致很多人不愿意去從事這方面的工作,缺乏主動性和積極性,服務意識不強。

    三、新形勢下如何加強醫(yī)院黨建工作

    (一)加強領導,發(fā)揮醫(yī)院黨委主體作用

    醫(yī)院首先要加強對黨建工作的重視,建立健全班子建設,堅持發(fā)揮黨委的核心帶頭作用,把貫徹黨的方針政策作為最高黨性,及時組織傳達學習黨的路線方針政策,不斷加強黨委中心組成員自身建設,貫徹執(zhí)行民主集中制,抓班子作風建設。

    (二)強化責任擔當,提升基層黨建工作水平

    醫(yī)院黨組織是黨的基層組織,是黨的整個機體的重要組成部分,醫(yī)院黨委要強化責任擔當,提升基層黨建工作水平,不斷強化醫(yī)務人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨務工作者要加強學習,提升個人能力。各個支部書記作為基層黨組織的第一把關人,需要積極參與黨務工作培訓,增強黨組織的執(zhí)政能力建設,轉變執(zhí)政管理方式,提升綜合素質。

    (三)積極探索,創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作新方法

    基層黨組織要積極轉變觀念,勤于探索,結合醫(yī)院工作實際開展黨建活動,培養(yǎng)醫(yī)務人員的責任意識和義務意識,樹立為人民服務思想,有效發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新黨員學習教育方法,建設具有醫(yī)院特色的黨建文化,組織開展黨員義診、黨員志愿服務活動等,充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,讓黨員樂于參與,主動參與黨建活動。

    (四)完善機制,建立健全黨建管理制度

    醫(yī)院要建立黨建相關制度,抓制度管控,促進管理逐步規(guī)范。把黨建工作作為年底重點考核內容,將目標責任進行層層分解,目標到人、責任到人。

    綜上所述,在新形勢下,黨建工作需要不斷地創(chuàng)新和探索,才能適應時代需求。醫(yī)院黨委、各基層黨組織要不斷強化責任意識,全體黨員要不斷提升服務意識,在十九大精神的指導和引領下,以中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》文件要求為綱,加強醫(yī)院黨建工作,建立人民滿意醫(yī)院。

    參考文獻:

    [1]解潔瓊.淺析新形勢下如何創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作[J].東方企業(yè)文化.1994-2014:196

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    [3]甄建虎.淺析醫(yī)院黨建工作實踐探索[J].人力資源管理.2015(12):47.

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